CEO ทำอะไร?

CEO ที่เข้าใจกันว่าเป็นผู้ดำรงตำแหน่งที่สำคัญที่สุดในองค์กร ดำเนินกิจกรรมต่างๆ เป็นประจำทุกวันเพื่อบริหารจัดการบริษัทอย่างมีประสิทธิภาพ แต่พวกเขาคืออะไรกันแน่? CEO ทำอะไร? รายการสิ่งที่ต้องทำประจำวันของพวกเขาคืออะไร พวกเขามุ่งเน้นอะไรและมอบหมายงานอะไร อ่านบทความของเราเพื่อหาข้อมูลเพิ่มเติม

CEO ทำอะไร? – สารบัญ

1. ซีอีโอ - มันคือใคร?
2. CEO ทำอะไร?
3. CEO – ความรับผิดชอบหลัก
4. ความรับผิดชอบของ CEO
5. ข้อกำหนดและทักษะ

ซีอีโอ - มันคือใคร?

CEO คือผู้ที่รับผิดชอบต่อความสำเร็จโดยรวมของบริษัท ด้วยการตัดสินใจด้านการจัดการในระดับสูงสุด พวกเขาจึงเป็นผู้จัดการระดับสูงในองค์กรเสมอ พวกเขามีความรับผิดชอบต่อความสำเร็จโดยรวมขององค์กรและเป็นผู้มีอำนาจตัดสินใจสูงสุดในบริษัท

หน้าที่หลักที่ CEO ดำเนินการคือการจัดการและประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้นำระดับบริหารคนอื่นๆ รวมถึงประธาน รองประธาน และกรรมการ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับโครงสร้างการรายงานขององค์กร ในกระบวนการกำกับดูแลผู้นำ CEO ต้องแน่ใจว่าพวกเขากำลัง เดินไปในทิศทางเดียวกันและกำหนดเป้าหมายที่สอดคล้องกับเป้าหมายกฎบัตรของบริษัท เขาต้องแน่ใจว่าผู้นำขององค์กรได้รับรางวัลอย่างเหมาะสมสำหรับผลงานของพวกเขา ด้วยการจัดการที่เหมาะสม CEO สามารถบรรลุความสำเร็จและผลกำไรที่ต้องการ

CEO ทำอะไร?

งานของ CEO คือ การตรวจสอบสุขภาพและประสิทธิผลของบริษัท จัดการกระบวนการต่อเนื่องจำนวนหนึ่ง ตลอดจนมอบหมายงานให้กับผู้จัดการที่มักจะมีความพร้อมดีกว่าสำหรับงานเฉพาะอย่างละเอียด นอกจากนี้ยังเป็นผู้นำในความพยายามในการสนับสนุนผลกำไรผ่านการจัดการที่มีประสิทธิภาพ ในขณะเดียวกันก็จัดลำดับความสำคัญเพื่อให้แน่ใจว่าธุรกิจจะประสบความสำเร็จในระยะยาว

CEO – ความรับผิดชอบหลัก

ความรับผิดชอบของ CEO แตกต่างกันไป เนื่องจากเป็นการยากที่จะหา CEO สองคนที่มีความคล้ายคลึงกัน อย่างไรก็ตาม คุณสามารถหาจุดร่วมได้ พวกเขาอยู่ที่นี่

ความรับผิดชอบของ CEO ขั้นพื้นฐาน:

• การวางแผน พัฒนา และดำเนินการตามกลยุทธ์ของบริษัทและการดำเนินการด้านกฎระเบียบ
• วิเคราะห์และเสนอแนะโครงการระยะยาว
• การวิเคราะห์งบประมาณ รายงานและแนวโน้มทางการเงิน และขั้นตอนการปฏิบัติงาน
• สนับสนุนคณะกรรมการและผู้บริหารระดับสูง
• ทำงานเพื่อดำเนินการและบังคับใช้นโยบายและขั้นตอนขององค์กร
• รักษาการสื่อสารกับทั้งองค์กรและคณะกรรมการบริษัท
• ให้คำแนะนำและให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารระดับสูงคนอื่นๆ
• แผนกการศึกษาและสมาชิกคนสำคัญของทีมผู้บริหารระดับสูง
• การประเมินการควบรวมกิจการ การเข้าซื้อกิจการ หรือความร่วมมือที่อาจเกิดขึ้น
• ทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาเชิงกลยุทธ์และที่ปรึกษาให้คำแนะนำเกี่ยวกับสัญญา การเจรจา หรือการทำธุรกรรมทางธุรกิจ
• การประเมินกิจกรรมทางการเงิน การดำเนินงาน และการขายและการตลาดของบริษัทเพื่อวางแผนสำหรับการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องและประสิทธิภาพการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง

