ทบทวนตำนานเกี่ยวกับการเป็นผู้ประกอบการและนวัตกรรม

เผยแพร่แล้ว: 2018-08-30

Venture Capital มีความเกี่ยวข้องกับผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพน้อยลงกว่าเดิม

ผู้ประกอบการที่มีอายุมาก มีประสบการณ์ มีโอกาสประสบความสำเร็จสูงสุด

ใครๆ ก็เป็นผู้ประกอบการได้ โดยเฉพาะในยุคที่เทคโนโลยีก้าวหน้าอย่างทวีคูณ

Silicon Valley เป็นตัวอย่างที่ดีของคำพูดที่ ว่า มีการเปลี่ยนแปลงน้อยมากในทศวรรษที่ผ่านมา โดยที่ หุบเขายังคงติดอยู่กับตำนานและทัศนคติที่ล้าสมัย

ถามผู้ประกอบการที่มีอายุมากกว่าหรือผู้หญิงที่พยายามหาแหล่งเงินทุน พวกเขาจะบอกคุณถึงกำแพงที่พวกเขาตีอยู่ พูดคุยกับ VCs และคุณจะรู้ว่าพวกเขา ยังถือว่าตัวเองเป็นราชาและผู้สร้างราชา

ในขณะที่ศูนย์นวัตกรรมของจีนกำลังง่วนอยู่กับส้นเท้าของหุบเขา และด้วยศูนย์นวัตกรรมที่สตีฟ เคสเรียกว่า "ส่วนที่เหลือ" ที่กำลังเติบโต ถึงเวลาแล้วที่จะปัดเป่าตำนานบางเรื่องที่ดำเนินการอยู่

ตำนาน # 1 คนรุ่นใหม่เท่านั้นที่จะสร้างสรรค์ได้

คำพูดของหนึ่งใน Silicon Valley VC จะอยู่กับฉันเสมอ

เขากล่าวว่า: “ผู้ที่มีอายุต่ำกว่า 35 ปีเป็นคนที่ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลง และผู้ที่มีอายุมากกว่า 45 ปีมักจะตายในแง่ของความคิดใหม่” VCs ยังคงมองหา Mark Zuckerberg คนต่อไป

อคติยังคงมีอยู่แม้จะมีหลักฐานชัดเจนว่าการเหมารวมนั้นผิด งานวิจัยของฉันในปี 2008 ระบุว่าอายุเฉลี่ยและค่ามัธยฐานของผู้ก่อตั้งบริษัทเทคโนโลยีที่ประสบความสำเร็จในสหรัฐอเมริกาคือ 40 ปี และการศึกษาต่อมาอีกหลายชิ้นก็ได้ค้นพบสิ่งเดียวกัน

ผู้ก่อตั้งเหล่านี้มีอายุมากกว่าห้าสิบปีเป็นสองเท่าและอายุน้อยกว่า 25 ปี มากเป็นสองเท่า เกินหกสิบเท่าอายุต่ำกว่ายี่สิบ ผู้ประกอบการที่มีอายุมากกว่า มีประสบการณ์ และมีโอกาสประสบความสำเร็จสูงสุด

อย่าลืมว่า:

  • Marc Benioff อายุ 35 ปี เมื่อเขาก่อตั้ง Salesforce.com
  • Reid Hoffman อายุ 36 ปี เมื่อเขาก่อตั้ง LinkedIn
  • นวัตกรรมที่สำคัญที่สุดของ Steve Jobs ที่ Apple เช่น iMac, iTunes, iPod, iPhone และ iPad เกิดขึ้นหลังจากเขาอายุ 45 ปี
  • Qualcomm ก่อตั้งโดย Irwin Jacobs เมื่ออายุ 52 ปี และโดย Andrew Viterbi เมื่ออายุ 50 ปี
  • ผู้ประกอบการที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในปัจจุบัน ซึ่งกำลังพลิกโฉมอุตสาหกรรมต่างๆ รวมถึงการขนส่ง พลังงาน และอวกาศ คือ Elon Musk; เขา อายุ 47 ปี

