เจ้าของธุรกิจสตรี: เรายืนอยู่ ณ จุดนี้

สถานะเงินทุน: ผู้ประกอบการสตรี

การดูตัวเลขอย่างรวดเร็วจะช่วยให้คุณทราบว่าเจ้าของธุรกิจสตรี (WBO) ทำได้ดี สถิติล่าสุดที่มี (หมายเหตุ: ตัวเลขเหล่านี้เป็นตัวเลขก่อนเกิดโควิด-19) จากการแสดงของสภาธุรกิจสตรีแห่งชาติในปี 2019 ผู้หญิงเป็นเจ้าของธุรกิจเกือบ 13 ล้านแห่งในสหรัฐอเมริกา (ประมาณ 42% ของบริษัททั้งหมด) มีพนักงาน 9.4 ล้านคนและสร้างรายได้ รายได้ต่อปี 1.9 ล้านล้านดอลลาร์

แต่มองให้ลึกลงไปอีกหน่อย แล้วตัวเลขก็บอกเล่าเรื่องราวที่แตกต่างออกไป ในช่วงเริ่มต้นของการระบาดใหญ่ของ COVID-19 ตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ถึงเมษายน 2020 จำนวนธุรกิจที่ผู้หญิงเป็นเจ้าของลดลง 25% และมีเพียง 10% ของธุรกิจที่ผู้หญิงเป็นเจ้าของมีพนักงาน

เนื่องจากเป็นเดือนธุรกิจขนาดเล็กของผู้หญิงแห่งชาติ มาดูสถานะของธุรกิจที่ผู้หญิงเป็นเจ้าของกัน

ผู้ประกอบการสตรีเครียด...

จากรายงานของ Women Business Owner Spotlight ที่เพิ่งเปิดตัวในปี 2021 จาก Bank of America ระบุว่า 90% ของเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กที่เป็นสตรีกล่าวว่าการระบาดใหญ่ของ COVID-19 ได้เพิ่มความเครียดให้กับชีวิตธุรกิจของพวกเขา และสร้าง “ความท้าทายที่ไม่สมส่วน” ในปีนี้ แรงกดดันที่เพิ่มขึ้นเหล่านี้ส่งผลให้เจ้าของธุรกิจครึ่งหนึ่งที่สำรวจเปลี่ยนแนวทางด้านสุขภาพและผลประโยชน์ของพนักงาน การเปลี่ยนแปลงยอดนิยม ได้แก่ :

• 61% ของ WBO กำหนดตารางการทำงานที่ยืดหยุ่นมากขึ้น
• 45% อนุญาตให้พนักงานทำงานจากระยะไกลได้
• เพิ่มจำนวนวันหยุดพักร้อน/วันหยุดพักผ่อนที่ได้รับค่าจ้าง 23%
• 19% เสนอวันลาป่วยเพิ่มขึ้น

เพื่อให้พนักงานทำงานต่อไปได้ในช่วงที่มีการระบาดใหญ่ แต่อาจทำให้มีความเครียดเพิ่มขึ้น 48% ของผู้ประกอบการสตรีจึงลดค่าจ้างของตัวเองลง

…แต่พวกเขายังมองโลกในแง่ดี

แม้ว่าจะมีความเครียด แต่ WBO คาดว่ารายรับจะเติบโตในปีหน้า (61% เทียบกับ 31% ในปีที่แล้ว) นอกจากนี้ 57% คาดว่าเศรษฐกิจในท้องถิ่นจะดีขึ้น (เทียบกับ 32% ในปีที่แล้ว) และ 50% คิดว่าเศรษฐกิจของประเทศจะดีขึ้นเช่นกัน (เทียบกับ 28% ในปี 2020)

เงินเป็นสิ่งสำคัญ

การเข้าถึงเงินทุนยังคงเป็นปัญหาสำหรับเจ้าของธุรกิจสตรี ในการสำรวจที่เพิ่งเปิดตัว Groupon รายงานว่า 54% ของผู้ประกอบการสตรีกล่าวว่าพวกเขาได้รับมาตรฐานที่แตกต่างจากผู้ชายเมื่อเข้าถึงทุน

