Nike'ın Temel Değerleri: Misyon Beyanı, Vizyon ve Başarı

Nike kendisini standart bir perakendeciden çok daha büyük bir şeye dönüştürdü.

Nike'ın sporculara ve spor sektörlerine büyük katkısı olan en ünlü markalardan biri olduğu bir sır değil.

Şirket, ilhama hizmet etmek ve potansiyeli teşvik etmek için ürünler sunmakla ilgilidir.

Ayrıca, atletik olmanın anlamını yeniden tanımlamaya odaklanırlar ve dedikleri gibi, bir vücuda sahip olan herkesin içinde bir atlet vardır.

İnsanların profesyonel olduğu ve sporla uğraştığı atletik kelimesinin fikri ve tipik görüntüsü.

Şirket, yüksek eğitimli atletlere sponsorluk ve hazır giyim sağlayan en büyük şirketlerden biridir. Ama bununla sınırlı kalmadılar, tanımı ve fikri değiştirmek için herkesi gerçek bir sporcu olmaya teşvik ettiler.

Misyon beyanları, değerleri, vizyonları ve anlayışlarıyla şirket, ister profesyonel ister yeni başlayanlar olsun, birçok insana ilham verdi.

Nike ve Temel Değerleri Hakkında Bilinmesi Gerekenler

Şirket, Phil Knight ve Bill Bowerman tarafından 25 Ocak 1964'te Eugene, Oregon, Amerika Birleşik Devletleri'nde kuruldu.

Nike'ın 'Swoosh'a benzeyen ikonik logosu, 1971 yılında dijital grafik öğrencisi olan Carolyn Davidson tarafından yaratıldı.

Sembol, Yunan mitolojisinde Nike olarak da adlandırılan kanatlı zafer tanrıçasına işaret edildi.

Resim kaynağı: Designyourwa y

Nike inc, sporcular veya sporu seven herkes için ayakkabı, spor markası ve giyim ürünleri sunmakla ünlüdür.

Ancak şirket kendini yeniden markalaştırdı ve ünlü oldukları isimle tanındı. Ama hangisinin en iyiyi sunacağına dair vizyonlarını açık tuttular.

Sporculardan en iyiyi çıkarmak için üretim ürünlerine liderlik etme hedefleri, şirketin şu anki konumuna ulaşmasını sağladı.

Şirket, nihai olarak, sporcuların en üst seviyelerde rekabet etmek için tam olarak ihtiyaç duydukları şeyi üretir. Vizyon ve misyon beyanı ile şirket, çalışmalarında dürüst kaldı.

Nike'ın Temel Değerleri

Nike, bu gezegendeki her sporcu için yenilikçi ve ilham verici olmayı içeren önemli temel değerlere sahiptir. Ayrıca en bağlı, özgün ve ayırt edici bir marka olarak kalmak.

Temel değerler onlar için en önemli olanı tutar ve kendi alanlarında en iyileri olurlar.

Nike, şirketi aynı çizgide tutmak için çevre, topluluk, vizyon, strateji, kültür ve daha pek çok temel bölüme odaklanan strateji ekiplerine değer verir.

CEO ve Nick Başkanı John Donohoe'ya göre spor, toplulukları ve yaşamları dönüştürebilecek kapasiteye sahiptir.

Sporun gücünün insanları dünyayı değiştirmeye ve daha iyi bir yer haline getirmeye götürebileceğini de sözlerine ekledi.

Şirket, fikri gerçeğe dönüştürmenin yanı sıra yardımcı olmaya da katkıda bulunur.

Nike'ın Misyon Bildirisi

Nike'ın misyonu, bu dünyadaki her tür sporcu için ilham ve yenilikler getirmektir.

Şirket sloganına göre “. bir vücudun varsa, sen bir sporcusun”. Açıklama, Nike'ın etkisine ve spor sektörüne katkısına odaklanıyor.

Şirketin misyonu, atletizm yeteneğini dönüştürmek ve kendilerinin en iyi versiyonunu oluşturmak için güvenlerini teşvik etmek.

Yeniden Profesyonele, spora başlamak veya kendilerini en çok heyecanlandıran şeyleri geliştirmek isteyen herkes, Nike spordan en iyisini getirme misyonunu paylaşıyor.

Ayrıca, misyon beyanlarının aşağıdakileri içeren önemli bileşenleri vardır:

Sadece şirketinizin farklı görünmesini sağlayamaz ve kitlenizin sizinle daha etkileşimli olmasını sağlayabilirsiniz. Google'ın Temel Değerler Misyon Beyanı'nı okuyun.

