Günlük İşinizden Ayrılmak İçin 10 Neden
Yayınlanan: 2018-03-31Sonra “Günlük işini bırakma” dedi.
Bu, “Konfor alanınızdan çıkmamalısınız” demenin komik bir yolu olmalı. Kendini iyileştirmeye çalışmamalısın. Daha fazlası için çabalamamalısın. Zengin olmaya çalışmayın.”
Bu, “ Başkalarının harika olmasına izin verin. Sen işine bağlısın."
Pek çok insan kronik bir umutsuzluk içinde, 20, 30, beş yıl boyunca bir işte sıkışıp kalmış ve çok geç olduklarını düşünüyorlar.
Ama değilsin. Hiç olmadın. Ve şimdi değilsin.
Keşfetmek için buradayız. Merak etmek için buradayız. 9:15'teki bir toplantıda tartışmamak. Hücrende ağlamamak için.
Bir iş gerçekten budur:
MUTLULUĞUNUZ karşılığında size PARA ödeniyor.
Bu senin mutsuzluğunun bir bedeli. Hizmetlerin değil. Bu fiyatın ne olduğuna siz karar verin.
Ya da kırmızı hapı alabilirsin.
Bir günlük iş hakkında fark ettiğim bazı şeyler:
PARA BİR ÖDÜL DEĞİLDİR.
Para bir tavandır. İnsan olarak potansiyelinize ulaşmadan önce sizi durdurmak bir rüşvettir.
"Bu parayı al, böylece yapmak istediğini değil, yapmanı istediğimizi yapabilirsin. Para, daha az mutluluğun telafisidir.”
Sonra da sahte bir ödül sistemi koyuyorlar. Bir promosyon. Bir zam. Senden sadece birkaç yıl daha eski bir mahkum olan bir patronun sahte övgüsü.
Anladım. Paraya ihtiyacımız var. Paraya ihtiyacım var. Fakat…
Para, hayatınızın potansiyelini yaşamanızı geciktirmek için orada.
ARKADAŞLAR SENİ SEVMİYOR
İşimde bir hücrem vardı. Odanın benimkine ne kadar yakın olduğuna bağlı olarak, bu genellikle daha iyi bir arkadaş olduğun anlamına geliyordu.
Hücre arkadaşları zorunlu arkadaşlardır. Hücreler taşındığında, genellikle teması kaybederim. Ve işten ayrıldığımda, herkesle bağlantımı kaybettim.
Artık yeni arkadaşlarım vardı.
Bir arkadaşım terfi ederse kıskanırım. Belki bir oda yerine bir ofisleri vardır. Çoğu zaman bu arkadaşlığın sonuydu.
Peki gerçek arkadaşlarım neredeydi? Bilmiyorum. Zorla arkadaşlarımla gerçek arkadaş bulamayacak kadar meşguldüm.
HAYALİNİZİ SATTIĞINIZ
Dokuzdan Beşe bir efsanedir. 9'da başlamıyor, 5'te bitmiyor.
Sabah 6'da uyandım. Duş, temizlik, kahvaltı, sonra işe gidiş. Sonra kahve arabasında hızlı bir durak. Daha sonra 8:45'e kadar çalışın. Günün ilk toplantısı 9:15'te.
Dakikaları beşe kadar sayıyor. İşe gidip gelmek (metroda çamurlu zemine bakan kadın ve erkekleri izlemek).
hikayeler anlatmak istiyorum. yaratmak istiyorum. Bir şeyler uydurmak istiyorum.
Metro, yeraltı hayvan krallığıdır. Cehennemin nasıl olabileceğine dair bir gölge. Tehlikeli yakınlıktan uzak gizemli yabancılarla dolu.
Neredeyse her gün merak ederdim: Ya Kıyamet tam şu anda, metro vagonunun dışında gerçekleşse, bizler hariç herkes ölseydi, bu cehennem mağarasından geçen yolcular dışında. Ne tesadüf buradaydık!
Şimdi hayatımın geri kalanını sadece onları tanıyarak geçirmek zorunda kalacağım. O kadın benim yeni karım olur mu? O adam beni öldürmeye mi yoksa beni yemeye mi çalışacaktı? Aniden, 12 yıl boyunca bu yeni gerçeklik için pratik yapan evsiz adam, metrodaki Omega erkeğinden Alfa erkeğine geçti.
Onun arkadaşı olsam iyi olur.
Fantezi bitti, işe gidip gel, akşam yemeği ye, şimdi rahatlamam ve stres atmam gerekiyor. Çünkü 9-5, "düşük kaynama" üzerindeki kronik strestir. Hiçbir şey tam olarak pişemez ama her şey rahatlıktan daha sıcaktır. Ve asla durmaz.
Şimdi 8 veya 9. Favori programım. Bir kitaptan birkaç sayfa okuyun. Uyuyakalmak.
