BIGShift Ahmedabad: Yeni Başlayanlar Dünyasından Üç Gazi ile Büyüleyici Sohbetlere Bir Bakış
Yayınlanan: 2017-12-04BIGShift'in Beşinci Sürümü, Gelecek Vaat Eden Altı Girişimin Uzman Bir Kitlenin Önünde Fikirlerini ve İşletmelerini Sergilediğini Gördü
Gujarat'ın en büyük şehri olan “Efsaneler Ülkesi” Ahmedabad, muhteşem Hint-Fars mimarisi, büyüleyici bahçeleri ve sayısız gölü (doğal ve yapay) ile kutsanmıştır. Ulusun Babası Mahatma Gandhi'nin doğum yeri olarak tanınan Ahmedabad, Hindistan'da da önemli bir ekonomik ve endüstriyel merkez olarak ortaya çıkmıştır. 2014 itibariyle, 64 milyar dolarlık gayri safi yurtiçi hasıla ile ülkenin en zengin on kentinden biri olarak belirlendi. Bugün, şehir aynı zamanda eyaletteki ve genel olarak Hindistan'daki insanların karşılaştığı bazı ortak sorunlara yenilikçi çözümler geliştiren, hızla büyüyen bir girişim grubuna da sahip.
Inc42, Amazon Hindistan ile ortaklaşa olarak Gujarat'ın eski başkentinde ortaya çıkan yeni başlayan startup ekosistemini desteklemek için yakın zamanda yerelleştirilmiş startup buluşma serisinin beşinci bölümüne ev sahipliği yaptı – BIGShift 25 Kasım'da Ahmedabad'da . Etkinlik, başlangıç ve ekip oluşturmanın zorlukları ve çok korkulan başarısızlık korkusu hakkında ilgi çekici bir tartışma için önde gelen başlangıç kurucularını, etkileyicilerini, yatırımcılarını ve ekosistem etkinleştiricilerini bir araya getirdi.
Peki, Ahmedabad'da Neden BÜYÜK Vardiya?
Gujarat'ta çalışkan, iş konusunda bilgili bir halk yaşıyor. Aslında, Dun & Bradstreet India'nın 'Hindistan'ın En Büyük 500 Şirketi' raporunun 14. baskısına göre, Gujarat Adani Enterprises Ltd., Adani Power, Gujarat Petronet, Cadila dahil olmak üzere en büyük 500 Hintli şirketin 29'una ev sahipliği yapıyor. Sağlık ve Torrent Pharma, diğerleri arasında. Son birkaç yılda devlet, teknoloji girişimlerinin sayısında çarpıcı bir artışa tanık oldu, öyle ki yatırımcılar, kuluçka merkezleri, hızlandırıcılar ve etkileyicilerle dolu bir ekosistemin tamamı onun etrafında toplandı.
Gujarat Hükümeti, eyalette kök salmakta olan ekosistemi desteklemek amacıyla Haziran 2016'da “Başlangıç Politikası”nı formüle etti. Politika üç ana sütun etrafında dönüyordu: yenilikçi (fikirleri ve girişimleri için teşvikleri alan kişi); startuplara başlangıç aşamasında mentorluk yapan kurumlar (kuluçkalar, hızlandırıcılar, üniversiteler, Ar-Ge kurumları vb.) ve rolü projeleri onaylamak ve finanse etmek olan hükümet komitesi .
Eski Gujarat Baş Bakanı Anandiben Patel'e göre, devletin BT ve Elektronik başlangıç politikası, beş yıl boyunca 2.000 yeni girişimi teşvik etmek amacıyla tamamlandı. Bu politika kapsamında devlet, bu girişimlere rehberlik etmek ve rehberlik etmek için 50 kuluçka merkezi oluşturma planlarını da duyurdu. Devlet, başlangıç politikası aracılığıyla toplam 1 Milyar $ (7.000 INR) yatırım çekmeyi planlıyor.
Bu yılın Ocak ayında, eyaletteki mevcut CM Vijaybhai Rupani , Hindistan'ın ilk Öğrenci Başlangıç ve Yenilik Politikasını açıkladı. Girişimin bir parçası olarak, yaklaşık 14,6 milyon ABD Doları (100 INR 100 Cr) eyalet hükümeti tarafından ve geri kalan miktar iç kaynaklar tarafından tahsis edilecek olan 29,3 Milyon Dolarlık (200 INR 200 Cr) bir gövdeye sahip bir Devlet İnovasyon Fonu da başlatıldı. ve bölümler.
