Sachin Bansal เกลียดการทำงานจากที่บ้าน แต่อินเดียต้องการมันตอนนี้มากกว่าสิ่งใด
เผยแพร่แล้ว: 2020-03-18ทวีตของ Bansal เกี่ยวกับการไม่ชอบทำงานจากที่บ้านทำให้เกิดการถกเถียงเกี่ยวกับความรับผิดชอบของผู้นำธุรกิจ
ทวีตดังกล่าวเกิดขึ้นในวันเดียวกับที่มีการเรียกร้องให้มีการล็อกดาวน์ทั่วทั้งอินเดียโดยผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในระบบนิเวศเริ่มต้น
ผู้นำและผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพสามารถยืนหยัดกับชีวิตหลายล้านชีวิตได้หรือไม่?
ผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพมักไม่ทราบว่าความคิดเห็นของพวกเขามีพลังมากเพียงใด ทวีตทิ้งมักจะมีผลที่ไม่ได้ตั้งใจ และในยามวิกฤต เช่น การระบาดใหญ่ของโคโรนาไวรัส เมื่อวิถีชีวิตและพฤติกรรมถูกเปลี่ยนแปลงอย่างรุนแรงและชีวิตมนุษย์ตกอยู่ในความเสี่ยง ความรับผิดชอบของผู้ก่อตั้งจึงมีความหมายที่แตกต่างกันโดยสิ้นเชิง
ดังนั้นเมื่อผู้ร่วมก่อตั้ง Flipkart และหนึ่งในนักลงทุน angel ที่กระตือรือร้นที่สุด Sachin Bansal กล่าวว่าการทำงานจากที่บ้านยังไม่ดีนัก ก็จะเกิดผลกระทบบางอย่างขึ้น ไม่มีคนแปลกหน้าสำหรับทวีตที่ขัดแย้งกัน Bansal กล่าวเมื่อวานนี้ว่า "WFH Sucks" อาจถือได้ว่าเป็นทวีตที่ไร้ความหมาย แต่ Bansal ขุดเพิ่มเติมด้วยคำตอบของเขา
หลายคนชี้ให้เห็นว่าผู้นำธุรกิจอย่าง Bansal ควรพิจารณาตัวเองว่าโชคดี Rajesh Sawhney ผู้ก่อตั้ง Innerchef กล่าวว่า "ลองนึกถึงคนหลายล้านที่ทำงานด้านโลจิสติกส์ จัดส่ง ครัว โรงพยาบาล สถานีรถไฟใต้ดิน สถานีรถไฟ การเดิมพันรายวันที่ไม่มีตัวเลือกนี้
แต่บันซัลก็ตอบไปง่ายๆ ว่าเขารู้สึกไม่โชคดีพอ ในคำตอบอื่นๆ เขากล่าวว่าการทำงานจากที่บ้านทำให้ประสิทธิภาพการทำงานลดลง เนื่องจากงานของเขาเกี่ยวข้องกับการประชุม 100% ในขณะที่ความรู้สึกของเขาได้รับการสนับสนุนผ่านการรีทวีตจากผู้ประกอบการและนักลงทุน
สำหรับคนหนึ่ง ไม่ว่า Bansal จะปฏิเสธมากแค่ไหน ความจริงก็คือผู้ที่มีงานทำมากกว่าคนอื่น ๆ มีสิทธิ์ที่จะพลาดการไปสำนักงานและยังได้รับเงินเดือนอยู่ บริษัทไอทีหลายแห่งไม่สามารถตอบสนองความต้องการแล็ปท็อป สมาร์ทโฟน และอุปกรณ์เครือข่ายระดับองค์กรที่จำเป็นสำหรับงานที่มีความละเอียดอ่อนในภาคไอที ดังนั้นพนักงานเหล่านี้จึงถูกบังคับให้เข้ามาทำงานในหลายกรณี
สตาร์ทอัพเรียกร้องให้ล็อกดาวน์
