135+ คำพูดแห่งปัญญาสำหรับพนักงาน

ที่นี่คุณสามารถสร้างคำที่ชาญฉลาดตามคำพูดที่สร้างแรงบันดาลใจสำหรับพนักงาน

กำหนดแนวทางของคุณสำหรับพนักงานทุกคนด้วยแรงบันดาลใจที่ยอดเยี่ยมด้วยวลีที่เรียบง่ายแต่ทรงพลังสำหรับผู้คน

สามารถให้ศักยภาพในระยะยาวกับพนักงาน สามารถรวมคำพูดที่สร้างแรงบันดาลใจกับวัฒนธรรมองค์กรได้

สามารถสร้างนักการเมืองและผู้พูดในที่สาธารณะได้หลายคน ดังนั้น โดยไม่ต้องเสียเวลามากในลักษณะที่ดีขึ้น มันจะนำไปสู่การผลิตในระดับที่สูงขึ้นพร้อมกับผู้คน

ภูมิปัญญาของคำพูดสำหรับพนักงานทุกคน

แรงจูงใจกำหนดสิ่งที่คุณสร้างขึ้น - ความสามารถกำหนดสิ่งที่คุณอาจทำได้ ทัศนคติช่วยในการกำหนดว่าคุณทำได้ดีเพียงใด

-ทำหรือไม่ทำ ที่นั่นไม่มีใครสามารถลองได้

-อย่าตัดสินซึ่งกันและกันโดยพิจารณาจากการเก็บเกี่ยวที่คุณเก็บเกี่ยวจากเมล็ดที่คุณปลูกตามรสนิยมของคุณ

-ทุกสิ่งที่คุณต้องการมาเป็นอีกด้านหนึ่งของความกลัวต่อผู้คน

- ฉันย้อนวันวานไม่ได้ เพราะฉันต้องการคนอื่น

-ฉันโชคดีเพราะฉันไม่เคยลงเอยด้วยการค้นหา คุณกำลังจะเลิกงานเร็ว ๆ นี้หรือไม่? หรือคุณอาจจะไล่ตามโชคด้วยการแก้แค้นเพิ่มเติม?

-หากคุณตั้งเป้าหมายโดยไม่มีอะไรกั้น คุณก็จะสามารถตีสิ่งต่างๆ ได้ด้วยทุกสิ่ง

- ปัญญาที่ไม่มีความทะเยอทะยาน มาเหมือนนกที่ไม่มีปีก

- ไม่ใช่ความสามารถในการบรรทุกที่ทำให้คุณผิดหวัง มันเป็นเพียงวิธีที่คุณดำเนินการไปข้างหน้า

-ให้ฉันบอกความลับที่จะนำคุณไปสู่เป้าหมาย เป็นเพราะความแข็งแกร่งของฉันอยู่ในรูปแบบของความดื้อรั้นของฉันเท่านั้น

-โชคเป็นเรื่องของการเตรียมตัวพร้อมพบกับทุกโอกาส

-ความสมบูรณ์แบบไม่สามารถบรรลุได้สำหรับผู้คน แต่ถ้าใครไล่ตามความสมบูรณ์แบบ ก็สามารถจับความเป็นเลิศไปได้ทั้งหมด

-สิ่งที่ดีที่สุดในชีวิตมักจะรอคุณอยู่ในชีวิต มันสามารถออกจากทางลาดสำหรับโซนสบายทั้งหมดของคุณ

- ผู้เชี่ยวชาญในสาขาใด ๆ มาพร้อมกันในการเริ่มต้น

วิธีเดียวที่จะบรรลุสิ่งใดในชีวิตทำให้ไม่สามารถเชื่อในสิ่งที่เป็นไปได้

-พลังแห่งจินตนาการในจิตวิญญาณของฉันทำให้การแปลงโฉมเป็นอนันต์

-บ่อยครั้ง การเปลี่ยนแปลงอาจมาด้วยตัวเองเพื่อให้จำเป็นต้องเปลี่ยนแปลงฉากต่อไป

- คุณอาจกังวลเกี่ยวกับการแข่งขัน จะช่วยได้หากคุณจดจ่อกับสิ่งที่อยู่ข้างหน้าในชีวิต ขับรถให้เร็วขึ้น

