เงินเดือนผู้ก่อตั้งเริ่มต้นเฉลี่ยคืออะไร?
เผยแพร่แล้ว: 2022-09-23เงินเดือนผู้ก่อตั้งเริ่มต้นมักเป็นปัญหาที่ละเอียดอ่อน อย่างไรก็ตาม นี่หมายความว่าผู้ก่อตั้งไม่ควรได้รับค่าตอบแทนใด ๆ หรือไม่? ที่จริงแล้ว ทุกอย่างขึ้นอยู่กับสถานการณ์ของสตาร์ทอัพที่เป็นปัญหา สุขภาพทางการเงิน และบทบาทของผู้ก่อตั้งจริงๆ ในบริษัท เงินเดือนผู้ก่อตั้งเริ่มต้นเฉลี่ยคืออะไร? อ่านต่อ.
เงินเดือนผู้ก่อตั้งเริ่มต้นเฉลี่ยคืออะไร? – สารบัญ:
- เงินเดือนผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพ
- กระแสเงินสด
- เวทีของการเริ่มต้น
- อุตสาหกรรม
- เงินเดือนผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพเทียบกับค่าตอบแทนพนักงาน
- วิธีการคำนวณเงินเดือนผู้ก่อตั้งเริ่มต้น?
- สรุป
เงินเดือนผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพ
ผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพทุกคนเรียนรู้ได้อย่างรวดเร็วว่าการดำเนินธุรกิจไม่ใช่เรื่องง่าย เป็นเรื่องยากโดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงเริ่มต้นของการเริ่มต้น เมื่อผู้ก่อตั้งถูกบังคับให้ทำงานภายใต้แรงกดดันอย่างต่อเนื่อง มักจะเกินขอบเขต และไม่ได้รับเงินเดือนใดๆ
เงินเดือนของผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพมักเป็นปัญหาที่ละเอียดอ่อนหรืออย่างน้อยก็เป็นปัญหาที่ถกเถียงกัน ผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพควรได้รับค่าตอบแทนเหมือนกับพนักงานคนอื่น ๆ หรือไม่? มุมมองในอุดมคติกล่าวว่าผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพไม่ควรทำเงินในช่วงแรก ๆ ของบริษัท แต่ถ้าผู้ก่อตั้งยังทำหน้าที่เป็น CEO ด้วยล่ะ? พนักงานแต่ละคนไม่ควรได้รับเงินเดือนหากอยู่ในบัญชีเงินเดือนหรือไม่? เงินเดือนผู้ก่อตั้งเริ่มต้นเฉลี่ยคืออะไร?
กระแสเงินสด
สำหรับผู้เริ่มต้น คุณควรดูกระแสเงินสดของการเริ่มต้น นั่นคือ เงินที่ไหลเข้าและออกจากบริษัท เงินเดือนของผู้ก่อตั้งควรขึ้นอยู่กับมัน เนื่องจากในช่วงเริ่มต้นของการพัฒนาสตาร์ทอัพ ยังไม่สามารถพูดถึงความสามารถในการทำกำไรได้
คุณต้องตัดสินใจอย่างมีเหตุผลว่าการรวบรวมเงินเดือนนั้นสมเหตุสมผลหรือไม่ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับแหล่งที่มาของเงิน อย่างไรก็ตาม เมื่อคุณอยู่ในบัญชีเงินเดือน (เช่น ในบทบาท CEO) ทางที่ดีควรพูดคุยกับคณะกรรมการเกี่ยวกับค่าตอบแทนทันที การศึกษาแสดงให้เห็นว่าผู้ก่อตั้งได้รับเงินระหว่าง 8 ถึง 12 เปอร์เซ็นต์เมื่อขาย
เวทีของการเริ่มต้น
ยิ่งสตาร์ทอัพเติบโตและทำกำไรได้มากเท่าไร เงินเดือนของผู้ก่อตั้งก็จะยิ่งสูงขึ้นด้วย ระดับเงินเดือนของผู้ก่อตั้งควรขึ้นอยู่กับสถานการณ์ของบริษัท และสิ่งนี้ก็มักจะสัมพันธ์กับระยะของมันด้วย หากบริษัทเติบโตอย่างมั่นคงและก้าวไปสู่ขั้นต่อไปของการพัฒนา เงินเดือนของผู้ก่อตั้งก็ควรเพิ่มขึ้นเช่นกัน
