สุดยอดคู่มือปาร์ตี้วันหยุด

อัพเดทล่าสุดเมื่อ 14 สิงหาคม 2020

ดอกไม้ไฟบนท้องฟ้าสิ้นสุดงานปาร์ตี้วันหยุดที่น่าจดจำ ใกล้จะสิ้นปีแล้วและผลกำไรก็ดีขึ้นกว่าที่เคย คุณได้สร้างชื่อเสียงที่คู่ควรในฐานะผู้ที่จัดงานปาร์ตี้วันหยุดที่น่าจดจำ พนักงานและผู้จัดการทุกคนสนับสนุนประเพณีที่ดำเนินต่อไป และใช่ แม้กระทั่งคุณก็ยังสนุกกับมัน การวางแผน การเตรียมการ และค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องทั้งหมดนั้นดูไม่มีนัยสำคัญเมื่อเทียบกับแสงที่คุณเห็นในสายตาของพนักงานในคืนงานและการพูดคุยเชิงบวกในสำนักงานที่ดำเนินไปเป็นเวลาหลายวันและหลายสัปดาห์หลังจากนั้น ใครจะโต้แย้งกับมันได้อย่างไร

ก่อนที่แนวคิดจะหมดไป มีข้อควรพิจารณาในทางปฏิบัติบางประการที่เจ้าของธุรกิจที่ดีควรประเมินก่อน ก่อนถอนบัตรเครดิต ให้พิจารณาขั้นตอนที่แนะนำเหล่านี้เพื่อพิจารณาก่อนจัดปาร์ตี้วันหยุดที่ "ดีที่สุดตลอดกาล" ครั้งต่อไปของคุณ

การเลือกวันที่

หากคุณวางแผนไว้แต่เนิ่นๆ มีความเป็นไปได้สูงที่คุณจะจัดงานปาร์ตี้วันหยุดของบริษัทที่ยอดเยี่ยมได้ในสถานที่ที่คุณต้องการในวันที่คุณต้องการ อย่างไรก็ตาม รอนานเกินไป และคุณเสี่ยงต่อความผิดหวังครั้งใหญ่ สถานที่ที่สามารถรองรับกลุ่มใหญ่ ไม่ว่าจะเป็นร้านอาหารหรือห้องจัดเลี้ยง ได้รับการจองล่วงหน้า โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับวันที่ในช่วงวันหยุด หากคุณต้องการจัดปาร์ตี้วันหยุดในช่วงคริสต์มาสและปีใหม่ของปี นี่หมายถึงพฤศจิกายน ธันวาคม และมกราคม

ไพรม์ไทม์

คำพูดเกี่ยวกับเดือนธันวาคมโดยเฉพาะ การปฏิบัติจริงของการจัดปาร์ตี้วันหยุดทำงานในเดือนธันวาคมสิ้นสุดลงประมาณ 10-15 วันก่อนคริสต์มาส อะไรก็ตามหลังจากนั้น จนถึงช่วงคริสต์มาสเอง จะส่งผลให้ผู้เข้าร่วมน้อย ผู้คนต่างยุ่งกับการเตรียมตัวสำหรับการพบปะสังสรรค์ในครอบครัวและช็อปปิ้ง หากไม่เป็นเช่นนั้น จังหวะชีวิตในเมืองมักจะรวดเร็วมาก ทำให้คนจำนวนมากต้องอยู่บ้าน อย่างไรก็ตาม หากกลุ่มของคุณเป็นคนที่กล้าหาญและกระตือรือร้นที่จะ "ไปให้ถึงขีดจำกัด" คุณอาจพบข้อตกลงที่ดีในช่วงใกล้คริสต์มาสในสถานที่ที่มีห้องสำหรับจองงานของคุณ