Gujarat'taki Öne Çıkan Bazı Başlangıçlara, Yatırımcılara ve Etkileyenlere Bir Bakış
Şu anda Gujarat dışında faaliyet gösteren girişimler arasında etkinlik keşif platformu Allevents.in, Aditi Gupta ve Tuhin Paul tarafından kurulan Menstrupedia, mobil uygulama geliştirme çözümü Space-O Technologies, sosyal kolej seçim platformu CollegeBol, Templatic ve diğerleri yer alıyor. AngelList, özellikle Ahmedabad'a gelince, alternatif kredi platformu Lendingkart, foodtech startup Jolly Food Fellow, sağlık şirketi eSwasthya, Ecolibrium Energy ve diğerleri dahil olmak üzere yalnızca Ahmedabad'da 44'ün üzerinde girişim olduğunu iddia ediyor.
Kaynak yaratma, yeni başlayanlar için her zaman büyük bir endişe kaynağıdır. Fon yaratmayı çevreleyen endişeyi hafifletmek ve işletme sermayesini yeni şirketler için daha erişilebilir hale getirmek için, son yıllarda Gujarat'ta birkaç yatırım firması ortaya çıktı. Bunların başlıcaları, erken aşamadaki ve yüksek büyüme potansiyeline sahip iş fikirlerine yardımcı olmaya adanmış kar amacı gütmeyen bir kuruluş olan Gujarat Angels; bağımsız, özerk bir yönetim kurulu tarafından yönetilen girişim finansmanı şirketi olan GVFL ve Lead Angels; Melek yatırım yapan ve erken aşamadaki şirketleri destekleyen bir platform. Önde gelen melek yatırımcıları arasında Gujarat Angels'ın kurucusu Sunil Parekh; Net4Nuts'un kurucusu ve CEO'su Chirag Patel; Adani Enterprises BT Dönüşüm Lideri Rohit Kilam ve Sterling Addlife Hindistan CEO'su Rajiv Sharma bunlardan birkaçı.
Gujarat'taki başlangıç ekosistemini yönlendiren kilit kişiler ve kuruluşlar söz konusu olduğunda, eyalette gelecek vaat eden yeni girişimleri besleyen çok sayıda danışman/danışman var. Eyaletteki tanınmış danışmanlar arasında CIIE CEO'su Kunal Upadhyay; Uluslararası Girişimcilik ve Teknoloji Merkezi'nin Fahri Baş Mentoru Madhukumar Mehta; Ahmedabad merkezli VentureStudio'nun Kurucu Ortak Direktörü Neeraj Sonalkar; VentureStudio Operasyon Başkanı Paresh Vora ve eChai Ventures'ın kurucu ortağı Jatin Chaudhary.
Gujarat'taki hızlandırıcı ve kuluçka merkezlerinden bazıları IIM Ahmedabad'ın İnovasyon Kuluçka ve Girişimcilik Merkezi (CIIE), MICA Incubator, ESpark Viridian Accelerator, NBDI (NID Incubator), International Centre of Entrepreneurship and Technology (ICreate), VentureStudio, IIT Ventures -Gandhinagar Incubator, DA-IICT Girişimcilik ve Kuluçka Merkezi (DCEI) ve Girişimcilik Geliştirme Merkezi (CED).
Gujarat'ta gelişmekte olan girişimleri desteklemeye yardımcı olan diğer kuruluşlar arasında TiE Ahmedabad, eChai, HeadStart ve Startup Weekend yer alıyor. Eyalet ayrıca CIIE'nin Ideapad, Working Company ve Regus gibi bir dizi ortak çalışma alanına sahiptir.
Okuyun: Hint Başlangıç Merkezleri: Gujarat Başlangıç Ekosisteminde Başlangıçlar ve Ekosistem Oluşturucular
Artık Gujarat başlangıç ekosistemi hakkında epey bir şeyler öğrendiğimize göre, hadi BIGShift Ahmedabad baskısındaki tüm aksiyona bir göz atalım!
