PHP İşe Alım İçin Başvuru Takip Sistemleri
Yayınlanan: 2022-10-11En iyi PHP yeteneklerini çekmek, öngörü, planlama ve bağlılık gerektirir. İşe alım sürecinizin en iyi yeteneği bulmasını sağlamanın bir yolu, bir başvuru takip sistemi kullanmaktır. Aday takip sistemi, özgeçmişleri önceden tarayarak, sıralayarak, verileri analiz ederek ve puanlayarak işe alım sürecinizi yönetmenize yardımcı olan bir bilgisayar yazılım programıdır. Ardından, devam edebileceğiniz en iyi adayları görüşme aşamasına yönlendirir.
Başvuru takip sistemleri nasıl çalışır?
Bir aday takip sistemi (ATS), iş ilanından teklif vermeye kadar işe alım sürecini kolaylaştırır. Bir ATS kullanmak için önce açık iş ilanınız için bir liste oluşturursunuz. ATS'nin sizi iş tanımına uyan adaylarla daha iyi eşleştirmesi için iş listesi mümkün olduğunca ayrıntılı olmalıdır.
Özgeçmişler akarken, ATS bunları düzenler ve saklar. Ardından, girdilerinize göre özgeçmişleri tarar ve sıralar. Örneğin, eğitim düzeyi, beceriler, iş deneyimi ve Laravel, Phalcon, symfony vb. anahtar kelimelerin kullanılması.
Kutuları işaretleyen özgeçmişler yüksek puanla sıralanır ve mülakat aşamasına geçilir. Aynı zamanda ATS, yeni bir başvuru sahibi olup olmadığını, görüşme aşamasını ve teklifin uzatılıp uzatılmadığını size gösterecektir.
Hangi başvuru takip sistemleri mevcuttur?
Eskiden, işe alım görevlileri bir pozisyonun reklamını yapar ve başvuruların posta yoluyla düşmesini beklerdi. İnternet sayesinde işler değişti. Artık hemen hemen tüm iş başvuruları dijital hale getiriliyor ve web üzerinden yapılıyor.
İşler dijitalleştikçe, işe alımcılar uygulamalara ayak uydurmayı çok zor buluyor. Geleneksel excel elektronik tabloları bunu kesemez. ATS'ler sayesinde, işe alım uzmanları artık yüzlerce, hatta binlerce başvuruyu işleyebilir.
Halihazırda piyasada 350'nin üzerinde uygulama takip sistemi bulunmaktadır. Bu makale size piyasada bulunan en iyi ATS'lerden bazılarını ve sunduklarını gösterecektir.
1. Goril Testi
Kaynak
Test Gorilla, işverenlerin adayların iş becerilerini test etmelerine yardımcı olan, bilimsel olarak kanıtlanmış 251 test içeren bir başvuru takip sistemidir. Örneğin, bir PHP geliştiricisi kiralamak istiyorsanız, adaylara bilgilerini test etmek için verebileceğiniz PHP mülakat soruları vardır.
Ayrıca, bir adayın kişiliğini değerlendirmenize ve pozisyona uygun olup olmayacağını ve uzun vadede rolde başarılı olma olasılıklarını belirlemenize yardımcı olacak psikometrik testleri de vardır.
Test Gorilla, tüm başvuru sahiplerine eşit, tarafsız bir fırsat vererek işverenin işe alma önyargısını ortadan kaldırır. Sonunda, bir işveren olarak, hayatın her kesiminden farklı bir ekibi işe alırsınız.
2. İş ilanı
Kaynak
Jobvite, yetenekleri çekmenize, meşgul etmenize, işe almanıza ve elinizde tutmanıza yardımcı olan bir ATS yazılımıdır. İşveren markası, işe alım pazarlaması, başvuru yönetimi, işe alım, sosyal işe alım, çalışan tavsiyeleri ve şirket içi hareketlilik sunar.
Önemli müşterileri arasında Hulu, Premise Health, Zappos, Shutterfly, Schneider Electric, Genuine Parts Company, National Automotive Parts Association ve Toys R US sayılabilir.
ilgileneceksin
Her KOBİ'nin Kullanması Gereken 5 Otomasyon Aracı
Web Sitesi Raporlama: Analiz ve İstatistik Rehberiniz
Pingdom Araçları: Kapsamlı 2021 Kılavuzu
Backlink Yazılımı: Bağlantı Başarısı için En İyi 8 Araç
Hangi İyi Pazarlama Analizi Araçları Vardır?
En İyi SEO Yazılımı Nedir?
Fiyatlandırma: Özel
Özellikler
- Çalışan tavsiyeleri
- Adayların otomatik olarak taranması
- Mülakata dayalı aday sıralaması
- Mobil uyumlu aday uygulaması
- Bir röportaj planlamak için en iyi zamanı seçen Akıllı Zamanlayıcı özelliği
- Tüm kanallarda bir adayla yapılan tüm görüşmeler için tek bir kayıt tutar
- Adayı ada, konuma, başvuru tarihine, anahtar kelimelere, iş akışına vb. göre aramanızı sağlayan bir arama aracı.