İnsanlara İlham Vermek

Bunu yerine getirmek için şirket her zaman ön planda olmuştur.

Etkili ancak konforlu giysiler ve teçhizatlar sunarak insanları motive etmek ve yardımcı olmak için yeni yenilikler, teknolojiler ve fikirler ürettiler.

Görüntü kaynağı: thepundit

Ek olarak, parçanın önemini anlıyorlar ve mükemmel olma arzusunu artırıyorlar.

Şirket, sattıkları ürün hakkında tam bir izlenim veren geniş bir spor giyim yelpazesine sahiptir.

Küresel Düzeyde Varlık

Bununla marka, uluslararası platformlarda da varlık gösterdiklerini gösteriyor. Bileşeni karşılamak için Nike, ürünlerini çeşitlendiriyor ve dünya çapındaki sporcuları hedefliyor.

Örneğin, Nike'ın dünya çapında farklı eyaletlerde büyüyen farklı eyaletleri bir araya getiren imza girişimleri vardır.

Buluşlar ve Yenilikler

Nike'ı oyunlarında zirveye taşımasının nedenlerinden biri, estetik çekicilikte çok yönlülüğü ortaya çıkarmak için bitmek bilmeyen yaygaralarını azalttı.

Ayrıca, ürünü daha güvenilir hale getirir ve insanlar, hatta profesyoneller bile güvenir.

Şirket, ekibinin en yaratıcı beyinlerinden birine ve ürünlerle birlikte farklı yenilikleri hayata geçiren uzmanlara sahip.

Görsel kaynağı: Nikenews

Nike ayrıca sporu ve ateizmi desteklemek için farklı yenilikler ortaya koydukları yenilikler evi olarak da bilinir.

Nike'ın 11 Özdevimi

Misyon beyanlarına ek olarak, “11 Maxims” olarak da adlandırılan yol gösterici ilkeler geliştirdiler.

İlkeler ile şirket, kendilerinin görmek istedikleri yönlere ve farklı düzeylerde yol göstermelerine sahiptir.

1. Yenilik Yapan Doğa

Nike inovasyonunu ciddiye alıyor ve bunu temel organizasyonel yetkinliklerden biri olarak görecekler.

2. Onlar Şirkettir

Nike, kaliteden ve spor sektörlerine katkı sağlamaktan sorumlu bir şirkettir. Bununla birlikte, insanları heyecanlandıran şeyleri geliştirmeye teşvik etmek ve teşvik etmek için yenilik yaparlar.

3. Onlar Markadır

Nike bir markadır ve swoosh logosu herkes tarafından anında tanınır. Nike, logosunu küresel düzeyde liderlik sembolü olarak görüyor.

Pazara sadece hakim olabilecekleri yerde girecekler.

Şirket, liderlik yapamıyorsanız, ikisine de ihtiyacınız olmadığını söyleyen bir ideolojiye sahip.

4. Basitleştirme ve Git

Nike, uzun ömürlü olmayan, moda olduğu kadar teknolojisini de içinde barındıran ürünler sunuyor.

Şirket, hızlı olmaları gerektiğine inanıyor, ancak bunu becerikli tutuyor. Kararlarının arkasındaki sebep, başarılarının anahtarıdır.

5. Tüketiciler Karar Verecek

Şirket, hizmet verdiği müşterilerin farkındadır. Müşterilerinin gelişmişlik düzeyine uygun kaliteyi sunduklarından emin olmak için.

Ayrıca, onlara önemli bir paydaş gibi davranırlar.

6. Sünger Gibi Olun

Nike, çalışanlarını sünger gibi olmaya teşvik ediyor, bu da meraklı ve farklı fikirlere açık olmak anlamına geliyor.

Ayrıca kutunun içinde düşünmek yerine zihinlerini ve yaratıcı seviyelerini açık tutmak.

7. Hızlı ve Hemen Gelişin

Nike kendisini sürekli bir hareket izleme değişikliği olarak görüyor. Ve bu onların yenilikleri için bir anahtardır.

Bu tavırla, şirketin geniş bir ürün yelpazesine sahip olması daha mantıklı. Etkili iyilik için ortaya çıkan stratejilerini kullanırlar.