เดือนพฤศจิกายนเป็นช่วงต้นเดือนจริงๆ แต่ "เทศกาลวันหยุด" เริ่มต้นขึ้นหลังจากวันขอบคุณพระเจ้า และอีกหลายวันหลังจากนั้นจนถึงกลางเดือนธันวาคมจะเป็น "ช่วงเวลาสำคัญ" สำหรับงานปาร์ตี้วันหยุดของพนักงาน เตรียมพร้อมที่จะทำงานหนักขึ้นสำหรับวันที่เหล่านี้เนื่องจากมีความต้องการสูง แต่ในแง่ของเวลาที่ดีที่สุดสำหรับผู้เข้าร่วมประชุม คุณไม่สามารถทำได้ดีกว่านี้

เวลาไหล่

มกราคมกำลังกลายเป็นตัวเลือกยอดนิยมสำหรับเจ้าของที่พัก และการตอบรับจากผู้เข้าร่วมก็เป็นสิ่งที่ดีเช่นกัน สัปดาห์หลังวันขึ้นปีใหม่ค่อนข้างจะ “ว่างเปล่า” เมื่อเทียบกับสัปดาห์ก่อน และหลายคนจะรีบคว้าโอกาสที่จะทำบางสิ่งที่ให้ความรู้สึกว่า “ช่วงเวลาแห่งความสนุก” ยังไม่ผ่านพ้นไปจนหมดสิ้น มุ่งเน้นไปที่สองสัปดาห์แรก—ไม่นาน—เพราะเมื่อนั้นความรู้สึกของ “วันหยุด” ทั้งหมดจะจางหายไป และกิจกรรมของคุณอาจดูเหมือนนอกฤดูกาลโดยสิ้นเชิง

วิธีอ่านเงื่อนไขการจอง

ล่วงหน้านานแค่ไหนที่จะจองงานวันหยุดของคุณขึ้นอยู่กับอุปสงค์และอุปทานแน่นอน หากคุณอยู่ในพื้นที่ที่มีความต้องการสูง คุณอาจต้องพิจารณาการนัดหมายล่วงหน้าหนึ่งปีหรือมากกว่านั้น! ข้อกำหนดสำหรับการจองดังกล่าวอาจทำให้คุณประหลาดใจเช่นกัน ห้องจัดเลี้ยงหลายแห่งกำหนดให้วางเงินมัดจำ 50% เมื่อจอง

ห้องโถงอย่างเป็นทางการสำหรับงานเลี้ยง งานสังสรรค์ และงานสังสรรค์ ค่าธรรมเนียมที่เหลือโดยทั่วไปจะแบ่งออกเป็นสองการชำระเงินเพิ่มเติม คุณจะต้องระบุจำนวนพนักงานโดยประมาณล่วงหน้าสองสามสัปดาห์ จากนั้นจึงระบุจำนวนพนักงาน "สุดท้าย" ให้สั้นลงก่อนเริ่มงาน ที่จะตั้งค่ายอดเงินขั้นต่ำที่คุณจะถูกเรียกเก็บ “ไม่มาแสดง” ใดๆ ยังคงมีค่าใช้จ่ายอยู่ แต่ถ้าตัวเลขเพิ่มขึ้นในวันที่มีงาน พวกเขาจะไม่หิว – แต่คุณจะถูกเรียกเก็บเงินเพิ่มเติมสำหรับพวกเขา เช่นเดียวกับธุรกรรมทางธุรกิจทั้งหมด มากขึ้นอยู่กับความสัมพันธ์ระหว่างลูกค้าและธุรกิจ ดังนั้นข้อกำหนดเฉพาะของคุณอาจแตกต่างกัน