Birinci Oturum: Geçmişteki Başarısızlığı Taşımak
Günün ilk oturumunda , Dünya Ekonomik Forumu Kurucu Küratörü Sunil Parekh, başlangıç kurucularının ve hevesli girişimcilerin başarısızlık korkusunu nasıl aşabilecekleri hakkında konuşmak için sahneyi süsledi. Adına otuz yılı aşkın bir süredir devam eden şanlı bir kariyere sahip olan Parekh, şu anda Zydus Group, Jubilant Group ve Gençler Arasında Hint Klasik Müzik ve Kültürü Teşvik Derneği (SPIC MACAY) gibi çeşitli işletmelere ve kuruluşlara danışman olarak hizmet vermektedir.
Ayrıca Hindistan Ticaret ve Sanayi Odaları Federasyonu (FICCI) Gujarat Konseyi Üyesidir. Ahmedabad'ın gelişmekte olan startup ekosistemindeki rolüne gelen Sunil, mentorluk ve finansman yoluyla inovasyonu belirlemeye ve desteklemeye yardımcı olduğu TiE Ahmedabad'ın Patron Üyesidir. Aynı zamanda, yüksek teknoloji sektöründe 50'den fazla yenilikçi girişime kuluçkaya yattığını ve yatırım yaptığını iddia eden IIM Ahmedabad'ın İnovasyon Kuluçka ve Girişimcilik Merkezi'nin (CIIE) yönetim kurulu üyesi ve akıl hocasıdır.
BIGShift Ahmedabad'daki konuşmasında Parekh, tomurcuklanan girişimcilere ve başlangıç kurucularına başarısızlığın temel nedenini belirlemeleri ve “asla pes etme” tutumunu benimsemeleri için yalvardı. “Herkes başarılardan çok şey öğrenir ama başarısızlıklardan değil çünkü başarısızlıklar hakkında çok konuşmayız. Başarısızlıklardan öğrenilenler, bunun yerine odaklanmamız gereken şeydir. Sorulması gereken en önemli soru, neden girişimci olmak istiyorsunuz? Neden girişimci olduğunuzu bilmiyorsanız, başarısız olmanız için bir neden olabilir.”
“Yaklaşık 18 yıldır yeni kurulan şirketlerle çalışıyorum ve öğrendiğim şey, insanların yeni bir şirket kurmayı seçme sebeplerinin büyük ölçüde aynı olduğu: iyi bir iş bulmakta zorluk, bu işte devam etmek için gereken disiplin eksikliği, heves kendine ait bir şey inşa etmek ve son olarak, riskli, maceralı ve güçlü bir şey yapma ihtiyacı. Başarısızlığın nedenleri de genellikle bundan kaynaklanır” diye ekledi Sunil.
Sizin için tavsiye edilen:
Metaverse Hindistan Otomobil Endüstrisini Nasıl Dönüştürecek?
Anti-Profiteing Hükmü Hintli Startuplar İçin Ne Anlama Geliyor?
Edtech Startup'ları Hindistan'ın İşgücünün Becerilerini Geliştirmesine ve Geleceğe Hazır Olmasına Nasıl Yardımcı Oluyor?
Bu Hafta Yeni Çağ Teknoloji Hisseleri: Zomato'nun Sorunları Devam Ediyor, EaseMyTrip Gönderileri Stro...
Hintli Startup'lar Finansman İçin Kısayollar Kullanıyor
Dijital Pazarlama Platformu Logicserve Çantaları 80 INR Cr Finansmanı, LS Dig Olarak Yeniden Markala...
Ona göre her girişimci yola çıkmadan önce kendisine üç temel soruyu sormalıdır. Bir, neden girişimci olmak istiyor? İkincisi, temelde insan mı yoksa teknoloji insanı mı? Son olarak, kâr için mi yoksa sosyal bir etki yaratmak için mi buradasınız? Sonuç olarak, “Bu, nihayetinde, hayata, projeye ve tüm resme farklı bir şekilde bakmanıza yardımcı olacağından, kendini tanımakla ilgilidir. Motivasyonunuzun ne olduğunu ve neyi başarmak istediğinizi düşünmeniz gerekir. Bir yerde, bunların hepsi, koyduğunuz çaba ve kendinizi hazırladığınız başarısızlıklarla ilgilidir. Ancak ayağa kalkıp yeniden başlamak için esnekliğe ihtiyaç var.”