อุตสาหกรรม
เงินเดือนผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพอาจขึ้นอยู่กับอุตสาหกรรมของบริษัท ซึ่งส่งผลต่อเงินทุนที่คุณจะได้รับ ตัวอย่างเช่น ผู้ก่อตั้งเทคโนโลยีที่ทำงานในภาคส่วนต่างๆ เช่น VR หรืออีคอมเมิร์ซ มักจะได้รับค่าตอบแทนที่ดีกว่าผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพในอุตสาหกรรมต่างๆ เช่น เกษตรกรรมหรือการศึกษา
เงินเดือนผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพเทียบกับค่าตอบแทนพนักงาน
ในความเป็นจริง ผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพควรได้รับเงินก็ต่อเมื่อพวกเขาทำงานเหมือนพนักงานประจำและอยู่ในบัญชีเงินเดือน มิฉะนั้น แทนที่จะได้รับเงินเดือนประจำ พวกเขาควรได้รับเงินปันผลและค่าคอมมิชชั่น เข้าใจว่าการเป็นผู้ก่อตั้งไม่ได้ให้สิทธิคุณได้รับเงินเดือนที่สูงกว่าทุกคน หากคุณไม่สามารถจ่ายเงินให้พนักงานได้มาก ก็อย่าจ่ายให้ตัวเองมากเช่นกัน
วิธีการคำนวณเงินเดือนผู้ก่อตั้งเริ่มต้น?
ก่อนอื่น เริ่มต้นด้วยการประเมินสถานะทางการเงินของบริษัท สิ่งนี้จะบอกคุณว่าคุณมีสิทธิ์ได้รับเงินเดือนหรือไม่ จากนั้นคำนวณงบประมาณของคุณโดยคำนึงถึงแหล่งที่มาของรายได้และค่าใช้จ่ายทั้งหมดของคุณ ตัดสินใจว่าคุณต้องการเงินเท่าไหร่ทุกเดือนหรือทุกสัปดาห์ และนั่นจะเป็นเงินเดือนของคุณ กำหนดเหตุการณ์สำคัญหลังจากบรรลุซึ่งคุณจะให้โบนัสตัวเอง
สรุป
เงินเดือนผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพมักเป็นปัญหาที่ถกเถียงกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงเริ่มต้นของธุรกิจ การรักษาสมดุลระหว่างผลประโยชน์ของผู้ก่อตั้งและบริษัทเป็นสิ่งที่คุ้มค่า เป็นเรื่องปกติที่ผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพไม่จ่ายอะไรเลยในตอนเริ่มต้น สถานการณ์เปลี่ยนไปเมื่อบริษัทเติบโตและมีผลกำไรมากขึ้น
อ่านเพิ่มเติม: อธิบายบทบาทการเริ่มต้น 7 ประการ
หากคุณชอบเนื้อหาของเรา เข้าร่วมชุมชนผึ้งที่วุ่นวายบน Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest
ผู้เขียน: Andy Nichols
นักแก้ปัญหาที่มี 5 องศาที่แตกต่างกันและแรงจูงใจสำรองไม่รู้จบ สิ่งนี้ทำให้เขาเป็นเจ้าของธุรกิจและผู้จัดการที่สมบูรณ์แบบ เมื่อค้นหาพนักงานและคู่ค้า การเปิดกว้างและความอยากรู้อยากเห็นของโลกคือคุณสมบัติที่เขาให้ความสำคัญมากที่สุด
เปิดตัวการเริ่มต้นของคุณ:
- การเริ่มต้นคืออะไร?
- ข้อดีและข้อเสียของการสร้างสตาร์ทอัพ
- 8 อุตสาหกรรมที่ดีที่สุดสำหรับสตาร์ทอัพ
- ทักษะ 5 อันดับแรกที่ผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพที่ประสบความสำเร็จทุกคนต้องการ
- จะสร้างสตาร์ทอัพได้อย่างไร? 7 ขั้นตอนง่ายๆ
- 6 ขั้นตอนการพัฒนาสตาร์ทอัพที่สำคัญ
- จะสร้างกลยุทธ์การเติบโตของสตาร์ทอัพได้อย่างไร?