ปีที่แล้ว ชารอน มิลเลอร์ ประธานธุรกิจขนาดเล็กของ Bank of America บอกกับฉันว่า “ผู้หญิงคิดว่าพวกเขาต้องทำให้ถูกต้องอย่างสมบูรณ์ก่อนที่จะไปที่ธนาคาร ผู้ชายหลายคนเข้ามาโดยไม่ได้คิดอะไร ผู้หญิงต้องได้รับ [ไปที่ธนาคาร] เร็วกว่านี้ อย่ารอจนสมบูรณ์แบบ ไปตอนนี้เพื่อรับคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญและเรียนรู้สิ่งที่คุณต้องทำเพื่อรับเงินทุน มันจะไม่มีวันสมบูรณ์แบบ อย่ากลัวที่จะเข้ามา”

และการวิจัยจากมูลนิธิคอฟฟ์แมนแสดงให้เห็นว่าบริษัทสตาร์ทอัพที่ผู้หญิงเป็นเจ้าของนั้นจ่ายอัตราดอกเบี้ยสูงกว่าและรับหลักประกันมากกว่าธุรกิจที่คล้ายคลึงกันที่ผู้ชายเป็นเจ้าของ

ช่องว่างระหว่างเพศ

สำหรับผู้หญิงที่มองหาธุรกิจร่วมทุน ความเป็นจริงทางการเงินนั้นยิ่งมืดมนยิ่งขึ้น ตามรายงานจาก Babson College ที่เผยแพร่เมื่อปีที่แล้ว Catalyzing Change in Equity Investing: Disruptive Models for Financing Women's Entrepreneurship Diana International Impact Report จากกองทุนร่วมลงทุนมูลค่า 130 พันล้านดอลลาร์ที่ลงทุนไป บริษัทที่มีซีอีโอหญิงได้รับเงินทุนน้อยกว่า 3% . และน้อยกว่า 0.2% ของเงินทุน VC ทั้งหมดตกเป็นของสตรีผิวสี ในขณะที่ตัวเลขเหล่านี้ยังคงคงที่อย่างน่าเศร้า ตามรายงานจาก Crunchbase การเริ่มต้นกับทีมผู้ก่อตั้งที่เป็นหญิงล้วนได้รับ 2.4% ในปี 2020 ของเงินลงทุน VC และใกล้เคียงกันในช่วงสองสามเดือนแรกของปี 2021

ช่องว่างการระดมทุนทางเพศเป็นปัญหาสำคัญ หากปราศจากการเข้าถึงเงินทุนที่เท่าเทียมกัน เจ้าของธุรกิจสตรีจะไม่มีโอกาสเติบโต สร้างสรรค์ หรือขยายขนาดเท่าเทียม โดยจำกัดความสามารถในการประสบความสำเร็จ นี่เป็นปัจจัยสนับสนุนว่าทำไมธุรกิจที่ผู้หญิงเป็นเจ้าของไม่กี่รายจึงมีรายได้มากกว่า 1 ล้านเหรียญต่อปี

รายงานจาก Bank of America และ Babson College, Beyond the Bucks: Growth Strategies of Successful Women Entrepreneurs ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของความร่วมมือด้านการวิจัยที่ครอบคลุมมากขึ้นระหว่าง Babson's Center for Women's Entrepreneurial Leadership (CWEL) และ Bank of America Private Bank กล่าวว่าผู้หญิงต้องการ เพื่อสร้าง “เส้นทางอื่นสู่ความสำเร็จสำหรับตนเอง”

Lakshmi Balachandra, Ph.D., ผู้ช่วยศาสตราจารย์, ผู้ประกอบการที่ Babson College และหัวหน้านักวิจัยในโครงการกล่าวว่าคุณสามารถ "เปลี่ยนความท้าทายให้เป็นโอกาส" ได้ด้วยการ "สร้างทักษะและจุดแข็งของคุณ"