Zaman nereye gitti? Oynamak için ayırdığım zaman. Kum havuzunu nerede bıraktım? Ne zaman?
PARA SAHTE
Bir yanda para. Diğer tarafta bu ayın faturaları var.
Bir ortaokul dansı gibi, erkekler ve kızlar spor salonunun kendi tarafında başlar. Sonra ayın ortasına kadar birbirleriyle tanışmak için acele ederler. Sonunda bir dans, belki bir his ya da bir öpücük umuduyla.
Ve sonra bitti. Ayın sonunda (ABD tasarruf oranı 0 olduğu için) dans yeniden başlar, para ve faturalar hâlâ buluşmak için can atıyor. Dokunmaktan korkmak.
Kazandığınız her doların %40'ı vergiye gidiyor. Bu vergilerin en az %16'sı savaşları desteklemeye gidiyor. Veya… bir yerde… hiçbir yere giden bir köprü.
Sizin için tavsiye edilen:
Metaverse Hindistan Otomobil Endüstrisini Nasıl Dönüştürecek?
Anti-Profiteing Hükmü Hintli Startuplar İçin Ne Anlama Geliyor?
Edtech Startup'ları Hindistan'ın İşgücünün Becerilerini Geliştirmesine ve Geleceğe Hazır Olmasına Nasıl Yardımcı Oluyor...
Bu Hafta Yeni Çağ Teknoloji Hisseleri: Zomato'nun Sorunları Devam Ediyor, EaseMyTrip Gönderileri Stro...
Hintli Startup'lar Finansman İçin Kısayollar Kullanıyor
Dijital Pazarlama Platformu Logicserve Çantaları 80 INR Cr Finansmanı, LS Dig Olarak Yeniden Markala...
Ortalama %30'u kiraya veya ipoteğe gidiyor. Bazı yüzdeler öğrenci kredilerine veya kredi kartı borcuna gidebilir (100 milyon işçi, öğrenci kredisi borcunda 5 trilyon dolar veya kredi kartı borcu, faiz ödemelerinde aylık maaşın büyük bir yüzdesine eşittir).
Şimdi: Birkaç kitap için küçük bir parça kaldı. Bir Netflix aboneliği ve Verizon ödeme planı. Belki birkaç randevu gecesi. Takım elbise. Bir araba ödemesi. Akşamın erken saatlerinde biraz fazla kaybettiğiniz bir poker gecesi. Yukarı veya aşağı gidebilecek 401k'ye biraz atın. Ve 65 (veya 59) yaşına kadar yaşarsanız, bir kısmını geri alabilirsiniz.
Hiçbir şey kalmadı. Rüya bir ay daha ertelendi.
HİPNOTİZE EDİLİYOR VE SOYULDUNUZ
Kurumsal merdivenin “en alt basamağı” aslında müşteriye gönderilen ürünü yaratan kişidir.
En alt basamaklar işi yapar. Patates kızartmasını yapan adam McDonald's'ın tüm karını yapıyor.
İlk büyük kurumsal işimde en alt basamaktaydım. Patronun patronunun patronunun patronunun patronunun patronunun patronu vardı. Kim daha sonra hissedarlara rapor veren bir yönetim kuruluna rapor verdi.
Hissedarlar paranın çoğunu yapmak zorunda ya da CEO'yu kovuyorlar. CEO çok para kazanıyor. Ve benimle onun arasındaki tüm patronlar benden ÇOK ÇOK daha fazlasını yaptı.
Ama değeri yaratan benim.
Yarattığım her bir dolarlık değerden maaş olarak yaklaşık 1/10 kuruş kazandığımı tahmin ettim.
Annemi ve babamı ararım. İş gününüzden keyif aldınız mı?
Evet yaptım, diyorum. Onu sevdim.
Çünkü kendimden nefret ediyordum.
MİLYONERİN İŞİ YOK
Zengindim ve kırıldım.
Bazı yıllar paramı bir iş sahibi olarak kazandım. Girişimci olmaktan birkaç yıl sonra. Yatırımcı olmaktan birkaç yıl sonra. Ve bazı yıllar hiç para kazanmadım (ya da kaybettim).
IRS'ye göre, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki ortalama milyonerin en az beş farklı gelir kaynağı var.
Bunu kendime her gün hatırlatıyorum. Hiçbir kaynak net değerimi kontrol edemez. Durmadan.
Temel olarak her gün sabah 6'dan (uyanma) akşam 9'a kadar olan bir iş, yalnızca bir gelir kaynağıdır. Ve yarattığınız değerin %1'inden daha azını size öder.
Ve başka hiçbir şeye vaktin yok.
Dünyadaki her başarılı yatırımcı/girişimci, çeşitlendirmenin, hesaplanmış riskler almanın ve yaratıcı ve benzersiz olmak için gereken zamana sahip olmanın muazzam miktarda para kazanmanın anahtarı olduğunu bilir.
