สตาร์ทอัพหันไปปลดพนักงาน พลิกกลับ และปรับโครงสร้างใหม่ เนื่องจากกองทุน VC ตอบสนองอย่างช้าๆ
เผยแพร่แล้ว: 2020-04-14จากรายงานของ 100X.VC พบว่า 64% ของผู้ก่อตั้งกังวลเกี่ยวกับรายได้ที่ลดลง
36% ของสตาร์ทอัพต้องผ่านการปรับลดค่าจ้าง ขณะที่ 19% ถูกเลิกจ้างพนักงาน
กว่าครึ่งของสตาร์ทอัพที่ทำการสำรวจได้พิจารณาเปลี่ยนข้อเสนอเพื่อรองรับสภาวะตลาดใหม่
ผลกระทบจากเทคโนโลยี Covid19
การอัปเดตและนวัตกรรมล่าสุด แหล่งข้อมูลในเชิงลึก การสัมมนาผ่านเว็บแบบสด และคำแนะนำเพื่อช่วยให้ธุรกิจสามารถฝ่าฟันผลกระทบของการระบาดใหญ่ของ COVID19 ที่มีต่อเศรษฐกิจของอินเดีย
ในเวลาน้อยกว่าหนึ่งเดือน ทุกอย่างเปลี่ยนไปสำหรับระบบนิเวศการเริ่มต้นของอินเดีย ขณะนี้ผู้ก่อตั้งกำลังเปลี่ยนเกียร์จากการปรับขนาดเป็นการสำรองกองทุน ในขณะที่นักลงทุนจำนวนมากไม่ได้ให้เงินทุนแก่สตาร์ทอัพอย่างง่ายดาย
ผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพหลายคนกำลังเปลี่ยนกลยุทธ์เพื่อให้ประสบความสำเร็จในสถานการณ์ที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อนเหล่านี้ การสำรวจที่จัดทำโดยนักลงทุนระยะแรก 100X.VC ได้เปิดเผยว่าประมาณ 42% ของผู้ก่อตั้งเชื่อว่าเศรษฐกิจของอินเดียจะใช้เวลาอย่างน้อย 6 ถึง 12 เดือนในการฟื้นคืนชีพ ซึ่งหมายความว่าพวกเขาส่วนใหญ่เตรียมพร้อมสำหรับการต่อสู้ที่ยาวนานอยู่แล้ว
100X.VC ก่อตั้งขึ้นโดย Sanjay Mehta และ Shashank Randev โดยมีเป้าหมายที่จะลงทุนในสตาร์ทอัพ 100 แห่งผ่านบันทึกย่อ SAFE ของอินเดีย สำหรับการสำรวจ 100X.VC ได้นำข้อมูลจากผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพอินเดียประมาณ 198 ราย นอกจากนี้ยังได้รับคำตอบเพิ่มเติมจากผู้ก่อตั้ง 37 รายและนักลงทุน 43 ราย พร้อมด้วยข้อมูลทางการเงินสำหรับการสำรวจนี้
จากการสำรวจพบว่า มีผู้ก่อตั้งเพียง 12% เท่านั้นที่เชื่อว่าเศรษฐกิจจะกลับมาเป็นปกติในอีกสามเดือนข้างหน้า ในขณะที่ 24% ของผู้ตอบแบบสอบถามคาดว่าจะฟื้นตัวภายในสามถึงหกเดือน