Artıları
- Sağlam sosyal işe alım araçları seti
- Basit işe alım hunisi yönetimi
- Özelleştirilebilir çözümler
- Sınırsız iş bağlantısı takibi
- Adayların giriş yapmak zorunda olmadığı basit başvuru süreci
- Düşük başvuru terk oranı
- Son derece duyarlı müşteri hizmetleri
Eksileri
- İşe alma tarafındaki tüm alanlar, işe alım tarafına aktarılamaz
- Raporlar hantal, kullanımı ve takip edilmesi zor
3. iCIMS
iCIMS, kazanan bir iş gücü oluşturan yetenekleri çeken, çeken, işe alan ve geliştiren bir Yetenek Bulutu şirketidir. Çok ölçeklenebilir, mobil dostudur ve binlerce aday başvurusunu ve çalışan verilerini işleyebilir, bu da onu büyük kuruluşlar için ideal hale getirir.
Platform, Recruitment Marketing Suite, Hiring Suite, Advanced Communications Suite ve UNIFi–iCIMS'in ortak ürün ve hizmetlerinden oluşan entegre ekosisteminden oluşur.
Fiyatlandırma: Özel
Özellikler
- Başvuru Takibi
- Değerlendirme Yönetimi
- Arka Plan Taraması
- Aday Takibi
- İletişim yönetimi
- E-Doğrulama/I-9 Formları
- Çalışan Katılımı
- Mülakat Yönetimi
- Raporlama/Analiz
- Veritabanını Özgeçmiş
- Beceri Değerlendirmesi ve Puanlama
- Sosyal Medya Entegrasyonu
Artıları
- İşe alma döngüsündeki her adımı izlemede kullanımı kolay ve güvenilir
- Birden fazla görüşme süresi boyunca birden fazla aday planlayabilir.
- İşe alım sürecinin tüm aşamalarında, yani işe alım belgeleri, fayda kılavuzları, gizlilik sözleşmeleri vb.
- Text Recruit özelliğini kullanarak adaylarla sorunsuz iletişim ve takip
Eksileri
- Raporlama özelliğini kullanma zorluğu
- Diğer ATS'lere kıyasla tasarım açısından cansız
- Çok fazla sekme açtığınızda yavaşlar
- Alışmadan önce dik bir öğrenme eğrisi var
- Yavaş müşteri desteği
4. BambuHR
Kaynak
Ben Peterson ve Ryan Sanders, BambooHR'yi 2008'de başlattı. BambooHR, işe alım ve çalışan yönetimini tek bir veritabanında kolaylaştıran ve merkezileştiren kapsamlı bir ATS yazılımıdır.
Başladığından beri 20.000'den fazla şirkete hizmet vermiştir. Kayda değer müşterileri arasında Reddit, Asana, Quora, Universal Group, Postmates, Change.org, University of Maryland, Grammarly, Wistia, Stance, Jacksonville Jaguars ve ZipRecruiter bulunmaktadır.
BambooHR, 300'e kadar çalışanı olan küçük ve orta ölçekli işletmelere en iyi şekilde hizmet eder.
Fiyatlandırma: 7 günlük ücretsiz deneme süresinden sonra özel fiyatlandırma
Özellikler
- Başvuru takip sistemi
- Merkezi çalışan veritabanı
- Çalışan Self Servis
- Performans Yönetimi
- Raporlar / Analitikler
- Telefon ve e-posta desteği
- API'yi aç
- Altı dili destekler (İngilizce, Fransızca, İspanyolca, Almanca, Brezilya Portekizcesi, Felemenkçe)
- e-imza
- Uzun vadeli sözleşme yok
- Ücretsiz deneme
Artıları
- 7 günlük ücretsiz deneme
- Özellik ekleme veya kaldırma seçeneğiyle özel fiyatlandırma
- Hareket halindeyken kullanabileceğiniz bir mobil uygulaması var
- Temiz ve gezinmesi kolay kullanıcı arayüzü
Eksileri
- Yalnızca ABD merkezli çalışanlar bordroya erişebilir
- Müşteri desteği yalnızca ABD çalışma saatlerinde sunulur
- Zaman takibi, anketler, bordro ve performans yönetimi gibi özellikler yalnızca eklenti olarak mevcuttur
- Gider yönetimini desteklemiyor
- Avantajları doğrudan BambooHR'da çalıştırmaz
5. VanHack
Kaynak
VanHack, dünya çapındaki teknoloji yeteneklerini birbirine bağlayarak sınırsız bir dünya yaratmayı amaçlayan bir platformdur. Teknoloji şirketlerinin en iyi uluslararası yetenekleri bulmasına ve işe almasına yardımcı olur. Merkezi Vancouver'dadır ve 100'den fazla ülkeden 215.000'den fazla üyeye (çoğunlukla yazılım mühendisliği yeteneği) sahiptir. Yetenek, isteğe bağlı olarak uzaktan çalışmak veya yer değiştirmek için kullanılabilir.