- คุณอาจจ้างสำหรับสิ่งนี้โดยเฉพาะเนื่องจากคุณได้พบกับความคาดหวังที่สมบูรณ์แบบ คุณสามารถส่งเสริมสิ่งต่าง ๆ ที่เกินกว่าในชีวิต

- หม้อดินเผานั่งอาบแดดมักจะทำหม้อดินประเภทหนึ่ง อาจเกิดความร้อนจากเตาเผาจนกลายเป็นเครื่องเคลือบดินเผา

-การเติบโตของชีวิตทั้งหมดขึ้นอยู่กับกิจกรรม ไม่มีการพัฒนาในลักษณะทางกายภาพหรือทางปัญญาโดยไม่มีความพยายามใด ๆ เพิ่มเติม ในทุกวิถีทาง ความพยายามหมายถึงงาน

-เชื่อว่าคุณทำได้ แล้วคุณจะมาครึ่งทางที่นั่น

-สิ่งที่ทำให้ชีวิตน่าสนใจและสำคัญคือความท้าทายที่เราเผชิญและชัยชนะที่เราบรรลุเมื่อเผชิญหน้าเหล่านั้น

- เราสามารถทำได้มากเพียงของเราเอง เราสามารถทำได้มากเมื่อเราทำงานร่วมกัน

- ตราบใดที่ทุกคนมุ่งหน้าไปในทิศทางเดียวกัน ความสำเร็จก็จะตามมา

- น่าทึ่งมากที่ไม่มีใครต้องรอสักครู่ก่อนที่จะเริ่มสร้างความแตกต่าง

-โชคเกิดขึ้นเมื่อการเตรียมตัวมาพบกับโอกาส

-ถ้าจะไปได้ไกลก็ไปเที่ยวกับคนอื่น

- ไม่มีอะไรที่ดูเหมือนเป็นไปไม่ได้เมื่อไม่มีใครสนใจว่าใครจะได้รับเครดิต

- คุณจะไม่มีวันหมดความคิด คุณมีเท่าไหร่?

- กล่าวอีกนัยหนึ่ง งานที่สำคัญที่สุดของคุณอยู่ตรงหน้าคุณเสมอ และไม่เคยอยู่ข้างหลังคุณ

- เพื่อความปรารถนาที่จะกลายเป็นความจริง เราต้องทุ่มเททั้งหยาดเหงื่อ ความมุ่งมั่น และความพยายามอย่างเต็มที่

- แม้จะง่ายอย่างเห็นได้ชัด แต่ไม่มีผู้ประสบความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่คนใดที่เคยประสบความสำเร็จได้โดยไม่ต้องใช้ความพยายามอย่างหนัก

-หากต้องการเริ่มต้นให้มากขึ้น หยุดพูดและเริ่มแสดง

-หากต้องการเติบโต คุณต้องมีความกระตือรือร้น การทำงานหนักเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อการเติบโตทางร่างกายหรือทางปัญญา

- ไปไหนมาไหนคุ้มไม่มีทางลัด

- เฉพาะในพจนานุกรมเท่านั้นที่ความสำเร็จมาก่อนแรงงาน

-ผลของการกระทำซ้ำๆ ทำให้เรากลายเป็นเรา ผลที่ได้คือความเป็นเลิศไม่ใช่การกระทำแต่เป็นการฝึกฝน

- ยังไงก็ต้องเดินหน้าต่อไป คุณต้องวิ่งถ้าบินไม่ได้ หรือต้องเดินถ้าวิ่งไม่ได้

-ความสำเร็จของฉันเกิดจากการที่ฉันไม่เคยยอมรับหรือแก้ตัว

-สำหรับผู้ที่หลงใหลในสิ่งที่พวกเขาทำ ไม่จำเป็นต้องกดดันพวกเขา คุณถูกดึงดูดด้วยภาพ