แม้แต่ในสำนักงานที่ติดรั้วเกี่ยวกับการทำงานจากที่บ้าน — แม้ว่าเราจะไม่รู้ว่าสถานการณ์เลวร้ายแค่ไหนที่จะโน้มน้าวพวกเขา — ความคิดเห็นของผู้นำธุรกิจที่น่าชื่นชมก็มีความสำคัญ เมื่อ Sachin Bansal ผู้ก่อตั้งมหาเศรษฐีหลายพันล้านคนของอาณาจักรอีคอมเมิร์ซกล่าวว่าการทำงานจากที่บ้านนั้น “แย่” มันส่งผลต่อเจ้าของธุรกิจรายอื่นๆ และแม้แต่ผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพ ความรับผิดชอบอยู่กับผู้นำธุรกิจดังกล่าวเพื่อกำหนดแบบอย่างที่ถูกต้อง
Manish Dudharejia ผู้ก่อตั้ง E2M Solutions เน้นว่าทุกคนมีสิทธิ์ที่จะแสดงความคิดเห็นส่วนตัว แต่นี่ไม่ใช่เวลาที่เหมาะสมสำหรับคำกล่าวดังกล่าว “โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณเป็นผู้มีอิทธิพล ผู้คนจำนวนมากขึ้นจำเป็นต้องได้ยิน #WorkFromHome เป็นสิ่งสำคัญที่สุดในโลกในขณะนี้!”
แนะนำสำหรับคุณ:
การรับฟังลูกค้าอย่างกระตือรือร้นจะช่วยให้สตาร์ทอัพของคุณเติบโตได้อย่างไร
วิธีการตั้งค่ากรอบงานผู้รวบรวมบัญชีของ RBI เพื่อเปลี่ยน Fintech ในอินเดีย
ผู้ประกอบการไม่สามารถสร้างการเริ่มต้นที่ยั่งยืนและปรับขนาดได้ผ่าน 'Jugaad': Cit...
Metaverse จะพลิกโฉมอุตสาหกรรมยานยนต์อินเดียได้อย่างไร
บทบัญญัติต่อต้านการแสวงหากำไรสำหรับสตาร์ทอัพในอินเดียมีความหมายอย่างไร?
Edtech Startups ช่วยให้แรงงานอินเดียเพิ่มพูนทักษะและเตรียมพร้อมสู่อนาคตได้อย่างไร...
ไม่ใช่แค่ Dudharejia — อย่างน้อยผู้ก่อตั้งและนักลงทุนประมาณ 70 รายต้องการใช้แนวทางการแยกตัวเองที่จำเป็นมาก บริษัทสตาร์ทอัพด้านเทคโนโลยีรายใหญ่ที่สุดของอินเดียและนักลงทุนได้เรียกร้องให้รัฐบาลดำเนินการล็อกดาวน์อย่างน้อยสองครั้งในอินเดียด้วยกฎเคอร์ฟิวเพื่อ 'ทำให้เส้นโค้งคลี่คลาย'
เหล่านี้รวมถึงผู้ก่อตั้ง Bounce, Homelane, Cred, Urban Company, BlackBuck, MyGate, 1mg, MapMyIndia เช่นเดียวกับผู้ร่วมทุนเช่น Matrix Partners, Stellaris Venture Partners และอื่น ๆ
พวกเขาได้เสนอแนะว่ารัฐบาลควรบังคับใช้การล็อกดาวน์อย่างเข้มงวดและมาตรา 144 หรือกฎหมายเคอร์ฟิวเพื่อต่อต้านการรวมกลุ่มตามเมืองใหญ่ๆ ภายในวันที่ 20 มีนาคม เป็นเวลาสองสัปดาห์ นอกจากนี้ เมื่อคำนึงถึงผลกระทบระยะยาวของ coronavirus นักลงทุนเช่น Sequoia และ Lightspeed ได้แนะนำให้ผู้ก่อตั้งเตรียมพร้อมสำหรับสถานการณ์ที่เลวร้ายที่สุดและเตรียมสถานการณ์ฉุกเฉินพร้อมกับจัดลำดับความสำคัญของรันเวย์ที่ดี
การทำงานจากที่บ้านนั้นเลวร้ายจริงหรือ?