İkinci Oturum: Sıfırdan Bire – Tohum Finansmanına Başlamak
Akademik, bankacılık ve finansal hizmetler sektörlerinde 17 yıldan fazla deneyime sahip olan BIGShift Ahmedabad'daki ikinci konuşmacı, teknoloji iş inkübatörü CrAdLE'nin CEO'su . HDFC Bank ve ICICI Bank'ta çeşitli pozisyonlarda görev yapan Mayank Patel, şu anda Hindistan Girişimcilik Geliştirme Enstitüsü'nde işletme ve geliştirme çalışmaları lisansüstü öğrencilerine ve Hindistan Teknik ve Ekonomik İşbirliği Programı katılımcılarına finansla ilgili dersler vermektedir. (ITEC).
'Girişimleri Geliştirme ve Başlatma Merkezi'nin kısaltması olan CrAdLE, her yıl 10 teknoloji ve iş girişimini besleyen ve yönlendiren bir kuluçka merkezidir. BIGShift'teki oturumu sırasında Mayank, girişimlerin ilk aylarda ve yıllarda karşılaştığı temel zorlukları ele aldı. Patel, kurucuların bu engellerin üstesinden gelebileceği bazı yolları paylaşmanın yanı sıra, ekip oluşturmanın temelleri hakkında değerli bilgiler de sundu.
Patel'e göre, doğru kurucu ortakları, danışmanları ve destek sistemlerini bulmak, bir girişimin başarısı için çok önemlidir. “Birçok girişimin karşılaştığı ilk zorluk, kurucu ortakları belirlemektir. Çoğu zaman fikirleri ortaya atan kişinin bu fikirleri hayata geçirecek tüm becerilere sahip olmadığı görülür. Bu nedenle kurucunun vizyonuna yardımcı olabilecek kişileri bulması zorunludur. Çapraz fonksiyonel becerilere sahip insanları içermelidirler. Hatta yatırımcıların da çapraz fonksiyonlu takımları tercih ettiği görüldü.”
“Yatırımcılar açısından bir başka zorluk, bir startup'ta teknoloji tabanlı bir inovasyona sahip olmaktır. Hindistan Hükümeti tarafından tanımlandığı gibi, bir girişimin en kritik özelliklerinden biri teknoloji tabanlı bir inovasyona sahip olmaktır. Şimdiki zorluk, hükümetin teknolojiye dayalı olmayan bir işletmeyi bir startup olarak tanımamasıdır” dedi Mayank.
Patel, startup'ınız için bir inkübatör seçmeye gelince, kurucuların inkübatörün sunduğu imkanlar kadar güçlü yönlerine de bakmaları gerektiğine inanıyor. “Bir girişimin en büyük ihtiyaçlarından birinin para değil, mentorluk olduğunu düşünüyorum. Kuluçka merkezi uygun mentorluk sunuyorsa, bir girişimin başarı olasılığı çok yüksek olur. Finansman, ancak girişimin sunduğu ürün veya hizmetlerde bir değer önerisi oluşturmasından sonra gelir.”
Üçüncü Oturum: Kurucu Ortağınızı Bulma ve Çekirdek Ekibi Oluşturma
BIGShift Ahmedabad'ın kapanış oturumunun bir parçası olarak, Lendingkart'ın kurucu ortağı ve COO'su Mukul Sachan, aday girişimcilere kurucu ortaklar bulmanın ve çekirdek ekiplerini oluşturmanın en iyi yolları konusunda tavsiyelerde bulunmak için sahneye çıktı. IIM Bangalore'dan aldığı MBA derecesi ile Mukul'un kıskanç kurumsal kariyeri onu Bangkok'tan Yeni Zelanda'ya kadar dünyanın her yerine götürdü.
Lebua'da Finans Direktörü ve Futures First'te Analist – Sabit Gelir Ticareti de dahil olmak üzere çeşitli endüstrilerde finans, operasyonlar, strateji ve iş geliştirme alanlarında çok sayıda yüksek profilli yönetim pozisyonlarında bulundu. Girişimcilik yolculuğundan bahseden Mukul, “Lendingkart'taki yeniliğimiz, daha verimli kredi değerlendirmesi için analitik ve teknolojiyi kullanmakla ilgili. Hindistan'daki 900 şehir ve kasabada 16.000'den fazla küçük işletmeye kredi vermeyi başardık; Bütün bunlar Ahmedabad olan tek bir yerden çalışırken. Birden fazla şube gerektiren geleneksel NBFC modelinin aksine, Ahmedabad'da sadece bir ofisimiz var. Farkımız bu oldu.”