สถานที่จัดงาน Work Holiday Party

ผู้เข้าร่วมทั้งหมดของคุณจะพอดีที่ไหน ขึ้นอยู่กับสิ่งที่พวกเขาจะทำ นี่เป็นงานเลี้ยงอาหารค่ำแบบนั่งลงหรือไม่? เป็นการต้อนรับด้วยการเต้นรำหรือไม่? อาจจะเป็นอาหารเรียกน้ำย่อยเดินเล่นและงานเลี้ยงค็อกเทล? จะจัดขึ้นในที่ร่มหรือกลางแจ้ง—หรือทั้งสองอย่าง? ความจำเป็นในการหาสถานที่ที่เหมาะสมและเพียงแค่ "จอง" มักจะข้ามไปที่ส่วนหัวของรายการ "ที่ต้องทำ" แต่ให้พิจารณาว่าเหตุการณ์นี้จะเป็นอย่างไรเช่นกัน หากสถานที่ถูกจองไว้ทั้งหมดก่อนที่จะนึกถึงประเภทของกิจกรรมที่จะดำเนินการ คุณอาจถูกบังคับให้ออกแบบกิจกรรมใหม่เนื่องจากข้อจำกัดด้านพื้นที่หรือแผนผังชั้น

การพิจารณาขนาด

การจับคู่การเข้าร่วมประชุมที่คาดการณ์ไว้กับความจุของสถานที่เป็นข้อพิจารณาที่สำคัญในการตัดสินใจว่าจะจัดงานปาร์ตี้วันหยุดที่ใด ประสบการณ์ควรเป็นไปอย่างสะดวกสบาย โดยมีพื้นที่เพียงพอต่อการหายใจและเคลื่อนไหวต่อคน แต่ไม่ควรเปิดกว้างจนคนไม่เข้าร่วมงาน สถานที่จัดเลี้ยงหลายแห่งมีห้องหรือห้องโถงที่มีขนาดแตกต่างกันซึ่งสามารถให้ขนาดที่เหมาะสมสำหรับงานเลี้ยงในวันหยุดของคุณ คุณอาจพบแผนผังชั้นต่างๆ บางห้องมีห้องด้านข้างหรือเฉลียงสำหรับผู้สูบบุหรี่

ประสานงานกับฝ่ายขายจัดเลี้ยง

อย่าลืมแบ่งปันแผนกิจกรรมของคุณกับผู้ประสานงานขายงานเลี้ยงก่อนจองสถานที่ ความรู้ในสิ่งที่คุณต้องการจะทำจะช่วยแนะนำคุณสู่ห้องที่ดีที่สุด การแจ้งให้พนักงานขายทราบหลังจากข้อเท็จจริงหรือในคืนงานนั้นเป็นสูตรสำหรับหายนะอย่างแน่นอน สิ่งอำนวยความสะดวกอาจมีข้อจำกัดที่อาจทำให้คุณไม่สามารถทำกิจกรรมบางอย่างได้ ต้องการตัวอย่าง?

• กำลังไฟ A/C ไม่เพียงพอสำหรับวงดนตรี แสง สีเสียง
• ไม่มีเสียงสำหรับคำปราศรัยโดย CEO
• กฎหมายท้องถิ่นจำกัดเสียงในเวลากลางคืน
• ข้อห้ามในการสูบบุหรี่
• การจำกัดแอลกอฮอล์ (ใช่ ยังมีเขต "แห้ง" อยู่)
• ไม่มีฟลอร์เต้นรำ (กำลังเต้นรำอยู่บนพรม คุณล้อเล่นหรือเปล่า)

ควรคำนึงถึงสถานที่จัดงานด้วย ในกรณีส่วนใหญ่ ตำแหน่งที่ดีที่สุดจะอยู่ใกล้กับที่ตั้งของธุรกิจ พนักงานคุ้นเคยกับเส้นทางไปและกลับจากที่ทำงาน ตามหลักฐานจากการปรากฏตัวประจำที่สำนักงาน การเดินทางนั้นเป็นที่ยอมรับ การบังคับให้มีงานในวันหยุดทำงานในสถานที่ที่ห่างไกลจากธุรกิจของคุณจะส่งผลให้มีผู้มาร่วมงานน้อยและมีการวิจารณ์ในแง่ลบ ถ้าเป็นไปได้ก็เก็บไว้ใกล้ตัว

