MSME Açısından İş Yapma Kolaylığı
Yayınlanan: 2020-08-01Hindistan'ın ekonomik büyümesine öncülük edebilecek MSME sektörü için iş yapma kolaylığı ağırlıklı olarak çok önemlidir.
Daha hızlı ve verimli eylem sağlamak için tüm izinlere izin vermek üzere tek pencere hizmeti kurulmalıdır.
İşçilerin korunmasının yanı sıra, iş kanunlarındaki reformlar, işçilerin katılımı açısından sektör için fırsatlara yol açmalıdır.
Hindistan'ın son dört yılda Dünya Bankası'nın 'İş Yapma Kolaylığı Sıralamalarında' %79 sıçrama yapmasıyla, dünyanın en hızlı büyüyen ekonomisi nihayet iş veya üretim üssü kurmak için ideal bir yer olarak kabul görüyor. Hükümet, son birkaç yılda Hindistan'ın hızla yükselmesine ve ilk 100 ülke listesine girmesine izin veren bir dizi iş odaklı reform başlattı ve bürokrasiyi azalttı.
Buradan hedef, gıpta ile bakılan ilk 50'nin bir parçası olmak olmalı. Bu başarıyı yorumlayan Dünya Bankası, “Hindistan'ın İş Yapma Kolaylığı sıralamasında son birkaç yılda kaydettiği etkileyici ilerleme, özellikle bir ekonomi için muazzam bir başarıdır. Hindistan'ınki kadar büyük ve karmaşıktır. Ülkenin üst düzey liderliği tarafından verilen özel odaklanma ve sadece merkezi düzeyde değil, aynı zamanda devlet düzeyinde de iş reformları gündemini yönlendirmek için gösterilen ısrarlı çabalar, Hindistan'ın önemli iyileştirmeler yapmasına yardımcı oldu."
Şu anda, Niti Aayog her Hindistan eyaletini eyalet düzeyinde İş Yapma Kolaylığı Endeksi'nde sıralamaktadır, ancak İş Yapma Kolaylığı sıralaması bölge düzeyinde yapılırsa, İş Yapma Kolaylığı'nı temel düzeyde sağlayacaktır.
İş Yapma Kolaylığı – MSME Sektörüne Etkisi
Bu, Hindistan kadar büyük bir ülke tarafından elde edilen istisnai bir başarıydı ve iş yapma kolaylığı, oybirliğiyle Hindistan Ekonomisinin bel kemiği olarak kabul edilen MSME sektörü olan sektörü de olumlu yönde etkiledi. Ancak bu sektörün ekonomiye katkısını artırmak için daha yapılması gereken çok şey var.
Hindistan'ın ekonomik büyümesine öncülük edebilecek ve ülke genelinde milyonlarca kişiye istihdam sağlayabilecek ve ülkenin GSYİH'sına yaklaşık %30 katkıda bulunabilecek olan MKOBİ sektörü için iş yapma kolaylığı ağırlıklı olarak çok önemlidir.
Mevcut 63'ten sıçrama yapmak için İlk 50 içinde yer alan hükümet, ekosistemdeki diğer paydaşlarla birlikte, MKOBİ'ler tarafından temsil edilen taban seviyesindeki acil ihtiyaçları ele almak için daha fazla çalışmak zorunda kalacak.
Hindistan hükümeti geç saatlerde, MKOBİ'leri teşvik etmek ve operasyonlarını nispeten daha kolay hale getirmek için politikalarda değişiklikler getirmek için birkaç duyuru yaptı, ancak bu değişikliklere ve iyileştirmelere ve İş Yapma Kolaylığı Endeksi'nde elde edilen genel sıçramaya rağmen, Hindistan MKOBİ'leri hala tam potansiyellerini gerçekleştirmelerini engelleyen birçok sorunla boğuşmaya devam ediyor.
Sizin için tavsiye edilen:
RBI'nin Hesap Toplayıcı Çerçevesi Hindistan'da Fintech'i Dönüştürmek İçin Nasıl Ayarlandı?
Girişimciler 'Jugaad' Yoluyla Sürdürülebilir, Ölçeklenebilir Girişimler Yaratamaz: Cit...
Metaverse Hindistan Otomobil Endüstrisini Nasıl Dönüştürecek?
Anti-Profiteing Hükmü Hintli Startuplar İçin Ne Anlama Geliyor?
Edtech Startup'ları Hindistan'ın İşgücünün Becerilerini Geliştirmesine ve Geleceğe Hazır Olmasına Nasıl Yardımcı Oluyor?
Bu Hafta Yeni Çağ Teknoloji Hisseleri: Zomato'nun Sorunları Devam Ediyor, EaseMyTrip Gönderileri Stro...