ปัจจัยต่างๆ เช่น ความพร้อมในการหารายได้รายวันและแรงงานชั่วคราวที่ต่ำ การผลิตที่ลดลงเนื่องจากการขาดแคลนวัตถุดิบ และอื่นๆ เป็นสาเหตุหลักของการชะลอตัวทางเศรษฐกิจ
นอกจากนี้ ผลกระทบทางจิตวิทยาของโควิด-19 คาดว่าจะส่งผลให้ความต้องการด้านการบริการ การท่องเที่ยวและการท่องเที่ยว การเคลื่อนไหวร่วมกัน อสังหาริมทรัพย์ลดลง ในขณะเดียวกัน การใช้จ่ายตามดุลยพินิจในสินค้าฟุ่มเฟือยและเครื่องใช้ก็จะถูกขัดขวางหลังจากการระบาดใหญ่ครั้งนี้
รายได้ที่ลดลงจากความเครียด
ในการสำรวจ 51% ของผู้ก่อตั้งกล่าวว่าพวกเขากังวลเกี่ยวกับสถานการณ์ปัจจุบัน ในขณะที่ 20% ของผู้ตอบแบบสอบถามไม่กังวลเลย
แนะนำสำหรับคุณ:
การรับฟังลูกค้าอย่างกระตือรือร้นจะช่วยให้สตาร์ทอัพของคุณเติบโตได้อย่างไร
วิธีการตั้งค่ากรอบงานผู้รวบรวมบัญชีของ RBI เพื่อเปลี่ยน Fintech ในอินเดีย
ผู้ประกอบการไม่สามารถสร้างการเริ่มต้นที่ยั่งยืนและปรับขนาดได้ผ่าน 'Jugaad': Cit...
Metaverse จะพลิกโฉมอุตสาหกรรมยานยนต์อินเดียได้อย่างไร
บทบัญญัติต่อต้านการแสวงหากำไรสำหรับสตาร์ทอัพในอินเดียมีความหมายอย่างไร?
Edtech Startups ช่วยให้แรงงานอินเดียเพิ่มพูนทักษะและเตรียมพร้อมสู่อนาคตได้อย่างไร...
การสำรวจชี้ให้เห็นว่ารายรับที่ลดลงเป็นความกังวลอันดับต้น ๆ ของผู้ก่อตั้ง รองลงมาคือวิกฤตเงินสด ที่น่าสนใจคือ กองทุน VC ที่แห้งแล้งเป็นข้อกังวลที่สำคัญที่สุดอันดับสามของพวกเขา
จากข้อมูลจากผู้ก่อตั้งและนักลงทุน 100X.VC กล่าวว่าสำหรับสตาร์ทอัพ เป็นเวลาที่เหมาะสมในการปรับความคาดหวังด้านประสิทธิภาพ นอกจากนี้ยังสามารถถูกมองว่าเป็นช่วงการเรียนรู้เนื่องจากธุรกิจกำลังปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์โดยคำนึงถึงความท้าทายต่างๆ เช่น การลดลงของผลผลิตและการเปลี่ยนแปลงในวัฒนธรรมการทำงาน 100X.VC เสริมว่าเงินทุนจำนวนมากกำลังรอการนำไปใช้ และเป็นเพียงการที่บริษัทสตาร์ทอัพปรับแต่งเป้าหมายการระดมทุนของพวกเขา
สตาร์ทอัพลดต้นทุนได้อย่างไร?