ไอเดียงานปาร์ตี้วันหยุด

เราคิดว่านี่เป็นส่วนที่สนุก นอกจากนี้ยังเป็นส่วนที่ยาก คุณอยากจัดงานเลี้ยงแบบไหน? คำถามควรเป็นจริงๆ ว่า “ไอเดียงานปาร์ตี้วันหยุดงานอะไรที่จะส่งผลให้มีผู้เข้าร่วมสูงสุด” “เหตุผล” ของปาร์ตี้สมควรได้รับความสนใจและความพยายามมากที่สุด ทำไมพนักงานถึงมาที่งานของคุณ ไม่ว่าจะเป็นหลังเลิกงานหรือวันหยุดสุดสัปดาห์ จุดเริ่มต้นที่ดีในการเริ่มต้นการวิเคราะห์คือการรู้จักผู้ชมของคุณ ผู้เข้าร่วมเคยชินกับอาหารรสเลิศและสภาพแวดล้อมที่หรูหราหรือไม่? พนักงานเป็นทีมคอสีฟ้าที่รวมตัวกันอย่างไม่เป็นทางการที่บาร์มุมในวันศุกร์เพื่อทานปีกและเบียร์หรือไม่? ผู้เข้าร่วมประชุมเป็นหนุ่มสาวและเป็นโสดหรือเป็นผู้ใหญ่และแต่งงานแล้วหรือไม่? การพยายามค้นหาบรรยากาศและกิจกรรมที่ผสมผสานกันอย่างลงตัวสำหรับกลุ่มลูกผสมอาจเป็นเรื่องที่ท้าทาย

คู่มือที่ครอบคลุมเกี่ยวกับรูปแบบการจัดงานที่คุณจะเป็นเจ้าภาพอาจกำหนดได้ดีที่สุดตามรูปแบบเสื้อผ้าที่พนักงานของคุณมักสวมใส่เมื่อ "นอกเวลาทำการ" นี่อาจไม่ได้ให้คำตอบง่ายๆ แก่คุณ แต่อาจเป็นปัจจัยที่ต้องพิจารณา เป็นกลุ่มลำลองที่ใส่กางเกงยีนส์หรือใส่กางเกงสแล็กและเสื้อกอล์ฟบ่อยขึ้น? คุณไม่ต้องการที่จะจัดงานปาร์ตี้ที่ทุกคนรู้สึกว่าจำเป็นต้องสวมใส่บางสิ่งนอกเขตสบายสำหรับบางคนและไม่ใช่คนอื่น

The Holiday Party Common Ground: ธีมใช้งานได้!

อาจดูเหมือนเป็นไปไม่ได้เลยที่จะตัดสินใจเลือกสไตล์ที่ทุกคนพอใจ ดังนั้นให้พิจารณาแนวคิด “ปาร์ตี้วันหยุดในที่ทำงานตามธีม” ซึ่งได้รับการส่งเสริมโดยเจ้าของ That! บริษัท เคน คนอร์.

คนอร์ได้จัดงานปาร์ตี้วันหยุดให้กับพนักงานและผู้บริหารของเขามากว่าทศวรรษ ซึ่งมาจากภูมิหลังที่หลากหลายและมาจากกลุ่มอายุที่แตกต่างกัน โอบรับแนวคิดปาร์ตี้ที่มีธีมสร้างสนามที่เป็นกลางซึ่งทุกคนมารวมกัน

“นั่นไม่ใช่ความคิดจริงๆ เหรอ?” คนอร์ถาม “พวกเรามารวมตัวกัน เรากิน สนุกสนาน เฉลิมฉลอง และอยู่ด้วยกัน คู่สมรส เพื่อนร่วมงาน เคียงบ่าเคียงไหล่กับผู้จัดการ ทุกคนมีช่วงเวลาที่ดี”