ความรับผิดชอบของ CEO

CEO มีหน้าที่รับผิดชอบในการให้ความเป็นผู้นำด้านกลยุทธ์ การเงิน และการปฏิบัติงานแก่บริษัท เขาประสานงานกิจกรรมและทำงานอย่างใกล้ชิดกับคณะกรรมการและทีมผู้บริหารระดับสูง

อย่างไรก็ตาม ความรับผิดชอบของ CEO นั้นขึ้นอยู่กับหลายปัจจัย ในบริษัทขนาดเล็ก พวกเขามักจะทำการตัดสินใจด้านบุคลากรสำหรับพนักงานระดับล่าง พวกเขายังทำงานอื่นๆ อยู่บ่อยครั้ง เช่น ในบริษัทสตาร์ทอัพที่บทบาทของเจ้าของรวมกับหน้าที่ของ CEO จากนั้นพวกเขาจะดูแลทุกอย่างที่เป็นที่ต้องการในสถานการณ์ที่กำหนด เช่น การตลาด การขาย หรือการบัญชี

สิ่งเหล่านี้ดูแตกต่างไปในองค์กรขนาดใหญ่ ซึ่ง CEO จะจัดการกับการจัดการระดับสูงและการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ พวกเขามักจะเสี่ยงในการตัดสินใจลงทุนเพื่อขยายธุรกิจและเพิ่มผลกำไร เขาดูแลการดำเนินธุรกิจและกิจกรรมทั้งหมดเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาสร้างผลลัพธ์ที่ต้องการและสอดคล้องกับกลยุทธ์และภารกิจโดยรวมของบริษัท

เราต้องไม่ลืมว่าซีอีโอเป็นผู้กำหนดวัฒนธรรมขององค์กร ช่วยกำหนดทัศนคติ พฤติกรรม และค่านิยมที่พวกเขาต้องการให้พนักงานขององค์กรแสดงออก CEO ที่ดีจะสร้างทัศนคติที่พนักงานต้องการอย่างต่อเนื่อง

ข้อกำหนดและทักษะ

CEO ควรแสดงทักษะหลายอย่างที่จะช่วยให้บริษัทเติบโตได้ ซึ่งรวมถึง:

• มีประสบการณ์ในตำแหน่ง CEO หรือผู้จัดการ หรือตำแหน่งผู้นำอื่นๆ
• มีประสบการณ์ในการพัฒนากลยุทธ์ในการทำกำไรและการนำวิสัยทัศน์ไปปฏิบัติ
• ความรู้เกี่ยวกับลักษณะของอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง
• ความรู้เกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดสำหรับการจัดการทั่วไป
• ทักษะองค์กรและความเป็นผู้นำ
• ทักษะการวิเคราะห์
• ทักษะการแก้ปัญหา.
• ทักษะการสื่อสารและการพูดในที่สาธารณะ

ทักษะทั้งหมดที่ระบุไว้เป็น CEO ที่สมบูรณ์แบบ การมีคุณสมบัติเหล่านี้ให้ได้มากที่สุดจะช่วยให้คุณทำหน้าที่บริหารงานได้เต็มที่

หน้าที่ของ CEO นั้นรวมถึงหน้าที่ในการบริหารล้วนๆ เช่นเดียวกับหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับการวิเคราะห์ข้อมูลและการสื่อสารกับสภาพแวดล้อมภายนอกและภายในของบริษัท ทั้งหมดนี้สร้างภาพลักษณ์ของ CEO ในฐานะบุคคลที่ ด้านหนึ่ง เน้นการวิเคราะห์ข้อมูล และในอีกด้านหนึ่ง สามารถพูดได้อย่างน่าเชื่อถือกับผู้ฟังทุกคน

อ่านเพิ่มเติม: CEO คืออะไร?

หากคุณชอบเนื้อหาของเรา เข้าร่วมชุมชนผึ้งที่วุ่นวายบน Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest

ผู้เขียน: Andy Nichols

นักแก้ปัญหาที่มี 5 องศาที่แตกต่างกันและแรงจูงใจสำรองไม่รู้จบ สิ่งนี้ทำให้เขาเป็นเจ้าของธุรกิจและผู้จัดการที่สมบูรณ์แบบ เมื่อค้นหาพนักงานและคู่ค้า การเปิดกว้างและความอยากรู้อยากเห็นของโลกคือคุณสมบัติที่เขาให้ความสำคัญมากที่สุด

ดูกระทู้ทั้งหมด