8. Doğru Olanı Yapın

Şirket, yapılacak doğru şeyin ne olduğuna inanır. Sorumlu küresel vatandaşlar olarak, kurumsal sosyal sorumluluklarını görmek için paydaşlarını kucaklarlar.

İnsanları, uygunluklarını ve çeşitliliklerini teşvik etmede dürüst olmanın yanı sıra şeffaf olmaya teşvik ederler.

9. Temel Bilgilerde Ustalaşmak

Nike'a göre, yenilikler eylemde değilse, sonuçta işe yaramaz. Nike'ın arkasındaki başarının bir kısmı, performansı iyileştirme anlayışlarına sahip olmalarıdır.

Ayrıca, bu, karı artırmaya ve daha fazlasını elde etmeye yardımcı olur.

1 0. Her Zaman Hücumda Olun

Nike, özellikle çevre rekabetçi olduğunda bir adım önde olmak için lider gibi davranmanın önemli olduğunu söylüyor.

Şirket, insanları hangi alanda olurlarsa olsunlar lider olmaya ve zafere ulaşmaya teşvik ediyor.

11. Adamı Hatırla

Nike'ın kurucu ortağı Late Bill Bowerman, şirket ve markanın kendisi aracılığıyla yüksek itibara sahiptir.

Şirket, yenilikçi bir ruh olarak sporcuların ihtiyaçlarını kanıtlama anlayışını yerine getirmeye ve sürdürmeye odaklanmaktadır.

Nike'ın Vizyon Açıklaması

Nike'ın kurumsal vizyonu, en bağlantılı, özgün ve ayırt edici marka olarak kalmaktır.

Şirket, vizyon açıklamalarını küresel büyüme stratejisine uygun olarak tutar. Şirket, markasını müşteriler için daha ulaşılabilir ve özgün hale getirmeye odaklanıyor.

Bunu anlamak için, insanların potansiyelini artırmaya yardımcı olabilecek her şeyi yapmaya odaklanmış bir vizyon ifadeleri var.

Şirket, müşterilerine en iyiyi sunabilmek için kesinlikle herhangi bir stratejiyle kendisini sınırlamamaktadır.

Görsel kaynağı: pazarlama haftası

Açıklamalarının gösterdiği resim, şirketin anlaşmaya varmayacağı, ki bu normaldir. Bunun yerine, ötesine geçecek ve dinamik olacaklar.

Bunun da ötesinde, Nike, etkilere değer vermek için etkili ve yenilikçi olmaya odaklandı.

Ayrıca, vizyon ifadeleriyle ilgili aşağıdaki özelliklere sahiptirler.

Yaşamlarda İyileşme

Nike insan odaklı bir şirkettir, markanın yapabileceği olumlu etkiyi hedefler. Ayrıca şirket, kalite sunmak ve yaşamları iyileştirmek için izleyicilerle bağlantı kurar.

Ayrıca, birincil hedeflerle birlikte toplumu daha iyi hale getirmek için birleştirici hedeflerini yürütürler. Onların da asla ihmal etmedikleri bir kurumsal sosyal sorumlulukları var.

Örneğin Nike, tüm dünyada çevre koruma stratejilerine öncülük etmesiyle tanınır.

Görsel kaynağı: Nikenews

Sadece bu da değil, diğer sosyal hedeflere odaklanmak söz konusu olduğunda seslerini yükseltiyorlar. Misyonlarına ulaşmak için, bağlantı kurdukları her bireyden en iyisini getirmeye özen gösterirler.

Potansiyelleri Genişletme

Nike'ın vizyonu, birincil müşterilerine en kaliteli ve verimli ayakkabı, giysi ve ekipmanı sunmaktır.

Bu şirketin yıllar boyunca dürüst kaldığı şey buydu. Şirket kurulduğundan ve kurulduğundan beri, insan potansiyelini getirmeye ve genişletmeye odaklandı.

Daha fazlasını mı arıyorsunuz? Facebook'un en iyi Temel Değerlerine göz atın

Ayrıca, özellikle bir sporcu olarak, insanların gereksinimlerindeki çeşitliliği anlıyorlar.

Bununla, her kategoriye uygun özel ürünlerle yaratıcılığı teşvik etmelerini sağlarlar.

Nike'ın Başarılı Olmasının Nedenleri?

Nike, giyim ve spor alanında köklü ve dünya çapında tanınan bir markadır. Bill Bowerman ve Phil Knight tarafından kurulan şirket, 1964 yılında 1200 dolarlık bir yatırımla başladı.