ที่! ธีมปาร์ตี้วันหยุดของบริษัทมีทั้ง Pirate, Medieval, Roaring 20s และ Heroes/Villains เป็นต้น วัตถุประสงค์ของชุดรูปแบบคือเพื่อสร้างปลายทางที่เป็นอาณาเขตที่เป็นกลางนับจากวันที่ประกาศ ผู้เข้าร่วมทุกคนสามารถสร้างสรรค์สิ่งที่พวกเขาสวมใส่ (และค่าใช้จ่าย) ในขณะที่เน้นการมีส่วนร่วม การเลือกธีมอาจเป็นกระบวนการที่มีการโต้ตอบสูงเช่นกัน ทีมงานของ Knorr มีเวลาในการผลิตแนวคิดที่ถือว่าเป็นกลุ่ม ในที่สุดก็จำกัดรายการให้เหลือเพียงแนวคิดที่ทุกคนชื่นชอบ

ความบันเทิงในงานปาร์ตี้วันหยุด

หลังจากเลือกหัวข้อแล้ว คำถามก็เดินหน้าต่อไปว่าอะไรจะทำให้ผู้เข้าร่วมประชุมสนใจเมื่อมาถึง สิ่งนี้นำเสนอสถานการณ์สมมติแบบแยกส่วนซึ่งเรียกร้องให้มีการอภิปรายเรื่องอาหารและเครื่องดื่ม การตัดสินใจว่าจะให้อาหารแขกของคุณอย่างไรและอย่างไรสามารถมีอิทธิพลต่อวิธีที่งานจะดำเนินไปโดยสิ้นเชิง แขกจะนั่งอยู่ตลอดหรือไม่ หรือพวกเขาจะสบายในการเดินเล่นและทานอาหารว่างบนแผนผังชั้นเปิดหรือไม่? อีกครั้ง หลังจากลองทั้งสองอย่าง คนอร์ก็มีประสบการณ์กับเรื่องนี้ คำอธิบายของเขาเกี่ยวกับความแตกต่างระหว่างปาร์ตี้วันหยุดที่ทำงานอยู่กับที่กับปาร์ตี้ที่เคลื่อนไหวอย่างอิสระมากขึ้นนั้นดูเหมือนจะผ่านการพิจารณามาอย่างดีแล้ว

“เราได้ลองนั่งกับวงดนตรี ผู้คนมักจะนั่งเฉยๆ ข้างๆ คนๆ เดียวกันตลอดทั้งคืน แนวคิดคือการนำผู้คนมารวมกันอย่างสบายใจ—ฉันพบว่าเทคนิคนั้นทำได้ไม่ดีนัก”

ประสบการณ์ดังกล่าวทำให้คนอร์ค้นหากิจกรรมที่จะส่งเสริมการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างแขกของเขา (แขกที่มาร่วมงาน That! Company work holiday party เป็นพนักงานและ "คนสำคัญอื่น ๆ ") เขาทดลองเต้นระบำเปลวเพลิงโพลินีเซียนเป็นเวลาหนึ่งปี

“นั่นค่อนข้างเจ๋ง ผู้คนต่างประทับใจกับการแสดงมาก แต่การแสดงนั้นใช้เวลาจำกัดเท่านั้น และคุณไม่สามารถทำซ้ำได้ทุกปีจริงๆ”

คำตอบสำหรับคำถามว่าความบันเทิงหรือกิจกรรมในงานปาร์ตี้ช่วงวันหยุดใดที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดอาจเป็นสิ่งที่คนอร์ชื่นชอบในปัจจุบัน

เดิมพันเพื่อความบันเทิง

Casino Nights เป็นกิจกรรมปาร์ตี้วันหยุดที่เป็นที่นิยม “ 'Casino Night' ของเราทำได้ดีมาก มันสร้างปฏิสัมพันธ์มากมายที่โต๊ะเกมหลายโต๊ะที่ทำงานตลอดทั้งคืน ทุกคน 'ชนะ' และไม่มีเงินไหลออกจากกระเป๋า อันที่จริง งานของฉันคือทำให้แน่ใจว่าผู้เล่นจะไม่มีวันหมดเงิน”