- สถิติการเริ่มต้นทั่วไปที่คุณต้องรู้
- การเริ่มต้นกับงานองค์กร แบบไหนที่เหมาะกับคุณ?
- 5 บริษัท ที่น่าทึ่งที่เริ่มต้นในโรงรถ
- จะหาแนวคิดทางธุรกิจได้อย่างไร?
- จะตรวจสอบได้อย่างไรว่าความคิดเริ่มต้นของคุณมีอยู่แล้ว?
- จะตั้งชื่อสตาร์ทอัพได้อย่างไร? เคล็ดลับและกลยุทธ์ที่เป็นประโยชน์
- ทำอย่างไรจึงจะได้ความรู้ทางธุรกิจอย่างรวดเร็ว? 5 แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด
- ทำไมสตาร์ทอัพถึงล้มเหลว? 6 ไอเดียสตาร์ทอัพที่คุณควรเลี่ยง
- 5 ไอเดียสตาร์ทอัพไร้สาระที่ทำเงินได้
- ธุรกิจขนาดเล็กที่ทำกำไรได้มากที่สุด 6 อันดับแรก
- 7 คำถามเพื่อตัดสินว่าไอเดียธุรกิจของคุณน่าติดตามหรือไม่
- บุคลิกของผู้ซื้อคืออะไร? 5 ข้อดีของการสร้างตัวตนผู้ซื้อ
- วิธีการตรวจสอบความคิดทางธุรกิจของคุณ? 3 ขั้นตอนง่ายๆ
- คุณควรทำตามความปรารถนาของคุณหรือไม่? ความสำคัญของ Passion ในการทำธุรกิจ
- การวิจัยตลาดคืออะไรและเหตุใดจึงสำคัญ
- การใช้โซเชียลมีเดียในธุรกิจ
- จะทำอย่างไรถ้าคุณมีความคิดทางธุรกิจมากเกินไป?
- วิธีการเขียนคำชี้แจงปัญหาที่ดีสำหรับการเริ่มต้นของคุณ?
- วิธีทดสอบความคิดทางธุรกิจของคุณอย่างแท้จริง?
- จะสร้างต้นแบบสำหรับผลิตภัณฑ์ได้อย่างไร?
- จะสร้าง MVP ได้อย่างไร?
- จะใช้แบบสำรวจเพื่อทดสอบแนวคิดทางธุรกิจของคุณอย่างไร?
- 10 เครื่องมือที่มีประโยชน์ในการตรวจสอบแนวคิดธุรกิจของคุณ
- แผนธุรกิจคืออะไร? แผนธุรกิจ 4 ประเภท
- สิ่งที่ควรรวมอยู่ในแผนธุรกิจ?
- รายละเอียดสินค้าควรมีอะไรบ้าง?
- การวิเคราะห์คู่แข่ง
- กลยุทธ์การตลาด
- แผนธุรกิจแบบดั้งเดิมกับแผนเริ่มต้นแบบลีน
- แผนการดำเนินงาน. มันคืออะไรและจะสร้างได้อย่างไร?
- ทุกสิ่งที่คุณจำเป็นต้องรู้เกี่ยวกับสิทธิบัตร
- การบริหารการเงินสำหรับสตาร์ทอัพ
- การเริ่มต้นใช้งานของฉันจำเป็นต้องมีใบอนุญาตและใบอนุญาตอะไรบ้าง?
- เงินเดือนผู้ก่อตั้งเริ่มต้นเฉลี่ยคืออะไร?
- 4 ภาษีเริ่มต้นที่คุณต้องจ่าย
- โครงสร้างทางกฎหมายใดดีที่สุดสำหรับธุรกิจของคุณ
- ค่าใช้จ่ายในการเริ่มต้น คุณต้องการเงินเท่าไหร่?
- การคุ้มครองทรัพย์สินทางปัญญาในการเริ่มต้น
- เงินทุนของครอบครัวเทียบกับการจัดหาเงินทุนด้วยตนเอง
- ข้อตกลงของผู้ถือหุ้นคืออะไร?
- ส่วนทางการเงินของแผนธุรกิจควรรวมอะไรบ้าง?