AAPI Uzmanları veya Girişimciler için 12 Profesyonel Ağ

AAPI uzmanları veya girişimciler için önereceğiniz profesyonel bir ağ nedir?

AAPI uzmanları için doğru profesyonel ağı bulmanıza yardımcı olmak amacıyla, iş liderlerine ve girişimcilere en iyi önerileri için bu soruyu sorduk. Ulusal ACE'den Asyalı Gezgin Kadınlara kadar, AAPI profesyonellerinin başarılı olmasına yardımcı olmak için tasarlanmış birkaç profesyonel ağ vardır.

1. Ulusal ACE

Asya/Pasifik Adalı Amerikan Ticaret ve Girişimcilik Odası (ACE) organizasyonunu şiddetle tavsiye ediyorum. . Bu ulusal ticaret odası, girişimciler için kaynakları ve yerel, eyalet ve federal düzeylerde küçük işletmeler için savunuculuğu birleştirir. ACE, yeni nesil iş liderlerini (ACE NextGen) desteklemek için benzersiz bir konuma sahiptir ve aynı zamanda yerleşik işletmelerin kaynaklara ve fırsatlara erişmesi için fırsatlar yaratır. ACE'nin Beyaz Saray'da düzenlediği toplantılara kişisel olarak katıldım ve yerel ve ulusal toplantılarda diğer iş sahipleri, şirket ve topluluk liderleriyle tanıştım. Bu bağlantılar ve etki, benimki de dahil olmak üzere birçok topluluk, kuruluş ve işletme üzerinde olağanüstü bir etki yarattı.

Farzana Nayani, Farzana Nayani, Danışmanlık ve Eğitim

2. ABD Pan Asya Amerikan Ticaret Odası (UPAACC)

AAPI girişimcilerine ABD Pan Asya Amerikan Ticaret Odası'na veya UPAACC'ye katılmalarını öneriyorum. Küçük, Asyalı Amerikalı veya azınlıklara ait işletmeler için eğitim ve profesyonel büyüme fırsatları sunan ulusal bir kar amacı gütmeyen kuruluştur.

1984 yılında kurulan UPAACC, Asyalı-Amerikalı firmaların ihtiyaçlarını büyük şirketler ve devlet firmaları ile bağlantılar yoluyla elde etmelerine yardımcı olmak için yıllık bir satın alma konferansı olan CelebrAsian gibi sürekli etkinlikler düzenlemektedir.

UPAACC ayrıca pazarlama, operasyonlar ve iş geliştirme konularında sektöre özel eğitim ve seminerler düzenlemektedir. Hatta işletmelerin Amerika'da ayakları üzerinde durmasına, hayatta kalmasına ve gelişmesine yardımcı olmak için finansal yardım sağlar.

Siva Mahesh, Dreamshala

3. Ulusal KAPAKD

Asya Pasifik Amerikan Toplumu Geliştirme Ulusal Koalisyonu (CAPACD), AAPI girişimcileri ve işletme sahipleri için destek ve öğrenme programları sağlar. Kapsayıcılık ve kültürlere saygıya odaklanarak finansal yardım ve ağ oluşturma fırsatları sunar. Kuruluş ayrıca soylulaştırma gibi sorunlarla mücadele etmek için mali güçlendirme ve konut danışmanlığı programlarına da sahiptir. Ulusal CAPACD, AAPI topluluğunu her düzeyde güçlendirir.

Ankur Goyal, Grup

4. Asya Liderler İttifakı (ALA)

Asya Liderler İttifakı (ALA) grubu, Asya Çalışan Kaynak Grupları (ERG) organizasyon liderlerinden oluşur. Görevleri, Asya Pasifik Adalı Çalışan Kaynak Grupları üyelerinin ve müttefiklerinin sivil liderler olarak büyümelerini sağlamak, güçlendirmek ve etkinleştirmektir. AAPI seslerini ve liderlerini kurumsal organizasyonlar ve topluluklar içinde yükseltmek için çeşitli kaynakların yanı sıra sanal ve yüz yüze etkinlikler sağlarlar.

