Yerli Bir Objektiften Erişilebilirlik

Engellilik ve erişilebilirliği Yerlilerin gözünden görmek, küçük işletme sahiplerinin daha kapsayıcı alanlar yaratmasına yardımcı olabilir. Small Business BC, daha fazlasını öğrenmek için Dawn Canada'dan Evelyn Hutchins'i ve Avukat Sandra Pronteau'yu erişilebilirlik konusundaki uzman ve yaşanmış deneyimlerini Yerli bakış açısıyla paylaşmaya davet etti.

Evelyn, Yerli Girişimler'in yöneticisi olup, organizasyonu yönetiyor ve engelli yaşayan Yerli kadınların, kızların ve cinsiyet farklılığındaki kişilerin seslerini yükseltiyor.

Evelyn, "Halklarımız arasında, engelli kişilerin bize sevmeyi, şefkatli olmayı ve yaratıcı olmayı öğretirken, bize insanlığımızı hatırlatmak için yaratıcının bir hediyesi olduğuna dair bir öğreti var" dedi. "Engelli yaşamanın ne anlama geldiğini anlamak, kapsayıcılığa giden yolda önemli bir adımdır."

Evelyn, Xeni Gwet'in First Nation üyesidir ve Yerli engellilik ve sağlık sektörlerinde sekiz yıldan fazla liderlik deneyimine sahiptir. Yerli Merceklerden Erişilebilirlik web seminerinde Evelyn sunumu yönetirken Sandra Pronteau'yu kendi bakış açısını eklemeye davet etti.

Sandra, Cree, Metis ve Ojibwe'dir ve 60'ların Scoop'undan sağ kurtulanlardan biridir. Winnipeg'de büyüdü ve 1980'lerin ortasında BC'ye taşındı. Vancouver Okul Kurulu'ndaki aktivizmi ve yerli halklara ve sosyal konulara odaklanan şehir içi ailelerin savunucusu olarak tanınıyor.

Bu makale, Yerli Merceklerden Erişilebilirlik web seminerinden bazı önemli çıkarımları özetlemektedir. Video internette de mevcut.

Yerli Deneyimleri Anlamak

Evelyn, katılıma giden bir yol olarak mevcut ve tarihsel Yerli deneyimlerini anlamanın önemini paylaştı. Evelyn, "Yerinden edilme, engellilik ve Yerli hakların kesişimini anlamak, adalet ve eşitliğin desteklenmesi açısından çok önemlidir" dedi.

Tarihsel olarak yerli halklar Kanada'daki kolonizasyon nedeniyle yerlerinden edilmişlerdir. Yatılı Okul Sistemi, Kanada Hükümeti'nin Yerli halkı yerinden etme, onları kültürlerinden mahrum etme, özyönetimlerini ellerinden alma ve toprakları ve toplumlarıyla olan bağlantılarını kesme yollarının bir örneğidir.

Engelli yerli insanlar, sağlıklarını olumsuz etkileyebilecek ırk ayrımcılığıyla (ırkçılık) ve engelliliğe bağlı ayrımcılıkla (engellilik) karşılaşabilirler.

Günümüzde Yerli halkların uygun engellilik ve sağlıkla ilgili ihtiyaçlarına yeterli erişimi bulunmamaktadır. Bu, bakım aramak için ayrılmak zorunda kalan Yerli halkların topluluklarından sürekli olarak yer değiştirmesine neden oluyor.

İş dünyası liderleri olarak, daha kapsayıcı bir toplum yaratmaya yardımcı olmak için bu paralel ve kesişen engelleri aynı anda tanımak ve ortadan kaldırmak önemlidir.

Sandra'nın Hikayesi

Sandra'nın birden fazla engele sahip bir Yerli kadın olarak deneyimi, kapsayıcı ortamların nasıl yaratılacağını anlamak isteyen küçük işletme sahipleri için çok değerlidir.

Sandra, Cree, Metis ve Ojibwe'dir. 60'ların Scoop Kuşağı'nın bir parçasıydı ve evinden, ailesinden ve toplumundan uzaklaştırılmıştı.

Hareket kabiliyetini etkileyen skolyoz ve kısmi işitme kaybı da dahil olmak üzere birçok engelle doğdu. Çoklu engelleri nedeniyle ailesine, onu koruyucu aileye yerleştirmekten başka seçenek sunulmadı.