เนื่องจากการชะลอตัวได้เริ่มส่งผลกระทบต่อรายได้ของสตาร์ทอัพส่วนใหญ่ ผู้ก่อตั้งจึงไม่มีทางเลือกอื่นนอกจากต้องตัดสินใจอย่างเข้มงวด เช่น การลดเงินเดือนและการเลิกจ้าง อย่างไรก็ตาม ผู้ก่อตั้งจำนวนมากเริ่มหันไปใช้ตัวเลือกต่างๆ เช่น การลดค่าใช้จ่ายสำนักงานและการใช้จ่ายด้านการตลาด ก่อนที่จะตัดสินใจที่ยากลำบากเหล่านี้
มีเพียง 19% ของผู้ก่อตั้งที่ตอบแบบสอบถามกล่าวว่าพวกเขามีทีมที่ลดขนาดลงเพื่อลดผลกระทบของ coronavirus ต่อธุรกิจของพวกเขา ในขณะที่ 36% เห็นด้วยว่าพวกเขาปรับโครงสร้างเงินเดือน ประมาณ 7% บอกว่าไม่มีการเปลี่ยนแปลงในองค์กร
Pivots สำหรับโลก Covid-19
ในขณะเดียวกัน ผู้ก่อตั้งบางคนไม่ลังเลเลยที่จะเปลี่ยนข้อเสนอหรือโมเดลธุรกิจทั้งหมดหรือบางส่วน จากการสำรวจพบว่า 16% ของผู้ก่อตั้งกำลังวางแผนที่จะเปลี่ยนผลิตภัณฑ์ของตนโดยสิ้นเชิง ในขณะที่ 51% กำลังพิจารณาการเปลี่ยนแปลงในระดับปานกลางในข้อเสนอของตน
มีผู้ก่อตั้งเพียง 33% เท่านั้นที่เชื่อว่าผลิตภัณฑ์ของตนไม่จำเป็นต้องมีจุดหมุน เนื่องจากเศรษฐกิจคาดว่าจะฟื้นตัวในไม่ช้า 100X.VC กล่าวว่าเป็นโอกาสสำหรับนักลงทุนที่กระตือรือร้นและตัวเร่งปฏิกิริยาในการร่วมลงทุนเพื่อพิสูจน์คุณค่าของพวกเขาด้วยการช่วยให้ผู้ก่อตั้งค้นพบและเปิดตัวโมเดลธุรกิจใหม่ของพวกเขา
ในแง่ของการจ้างงานใหม่ 37% ของผู้ก่อตั้งกล่าวว่าพวกเขาหยุดเพิ่มสมาชิกใหม่ในทีมแล้ว จำนวนผู้ก่อตั้งที่คล้ายกันได้ชะลอการจ้างงานในขณะที่ 17% ของพวกเขายังคงวางแผนการจ้างงานต่อไป มีเพียง 9% ของสตาร์ทอัพซึ่งมีผลในเชิงบวก กำลังจ้างงานอย่างจริงจังในขณะนี้
จากข้อมูลของ 100X.VC สตาร์ทอัพในภาคส่วนต่างๆ เช่น เอ็ดเทค เทคโนโลยีด้านสุขภาพ โลจิสติกส์และการส่งมอบ เทคโนโลยีการมีส่วนร่วมจากระยะไกล และโครงสร้างพื้นฐานคลาวด์กำลังมุ่งเน้นไปที่การขยายตัว
ผู้ก่อตั้งเปลี่ยนแผนการระดมทุน
หลายสิ่งหลายอย่างเปลี่ยนไปสำหรับสตาร์ทอัพหลายราย อย่างไรก็ตาม เมื่อพูดถึงการระดมทุน หลายคนไม่ต้องการเปลี่ยนแผน ประมาณ 49% ของสตาร์ทอัพกล่าวว่าผู้ก่อตั้งไม่ได้ทำการเปลี่ยนแปลงใดๆ กับแผนการระดมทุนของพวกเขา ในเวลาเดียวกัน ประมาณ 20% ระบุว่าพวกเขากำลังลดขนาดแผนการระดมทุน ขณะที่ 31% เชื่อว่าการเลื่อนออกไปจะเป็นทางเลือกที่เหมาะสม ณ ตอนนี้ ประมาณ 66% ของผู้ก่อตั้งรายงานอยู่ระหว่างรอบการระดมทุน
ปัจจุบัน นักลงทุนจำนวนมากกำลังเจรจาเงื่อนไขใหม่กับสตาร์ทอัพที่ประเมินมูลค่าสูงเกินไป บางคนยังเคารพข้อผูกมัดที่เก่ากว่าด้วยเอกสารภาคเรียนที่ลงนามแล้วและกำลังลงทุนในงวด ประมาณ 45% ของผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพกล่าวว่า VCs ได้ลดความถี่ของการตอบสนอง ในขณะที่ 10% รู้สึกว่า VCs ไม่ตอบสนองเลย