Başlangıçta şirket Blue Ribbon Sports olarak adlandırıldı, ancak ilerledikçe, 1971'de Nike Inc olarak yeniden adlandırıldı. Marka aynı zamanda adını aldığı Yunan bir zafer tanrıçasıdır.

Görsel kaynağı: Pinterest

Ancak, şirket nasıl sadece küresel pazarda hayatta kalmayıp bu pazarda başarılı oldu?

Kendi alanında en büyük markalardan biri haline gelen Nike, markaya yer açmak için çeşitli kampanya ve pazarlamalara da katıldı.

Markanın gölgede kalmasına neyin yardımcı olduğunu anlamak için aşağıda listelenen bazı nedenler verilmiştir.

Yoğun Pazarlamaya Dayalı Logo & Marka Geliştirme

Nike, ürünlerini tanınmış kişilere, okuldaki rakiplerine ve yetkin öğrencilere sponsorluk sözleşmeleriyle geliştirdiği için bir üne sahiptir.

Şirket, ürünlerini pazardaki en büyük oyuncularla ilişki kurarak satmaktadır. Markayı ilk destekleyen ünlü ise Rumen tenisçi llie Natasa oldu.

Görüntü kaynağı: Professornerdster

Şimdilik, şirket e-posta gösterimi, sponsorluk, web reklamcılığına güveniyor ve tanıtım için sosyal medya da dahil olmak üzere çeşitli kanalları kullanıyor.

Nike, markalarının her zaman trend olmasını sağlamak için çok daha yoğun pazarlama yapıyor.

Nike'ın sahip olduğu sponsorluklardan bazıları:

• Futbol – Peyton Manning, Eli Manning, Joe Flacco ve Drew Brees
• Golf – Kaplan Ormanları
• Basketbol – Michael Jordan, Lebron James ve Kobe Bryant
• Futbol r – Cristiano Ronaldo ve Ronaldinho
• Tenis – Serena Williams ve Roger Federer
• Beyzbol – Joe Mauer ve Albert Pujols

Satışta Hevesli Faydaları Vurgulayın

Nike, bir hayat yaşamak için bir standart sunuyor. İnsanların hayatlarının, kendi benliklerine daha fazla değer verme avantajına daha fazla ihtiyaç duydukları kısmından yararlanmak.

Nike'ın Kurucu Ortağı Bill Bowerman, ayakkabılarını tekniklere dayanmadan sundu. Bunun yerine ayakkabıları koşmaya ve maceralı bir hayat yaşamaya bağladı.

Markayı sağlıklı yaşam standardı ile ilişkilendirdi. Nike ürünleri, sportmenliğe ve bunun coşkulu faydalarına dayanmaktadır.

Promosyon İçin Yeni Teknolojiler Ekleme

Nike, ürünlerine yeni teknolojiler ekleyerek bir tanıtım stratejisi oluşturmuştur. Bir dizi yeni icat oluşturdular ve bunu marka imajlarıyla ilişkilendirdiler.

Ayrıca teknoloji sadece insanları sağlıklı ve aktif bir yaşam sürmeye teşvik etmek için değildir. Ancak bununla, hayatlarını çok daha kolay hale getirir.

Görsel kaynağı: nikenews

Örneğin Nike, bağcıkları otomatik olarak bağlayan ayakkabıları piyasaya sürdü. Kişinin bacağını ayakkabıya koyması gerekir ve fonksiyon otomatik olarak başlayacaktır. Teknolojiye HyperAdapt 1.0 denir.

Bu teknolojiyi yaratmak için Nike 10 yıl çalıştı ve lehlerine çalışan ürünü piyasaya sürdü.

Günlük İhtiyaç Öğelerine Göre Değişen Sporlar

Nike, her türlü sporu kapsayan geniş bir ürün yelpazesi sunar. Spor malzemeleri ve kıyafetleri satışından şirket ayrıca genel kıyafetler, eldivenler, el çantaları, gölgelikler, cüzdanlar vb.

Sporda, Kriket, futbol, ​​buz hokeyi, beyzbol, Olimpiyat tarzı etkinlikler ve daha pek çok şeye dayalı teçhizat ve kıyafet sundukları için çeşitli seçeneklere sahipler.

Resim kaynağı: bestdesigns

Marka, spor ekipmanlarını, müşteriler için kişisel gerekli öğelere kadar kapsar. Şirketin diğer oyun organizasyonlarına kıyasla daha fazla izleyici toplamasına yardımcı olan sadece öğeler değil.