İşitme kaybı nedeniyle Sandra konuşmakta zorluk çekiyordu. Konuşmayı öğrenmesi daha uzun sürdü. Doktorlar ayrıca fetal alkol spektrum bozukluğu olduğunu varsayarak ona sıklıkla yanlış teşhis koyuyorlardı. İşitme güçlüğü nedeniyle aynı zamanda "yavaş öğrenen" olarak da etiketlendi ve bu da onun eğitim deneyimini etkiledi, çünkü birçok eğitmen onun neyi başarabileceğine dair varsayımlara sahipti.

Bugün Sandra dengesini korumasına yardımcı olmak için yürüme sopası kullanıyor. Karmaşık kronik ağrı, yorgunluk ve artrit yaşıyor. Sandra, "Ayrıca güven ve terk edilme sorunları nedeniyle zihinsel ve duygusal sağlığımı etkileyen TSSB'm var... Çok genç yaşta topluluğumdan ve ailemden ayrılmayı deneyimledim" dedi.

Aynı zamanda büyürken aile içi şiddet ve diğer istismarlardan dolayı cinsiyete dayalı şiddetten de kurtulanlardan biri.

Engelli Yerli Bir Kadın Olarak Irkçılığı Deneyimlemek

Sandra, toplu taşımada bir otobüs şoförünün kendisine oturma şansı vermeden otobüsten indiği bir deneyimi hatırladı. İki oğluyla birlikte otobüse binen kadın, şoförün aniden inmesi sonucu dengesini kaybedip düştü ve kafasını çarptı. Ağlamaya başladı ve oğlu otobüs şoföründen annesinin kalkmasına yardım etmesini istedi ama otobüs şoförü yardım etmedi.

"Bu sadece benim için değil, iki çocuğum için de çok korkunç bir deneyimdi" dedi.

Sandra, ırkçılığı ilk elden deneyimlemenin yanı sıra, kendisine karşı engellilik ve önyargılı tutumlar da deneyimledi. İşyerinde karşılaştığı bir örneği paylaştı.

“Bir meslektaşım başka bir meslektaşına benimle nasıl konuşabileceğini bilmediğini söyledi. Benimle nasıl iletişim kuracağını bilmiyordu. Meslektaşım ona, onunla sıradan bir insan gibi konuş dedi.

Ayrıca yetenekleri nedeniyle iş fırsatları da reddedildi ve bu da kendisiyle işvereni arasındaki güveni zedeledi.

Engelli yaşayan yerli halk, ırkçılık, engellilik ve sömürgecilikle ilgili sorunlarla mücadele ediyor. Bu sorunlar onların refahını ve yaşam sonuçlarını ciddi şekilde etkileyebilir. İleriye giden yol, engellilik konusunda, yaşanmış deneyime sahip kişiler tarafından bilgilendirilen ve yönlendirilen Yerli bakış açılarını davet etmektir.

İki Gözlü Görmek

Engellilikle çalışmaya yönelik Yerli yaklaşımının bir örneği, Yerli ve Batılı bilme yollarını bir araya getiren İki Gözlü Görme kavramıdır.

İki gözlü görme, Eskasoni First Nation'dan Doktor Murdena Marshall ve Mi'kmaq Elder'ı Albert Marshall tarafından ortaya atılan bir kavramdır. Marshall'ın deyimiyle, "İki Gözlü Görme, bir gözle Yerlilerin bilme biçimlerinin gücüyle, diğer gözle Batılı bilme biçimlerinin gücüyle görmeyi öğrenmeyi ve bu iki gözü bir arada kullanmayı ifade ediyor." (Bartlett, Marshall ve Marshall, 2012, s. 335).

İki gözle görmek, herkesin hikaye anlatıcısı olarak oynadığı rolün sürekli olarak kabul edilmesidir. Bu aynı zamanda ortak zemin ve farklılıklarımıza dair anlayışımızı derinleştirmek ve onlara saygı geliştirmek için devam eden bir çabadır.

Travma Bilgili Lens

Travmayı, yaygınlığını ve insanların bundan nasıl etkilendiğini anlamak bir güvenlik, güçlenme ve iyileşme kültürü oluşturmaya yardımcı olabilir. Bir kişinin kendine özgü koşullarını anladığınızda, onu daha iyi destekleyebilirsiniz.

Evelyn, "Kanada'da yerlilerin yaşadığı travmaların çoğu sömürge geçmişimizin bir sonucudur" dedi. “Travma fiziksel, zihinsel ve sosyal sağlığı etkileyebilir… Travmanın ne kadar yaygın olduğunun farkında olan herkes travmaya dayalı bakım uygulayabilir.”

