Blog oluşturma
Aile finansmanına karşı kendi kendini finanse etme. Startup'ınız için hangisi daha iyi?
Bugün iki çözüme odaklanalım: aile finansmanı ve kendi kendini finanse etme. Bu seçeneklerden hangisi daha iyi? Yazımızı okuyun ve öğrenin.
Daha fazla okuUX buzdağı modeli nedir?
UX buzdağı modeli nedir? UX alanı söz konusu olduğunda, buzdağı her yeni basit görevle birlikte büyüyor gibi görünüyor. Daha fazlasını okuyun ve öğrenin.
Daha fazla okuHibrit çalışma modeli için en iyi uygulamalar. Hibrit iş akışınızı başarılı kılmak için 7 önemli ipucu
Beklenmeyen değişiklikler, işverenleri istihdama yeni ve esnek bir yaklaşım benimsemeye zorluyor. Hibrit çalışma modeli için en iyi uygulamalar – bunlardan herhangi birini biliyor musunuz?
Daha fazla okuŞirketinizde sessiz bırakmayı nasıl durdurabilirsiniz? Bir İK departmanı için 4 inanılmaz yöntem
Sessiz bırakmanın yeni trendi son zamanlarda iş piyasasında gözlendi, ancak şimdiden sosyal medyada artan ilgi gördü. Sessiz bırakma nasıl durdurulur?
Daha fazla okuStok müzik nedir? Bu konuda bilmeniz gerekenler nelerdir? – Dijital ürünler yarat ve sat #31
Stok müzik nedir ve sunarak ne gibi olanaklar elde edebilirsiniz? Stok müzik, jingle veya şarkı gibi her türlü müzik parçasını içerir. Devamını oku!
Daha fazla okuStok fotoğraf nasıl satılır? – Dijital ürünler yarat ve sat #30
İnternette stok fotoğraf nasıl satılır? Hangi platform en iyi kazancı sunuyor? Daha fazla bilgi edinmek ve mükemmel seçeneği seçmek için metni okuyun.
Daha fazla okuKaliteli İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi. Sahip olmanız gereken 5 önemli özellik
Kuruluşların insan kaynakları faktörüne daha fazla önem vermesi şaşırtıcı değildir. Kaliteli İnsan Kaynakları Yönetim sistemi hakkında daha fazla bilgi edinin ve bunun faydalarını öğrenin.
Daha fazla okuUX'te Double Diamond modeli
Double Diamond modeli tasarım sürecini göstermektedir. Bugünün makalesinde, ona daha yakından bakacağız. Ilgilenen? Okumaya devam etmek!
Daha fazla okuYetkinlik bazlı değerlendirme. 4 önemli değerlendirme yöntemi
Değerlendirme, gerçek yetkinliklerin arzu edilenlere kıyasla tanımlanması için anahtar bir anlama sahiptir. Yetkinlik bazlı değerlendirme – neden bu kadar önemli?
Daha fazla okuŞirketiniz için insan analizi stratejisi. Daha iyi iş kararları vermenin 1 harika yolu
İnsan analitiği stratejisine bazen yetenek analitiği veya İK analitiği denir. Tüm istihdam döngüsü boyunca verilerin etkin kullanımı, yeteneklerin kazanılmasını ve yönetilmesini belirler.
Daha fazla oku