Siyahi İş Toplulukları Oluşturma

Siyahi Bir İş Mentorundan Dersler

SCORE mentoru oldum çünkü bir danışman olarak, yardım etmek için işime başladığım insanların çoğunun başlamak için mali veya temel bilgilere sahip olmadığını fark ettim. Alternatif olarak, bir işletme sahibi olma Amerikan Rüyası satıldıkları, ancak başarılı olmak için gerekli araçlara veya kaynaklara sahip olmadıkları için başlamış ve başarısız olmuşlardı. Amerikan Rüyası gibi bir ev sahibi olmak, bir işletmeyi elde tutmaktan daha erişilebilir.

Birçok ev sahibinin bir rüyadan bir kabusa uyanarak iyileşmesine neden olan bir durgunluktan yeni çıkmıştık. 2017'de, aynı giriş kolaylığı ile bilgi ve destek eksikliğinin, işletme sahiplerinin, birinci nesil ev sahiplerini yeniden kiracılara dönüştürdüğü şekilde işlerine dönmelerine neden olacağını tahmin etmiştim. 2020'de saatin gece yarısına vuracağını, birçok işletmeyi balkabağına çevireceğini, boş vitrinlerin Cadılar Bayramı'ndan sonra Ana Caddeleri çürüyen sırıtışlarla kaplayacağını tahmin etmemiştim. Pandemi ülke çapında küçük işletmeleri vursa da, salgından önce var olan eşitsizlikler nedeniyle etki Siyahların sahip olduğu işletmeler tarafından daha belirgin şekilde hissedildi: ciddiye alınmak, sermayeye erişim, sosyal beklentilere meydan okumak, destek ağları oluşturmak ve kendi işlerine sahip olmak. başarılar.

Ev sahibi olmak gibi bir işletmeye sahip olmak, nesiller boyu zenginliğe giden bir yol olarak hizmet eder. Siyah işletme sahipleri için bu yol nesiller boyu engellerle dolup taştı. Servet açığı sadece ülkemizde büyüyor. Başarılı bir iş kurmak ve sürdürmek için gerekli olan araçlara ve kaynaklara erişimin ve eşitliğin sağlanması her zamankinden daha önemli olabilir. Refah Şimdi ve Politika Araştırmaları Enstitüsü, Sıfır Zenginliğe Giden Yol tarafından yapılan araştırmaya göre, "Irksal servet ayrımı ele alınmadan bırakılırsa, renkli hanelerin 2043 yılına kadar çoğunluk statüsüne ulaşacağı tahmin edilirken; ortanca Siyah hanehalkı serveti yolda 2053'e kadar sıfıra ulaşacak ve Latino'nun medyan hanehalkı servetinin yirmi yıl sonra sıfıra ulaşacağı tahmin ediliyor. "Kesin bir tezat olarak, medyan Beyaz hanehalkı serveti 2053'e kadar 137.000 dolara çıkacak" (Muhammed ve diğerleri, 2017, s5).

Girişimcilik Siyahlar için yeni bir kavram değildir; Büyüdüğümde, çalışan yoksulların engellerini aşmak hep bir yan iş olarak görüldü. Topluluğum, aile etkinlikleri, güzellik uzmanları ve zanaatlarını bilen berberler için yiyecek ve içecek ziyafeti hazırlamak için sokak tamircileri, tamirciler, ev kreşleri, mutfaklarla doluydu. Berberler gibi meşru işletmeler bile diğer girişimcilerin mal ve hizmet satması için bir kuluçka merkezi işlevi gördü.

Bu "koşuşturmalar" hayatta kalmakla ilgiliydi ve çoğu durumda kalıcı nesiller boyu zenginlik yaratabilecek gelişen işletmeler haline gelecek yapıdan yoksundu. Bu "işletme sahiplerinin" çoğu, değerlerinin farkında değildi. Aynı zamanda, hayatta kalmaya çalışan başkalarından oluşan bir topluluğu da suçlamak için mücadele ettiler. Bu davranış aynı zamanda Siyahların sahip olduğu işletmelerin öncelikle Siyahlara hizmet ettiği; bu, George Floyd'un ölümüyle tetiklenen, ülke çapında ve dünya çapında son zamanlarda gerçekleştirilen Black Lives Matter protestoları nedeniyle iş dünyasındaki artışta açıkça görülüyordu.

Siyah topluluğunun içindeki bir diğer engel de, bazı Siyah insanlar Siyahların sahip olduğu işletmeleri koruduklarında, Siyahların sahip olduğu olmayan bir işletmeden eşit hizmet için ödemeye istekli olduklarından daha az ödemeyi beklemeleridir. Bu engeller, Siyah işletmelerin ve okulların yok edilmeden, ihmal edilmeden ve dağıtılmadan önce geliştiği kölelik sonrası Yeniden Yapılanma'nın düşüşünden bu yana Siyah kültüründe mevcuttur.