İşletmelerin kesişimsel bir çerçeveyi ve travmaya dayalı bir yaklaşımı nasıl kullanabileceğine dair bazı örnekler:

• Yerli müşterilerinizi ve çalışanlarınızı anlamak için zaman ayırın
• Dürüst ve şefkatli olun, yargılamadan yaklaşın
• İyileşmenin mümkün olduğunu ve hayatta kalanların travmanın etkisini yönetmek için değişiklikler yapabileceklerini bilin
• Güvenlik ve kontrol duygularını artırmak için bilgi ve gücü paylaşarak ve Yerli halkları karar alma süreçlerine dahil ederek işbirliği yapın
• İşletmenize daha iyi erişim sağlamayı taahhüt edin

İşletme sahiplerinin, geçmişi veya yeteneği ne olursa olsun herkesin erişebilmesi için daha erişilebilir işletmelere sahip olmaları teşvik edilmektedir.

İpucu: İşyeri Erişilebilirlik Kaynakları sayfamızı ziyaret ederek daha erişilebilir bir işletme oluşturma hakkında daha fazla bilgi edinin.

Erişilebilirlik Engelleriyle Karşılaşma

Sandra, hayatında karşılaştığı bazı yaygın erişilebilirlik engellerini paylaştı. Kış aylarında kar ve buzla mücadele eden işletmelerin önemini vurguladı. Sandra, "Çoğu zaman düşme korkusundan dolayı evde kalmak zorunda kalıyorum" dedi.

Sandra yorgunluk ve ağrı yaşayabilir. Bu onun ayrılamayacağını hissetmesine ve sıkışıp kalma ya da uzun süre yürüyememe endişesi yaşamasına neden olabilir.

Küçük işletme sahipleri aşağıdaki gibi ayarlamalar yapabilirse:

• Ortamlarda duyusal baskıya dikkat etmek (örneğin ışık ve ses)
• Alışveriş sepetleri gibi yardımların kullanıma sunulması
• Dinlenilecek yerlerin kullanılabilir hale getirilmesi
• Rehber hayvanların kabul edilmesi

İpucu : Daha fazla bilgi için işyerini nöroçeşitliliğe sahip çalışanlar için erişilebilir hale getirmeye yönelik kaynağımızı okuyun.

İşyeri Eğitimleri

Hem Evelyn hem de Sandra ayrıca küçük işletmeler için Engellilik ve Kültürel Farkındalık eğitimini de öneriyor. İdeal olarak, engellilik farkındalığı eğitimi kültürel yeterliliği vurgulamalıdır.

Kültürel güvenlik eğitimi, işletmeler için özel olarak geliştirilmiş, yerli halkların önderlik ettiği kültürel duyarlılık ve öğrenme kaynaklarıdır. Bu eğitimin amacı işyerindeki bilinçsiz ve bilinçli önyargılara karşı daha açık fikirlilik, derinlemesine düşünme ve duyarlılık yaratmaktır. Yerli kültürü eğitimi aynı zamanda Hakikat ve uzlaşmaya olan bağlılığınızı göstermenin harika bir yoludur.<

İşletmelerde Gerçeğe ve Uzlaşmaya Bağlılık

Hakikat ve Uzlaşmaya Bağlılık, Kanada'daki Yerli ve Yerli olmayan halklar arasında karşılıklı saygılı bir ilişki kurmak ve sürdürmek anlamına gelir. Geçmişin farkındalığını, sömürgeleştirmenin tarihini ve mirasını anlamayı ve zararın kabul edilmesini içerir. Küçük işletmelerin başlayabileceği birkaç yol şunlardır:

• Gerçeği Tanıma ve Uzlaşma Günü
• Arazi onaylarını kullanın
• Zamanlarına, bilgilerine ve hayatlarını bir ücretle paylaşma isteklerine saygı göstererek Yerli halkların bakış açılarını araştırın
• Yerli kültürel öğelere el koymayın
• Yerli olmayan kişileri Yerli eğitimi veya Yerli pozisyonları için işe almayın

Kaynaklar

• Yerli Cinsiyet Temelli Analiz Plus (IGBA+) Araç Seti
• İş Liderleri İçin Uzlaşma Araç Seti

Erişilebilirlik Yolculuğunuza SBBC ile Devam Edin

Small Business BC, BC merkezli küçük işletmelere yönelik kar amacı gütmeyen bir kaynak merkezidir. İşyeri Erişilebilirlik Kaynakları sayfamız bir sonraki aşamanızı destekleyecek ipuçları, araçlar ve daha fazlasıyla doludur.

Sosyal Kalkınma ve Yoksulluğu Azaltma Bakanlığı aracılığıyla Britanya Kolumbiyası Eyaleti'nin mali desteğini minnetle anıyoruz.