Van Lai, iş zekası Avantajı

5. Asya Pasifik Amerikalı Kadınlar Merkezi (CAPAW)

Asya Pasifik Amerikalı Kadınlar Merkezi (CAPAW), AAPI kadınlarının liderlik becerilerini eğitim, ağ oluşturma ve mentorluk yoluyla geliştirmeye ve zenginleştirmeye adanmış ulusal, kar amacı gütmeyen bir kuruluştur. Şu anda, AAPI kadınlarının gelişimini teşvik ederek kurumsal, kar amacı gütmeyen, iş ve devlet sektörlerinde Asyalı Amerikalı ve Pasifik Adalı (AAPI) kadınların liderliğini teşvik etmeyi amaçlayan CAPAW'ın Asya Pasifik Amerikan Kadın Liderlik Enstitüsü'nün (APAWLI) bir parçasıyım. tüm kişi liderleri olarak. APAWLI grubumun 22 üyesi var. Ocak ayının ortasından beri iki haftada bir buluşuyoruz. Büyük AAPI liderlerinden AAPI tarihi, ruh sağlığı, zihniyet vb. hakkında bilgi alma ayrıcalığına sahip olduk. Sanki 21 kız kardeşim varmış gibi hissediyorum. Kariyerlerinde ilerlemek isteyen AAPI kadınlarına CAPAW'a katılmayı tavsiye ediyorum.

Marisa Hamamoto, Sonsuz Akış Dansı / Marisa Hamamoto

6. Şef

Asyalı Amerikalı bir kadın olarak, odadaki tek kadın ama aynı zamanda tek farklı kadın olmaya alıştım. Şef olarak, ülkenin her yerinden ve her sektörden geniş bir AAPI yönetici kadın topluluğumuz var. Bu kadınlar güçlü, destekleyici ve ilham verici. Baş teknoloji, tüm AAPI'lerin Kıdemli Liderlik ve güç pozisyonlarına geçmesi için bir fark yaratmaya kararlı bir şekilde, bir parmak ucunda bağlantı kurmamıza, işbirliği yapmamıza ve birleşmemize olanak tanır.

Julie Milroy, Southern Glazer's Wine & Spirits

7. H Sokak Grubu

H Street Group, AAPI kamu politikası savunucularının Washington, DC merkezli profesyonel bir kuruluşudur. Üyelerimiz hem kayıtlı lobiciler hem de kamu politikası savunucularıdır. Ulusal Lobicilik Etiği Enstitüsü'nü (NILE) Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık, profesyonel standartlar kurallarını destekliyoruz. Ayrıca, AAPI profesyonellerini hem devlette hem de iş dünyasında üst yönetime terfi ettirme girişimlerini destekliyoruz; akıl hocalığı ve genç AAPI profesyonellerinden oluşan bir boru hattının geliştirilmesine yardımcı oldu ve yakın zamanda Asya'ya karşı Nefret Suçları yasasını geçirmek için savunuculuk çabalarımıza destek oldu. Grup iki taraflıdır ve birçok üye Capitol Hill'de kıdemli personeldi. Bu kurumsal bilgi, federal arenada nasıl etkili olunacağını anlamak için gereklidir.

Jocelyn Hong, Jocelyn Hong & Associates, LLC

8. Reklamda Asyalılar (AIA)

Reklamcılıkla ilgilenen veya reklamcılıkla ilgilenen Asyalılara Reklamda Asyalıları şiddetle tavsiye ediyorum. AIA, 2021 yılının Mart ayında 2 kadın tarafından kurulan ve o zamandan beri 30'dan fazla ülkede üyeleri olan bir topluluğa dönüşen kar amacı gütmeyen bir kuruluştur; ve öğrencilerden üst düzey profesyonellere kadar Asya topluluğu için birçok kaynak sunar. Sundukları etkinliklerin ve kaynakların çoğu tamamen ücretsizdir ve Asyalı sesleri ve yetenekleri yükseltmeyi amaçlar. İlk sanal konferansları 5-6 Mayıs'ta, biletleri asiansinadvertising.com'dan satın alabilirsiniz!

Serena Ji, Reklamda Asyalılar

9. Ulusal Asyalı Amerikalı Profesyoneller Birliği (NAAAP)

Ulusal Asyalı Amerikalı Profesyoneller Birliği'ni (NAAAP) tavsiye ederim. NAAAP, Asya ve Pasifik Adalı liderlerini liderlik gelişimi, profesyonel ağ oluşturma ve toplum hizmeti yoluyla yetiştiren ve güçlendiren kar amacı gütmeyen bir kuruluştur. 25.000'den fazla profesyonelden oluşan bir ağ ile uluslararası olarak 30 bölüm bulunmaktadır. Nashville'e taşındığımda Tennessee Bölümünü buldum ve NAAAP üyeleri tarafından karşılandım. Liderlik becerilerimi geliştirirken ve topluluğa geri verirken topluluk bulabildim. Tanıştığım ilk üyelerden bazıları benim sevgili arkadaşlarım oldu ve profesyonellerin bağlantı kurabileceği bu alanı geliştirdiği için NAAAP'a çok minnettarım.