ตำนาน # 2 ผู้ประกอบการ เกิด ไม่ได้สร้าง

มีการถกเถียงกันมานานว่าใครสามารถเป็นผู้ประกอบการได้ Jason Calacanis ประกาศอย่างภาคภูมิใจว่าผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จมาจากครอบครัวของผู้ประกอบการและเริ่มเปิดร้านขายน้ำมะนาวตั้งแต่ยังเป็นเด็ก

เฟร็ด วิลสันเขียนบล็อกเกี่ยวกับความตกใจเมื่อศาสตราจารย์บอกเขาว่าคุณสามารถสอนคนให้เป็นผู้ประกอบการได้

“ผมทำงานกับผู้ประกอบการมาเกือบ 25 ปีแล้ว” เขาเขียน “และมันฝังแน่นอยู่ในใจของผมที่มีคนเกิดมาเป็นผู้ประกอบการหรือไม่ก็ตาม”

ทว่าทีมของฉันที่ Duke และ Harvard ได้บันทึกไว้ว่า:

แนะนำสำหรับคุณ:

ผู้ประกอบการไม่สามารถสร้างการเริ่มต้นที่ยั่งยืนและปรับขนาดได้ผ่าน 'Jugaad': CitiusTech CEO

ผู้ประกอบการไม่สามารถสร้างการเริ่มต้นที่ยั่งยืนและปรับขนาดได้ผ่าน 'Jugaad': Cit...

Metaverse จะพลิกโฉมอุตสาหกรรมยานยนต์อินเดียได้อย่างไร

Metaverse จะพลิกโฉมอุตสาหกรรมยานยนต์อินเดียได้อย่างไร

บทบัญญัติต่อต้านการแสวงหากำไรสำหรับสตาร์ทอัพในอินเดียมีความหมายอย่างไร?

บทบัญญัติต่อต้านการแสวงหากำไรสำหรับสตาร์ทอัพในอินเดียมีความหมายอย่างไร?

วิธีที่ Edtech Startups ช่วยเพิ่มทักษะและทำให้พนักงานพร้อมสำหรับอนาคต

Edtech Startups ช่วยให้แรงงานอินเดียเพิ่มพูนทักษะและเตรียมพร้อมสู่อนาคตได้อย่างไร...

หุ้นเทคโนโลยียุคใหม่ในสัปดาห์นี้: ปัญหาของ Zomato ยังคงดำเนินต่อไป, EaseMyTrip Posts Stro...

สตาร์ทอัพอินเดียใช้ทางลัดในการไล่ล่าหาทุน

สตาร์ทอัพอินเดียใช้ทางลัดในการไล่ล่าหาทุน

  • ส่วนใหญ่ร้อยละ 52 ของผู้ประกอบการใน Silicon Valley เป็นคนแรกในครอบครัวที่ใกล้ชิดของพวกเขาที่เริ่มต้นธุรกิจ
  • ประมาณ 39 เปอร์เซ็นต์มีพ่อที่เป็นผู้ประกอบการ
  • 7 เปอร์เซ็นต์มีแม่ที่เป็นผู้ประกอบการ (บางคนก็มีทั้งสองอย่าง)

เพียงหนึ่งในสี่ของกลุ่มตัวอย่างที่เราสำรวจพบข้อผิดพลาดของผู้ประกอบการเมื่ออยู่ในวิทยาลัย ครึ่งหนึ่งไม่เคยคิดเกี่ยวกับผู้ประกอบการเลยด้วยซ้ำ และพวกเขาแทบไม่สนใจเรื่องนี้เลยเมื่ออยู่ในโรงเรียน