-อย่างไรก็ตาม แม้จะมีความพ่ายแพ้มานับไม่ถ้วน เราต้องไม่ยอมแพ้

-สำหรับผู้ที่หลงใหลในสิ่งที่พวกเขาทำ ไม่จำเป็นต้องกดดันพวกเขา คุณถูกดึงดูดไปยังวิสัยทัศน์

-เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย คุณต้องใช้เวลาและความพยายามที่จำเป็นในการบรรลุเป้าหมาย

-ข้อจำกัดเป็นเพียงจินตนาการ จะทำอะไรก็ได้ถ้าใช้จินตนาการ

-อย่างไรก็ตาม หากเรามุ่งมั่นเพื่อความสมบูรณ์แบบ เราจะพบความเป็นเลิศ

-ความพิเศษเพียงเล็กน้อยต่างหากที่แยกความธรรมดาออกจากความพิเศษ

- เป็นไปไม่ได้ที่จะทำงานที่โดดเด่นถ้าคุณไม่สนุกกับสิ่งที่คุณทำ

- การสร้างความแตกต่างในโลกมีความสำคัญมากกว่าการหาเลี้ยงชีพ

-ผู้นำคือบุคคลที่นำทางผู้อื่นไปสู่จุดหมาย พวกเขาพาคนไปยังที่ที่พวกเขาไม่ต้องการแต่ควรจะเป็น

-ถ้าทุกคนร่วมมือกัน ความสำเร็จจะตามมา

-เป็นไปได้ที่จะบรรลุทุกสิ่งที่จิตใจมนุษย์สามารถเข้าใจและเชื่อได้

- ผู้เริ่มต้นคือผู้ที่เชี่ยวชาญในฝีมือของตน

- ความพยายามอย่างมากเป็นสิ่งสำคัญ คุณไม่สามารถไปไหนได้โดยไม่ต้องใช้ความพยายามมากนัก

- ความพยายามที่ไร้ทักษะเป็นสิ่งที่น่าเศร้า แต่พรสวรรค์ที่ปราศจากความพยายามจะเป็นโศกนาฏกรรม

- คุณไม่จำเป็นต้องรวยหรือเชื่อมโยงถึงจะประสบความสำเร็จ คุณต้องเตรียมพร้อมที่จะทำงานให้สำเร็จและเรียนรู้คนอื่นดีกว่า!

- คุณสามารถซื้อพรสวรรค์ได้น้อยกว่าเกลือแกง การทำงานหนักคือสิ่งที่แตกต่างคนที่มีความสามารถจากคนที่ประสบความสำเร็จ

ไม่มีพรสวรรค์คนใดสามารถชดเชยการขาดประสบการณ์ที่ได้รับจากความพยายามและความอ่อนน้อมถ่อมตนอย่างหนัก

-ผู้ที่ยุ่งเกินกว่าจะไล่ล่าความสำเร็จ มักจะพบมันมากกว่าผู้ที่ไม่พบ

- การถูกวิพากษ์วิจารณ์เป็นเครื่องบ่งชี้ความสำเร็จที่ดีที่สุด

- ความเคารพเป็นรางวัลสำหรับการทำความดีและการทำงานหนัก

-ต้องมีวินัยและทำงานหนักเพื่อให้บรรลุเป้าหมายเมื่อคุณมุ่งมั่น

-เมื่อคนอื่นโยนอิฐใส่ผู้ชาย เขาสามารถใช้อิฐเพื่อสร้างรากฐานที่มั่นคงได้

- เททุกสิ่งที่คุณมีลงในสิ่งที่คุณหลงใหลในชีวิต อยู่และตายเพื่อมัน แล้วคุณจะพบความสุขที่คุณคาดไม่ถึง

- เมื่อคุณเริ่มต้นด้วยการทำสิ่งที่จำเป็นให้สำเร็จ คุณจะทำสิ่งที่เป็นไปไม่ได้ให้สำเร็จในไม่ช้า

- เรากำลังแข่งขันกับตัวเองอยู่ที่นี่จริงๆ วิธีการทำงานของบุคคลอื่นนั้นอยู่ในมือของเราอย่างสมบูรณ์

