แนวคิดเกี่ยวกับหัวข้อพอดคาสต์ธุรกิจขนาดเล็กที่น่าตื่นเต้นหกข้อ
เผยแพร่แล้ว: 2022-06-05การมีพอดแคสต์เป็นสิ่งที่ควรทำในปัจจุบัน อย่างไรก็ตาม พอดคาสต์ได้กลายเป็นมากกว่าเทรนด์ธรรมดา เนื่องจากหลายบริษัทใช้พอดแคสต์เป็นแพลตฟอร์มการตลาดเนื้อหาแบบไดนามิก ธุรกิจต่างๆ เริ่มต้นพ็อดคาสท์เพื่อบอกเล่าเรื่องราว แบ่งปันความเชี่ยวชาญในอุตสาหกรรม และผลการวิจัย และเพื่อหารือเกี่ยวกับหัวข้อที่ซับซ้อนและบางครั้งเป็นนามธรรมซึ่งเกี่ยวข้องกับเฉพาะของพวกเขา พวกเขาอนุญาตให้แบรนด์เชื่อมต่อกับผู้ชมของพวกเขาในขณะที่เปิดเผยพวกเขาให้กับกลุ่มใหม่ ๆ ด้วยเช่นกัน ซึ่งท้ายที่สุดแล้วจะช่วยเพิ่มการรับรู้ถึงแบรนด์และสร้างบริษัทให้เป็นผู้นำทางความคิด
ยิ่งนักการตลาดหมกมุ่นอยู่กับพ็อดคาสท์มากเท่าไร พวกเขาก็ยิ่งได้รับความนิยมในหมู่ผู้บริโภคมากขึ้นเท่านั้น อันที่จริง ผู้ชมพอดคาสต์เติบโตขึ้นอย่างต่อเนื่องในอัตราประมาณ 10-20% ในแต่ละปี เนื่องจากตอนนี้มีพอดแคสต์ใหม่ๆ มากมาย การหาผู้ฟังที่เหนียวแน่นจึงอาจเป็นเรื่องยากมาก ยิ่งไปกว่านั้น การรักษากระแสของหัวข้อที่น่าสนใจและน่าตื่นเต้นอย่างต่อเนื่องอาจเป็นเรื่องยาก
ในบทความนี้ เราจะแบ่งปันแนวคิดเกี่ยวกับหัวข้อพอดคาสต์สำหรับธุรกิจขนาดเล็กที่รอบคอบ ซึ่งจะช่วยให้คุณมีผู้ชมจำนวนมากขึ้นและเพิ่มความสนใจในพอดแคสต์ของคุณ
สัมภาษณ์ CEO ของบริษัทคุณ
วิธีที่เร็วที่สุดวิธีหนึ่งในการดึงดูดผู้ชมให้มาที่พอดแคสต์ของคุณคือการเชิญสมาชิกของ c-suite โดยเฉพาะ CEO ของคุณและสัมภาษณ์พวกเขา การสนทนาที่รอบคอบ โดยที่คุณถามพวกเขาเกี่ยวกับประสบการณ์ ความยากลำบาก และการเดินทางของพวกเขา และเปิดเผยข้อมูลเชิงลึกของพวกเขาในโลกธุรกิจ จะทำให้ผู้คนสนใจฟังพอดแคสต์ธุรกิจขนาดเล็กของคุณมากขึ้นอย่างแน่นอน
หากคุณไม่รู้ว่าจะเริ่มต้นอย่างไร คุณสามารถเริ่มต้นด้วยการถามพวกเขาว่าพวกเขาเริ่มต้นบริษัทอย่างไร พวกเขาประสบความล้มเหลวอะไรบ้าง และเอาชนะพวกเขาได้อย่างไร พวกเขาต้องการให้ธุรกิจในอนาคตเป็นอย่างไร พวกเขาคาดการณ์อะไรไว้ทั้งหมด อุตสาหกรรมในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า ฯลฯ พอดคาสต์ประเภทนี้เป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพในการทำให้ CEO ของคุณดูเป็นมนุษย์มากขึ้นและเพื่อให้แบรนด์ของคุณมีเสียงที่ผู้คนต้องการฟัง
ถามผู้เชี่ยวชาญ
แม้ว่าการได้เปิดเผยต่อ CEO ของคุณเป็นสิ่งสำคัญ แต่สิ่งสำคัญคือคุณต้องให้เสียงกับสมาชิกในทีมคนอื่นๆ ในตำแหน่งผู้บริหารที่น้อยกว่า หากคุณมีทีมไม่กี่ทีมในองค์กรของคุณ เป็นการดีที่จะใช้ประโยชน์จากความเชี่ยวชาญของพวกเขาและให้ข้อมูลเชิงลึกมากขึ้นเกี่ยวกับประเภทของหัวข้อที่ผู้ฟังของคุณสนใจ พอดคาสต์ที่มีผู้บรรยายที่แตกต่างกันและตอนที่หลากหลายจะดึงดูดผู้ชมได้อย่างแน่นอน รูปแบบไดนามิกนี้ช่วยให้มั่นใจได้ว่าพอดคาสต์ของคุณจะให้มุมมองที่หลากหลายจากพนักงานหลายคน ทำให้ผู้ฟังของคุณได้รับประสบการณ์แบบองค์รวมมากขึ้นด้วยข้อมูลจากสมาชิกในทีมที่สำคัญทุกคน
![](https://s.stat888.com/img/bg.png)
ทำตอนถาม & ตอบสไตล์
ตอนพอดคาสต์แบบถาม & ตอบนั้นสนุกเสมอ เป็นไดนามิก มีชีวิตชีวา บางครั้งก็ตลก และเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการทำให้ข้อความของคุณโดนใจกลุ่มเป้าหมาย วิธีที่ดีที่สุดในการจัดทำตอนถาม & ตอบของพอดคาสต์คือการให้ผู้ฟังถามคำถาม ให้พวกเขาเป็นเจ้าภาพในการแสดงหนึ่งวันโดยส่งข้อมูลทางไปรษณีย์หรือโซเชียลมีเดีย
เมื่อคุณรวบรวมคำถามได้เพียงพอแล้ว คุณสามารถเริ่มสัมภาษณ์ผู้เชี่ยวชาญของคุณและผลักดันให้เขาให้คำตอบที่ดีที่สุด เป็นความคิดที่ดีที่จะผลักดันผู้เชี่ยวชาญจนกว่าเขาจะได้รับคำตอบเชิงลึกสำหรับคำถามแต่ละข้อ ด้วยวิธีนี้ผู้ฟังจะมั่นใจได้ว่าพอดแคสต์ของคุณจะมีแหล่งข้อมูลที่เป็นประโยชน์
สัมภาษณ์ลูกค้า: ทำไมพวกเขาถึงเลือกเรา?