Fikirler 21. yüzyılın para birimidir.
Fikirler, ne kadar para kazanabileceğiniz konusunda tavanınızın olmadığı yerlerdir.
Bir işiniz varsa, tek bir gelir kaynağınız var, risk almanız engelleniyor ve zamanınız yok.
Yani anahtarı alamıyorsunuz. Ve kapı asla açılmaz.
SIFIR SADAKAT
Bir adam bana “40 yıldır GM'deyim” dedi. “Orta düzey yöneticiydim. Yani üst yönetimin büyük paralarını kazanmıyordum. Ve mavi yakalılar gibi bir sendika tarafından korunmadım.
"Şirket kapandı. Bu yüzden işim yoktu, çok az birikimim, sendikam yoktu ve yeni bir iş bulamayacak kadar yaşlıydım.”
"Ne yapacaksın?" Diye sordum.
"Bilmiyorum," dedi. O güldü. “Bir süreliğine bakkaliye torbalamanın yanlış bir tarafı yok .”
GÜLMEYE NE OLDU?
Ortalama bir çocuk günde 300 defa güler.
Ortalama bir yetişkin… günde 5 kez.
Bunun neden olduğunu bilmiyorum. Yüzlerce insanla çalışan bir terapiste sordum. Sorumluluklar dedi.
Ama bir aileye, bir eve ve zevk aldığınız şeyler için ödenecek faturalara sahip olmak neden üzücü? Sorumluluklar olamaz.
Çünkü biz çocukken gülmeyi severdik. Ve normal bir işte, kahkahalar toplantılar, patronlar, ofis politikaları ve angarya işlerle giderilir.
"Bu e-tabloyu saat 14:00'e kadar bitirebilir misin?"
Sanırım zorundayım.
İŞLER GERİ GİDİYOR
Bilmiyorum. İstihdamın arttığını söylüyorlar. Ama inanmıyorum.
Bir gün NYU'ya gittim ve öğrencilerle öğrenci kredileri hakkında görüştüm. Ama bazı yeni mezunlarla karşılaştım. Bir adam, “Keşke diplomayı almasaydım. Şimdi 100.000 dolardan fazla kredi ödemek için gözlük satan bir gözlük mağazasında çalışıyorum. Film yapımında uzmanlaştım.”
Gelecek nesil, koşuşturmacasından sıyrılıyor. Bu yaratıcılık. Onları bekleyen anlamsız deliklere sığdırmak için yuvarlak mandallara ezilirler.
Orada gerçek işler var. Ama giderek azalıyorlar.
En mutlu olan arkadaşlarıma bakıyorum. Kendi işlerini yarattılar. Bir TV programı istiyorlarsa, bir YouTube kanalı açıp büyüttüler.
Sağlığı seviyorlarsa, eğitim işlerini videolar ve çevrimiçi kurslarla ölçeklenebilir hale getirdiler ve ölçeklendirdiler.
Daha da kötüsü, patronunuzun yanındaki tuvalete gitmeniz gerekiyor. Hiçbir şey daha iğrenç ve aşağılayıcı olamaz. Ama almamız gerektiğini düşünüyoruz.
Enerji hareket, merak, tutku, aşk ile ilgilidir. Kullan ya da kaybet.
Hareket etmem gerek, Hareket Et, Hareket Et!
GÜNLÜK İŞİNİZİ BIRAKMAYIN
Bıraktım.
Yanında bir şirket kurmuştum.
Hala tam zamanlı işim varken 18 ay boyunca inşa ettim. Çok fazla şey öğrenmem gerekiyordu. Özellikle bir hizmetin nasıl satılacağı ve yaptığım bazı işlerin nasıl devredileceği.
Çifte hayatı dengelemeyi öğrenmek zorundaydım. Bir süre gece gündüz çalışmak zorunda kaldım.
Belki de çok muhafazakardım. İşimi bırakmaktan çok korktum.
Ama KÖTÜ PLANIM vardı. Şirketime başladım, yavaş yavaş kurdum ve sonunda kendimi hazır hissettiğimde günlük işimi bıraktım.
Kötü planın var mı?
üzüldüm. korktum. Çok milyonlar kazandım ve sonra o milyonların hepsini ve daha fazlasını kaybettim.
Bu yolda çok fazla insanla tanıştım.
Hayatları boyunca farklı yollardan geçen insanlar, şimdi kendileri için yarattıkları evrenlerde gelişiyor ve hayatta kalıyorlar. Kendilerini seçtiler.
Kendinizi seçmek, işinizi bırakmakla ilgili değildir. Hayatınızı seçmekle ilgili. Kendin için yarattığın evren.
Günlük işimi bıraktım.
O korkunçtu. Mutluluk vericiydi.
Asla arkama bakmadım.
[James Altucher'in bu gönderisi ilk olarak LinkedIn'de yayınlandı ve izin alınarak çoğaltılmıştır.]