Hindistan, sözleşmelerin uygulanması ( 163. ) ve mülklerin tescili ( 154. ) gibi alanlarda hala geride. Bir mülkün tescili 58 gün sürer ve bir mülkün değerinin ortalama %7,8'ine mal olur, OECD yüksek gelirli ekonomilere göre daha uzun ve daha yüksek bir maliyetle. Ve bir şirketin ticari bir anlaşmazlığı yerel bir ilk derece mahkemesi aracılığıyla çözmesi, OECD yüksek gelirli ekonomilerdeki ortalama sürenin neredeyse üç katı olan 1.445 gün sürer.
Kredinin mevcudiyeti ve yüksek maliyeti, birden fazla kayıt ve onay talep etme gerekliliği, hantal prosedürlerle daha yüksek vergilendirme, karmaşık ve eski iş kanunları ve yetersiz altyapı vb. ile ilgili olarak acilen dikkat edilmesi gereken birçok başka kısıtlama ve politika kaygısı vardır. Hükümetin ve diğer yetkililerin MSME Sektörü için gerçek İş Yapma Kolaylığı getirmesi.
Onaylarda ve Kayıtlarda Kolaylık, Tek Pencere Boşluğu
Sözleşmenin uygulanabilirliği ve diğer yasal reformlar, esnek iş kanunları ve arazi kayıtlarının sayısallaştırılması, yeni endüstriyel altyapının inşa edilmesi ve kullanıma sunulması gibi reformların yanı sıra daha hızlı ve verimli eylem ve karar almanın yanı sıra tüm izinlere açıklık sağlamak üzere tek pencere hizmeti kurulmalıdır. MSME Sektöründe yeni işletmeler kurmak için arazi.
İş Kanunlarında Kolaylık
Hükümetin, belgeleri dosyalamayı basitleştirmek ve kolaylaştırmak için 44 Merkezi iş kanununun Ücretler, Endüstri İlişkileri, Sosyal Güvenlik ve Refah ve Güvenlik ve Çalışma Koşullarına ilişkin 4 koda dönüştürülmesi yönündeki çabaları ileriye doğru atılmış önemli bir adımdır. Ancak, işçileri korumanın yanı sıra, iş kanunlarındaki reformlar, işçilerin katılımı açısından sektör için fırsatlar yaratmalıdır. MKOBİ'ler şu anda MKOBİ'ler için iş yapma kolaylığını etkileyen ve büyüme potansiyellerini sınırlayan karmaşık bir düzenleyici ortam ve işgücü piyasası katılıkları tarafından kısıtlanmaktadır.
İşçilerin istihdam şartlarını tasarlamak için Sanayiye yeterli esnekliğin verilmesi arzu edilir, örneğin Çalışanların Devlet Sigortası durumunda, hükümet isteğe bağlı ESI veya Sağlık Sigortası kapsamı getirebilir. MSME'ler için Çalışanların Devlet Sigortası, İhtiyat Sandığı ve diğer iş kanunlarının basitleştirilmesi uygulanabilir.
Kredi ve Finans Kolaylığı
International Financial Corporation'a (IFC) göre, Hindistan MSME sektörünün kredi ihtiyacı yaklaşık Rs seviyesinde bulunuyor. 32,5 trilyon. Bu büyük talebe rağmen, Hindistan'daki 63,3 milyon mevcut MKOBİ'den 5 milyondan azının resmi krediye erişimi var. Özellikle Mikro işletmeler için MSME Sektörüne kredi kullanılabilirliğinin kolaylaştırılmasıyla değiştirilebilecek iç karartıcı bir gerçek. Ayrıca, Hindistan'da kredi maliyeti yüksektir ve Hindistan Merkez Bankası tarafından son bir yılda açıklanan Repo Faiz oranlarındaki tüm indirimin aktarılmasıyla önemli ölçüde düşürülmesi gerekir.
Kredilerin bir defaya mahsus yeniden yapılandırılması, mücadele eden MKOBİ'lere yeni bir can simidi vererek onlara yardımcı olacağı gibi, gelecekte Banka'nın aidat sorunlarıyla uğraşmadan faaliyetlerini yeniden yapılandırmalarına ve büyümelerine yardımcı olacağı için gereklidir. Yeniden yapılanmanın ardından, sonunda ekonomik büyümeye katkıda bulunacak olan iyileştirilmiş bir bilanço için gerekli fonları/finansmanları toplayabilirler.
Hükümet, gecikmiş ödemeler sorununu çözmek için çeşitli duyurular yapmış olsa da, asıl sorun hala devam etmektedir ve MKOBİ'ler tarafından Devlet ve PSU'lar da dahil olmak üzere alıcılarından çok büyük bir miktarın ödenmesi gecikmiştir. Bu, MSME'lerin iş kolaylığında gerçek bir değişiklik getirmek için acil bir çözüme ihtiyaç duyuyor.