VanHack, sınırsız kullanıcı ve işi destekleyen %100 ücretsiz bir ATS platformuna sahiptir. Uygulamaları yönetmek için baştan sona tüm işe alım sürecini kolaylaştıran bir Kanban boru hattına sahiptir. VanHack'in en önemli satış noktası, işe alım görevlilerini en iyi teknoloji yetenekleriyle 48 saat içinde bir araya getirme yeteneğidir.
İşverenler yalnızca bir adayı işe aldıklarında ücretlendirilir. Kiralama başına ücret, işe alınan kişinin yıllık maaşının %20'sidir ve yeni işe alınan kişinin deneme süresini geçmemesi durumunda 3 aylık %100 iade garantisi vardır.
Özellikler
- Sınırsız kullanıcı
- 250.000'den fazla adaydan oluşan bir yetenek havuzuna erişim
- Yer değiştirme ve vize işlemlerine yardımcı olan Küresel Hareketlilik Ekibi
- İşverenleri yalnızca bir aday işe alındığında ücretlendirin
- Sanal işe alım fuarları
- Hız kazandıran etkinlikler
- Başvuru sahiplerini daraltmak için kod zorlukları ve testler
- Google Takvim ve Outlook entegrasyonları, görüşme yönetimini kolaylaştırır
Artıları
- Ücretsiz ATS, kredi kartı veya deneme süresi gerekmez
- İş başvurusundan işe alıma kadar kurum çapında işe alım süreçlerini destekler
- İşleri göndermek için kolay ve hızlı
- İşe alım hattınız aracılığıyla adayların basit görsel takibi
- İşe alım sürecinizin otomatik bildirimleri.
Eksileri
- İngilizceniz akıcı değilse, İngilizce doğrulaması sizi kilitleyecektir.
- İşe alım süreci, taşınmak isteyen bir geliştiriciyle doldurmanız 3-6 ay sürebilir.
6. Anne baba
Manal, şirketlerin adayları daha hızlı bulmasına ve işe almasına yardımcı olan çok dilli yeteneklere sahip bir AI işe alım yazılımıdır. İK ekipleri, işe alım ajansları ve kelle avcıları için özel olarak tasarlanmıştır. Manatal ile 2.500'den fazla ücretsiz ve premium iş kanalında iş ilanınızı yayınlayabilirsiniz; küresel, yerel ve özel iş platformları dahil.
Yapay zeka tarafından desteklendiği için Manatal, iş gereksinimlerine göre bir iş için en iyi adayları öneriyor ve bu nedenle tarama sürecini hızlandırıyor. Ayrıca, gereksiz görevler yaparak tarama sürecini daha da otomatik hale getirir. Kanban panosu, işe alım sürecine görsel bir genel bakış sunar ve özelleştirilebilir boru hattı, adayların geçişini sorunsuz bir şekilde sağlar.
Fiyatlandırma : 14 günlük ücretsiz deneme, profesyonel plan kullanıcı başına aylık 15 dolardan başlar
Özellikler
- Aday profilinde becerilere, eğitime ve deneyime dayalı özgeçmiş/özgeçmiş indeksleme
- İş tanımına göre adayların AI filtrelemesi ve tavsiyesi
- CV/özgeçmiş ayrıştırma ve veri zenginleştirme
- Aday hızlı arama, gelişmiş arama ve Boole araması
- Outlook/Office 365 ve G Suite/Gmail Entegrasyonu
- API Erişimini Aç
- İşler, adaylar, kişiler, müşteriler veya departmanlar için veri içe aktarma araçları (CSV ve JSON dosya biçimleri)
Artıları
- Aday filtreleme, puanlama ve sıralama için yapay zeka tabanlı algoritmalar
- Masaüstü, tablet ve mobil cihazlarla uyumludur ve %100 bulut tabanlıdır
- Kullanımı ve benimsenmesi kolaydır ve kullanımı çok az veya hiç yönlendirme gerektirmez
- ATS'nin otomatik CVS araması vardır
- Ücretsiz deneme
- Paranızın karşılığı
- Sezgisel arayüz
Eksileri
- AI öneri işlevi, İngilizce dışındaki diğer dillerde de çalışmıyor
- Ücretsiz iş ilanı panosu gönderme özelliği, ücretsiz deneme sürümünde mevcut değildir
Son düşünceler
Başvuru takip sistemleri, geleneksel işe alım sürecinde devrim yarattı. ATS'lerle, özgeçmişleri manuel olarak gözden geçirmek veya büyük elektronik tablolarda gezinmek zorunda kalmadan baştan sona tüm işe alım sürecini halledebilirsiniz.
Piyasada çeşitli ATS'ler vardır ve bunların çoğu işe alım görevlilerinin ihtiyaçlarına göre özelleştirilebilir. Başlamak için yukarıdaki yazılıma göz atın ve ihtiyaçlarınıza uygun olanı seçin.