ตัวอย่างเฉพาะที่เป็นประโยชน์ ได้แก่ ภูมิหลังของ Mark Zuckerberg, Steve Jobs, Bill Gates, Jeff Bezos, Larry Page, Sergey Brin และ Jan Koum พวกเขาไม่ได้มาจากครอบครัวผู้ประกอบการ พ่อแม่ของพวกเขาเป็นทันตแพทย์ นักวิชาการ นักกฎหมาย พนักงานโรงงาน หรือนักบวช

ใครๆ ก็สามารถเป็นผู้ประกอบการได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในยุคของเทคโนโลยีที่ก้าวหน้าแบบทวีคูณ ซึ่งความรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยีที่หลากหลายถือเป็นสินทรัพย์ที่ยิ่งใหญ่ที่สุด

ตำนาน #3. การศึกษาระดับอุดมศึกษาไม่มีข้อได้เปรียบ

Peter Thiel สร้างหัวข้อข่าวในปี 2011 ด้วยการประกาศว่าเขาจะจ่ายเงินให้วัยรุ่น 100,000 ดอลลาร์เพื่อออกจากวิทยาลัย เขาอ้างอย่างใหญ่หลวงว่าผู้ที่ออกจากกลางคันเหล่านี้จะแก้ปัญหาของโลกได้อย่างไร ทว่ารากฐานของเขาล้มเหลวในภารกิจนั้นและได้เน้นย้ำความพยายามและวัตถุประสงค์อย่างเงียบ ๆ ในการให้การศึกษาและการสร้างเครือข่าย

ตามที่ Wired รายงานว่า “ส่วนใหญ่ (ธีลเฟลโลว์) มีอายุมากกว่า 20 ปีและบางคนก็จบการศึกษาระดับวิทยาลัยแล้ว แทนที่จะให้พื้นที่และเครื่องมือสำหรับความคิดของคนหนุ่มสาวที่สดใส อย่างที่ Thiel คิดไว้ในตอนแรก การคบหากลับจบลงด้วยการมอบสิ่งที่มีค่ากว่าให้ ได้ให้สิ่งหนึ่งที่พวกเขาขาดหายไปมากที่สุดเมื่ออายุยังน้อย: เครือข่าย

สิ่งนี้ไม่แปลกใจเลย การศึกษาและการเชื่อมต่อมีความสำคัญต่อความสำเร็จ จากการวิจัยของเราที่ Duke และ Harvard ได้แสดงให้เห็น บริษัทต่างๆ ที่ก่อตั้งโดยบัณฑิตวิทยาลัยมียอดขายเพิ่มขึ้นสองเท่าและการจ้างงานของบริษัทอื่นที่ก่อตั้งโดยบริษัทอื่นเป็นสองเท่า

สิ่งที่สำคัญคือผู้ประกอบการได้รับการศึกษาขั้นพื้นฐาน สาขาการศึกษาและการจัดอันดับของวิทยาลัยไม่ได้มีบทบาทสำคัญในความสำเร็จของผู้ประกอบการ การศึกษาของผู้ก่อตั้งช่วยลดอัตราความล้มเหลวของธุรกิจและเพิ่มผลกำไร ยอดขาย และการจ้างงาน

ตำนาน #4. ผู้หญิงไม่สามารถประสบความสำเร็จในเทคโนโลยี

บริษัทที่ก่อตั้งโดยผู้หญิงแทบไม่ได้รับเงินลงทุนใดๆ และ ผู้หญิงยังคงเผชิญกับการเลือกปฏิบัติอย่างโจ่งแจ้ง ในด้านเทคโนโลยี แม้จะมีคำสัญญาของบริษัทเทคโนโลยีที่จะจำกัดช่องว่างให้แคบลง แต่ก็มีความคืบหน้าเล็กน้อย