BIGShift'teki oturumunda Sachan, bir startup kurucusunun çekirdek ekibini kurarken göz önünde bulundurması gereken temel şeylere çok ihtiyaç duyulan bir ışık tuttu. Ayrıca, şirketin vizyonunun yanı sıra ekiple iyi uyum sağlayan bir kurucu ortak bulmanın zorluklarını da ele aldı. Bir girişimci olarak kendi mücadelelerinden örnekler alarak sözlerine şöyle devam etti: “İyi kurucu ortaklarımız olmasaydı Lendingkart'ın yolculuğu bu kadar hızlı ve organize olmazdı. Söylediği gibi, 'Daha hızlı yürümek istiyorsan, yalnız yürü. Ama daha fazla yürümek istiyorsanız, birlikte yürüyün.' Benim önerim, fikirlerin ve görevlerin yerine getirilmesinde yardımcı olabilecek bir kurucu ortak bulmak olacaktır.”
“Sahip olduğunuz vizyonun düzgün ve kusursuz bir uygulamaya ihtiyacı var. Çoğu girişimin yeterli miktarda sahip olmadığı tek kaynak zamandır. Bu nedenle, vizyonunuzu paylaşan ve onu verimli bir şekilde uygulayabilecek birine ihtiyacınız olacak. Çoğu zaman, tamamlayıcı özelliklere ve becerilere sahip kurucu ortaklara ve takım arkadaşlarına sahip olmak daha iyidir, ”diye açıkladı Sachan.
Dördüncü Oturum: Başlangıç Vitrini
BIGShift Ahmedabad edisyonunun son oturumuna geçerken, altı girişime fikirlerini ve iş planlarını sergileme fırsatı verildi. Bunlara HeavyEquipments, Flinnt, Zabuza Labs, Hello Soda India, WEpaint ve Blecan Innovations dahildir.
Gelin bu girişimlere ve çözmeye çalıştıkları sorunlara bir göz atalım!
Ağır Ekipmanlar
2015 yılında Sunderveer Rajput tarafından kurulan HeavyEquipments, inşaat, madencilik, ulaşım, tarım ve kaldırma gibi çeşitli sektörlerde kullanılan ağır ekipman için Surat tabanlı bir çevrimiçi pazar yeridir. Platform aracılığıyla kullanıcılar ekskavatörler, tekerlekli yükleyiciler, vinçler, transmikserler, motorlu greyderler, forkliftler vb. dahil olmak üzere kullanılmış ekipmanları alıp satabilir. Başlangıç ayrıca ekipman sahibine, acentelere, bireylere ve şirketlere işe alma ve kiralama listeleri sağlar. Sunderveer'in iddia ettiği gibi, 350 marka ve kategoride yeniden satışa sunulan 1.000'den fazla ekipman ve kiralık 10.000'den fazla ekipman bulunmaktadır.
çakmaktaşı
2014 yılında Tarak Yagnik tarafından ortaklaşa kurulan Flinnt, öğrencilerin CBSE, NCERT, NSO, IMO, IEO ve ASSET müfredatıyla uyumlu kurslara katılabilecekleri Ahmedabad merkezli bir sosyal öğrenme platformudur. Flinnt aracılığıyla kurumlar ve uzmanlar, ilgi çekici öğrenme deneyimleri sunmak için çevrimiçi iletişim kurabilir ve öğretebilir. Yagnik'e göre, öğrenme uygulaması konu kavramlarını güçlendirmenin yanı sıra sınav hazırlığında ustalaşmak için de yardımcı oluyor.
Bu kurslarda sağlanan çalışma materyali çevrimiçi videolar, kısa sınavlar, MCQ, test serileri, çalışma sayfaları, notlar, çevrimiçi bağlantılar ve resimlerden oluşur. Ayrıca başlangıç, lisansüstü ve lisansüstü kurumlar, K-12 okulları, anaokulları, yayıncılar, eğitim sağlayıcılar, seminer ve konferans organizatörleri, öğreticiler ve sınav koçluğu merkezleri tarafından sağlanan kurslara erişim sunar.
Zabuza Laboratuvarları
2011 yılında şirketin CEO'su olarak görev yapan Manas Gajare tarafından kurulan Zabuza Labs, mobil oyunlar oluşturmak için AR ve VR kullanan bir uygulama geliştirme girişimidir. Kuruluşundan bu yana şirket, aralarında Balloon Bow and Arrow, Dahihandi Knock Down, John and The Cursed Dungeon ve Duple ve Save Trees'in de bulunduğu 500'den fazla Android uygulaması ve 50'den fazla farklı oyun geliştirdiğini iddia ediyor. Kümülatif olarak, bu uygulamalar son altı yılda 8 milyonun üzerinde indirme elde etti.