Terry Vo, Comcast

10. Yönetici Geliştirme Enstitüsü

Pandemi içinde ağ kurmanın en iyi yollarından biri Asyalı Amerikalı kadın girişimcileri, yazarları, liderleri ve savunucuları öne çıkarmaktır. Mevcut ağlarımızdan, kaynaklarımızdan ve kazançlarımızdan yararlanmak, Asyalı Amerikalı sesleri yükseltirken topluluk inşa ettiğimiz anlamına geliyor.

Müşterilerimin çoğu Asyalı Amerikalı kadınlar ve onların vizyonlarını, büyümelerini ve başarılarını desteklemeye kararlıyım. Ayrıca, kültürel mirasımızdan ve yaşanmış deneyimlerimizden güç alarak liderler olarak gelişmemiz için bir alan sağlayan Asyalı Amerikalılar için liderlik gelişimine öncelik veren çok sayıda kuruluş ve enstitü de vardır, Yönetici Geliştirme Enstitüsü'nü şiddetle tavsiye eder.

Tam Nguyen'im, Lamdi

11. Asyalı Gezgin Kadınlar (Önceden Asyalı Kadın Göçebeler)

BIPOC girişimcileri için bir işletme koçuyum ve Kurucu Ortaklar Ivy Xu ve Emily Fang tarafından yönetilen bu Facebook Grubu, dijital göçebeler için en sevdiğim topluluk oldu. Ivy ve Emily, dünyanın her yerindeki topluluk üyelerini birbirine bağlamak için hem çevrimiçi hem de yüz yüze ağ oluşturma ve eğitim etkinlikleri düzenleme konusunda harika bir iş çıkarıyor.

Katılım son derece organiktir ve herkes çok zeki, kibar ve birbirine yardım etmeye isteklidir, ister yeni bir ülkedeyken hangi şehirlerin ziyaret edileceği, minibüs hayatının gerçekleri, nasıl uzaktan iş bulunacağı, nasıl yapılacağı hakkında tavsiyeler paylaşıyor olsun. alt satışlar veya kendi kendini organize eden IRL buluşmaları sunarak kendi çevrimiçi işinizi başlatmak ve büyütmek için. Geçen hafta, Austin'de seyahat ederken öğle yemeği için bir koçla tanıştım. Yoldaki hayat zaman zaman yalnız hissedebilir ve iş konuşabileceğiniz, bir bira içebileceğiniz ve ömür boyu arkadaş gibi hissedebileceğiniz, değerlerle uyumlu insanlarla tanışabileceğiniz bir alana sahip olmak harika.

Carissa Begonya, BİLİNÇLİ DEĞİŞİM

12. Herkese Gösterin ve Gösterin

Asyalılara karşı nefret suçlarını kınayan son protestolarda hepimizin gördüğü gibi, AAPI olarak sesimiz var ve birliğimiz var. Bununla birlikte, "Model Azınlık" klişesi Asyalı Amerikalıları inzivaya çekilmiş ve sessiz olarak tasvir eder; kendimize sakladığımız ve asla kendimiz için konuşmadığımız. Bu klişeyi ortadan kaldırmak için Asyalılar, çok çeşitli insanlara hizmet eden herhangi bir platformda veya grupta aktif olmaya devam etmelidir.

Niş bir grup Asyalılar arasında destek ve ortak zemin sağlamak için faydalı olsa da, özellikle yetenek veya tavsiye ararken kendimi sınırlamamayı tercih ediyorum. LinkedIn'deki tüm profesyonel nüfusla iletişim kurmayı tercih ederim. Neredeyse her VC, yatırımcı, mühendis, satış elemanı ve yetenekli profesyonelin meşgul olduğu yer burasıdır. Aynı zamanda kitlelere ne bir matematik kitabı ne de bir kung fu ustası olduğumu, ama pazara açılma SaaS ekibinden sorumlu, müşteri takıntılı bir iş lideri olduğumu göstermek için en iyi yer.

Spencer Huang, Streem