คนอร์เดินไปที่พื้นและเช็คอินแขกอย่างสม่ำเสมอในขณะที่อัดฉีดสภาพคล่องในทันทีเข้าสู่บรรยากาศการพนันที่คลั่งไคล้โดยนำ 'เงินสดคาสิโน' ที่พิมพ์ออกมาใหม่และโยนขึ้นไปในอากาศ แขกแย่งชิงเพื่อรวบรวมให้ได้มากที่สุดและกลับไปที่โต๊ะเพื่อวางเดิมพันครั้งต่อไป

ดีเจเปิดรายการเพลงที่มีพลังสูงอย่างต่อเนื่องซึ่งทำงานได้ดีกับเพลงประกอบ—แต่มีการเต้นรำน้อยมากและมีเพียงหนึ่งหรือสองคนเท่านั้นที่เลือกใช้ไมโครโฟนและแบ่งปันการแสดงคาราโอเกะกับฝูงชนที่มุ่งเน้นอย่างชัดเจนในการชนะชิปมากขึ้นที่รูเล็ต , แบล็คแจ็คหรือแครปส์

แต่ถ้าเงินไม่มีจริง ทำไมถึงมีความกระตือรือร้นที่จะชนะ? คำตอบอยู่ในขั้นตอนที่ 2 ของสูตรความสำเร็จในวันหยุดทำงานที่คนอร์ได้นำมาใช้

“เราปิดท้ายค่ำคืนด้วยการจับฉลาก เราจัดเรียงรางวัลมากมาย—บางรางวัลเล็กเพียง $25 และรางวัลอื่นๆ มีมูลค่าหลายร้อย ผู้เข้าพักแลกเปลี่ยนชิปคาสิโนในตอนกลางคืนเพื่อแลกเป็นตั๋วจับฉลาก พวกเขาใช้มันเพื่อเข้าสู่การจับฉลากเพื่อรับรางวัลมากเท่าที่ต้องการ พวกเขาสามารถโหลดรางวัลหนึ่งรางวัลหรือกระจายออกไป มันเป็นทางเลือกของพวกเขา”

การตัดสินใจด้านอาหารและเครื่องดื่ม

หากเป้าหมายคือเพื่อรองรับความคล่องตัวของแขกของคุณและเพิ่มปฏิสัมพันธ์ การรับประทานอาหารเย็นแบบนั่งลงอาจไม่ใช่ตัวเลือกที่ดีที่สุดสำหรับกลุ่มที่มีขนาดใหญ่กว่าโต๊ะเดี่ยวที่สามารถนั่งได้ บุฟเฟ่ต์แบบวอล์กอัพไม่เป็นทางการและเปิดโอกาสให้แขกได้เพลิดเพลินกับการรับประทานอาหารในยามว่าง นอกจากนี้ยังอาจมีค่าใช้จ่ายน้อยกว่าอาหารค่ำที่เสิร์ฟ

การรักษาให้ใกล้เคียงกับงบประมาณคือการสร้างสมดุล หากคุณกำลังพยายามรักษาค่าใช้จ่ายด้านอาหารให้อยู่ในระดับต่ำ มีอาหารประเภทหนึ่งที่ช่วยในเรื่องนั้นได้ พาสต้า ข้าว และบะหมี่ที่ใช้ในสูตรอาหารเป็นอาหารที่มีราคาถูกที่สุดที่คุณสามารถสั่งได้ สำหรับความหลากหลาย ให้ลองพิจารณาการบิดของชาติพันธุ์ เช่น สูตรอาหารไทย งานธีมเม็กซิกันอาจรวมถึงข้าว และแน่นอนว่ามีพาสต้าอิตาเลียนให้เพลิดเพลินอยู่เสมอ ส่วนผสมเหล่านี้จะเติมเต็มท้องและทิ้งความเปลี่ยนแปลงไว้ในกระเป๋าของคุณ

ทำให้มันเบา

หากคุณกังวลเกี่ยวกับรูปลักษณ์ที่ประหยัดเกินไป ให้ราคากับออร์เดิร์ฟแฟนซีที่มีความเป็นไปได้ เนื่องจากคุณจะให้บริการเหล่านี้ในปริมาณที่น้อยลง ค่าใช้จ่ายควรสามารถจัดการได้ และจะเพิ่มความสง่างามให้กับประสบการณ์