รายงานแนะนำผู้ประกอบการสตรี:

• สำรวจทางเลือกทุนต่างๆ
• พัฒนาบุคลากรที่มีความสามารถและยั่งยืน
• ซื้อจากธุรกิจที่ผู้หญิงเป็นเจ้าของ
• เป็นที่ปรึกษา หาที่ปรึกษา
• เข้าร่วมหรือสร้างเครือข่ายใหม่

มีบริษัท VC หลายแห่งที่นำโดยผู้หญิงหรือมีประวัติการลงทุนที่มั่นคงในธุรกิจที่ผู้หญิงเป็นเจ้าของ หาพวกเขา. พวกเขา “ไม่ควรเป็นตัวเลือกเดียว แต่ควรมีความสำคัญ” บริษัทสองแห่งที่ลงทุนในบริษัทที่นำโดยผู้หญิงคือ 37 Angels และ Belle Capital นอกจากนี้ 37 Angels ยังได้รวบรวมรายชื่อแหล่งเงินกู้สำหรับผู้ประกอบการสตรีโดยเฉพาะ

ขอความช่วยเหลือ

มีแหล่งข้อมูลมากมายที่เจ้าของธุรกิจสตรีสามารถหันไปหาได้ คุณสามารถเปรียบเทียบว่าธุรกิจขนาดเล็กของคุณกำลังทำอะไรกับบริษัทอื่นๆ ในรัฐของคุณหรือทั่วประเทศใน ดัชนีรายรับของธุรกิจขนาดเล็ก ที่เพิ่งเปิดตัวใหม่จาก Kabbage

ในความร่วมมือกับ Seneca Women นั้น Bank of America เพิ่งเปิดตัว Bank of America Access to Capital Directory แพลตฟอร์มนี้ช่วยให้ความรู้แก่ธุรกิจที่ผู้หญิงเป็นเจ้าของเพื่อ "สำรวจภูมิทัศน์ของทุนและระบุแหล่งเงินทุนที่เป็นไปได้ เช่น ทุน หนี้สิน และทุนสนับสนุน"

ในรายงานส ปอตไลท์สำหรับเจ้าของธุรกิจสตรี 24% ของเจ้าของธุรกิจผู้หญิงกล่าวว่าพี่เลี้ยงมีประโยชน์ในการช่วยแนะนำแนวทางตลอดปีที่ผ่านมา และเมื่อเร็วๆ นี้ ชารอน มิลเลอร์ของ Bank of America บอกฉันว่าเธอ “สนับสนุนให้เจ้าของธุรกิจสตรีให้ความสำคัญกับการสร้างเครือข่ายที่แข็งแกร่งของเพื่อนร่วมงานและพี่เลี้ยง เครือข่ายที่แข็งแกร่งเปิดโอกาสให้ผู้หญิงได้เชื่อมต่อและแบ่งปันประสบการณ์ทั่วไปและประสบการณ์แปลกใหม่ ซึ่งเป็นประโยชน์อย่างมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้ประกอบการสตรีที่ต้องการก้าวออกจากพื้นดินและขยายธุรกิจของตน นอกจากนี้ เครือข่ายที่แข็งแกร่งสามารถปลดล็อกการเข้าถึงทรัพยากร ความเชี่ยวชาญ และโอกาสที่คาดไม่ถึง ทั้งหมดนี้สามารถช่วยให้ผู้หญิงเติบโตได้”

และแน่นอนว่า เจ้าของธุรกิจสตรีหรือสตาร์ทอัพสามารถหันไปใช้ SCORE เพื่อช่วยแนะนำพวกเขาได้ ปกติฉันไม่ค่อยมีอะไรเป็นส่วนตัวที่นี่ แต่ที่ปรึกษาของ SCORE ช่วยบริษัทของฉันในการสำรวจการขายเว็บไซต์ของเราเมื่อเร็วๆ นี้ เราไม่สามารถทำได้หากไม่มีพวกเขา อย่างจริงจัง รับที่ปรึกษา SCORE วันนี้