İşvereninizin bir PMP sertifikasyon eğitim kursu için ödeme yapmasını nasıl sağlarsınız?

Eğitim kursları, konferanslar, sertifikalar, web seminerleri, endüstri literatürü ve çok daha fazlası – günümüzde çalışanlar için hem kişisel (sosyal beceriler) hem de mesleki gelişim (zor beceriler) açısından fırsatlar neredeyse sonsuzdur. Çeşitli sektörlerde çalışan insanlar, dinamik olarak değişen zamanlarda işgücü piyasasında rekabet güçlerini bu şekilde inşa ettiklerini çok iyi bildikleri için farklı teklif türlerinden yararlanmaya isteklidirler. Ancak bazen ek yetkinlikler edinilmesini engelleyen engel eğitim maliyetidir – bu, PMP sertifikasyonu için geçerli olabilir. Böyle bir durumda, işvereninizi kursunuzu finanse etmeye ikna etmeye değer. Bunu nasıl yapabilirsiniz?

PMP sertifikası – içindekiler:

1. İyi hazırlanmak
2. Daha başarılı projeler uygulayın
3. Tanınmak
4. Diğer insanları eğitin
5. Bir sadakat sözleşmesi imzalayın
6. Doğru anı seçin
7. Özet

İyi hazırlanmak

İşvereninizin önceden planlanmış bir eğitim bütçesinin olduğu bir yerde mi çalışıyorsunuz? Eğer öyleyse, kesinlikle şanslısınız çünkü tek yapmanız gereken PMP sertifika hazırlık kursunun günlük iş görevlerinizle nasıl ilişkili olduğunu göstermek. Şirketin büyüme odaklı bir organizasyon kültürü olmadığında, göreviniz çok daha zor hale gelir ve işverenle görüşme için uygun bir hazırlık gerektirir. Listenizde hangi argümanlar görünmelidir?

Daha başarılı projeler uygulayın

Bir işverenin kursunuzu finanse etmesini sağlamaya çalıştığınız her seferde hatırlamanız gereken temel kural – işverenin bunun bir faydasını görmesi gerekir . Kazandığınız teorik ve pratik bilgilerin şirkete günlük operasyonlarında nasıl yardımcı olacağını düşünün. Belki de daha düşük proje uygulama maliyetlerine, daha iyi ekip işbirliğine, daha az hataya veya daha iyi proje kontrolüne dönüşecektir - bunların hepsi şu ana kadar hangi durumların gerçekleştiğine bağlıdır (tartışmanızda gerçek hayattan örneklere başvurmak en iyisidir).

Ayrıca PMP sertifikasyon eğitim kursu almanın sadece organizasyon açısından değil, kalite açısından da (örneğin eğitim sırasında öğrendiğiniz diğer projelerden ilham alarak) daha başarılı projeleri hayata geçirmenizi sağlayacağını belirtmekte fayda var. .

Tanınmak

PMP sertifikası, dünya çapında, belirli bir şirketin bir çalışanının projeleri yönetmek ve başarılı bir şekilde bitirmek için doğru becerilere sahip olduğunun en iyi kanıtı olarak kabul edilir. Bir işveren her zaman somut rakamları duymaktan hoşlanır, bu nedenle dünya çapında kaç profesyonelin bu sertifikaya sahip olduğuna (bu noktada bir milyondan fazla) , ne kadar yaygın olduğuna veya ne kadar süredir onurlandırıldığına değinmekte fayda var.

Tabii ki, sertifika sınavının kendisi hazırlık kursu ile aynı değildir, ancak kesinlikle çalışanlar (şimdiki ve gelecekteki), müşteriler ve ortaklar tarafından tanınmanızı sağlayacaktır. Hem harici hem de dahili çalışanlar, bir bütün olarak şirketin itibarı üzerinde olumlu bir etkisi olacak, kanıtlanmış proje yönetimi yöntemleri hakkında gerekli beceri ve bilgiye sahip olduğunuzu göreceklerdir.

Diğer insanları eğitin

Ekipte PMP sertifikasyon eğitimini almış bir kişinin olması, sadece iş veya imaj açısından değil, aynı zamanda diğer çalışanları geliştirme açısından da faydalara dönüşüyor. Kurstan sonra, kursiyer bilgi ve deneyimlerini başkalarıyla paylaşabilir ve tüm proje ekibine yeni bir kalite getirebilir.

Bir sadakat sözleşmesi imzalayın

Yukarıda belirtilen yöntemler işe yaramazsa, her zaman başka bir seçeneğiniz vardır: PMP sertifikasyon eğitim kursunun maliyetini karşılama karşılığında sözde bir sadakat sözleşmesi imzalamak . Böyle bir sözleşme kapsamında, işveren eğitiminizin ücretini öder ve sözleşmede belirtilen süre boyunca onu bozmayacağınızı beyan edersiniz.

İşveren için bu karlı bir çözümdür, çünkü kazanılan becerileri pratikte kullanarak şirkette belirli bir süre kalacağınızdan emin olurlar. Aynı zamanda, bu tür bir sözleşme genellikle, belirli bir sürenin bitiminden önce iş ilişkisinin sona ermesi durumunda, yapılan masrafların geri ödenmesine ilişkin bir hükme sahiptir.

Gördüğünüz gibi, bir sadakat sözleşmesi işverenin bakış açısından çok faydalıdır – onları bu şekilde gelişiminize yatırım yapmaya ikna edebilirsiniz. Ancak, sözleşme bitiminden önce işinizi değiştirmeyi planlıyorsanız bu formu tercih etmeyin.

Doğru anı seçin

Son olarak, size birçok insanın unuttuğu bir ipucu daha verebiliriz - doğru anı seçin. Eğitiminizin finansmanı hakkında konuşmak için en iyi zaman, yıllık veya altı aylık performans incelemenizdir. Şirketiniz bu tür incelemeleri yapmıyorsa, projenizin tamamlanmasından sonra bir an seçin. Eğitim sayesinde kaçınabileceğiniz hataları belirtin.

Ayrıca, hem eğitim kursunun hem de PMP sınavının maliyetini kendiniz karşılayabilseniz bile, finansman olasılığını sorun. İşvereninizi ikna etmezseniz hiçbir şey kaybetmezsiniz ve başarılı olmanız durumunda biriktirdiğiniz paranın tadını çıkarabileceksiniz.

PMP sertifikası – özet

Tüm argümanları işvereninize hem sözlü hem de yazılı olarak sunabilirsiniz. İsteğinizin işvereniniz için iyi bir yatırım gibi göründüğünden emin olun. Onlara eğitimin ayrıntılarını (form, program, saat sayısı vb.) veya organizatörden almanın faydalarını açıkça gösterecek diğer materyalleri vermeyi unutmayın.

Az önce PMP sertifikası hakkında okudunuz. Ayrıca okuyun: Eşzamansız iletişim nedir?

İçeriğimizi beğendiyseniz, Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest'teki meşgul arılar topluluğumuza katılın.

Yazar: Nicole Mankin

Olumlu bir atmosfer yaratma ve çalışanlar için değerli bir ortam yaratma konusunda mükemmel bir yeteneğe sahip İK yöneticisi. Yetenekli insanların potansiyelini görmeyi ve onları gelişmek için harekete geçirmeyi seviyor.

Tüm gönderileri görüntüle