นอกวงการ Tech Startup และโลกธุรกิจ ความจริงนั้นช่างโหดร้าย เมื่อผู้ที่ทำงานจากความปลอดภัยในบ้านพบว่าจำเป็นต้องสั่งอาหาร บุหรี่หรือของชำ พาร์ทเนอร์จัดส่งต่างพากันเอาชีวิตรอด ในวันข้างหน้า สถานการณ์จะขาดมือ และไม่มีใครคาดไม่ถึงว่าการส่งมอบจะดำเนินต่อไปราวกับว่าชีวิตไม่เปลี่ยนแปลง
นี่คือภาพที่เยือกเย็นซึ่งรายงานโดย Goldman Sachs สำหรับนักลงทุนในสัปดาห์นี้ ในชุดบันทึกที่ไม่ได้รับการยืนยันจากการโทรศัพท์หานักลงทุนในสัปดาห์นี้ โกลด์แมนรายงานว่าอ้างว่ามีผู้คนมากถึง 150 ล้านคนในสหรัฐอเมริกาที่คาดว่าจะติดเชื้อ coronavirus
กล่าวคือ การทำงานจากที่บ้านจะไม่ไปไหนในเร็วๆ นี้
ไม่ใช่ครั้งแรกที่ Bansal ได้เจาะลึกการอภิปราย Twitter ในเดือนนี้ เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว Bansal ได้ทวีตเพื่อขอความคิดเห็นเกี่ยวกับ “โอกาส” สำหรับอินเดียท่ามกลาง coronavirus สำหรับเรื่องนี้ Kunal Shah ผู้ก่อตั้ง Cred กล่าวว่า "ถ้าโลกนี้มีทักษะ WFH ที่สมบูรณ์แบบ งานคุณภาพสูงก็สามารถทำได้จากอินเดียเช่นเดียวกับ H ใน WFH สามารถทำได้ทุกที่"
Pooja Bajaj Chadha ผู้ก่อตั้ง ExtraMile บริษัทที่เกี่ยวข้องกับพนักงานบอกกับ Inc42 ว่า "การให้พนักงานควบคุมสถานที่ เวลา และวิธีที่พวกเขาสามารถดำเนินการได้จะทำให้คุณได้ผลลัพธ์ที่ดีขึ้น พนักงานยินดีต้อนรับความยืดหยุ่น คล่องตัว และพบว่าการงานและชีวิตสมดุลกันได้ง่ายขึ้น มีสุขภาพจิตที่ดีขึ้น และมีความสุขมากขึ้น ซึ่งจะช่วยเพิ่มผลผลิตและประสิทธิภาพ”
ในขณะที่แพทย์ นักวิจัย และรัฐบาลทั่วโลกร่วมมือกันต่อสู้กับภัยคุกคามต่อมนุษยชาติทั่วโลกจากไวรัสโคโรนา ผู้มีอำนาจ เช่น ผู้นำธุรกิจ หัวหน้าชุมชน และนักการเมือง มีความรับผิดชอบมากกว่าคนอื่นเล็กน้อย
สภาพแวดล้อมนั้นยากเย็นแสนเข็ญเนื่องจากแบรนด์ต่างๆ ก็กำลังตกต่ำเช่นกัน แต่แบรนด์มักเป็นหน่วยงานที่ไม่พร้อมเพรียงกัน และสามารถให้อภัยความโง่เขลาดังกล่าวได้ คาดหวังมากขึ้นจากผู้นำที่เคารพนับถือใน India Inc โดยเฉพาะอย่างยิ่งคนอย่าง Bansal ซึ่งมีแรงบันดาลใจในการบริหารธนาคารแห่งชาติ