แม้ว่าข้อเท็จจริงที่ว่าตามข้อมูลสำมะโนของสำนักสำรวจสำมะโนปี 2017 ผู้หญิงจะได้รับมากกว่าสองในสามของปริญญาโททั้งหมด สามในสี่ของวุฒิการศึกษาระดับมืออาชีพ และร้อยละ 80 ของปริญญาเอก เด็กผู้หญิงไม่เพียงแต่เก่งเรื่องการอ่านและเขียนในเกือบทุกเขตการศึกษาของสหรัฐฯ เท่านั้น แต่พวกเธอมักจะเอาชนะเด็กผู้ชายในด้านคณิตศาสตร์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในเขตที่มีความหลากหลายทางเชื้อชาติ

การวิจัยก่อนหน้านี้โดยทีมของฉันเปิดเผยว่า ปัจจัยความสำเร็จระหว่างผู้ก่อตั้งบริษัทชายและหญิงไม่มีความแตกต่างกันอย่างแท้จริง : ทั้งสองเพศมีแรงจูงใจเหมือนกันทุกประการ มีอายุเท่ากันเมื่อเริ่มก่อตั้งบริษัท มีประสบการณ์ในระดับใกล้เคียงกัน และมีความสุขเท่าเทียมกัน วัฒนธรรมการเริ่มต้น

งานวิจัยอื่นๆ แสดงให้เห็นว่า ผู้หญิงมีความได้เปรียบจริง ๆ : บริษัทที่นำโดยผู้หญิงนั้นมีประสิทธิภาพด้านเงินทุนมากกว่า และบริษัทที่ได้รับการสนับสนุนจากกิจการร่วมค้าที่ดำเนินการโดยผู้หญิงมีรายได้สูงกว่าบริษัทอื่น 12 เปอร์เซ็นต์ First Round Capital พบว่าบริษัทในพอร์ตโฟลิโอที่มีผู้ก่อตั้งหญิงมีผลงานดีกว่าบริษัทที่มีทีมผู้ก่อตั้งชายล้วนถึง 63%

ตำนาน #5. Venture Capital เป็นข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับนวัตกรรม

ผู้ประกอบการที่อยากจะเป็นหลายคนเชื่อว่าพวกเขาไม่สามารถเริ่มต้นบริษัทได้หากไม่มีเงินทุนจาก VC ที่สะท้อนความเป็นจริงเมื่อไม่กี่ปีที่ผ่านมา เมื่อต้นทุนทุนสำหรับเทคโนโลยีเป็นล้านเหรียญ แต่มันก็ไม่เป็นเช่นนั้นอีกต่อไป

แล็ปท็อปราคา $500 มีพลังในการประมวลผลมากกว่าซูเปอร์คอมพิวเตอร์ Cray 2 ซึ่ง มีมูลค่า 17.5 ล้านเหรียญสหรัฐในปี 1985 สำหรับการจัดเก็บ ในตอนนั้น คุณต้องมีเซิร์ฟเวอร์ฟาร์มและชั้นวางฮาร์ดดิสก์ซึ่งมีราคาหลายแสนดอลลาร์และต้องมีเครื่องปรับอากาศ ศูนย์ข้อมูล ทุกวันนี้ เราสามารถใช้คลาวด์คอมพิวติ้งและที่เก็บข้อมูลบนคลาวด์ได้ โดยแทบไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายใดๆ

ด้วยความก้าวหน้าทางวิทยาการหุ่นยนต์ ปัญญาประดิษฐ์ และการพิมพ์ 3 มิติ เทคโนโลยีต่างๆ จึงมีราคาถูกลง โดยไม่ต้องใช้เงินลงทุนจำนวนมากในการพัฒนาอีกต่อไป และหากผู้ประกอบการพัฒนาเทคโนโลยีใหม่ๆ ที่ลูกค้าต้องการหรือชื่นชอบ เงินก็จะเข้ามาหาพวกเขา เพราะการร่วมทุนจะ ติดตาม นวัตกรรมอยู่เสมอ

Venture Capital มีความเกี่ยวข้องกับผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพน้อยกว่าที่เคย

[ โพสต์นี้ปรากฏครั้งแรกบน wadhwa.com และทำซ้ำโดยได้รับอนุญาตแล้ว]