สำหรับกลุ่มเล็ก ๆ ในการนั่งลง อีกวิธีหนึ่งในการลดค่าใช้จ่ายคือการให้บริการในปริมาณที่น้อยลง นี่เป็นข้อพิจารณาที่ชัดเจนหากคุณเป็นเจ้าภาพจัดงานในช่วงบ่าย ในการทำเช่นนั้น คุณจะพบราคาที่น่าดึงดูดใจสำหรับอาหารที่หรูหรากว่าที่แขกของคุณจะเพลิดเพลิน

หากคุณตัดสินใจที่จะเช่าพื้นที่ที่ไม่มีความสามารถในการเตรียมอาหาร มีความเป็นไปได้ที่จะนำรถบรรทุกอาหารมาจัดหาอาหาร สิ่งนี้อาจเข้ากันได้ดีมากหากพื้นที่กลางแจ้งน่าอยู่และกว้างขวาง สภาพอากาศน่าเชื่อถือ และผู้เข้าร่วมประชุมมีความพอดีและเป็นกันเอง สามารถจัด "ส่วนลดปริมาณ" ด้วยเมนูที่จำกัด เพื่อให้รถบรรทุกแต่ละคันสามารถส่งอาหารได้อย่างรวดเร็วและสม่ำเสมอ ตั๋วจะแจกจ่ายให้แขกเมื่อมาถึงและแลกเปลี่ยนเป็นอาหารที่รถบรรทุก พยายามเลือกรูปแบบอาหารสองสามแบบและแจ้งให้ทราบล่วงหน้าเกี่ยวกับประเภทของอาหารที่รถบรรทุกเตรียมขึ้นเพื่อให้ผู้คนได้ตื่นเต้น (หรือรับประทานอาหารก่อนมา)

โดยทั่วไปแล้วเครื่องดื่มแอลกอฮอล์จะ "คาดหวัง" ในงานปาร์ตี้วันหยุด แต่ความรับผิดเป็นปัญหาหลักสำหรับธุรกิจใดๆ เมื่อมีการเสิร์ฟเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ในระหว่าง "การทำงานทางธุรกิจ" คนอร์จัดหาตั๋วเครื่องดื่มหนึ่งใบสำหรับแขกแต่ละคน และหลังจากนั้นจะมีบาร์เงินสดให้บริการหากผู้เข้าพักต้องการซื้อเครื่องดื่มเพิ่ม

“ไม่มีผลดีใด ๆ จากการส่งเสริมการบริโภคเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ในที่ทำงาน” คนอร์กล่าวอย่างจริงจังซึ่งมีเพียงเจ้าของธุรกิจเท่านั้นที่สามารถแสดงออกได้ “ความรับผิด พฤติกรรมที่น่าเศร้า คำพูดที่ไม่เหมาะสม ความเสี่ยงจากการขับรถผิดทาง และพระเจ้าห้าม อุบัติเหตุทางรถยนต์ขณะบกพร่อง—มันไม่คุ้มค่าเลย”

ยังช่วยรักษาต้นทุนให้อยู่ภายใต้การควบคุม หลังจากจ้างงานบันเทิง เช่าสถานที่ เสิร์ฟอาหารค่ำ และซื้อรางวัลจากการจับฉลากแล้ว ยอดรวมก็มีความสำคัญ

คำเชิญงานเลี้ยงวันหยุดงาน

คำเชิญมีความสำคัญเท่ากับการวางแผนทั้งหมดที่อธิบายไว้จนถึงตอนนี้ หากผู้คนไม่พัฒนาความตื่นเต้น ความคาดหวัง และความปรารถนาที่จะจองวันที่ในปฏิทินของพวกเขาสำหรับกิจกรรมของคุณ ก็จะถึงวาระที่จะล้มเหลว ลองนึกถึงห้องที่เต็มไปครึ่งหนึ่งโดยมีเก้าอี้ว่างอยู่ทุกหนทุกแห่ง มันอาจจะส่งผลเสียต่องานวันหยุดในอนาคต ไม่ต้องพูดถึงขวัญกำลังใจของบริษัท