สำหรับธุรกิจขนาดเล็ก พอดคาสต์เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการแบ่งปันความคิดเห็นและเรื่องราว และมีเรื่องราวที่ดีกว่าเรื่องราวเกี่ยวกับความสำเร็จหรือไม่ พาลูกค้าที่คุณเป็นหุ้นส่วนที่ดีมาที่สำนักงานด้วยแล้วถามเขาว่าต้องการเข้าร่วมในตอนของพอดแคสต์หรือไม่ เมื่อเขาตกลง คุณสามารถเชิญเขาให้บันทึกรายการที่คุณพูดคุยเกี่ยวกับความสัมพันธ์ของคุณ ประสบการณ์ของลูกค้าเป็นอย่างไร เขาชอบอะไรในการร่วมงานกับคุณ ฯลฯ การสนทนาประเภทนี้จะทำให้ผู้ฟังของคุณมีความเป็นจริงและ ประสบการณ์ตรงเวลาว่าบริษัทของคุณเป็นอย่างไร ทั้งด้านดีและด้านร้าย
อย่างไรก็ตาม คุณไม่ควรลืมว่าเป้าหมายของเหตุการณ์ประเภทนี้คือการทำให้ลูกค้าของคุณตื่นเต้นกับการเป็นพาร์ทเนอร์ทางธุรกิจ คุณควรให้ความสนใจและมั่นใจว่าลูกค้าจะเปิดเผยความสำเร็จที่พันธมิตรของคุณนำมา ในขณะเดียวกันก็ตรวจสอบความสำเร็จของแบรนด์ของคุณด้วย
ครอบคลุมเหตุการณ์สำคัญในอุตสาหกรรม
การนำกิจกรรมสำคัญๆ มารวมกับพอดแคสต์สามารถสร้างประสบการณ์ที่สมจริงให้กับผู้ชมได้ เพื่อให้บรรลุสิ่งนี้ ให้สมาชิกในทีมเข้าร่วมงานอุตสาหกรรมและบรรยายสดเกี่ยวกับสิ่งที่เขาเห็นและได้ยิน เมื่อมีช่วงพัก ผู้จัดสามารถแบ่งปันความคิดและข้อเสนอแนะของตนเองเกี่ยวกับหัวข้อที่จะกล่าวถึงและข้อมูลเชิงลึกที่เขาคิดว่าผู้ฟังจะเห็นว่ามีประโยชน์ ด้วยการให้ข้อมูลครอบคลุมเหตุการณ์ คุณจะมอบประสบการณ์ด้านการศึกษาแก่ผู้ชม พร้อมกับให้มุมมองของบริษัทแก่พวกเขา สร้างแบรนด์ของคุณในฐานะผู้นำทางความคิด
เรื่องเดียว ทุกนาที
ต้องขอบคุณโซเชียลมีเดีย อินเทอร์เน็ต และโทรศัพท์มือถือ ตอนนี้เราฟุ้งซ่านมากกว่าที่เคย มีกระแสข้อมูลอยู่ตลอดเวลา มีการแจ้งเตือนที่เราต้องตรวจสอบหรือเพลงที่เราจำเป็นต้องฟังอยู่ตลอดเวลา ดังนั้นการดึงความสนใจของใครบางคนจึงเป็นไปไม่ได้ โดยเฉพาะถ้าคุณต้องการให้มีเป็นเวลา 30 หรือ 40 นาที วิธีที่ดีที่สุดวิธีหนึ่งในการทำให้ผู้ชมมีส่วนร่วมคือการมีตอนที่สั้นลง บอกเล่าเรื่องราวได้อย่างรวดเร็วหรือเพียงแค่ดำดิ่งลงไปในหัวข้อที่มีตัวอย่างข้อมูลที่เป็นประโยชน์ สิ่งนี้จะทำให้ผู้คนต้องการฟัง เพราะพวกเขารู้ว่าพวกเขาไม่ได้ให้คำมั่นสัญญาที่ยาวนาน พวกเขาสามารถฟังสักสองสามนาทีแล้วไปต่อกับวันของพวกเขาแทน
คงเส้นคงวา
เช่นเดียวกับการตลาดเนื้อหาประเภทอื่นๆ ความสม่ำเสมอในที่นี้คือกุญแจสำคัญเช่นกัน แม้ว่าคุณจะไม่มีผู้ฟังจำนวนมากในตอนเริ่มต้น แต่คุณต้องจำไว้ว่าพอดคาสต์เป็นวิธีที่เหลือเชื่อในการให้เสียงแก่แบรนด์ของคุณ ทำให้แบรนด์ของคุณมีมนุษยธรรม และแบ่งปันเรื่องราวที่ลูกค้าของคุณจะเกี่ยวข้อง