ทุกครั้งที่ฉันพบคนที่ประสบความสำเร็จ ฉันถามคำถามประมาณ 100 ข้อเพื่อค้นหาว่าพวกเขากล่าวถึงความสำเร็จในชีวิตของพวกเขาอย่างไร โดยทั่วไปแล้วจะเหมือนกันคือ ความอุตสาหะ การทำงานหนัก และการว่าจ้างบุคคลที่เหมาะสมเพื่อทำงานให้ดี

- คนอื่นมักจะชื่นชมคุณมากขึ้นถ้าคุณมีความภาคภูมิใจในตนเอง

-เมื่อเราเป็นอย่างที่เราเป็น เราจะไม่มีวันเป็นอย่างที่เราต้องการได้

-ความปรารถนาที่จะมีส่วนร่วมในสิ่งที่มากกว่าตัวเองนั้นฝังแน่นในจิตใจของพนักงานทุกคน

- ความมั่นใจในตนเองเป็นกุญแจสำคัญในการได้รับความไว้วางใจจากผู้อื่น

-คุณควรใส่ใจกับพนักงานที่ถามอย่างสุภาพว่าทำไม พวกเขากำลังแสดงความสนใจในอาชีพของตน และความอยากรู้อยากเห็นที่สามารถถ่ายโอนไปสู่ความสามารถในการเป็นผู้นำได้ในสักวันหนึ่ง และนั่นเป็นสิ่งที่ดี

- หากคุณปฏิบัติต่อพนักงานของคุณในฐานะหุ้นส่วน พวกเขาจะประพฤติตนเป็นหุ้นส่วนเช่นกัน

-เป็นความรู้ทั่วไปที่คุณควรสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าของคุณ ฉันเชื่อว่าคุณควรเริ่มต้นกับพนักงานของคุณ

-เมื่อพนักงานถูกมองว่าเป็นมนุษย์ที่คู่ควรแก่การเคารพ พวกเขามีแนวโน้มที่จะมีปฏิสัมพันธ์กับนายจ้างและบริษัทของตนมากขึ้น

- เป็นไปได้ที่ผู้นำจะยอมให้คุณล้มเหลว แต่ยังป้องกันไม่ให้คุณล้มเหลว

-เมื่อพนักงานถูกมองว่าเป็นมนุษย์ที่คู่ควรแก่การเคารพ พวกเขามีแนวโน้มที่จะมีปฏิสัมพันธ์กับนายจ้างและบริษัทของตนมากขึ้น

- ความสามารถในการเรียนรู้และดำเนินการอย่างรวดเร็วคือความได้เปรียบในการแข่งขันขั้นสูงสุด

- การแสดงได้ดีและการมีคนรู้สึกดีเกี่ยวกับการมีส่วนร่วมของพวกเขาทั้งหมดคือแก่นแท้ของวัฒนธรรม

- มันคือทั้งหมดที่เกี่ยวกับการเริ่มต้น

- กล่าวอีกนัยหนึ่ง ผู้นำที่ดีแบ่งปันการตำหนิและการยกย่องอย่างเท่าเทียมกัน

-จากการวิจัยพบว่า ผู้ปฏิบัติงานมีความต้องการหลักสามประการ: การมีส่วนร่วมในการทำงาน ความชื่นชมในผลงานที่ดี และการได้รับแจ้งเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้นในองค์กร

-คำชมเชยที่ดีที่สุดที่ฉันเคยได้รับคือเมื่อมีคนถามฉันว่าฉันคิดอะไรและฟังสิ่งที่ฉันพูด

การจะเป็นผู้นำ คุณต้องมีทักษะในการเกลี้ยกล่อมคนอื่นเพราะเขาต้องการจะทำอะไรบางอย่าง

- แทนที่จะพยายามตามฝูงชน ให้ฝูงชนตามคุณไป

- ความมั่นใจในตนเองเป็นกุญแจสำคัญในการได้รับความไว้วางใจจากผู้อื่น

- ร่มเงาสร้างด้วยใบไม้ที่โดดเดี่ยวไม่ได้

แหล่งข้อมูลเพิ่มเติม