โอเค หยุดคิดเรื่องนั้นได้แล้ว! เป็นความคิดที่แย่มาก แต่มันจะไม่เกิดขึ้นในงานของคุณใช่ไหม วิธีแก้ไขคือการส่งเสริมแสงกลางวันจากมัน เร็วและบ่อยครั้ง อย่างที่พวกเขาพูดในการลงคะแนนก็เป็นจริงในการโปรโมตปาร์ตี้ในวันหยุดด้วย มีความคิดสร้างสรรค์ เป็นของแท้ และขอคำมั่นสัญญา คุณต้องมีพนักงานอย่างน้อยหนึ่งสัปดาห์ก่อนงานเลี้ยง ดังนั้นทำให้แขกตอบรับคำเชิญได้ง่าย พิจารณาหลายวิธีในการสื่อสารคำเชิญ: อีเมล วิดีโอ การประชุมแผนก ข้อความจาก CEO และวิธีอื่นๆ ที่คุณสามารถเข้าถึงพนักงานได้อย่างสะดวก ความจริงก็คือ ผู้คนผัดวันประกันพรุ่งเว้นแต่จะมีกำหนดเวลา และคุณไม่สามารถกำหนดเส้นตายได้ในวันที่จัดงาน คุณสามารถรวมสิ่งจูงใจสำหรับการตอบกลับล่วงหน้า (ตั๋วจับฉลากพิเศษสำหรับรางวัล “ผู้ตอบกลับก่อนกำหนด”)

ในวันปาร์ตี้ของคุณ

พยายามรวบรวมผู้ช่วยเหตุการณ์สำคัญของคุณในช่วงต้นของกระบวนการ ให้พวกเขาเข้าถึงข้อมูลและผู้ติดต่อที่พวกเขาต้องการเพื่อช่วยคุณทำงานจำนวนมากในการวางแผนและดำเนินการกิจกรรม ทำให้ชัดเจนว่าสมาชิกในทีมแต่ละคนมีหน้าที่รับผิดชอบทำอะไร และต้องแน่ใจว่าคุณรู้จักพวกเขาในงาน เตรียมตัวให้พร้อม เจ้าภาพกล่าวต้อนรับ ประกาศพิเศษใดๆ ในระหว่างงานเลี้ยง และกล่าวคำขอบคุณและความปรารถนาดีเป็นครั้งสุดท้าย ตระหนักถึงความสำเร็จของบริษัทด้วยความกตัญญูและความเคารพ ไม่ควรเป็นเวทีสำหรับใช้ถ้อยคำท้อใจหรือเรียกบุคคลว่าขาดสติในเวลาไม่นาน

ผู้ช่วยของคุณควรรักษาไทม์ไลน์ของกิจกรรมไว้อย่างสม่ำเสมอ สื่อสารกับพนักงานจัดเลี้ยง ความบันเทิง หรือพนักงานประจำบ้านตลอดช่วงเย็น พวกเขาควรได้รับอำนาจในการตัดสินใจและนำเสนอเฉพาะข้อกังวลของคุณที่พวกเขาไม่สามารถแก้ไขได้หากไม่มีอำนาจบริหาร

สุดท้ายให้แน่ใจว่าคุณผ่อนคลาย ทำให้วันนี้เป็นวันที่เรียบง่ายที่มีเพียงผลงานของคุณ เลิกงานอื่นแล้วเข้าร่วมปาร์ตี้วันหยุดงานของคุณในฐานะเจ้าบ้านที่เป็นมิตร มั่นใจและมีน้ำใจต่อแขกทุกคนทั้งที่คุ้นเคยและใหม่ ยิ้มและหัวเราะให้กับทุกโอกาส แสดงให้โลกเห็นว่าคุณเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยมทั้งในที่ทำงานและนอกงาน