Bununla, diğer rakiplere kıyasla her zaman tüm pazarın öne çıkan parçalarını alabilirler.

Performansı Artırmak İçin Kaliteyi Vurgulamak

Nike, markasını kaliteli ürünler sunan itibara dayalı olarak yarattı. Sadece bu değil, sporcuların performanslarını daha iyi hale getirmelerine yardımcı olabilecek ürünler sunuyorlar.

Dişliler ve ekipman, öğelerin önemini sunmak için yapılmıştır. Ayrıca, şirketin imajı, sundukları ürünlerle ilgilidir, çünkü hepsi birinci sınıftır.

Nike, performansı iyileştirmeye odaklanır ve insanları enerjik hissettikleri şeyleri yaşamaya teşvik eder.

Her türlü sporu yapmak için çalıştırılabilir, Nike, şirketin büyük sporculara ve ürünleri kullanan sporculara sahip olması nedeniyle başarıyla güven inşa etti.

Daha İyi Mükemmellik ve Tepki

Diğerleriyle karşılaştırıldığında, Nike daha iyi üstünlük ve tepkilere sahiptir.

Örneğin, iş resmi sitesine 1999 yılında başladı. Foot Locker'ın 2000 yılında kendi web sitelerini kurduğu ve Adidas'ın 2006 yılında kendi web sitelerini kurduğu rakip şirketlere kıyasla.

Nike, siteyi Adidas'tan 7 yıl önce başlattı. Ayrıca, şirket 2011'de siteyi yansıttı ve Adidas'a kıyasla dört kat daha iyi anlaşmalar yaptı.

Web tabanlı sosyal ağları kullanan Nike, spor öğesi organizasyonlarından biriydi.

Ayrıca HyberAdapt 1.0 gibi teknolojiyle şirket, rakiplerinin şirketlerinin bir adım önünde kaldı.

Duyguları Markayla Birleştirmek

Nike, duygusal marka oluşturma sanatını öğrendi. Sadece markalarını müşterilerin duygularıyla ilişkilendirmekle kalmıyorlar, aynı zamanda onları daha iyisini yapmaya zorluyorlar.

Resim kaynağı: Thedrum

Şirket, izleyicilerin cesaretini teşvik eden çeşitli coşkulu pazarlamaya sahiptir. Bu, alışveriş yapanın kalitelerini keşfetmek için kendi değerini ve kapasitesini belirlemesi gerektiği anlamına gelir.

Ayrıca, yeni başlayanlardan profesyonellere ve hatta hobi olarak oynayan birine odaklanırlar.

Marka mottosunu “Yapılması gerekeni yap” diyen herkeste var etmeye çalışıyor.

Ancak daha sonra slogan değişti ve “ Just Do It “ olarak popüler oldu.

Kendilerini Farklı Sporlarla İlişkilendirdiler

Nike sadece bir sporla ilişkilendirmiyor, farklı seçenekleri de var. Marka bunu başarı için bir strateji olarak tanıtmak ve kullanmak için kullanır.

Örneğin, şunları içerir -

Olimpiyatlar

Nike, Olimpik bir oyuncu olan Michael Johnson'a dayanan ayakkabılarla geldi. Tüm dünyada başarıyı artırmak için yöntemlerini sergiledi.

Nike, Olimpiyatlara hizmet eden farklı yöntemleri sergileme fikriyle farklı bir yenilik yaptı. Ancak, pazarlama söz konusu olduğunda spesifik değildi.

NFL VEYA Ulusal Futbol Ligi

2012 yılında Nike, Ulusal Futbol Ligi (NFL) ile uzun süreli bir anlaşma yaptı.

Görsel kaynağı: nikenews

Ancak 2015'te şirket, NFL ile satış yapmadan anlaşmaya üç yıl daha ekledi. Sadece yararlı bir taktik olarak işe yaramadı, aynı zamanda şirket uzun vadede başarı elde etti.

NBA VEYA Ulusal Basketbol Birliği

2015 yılında Adidas, NBA için kazaklar ve kıyafetler için derneklerini iptal etti. Ancak 2017 - 2018'in başında Nike, Ulusal basketbol derneğine kıyafetleri ve kazakları teklif ettikleri sekiz yıllık bir sözleşme imzaladı.

Ek Kaynaklar