Merhaba Soda Hindistan
Merkezi İngiltere'de bulunan Hello Soda, 2013 yılında kurulmuş uluslararası bir Büyük Veri ve metin analitiği şirketidir. Başlangıç, beş kıtada finans, sigorta, işe alım ve oyun gibi çeşitli sektörlerdeki müşteriler için yazılım çözümleri geliştirmektedir. Ek olarak, işletmelere tüketicileri hakkında gerçek zamanlı bilgiler sağlamak için verilerin gücünden yararlanan çok dilli yazılım ürünleri paketi sunar. Buradaki amaç, kuruluşların dolandırıcılık riskini belirlemek ve ortadan kaldırmak için daha fazla veriye dayalı kararlar almasına yardımcı olmaktır. Hello Soda'nın Hindistan kolu geçen yıl piyasaya sürüldü. Ofisi şu anda Ahmedabad'da bulunuyor.
Boyarız
2015 yılında piyasaya sürülen WEpaint, patent uygulanan teknolojisi cam, mobilya, metal ve duvar gibi herhangi bir yüzeyi yazı tahtasına dönüştüren Gujarat merkezli bir girişimdir. Boya yüzeye uygulandıktan sonra ofislerde, okullarda, kolejlerde ve hatta evlerde kullanılabilecek kuru silinebilir bir tuvale dönüşür. Şirketin ürünleri arasında, herhangi bir duvarı/yüzeyi yazma silinebilir, yansıtılabilir bir beyaz tahtaya dönüştüren WEpaint White ve WEpaint Clear bulunmaktadır. Boyanın leke ve kimyasallara karşı dayanıklı olduğu ve aynı zamanda çizilmeye karşı dayanıklı olduğu söyleniyor. Son iki yılda şirket, 500 müşteriye hizmet verdiğini iddia ediyor.
Blecan Yenilikleri
Rishabh Agnihotri ve Divye Shah tarafından bu yılın başlarında başlatılan Blecan Innovations, daha iyi kullanıcı deneyimleri için çözümler geliştirmeye odaklanan bir girişimdir. Amiral gemisi ürünü IEACON (“akıllı gelişmiş gelişmiş bağlantı”) yakınlığa dayalı bağlamsal deneyimler sunan bir dijital asistandır. Çözüm, daha hızlı ödemeleri, doğrudan biletlemeyi, otomatik faturalandırmayı, blok zinciri veri işlemeyi ve ayrıca kullanıcının yakınındaki herhangi bir fiziksel yerin tanımlanmasını kolaylaştırır.
Inc42 ve Amazon Hindistan, Chandigarh, Kalküta, Indore ve Nagpur'da BIGShift'i başarıyla tamamladı. BIGShift aracılığıyla Delhi, Mumbai ve Bengaluru'nun ötesindeki şehirlerde oluşan startup ekosistemini desteklemek istiyoruz. Amaç, temel kaynakları bu coğrafyalarda yeni kurulan girişimler için kullanılabilir hale getirerek, I. ve II. katman şehirlerdeki ekosistemler arasında şu anda var olan uçurumu kapatmaya yardımcı olmaktır.
Amazon Hindistan, kendi adına, metro dışı şehirlerdeki başlangıç ekosisteminin büyümesini kolaylaştırmak için oldukça fazla şey yapıyor. Uygun altyapı eksikliğinin yeni başlayanlar için ciddi bir sorun olduğu uzak bölgelerde, AWS gibi (bulut üzerinde çalışan) firmalar, kullandığın kadar öde BT ve bulut hizmetlerine erişimi geliştirerek gelecek vaat eden yeni şirketlere yardımcı olmak için çalışıyor. Bir sonraki aşamada BIGShift, Vizag ve Kanpur'da ağırlanacak.
Etkinliğe CIIE'de ev sahipliği yapmamıza izin verdiği için IIM Ahmedabad'a teşekkür ederiz. Ekosistem ortaklarımız – bu harika etkinliği bir araya getirmemize yardımcı olan TiE Ahmedabad, HeadStart ve eChai.
BIGShift bir sonraki Vizag (9 Aralık) ve Kanpur (16 Aralık)'a geliyor! BIGShift ve içeriği hakkında daha fazla bilgi edinmek için burayı tıklayın .