İlerlemek

Peki nasıl yeniden inşa edeceğiz ve kim sorumlu? Cevabın, buraya nasıl geldiğimize dair bir farkındalık, nerede olduğumuz konusunda mütevazı bir kabul ve hesap verebilirlik ve erişim ve farkındalık sağlamak için sistemlerin içinde ve çevresinde eşitlik kontrollerini değerlendirmek ve yerleştirmek için kesin eylem olduğuna inanıyorum. Ancak bu cümleden daha karmaşık olan tek şey "NASIL" dır.

Yükselen bir gelgit tüm gemileri kaldırır ve doğrudan eğitime bağlı sermaye yoluyla işletme sahiplerine borç vermek kritik öneme sahiptir. İnternet ve hemen hemen herkesin cebinde mini bilgisayar taşımasıyla bilgiye her zamankinden daha fazla erişilebilir. Ne yazık ki, birine rehberlik ve talimat olmadan araçlar vermek, yarardan çok zarara neden olabilir - bu nedenle, SCORE tarafından sağlanan mentorluk çok değerlidir. SCORE, herhangi bir işletmenin başlatılmasına ve gelişmesine yardımcı olacak danışmanlara ve incelenmiş kaynak materyallere ve şablonlara sahiptir. Yine de mentorlar danışanın duygularını ve değerlerini anlamalı ve öğretim ayrıca öğrenme stillerini, beceri seviyesini ve kültürel engelleri de dikkate almalıdır. Bu ihtiyacın farkında olmam, neden hizmet verdiğim, müşterilere yardım ettiğim, akıl hocalarıma ortak olarak hizmet ettiğim, SCORE organizasyonlarının stratejilerini etkilediğim ve istatistiklerde değil de çözümlerde kendilerini gören başkalarını işe almamdır.

Siyahların sahip olduğu işletmeler için değişimi etkilemenin ve sürdürmenin en önemli yolu, yoksulluk zihniyetinin engelini aşmak için finansal okuryazarlıktır. Yoksulluk zihniyetine sahip olmak, ekonomik kıtlık korkusudur. Koşulların sınırlı olduğuna ve daha iyiye gitmeyeceğine sizi ikna eder. Yoksulluk zihniyeti, paranın harcanmaması gerektiği inancıyla tutarlıdır; fırsatlar sınırlıdır ve riskler tehlikelidir. Herhangi bir başarının geçici ve tekrarlanamaz olduğuna ve genellikle en güvenli şekilde kullanılanlar arasında kaldığına dair kötü inanç. Bu zihniyet, Siyahların finansmanı nasıl gördüğünü ve kullandığını etkiler; bazıları daha sonra daha fazlasına sahip olamama korkusuyla kazandıklarını hemen harcarlar. Diğerleri aynı korkuya tepki olarak biriktirir ve harcamamayı seçer. İşletme sahipleri olarak, dengesiz olan bu yaklaşımların çoğu durumda başarısızlığa yol açabileceğini biliyoruz. Ne yazık ki, yoksulluk zihniyeti hakkında yazan pek çok kişi, geniş, her şeyi kapsayan bir fırça kullanarak bir resim çiziyor ve buna kendini sabote etme diyor.

Birçok Siyah aile ve toplulukta, bu sabotaj dışsaldı ve tarihsel olarak bazı gerçeklerde kök saldı ve korkuyu yoğunlaştırdı. Gençlerimize finansal okuryazarlığı daha iyi öğretmemiz gerekiyor, ancak yarının cevapları bugün işletme sahiplerine yardımcı olmayacak. Müşterilere bilgi arayarak, gururlarını bir kenara bırakarak ve mali durumlarının temellerine geri dönerek işlerinin kontrolünü ellerine almalarını öneriyorum. Bana kişisel maliyesi zayıf bir işletme sahibi gösterin, ben de size büyük ihtimalle işletme maliyesi kötü olan bir işletme göstereyim. Derece almadan bir üniversite kursuna gidebilir ve bazı durumlarda ücretsiz olarak yerel veya çevrimiçi bir finans kursuna kaydolabilir ve bir çocukla aynı meraklı ruhla sorular sorabilirsiniz.

Ayrıca, bölgesel bankanızın ticari hesap yöneticisi veya bir muhasebeci ile bir randevu ayarlamanızı tavsiye ederim. Çevrimiçi kaynaklardan gelen sorularla hazırlıklı girin ve ardından bunalmadan veya tepkisiz kalmadan önce bir akıl hocası ile görüşün. Ve her şey başarısız olduğunda, Google veya YouTube, geçim kaynağınız gibi daha iyi bir anlayışa sahip olmanıza bağlıdır, çünkü olabilir.

Pandemi kurtarma programları ve sosyal adalet bilinci, işletmeler için hayatımda gördüğümden daha fazla kapının kilidini açtı. Ancak SCORE tarafından sunulan programlar gibi uygun mentorluk olmadan, bu fırsatlar bilmeden kaçırılacak veya kötüye kullanılacaktır. Ne yazık ki, Siyahların sahip olduğu işletmelerin bu programlara katılamaması, onlara ulaşamamaktan çok katılma isteksizliği olarak görülecektir.