İK ve İşe Alım İçin Etkili ChatGPT İstemleri | İş dünyasında yapay zeka #41

ChatGPT'nin İK ve işe alımda kullanılması, İK profesyonellerinin çalışmalarını önemli ölçüde değiştirebilir. Bu alanlarda ChatGPT kullanmanın spesifik faydaları nelerdir? Ve hangi ChatGPT istemleri işe alım ve ekiplerle günlük çalışma için en iyi sonucu verecektir?

ChatGPT işe alımda istemler

ChatGPT, işe alım sürecinin birçok yönü için harika çalışıyor. Yeni çalışanların aranması, değerlendirilmesi ve işe alınması sırasında ortaya çıkan aşağıdaki gibi tekrarlayan görevleri otomatikleştirebilir:

• İş ilanları oluşturma – chatbot, istenen adayların doğru ve kapsamlı açıklamalarını ve ilgi çekici işe alım ilanlarını saniyeler içinde oluşturabilir. Yapmanız gereken tek şey, işverenin beklentilerine ilişkin en önemli bilgileri ona sağlamaktır, gerisini zaten yapay zeka halledecektir.
• İşe alım sorularının hazırlanması – ChatGPT, bir dizi mülakat sorusu hazırlamak için mükemmeldir. Sorular belirli bir pozisyona göre özelleştirilebilir ve böylece adayın yetkinliğini ve deneyimini etkili bir şekilde doğrulamanıza olanak tanır.
• Adayların ön seçimi - aradığınız ekip üyesi için özel gereksinimleri tanımladıktan sonra ChatGPT, gönderilen özgeçmişleri veya ön yazıları özetleyebilir. Ancak dikkatli olun; deneysel yapay zeka araçlarını kullanırken adayların kişisel bilgilerinin materyallerden çıkarılması çok önemlidir.
• Adaylarla kişiselleştirilmiş iletişim – ChatGPT'nin karmaşık olmayan istemiyle, iş başvurusunda bulunanlara etkili bir şekilde e-posta ve mesaj oluşturabilirsiniz. İçerik kişiselleştirilir ve işe alım aşamasına göre uyarlanır.
• Yeni çalışanların katılımını desteklemek – ChatGPT istemleri, şirkete yeni gelenler için kullanışlı bilgiler ve ipuçları içeren ilgi çekici karşılama paketleri hazırlamanıza yardımcı olabilir.

İK için ChatGPT İstemleri

ChatGPT'nin İK alanındaki yetenekleri işe alımla sınırlı değildir. İnsan kaynakları yönetimi alanındaki bazı ek uygulama örnekleri:

• Eğitim tasarımı – ChatGPT, belirli çalışan gruplarının ihtiyaçlarına göre uyarlanmış heyecan verici eğitim ve gelişim programları sunabilir, yalnızca ChatGPT İsteminde hedefleri ve beklentileri tanımlamanız yeterlidir.
• İşveren markalama faaliyetleri için fikirler üretin – chatbot, sosyal medya gönderileri gibi şirketi çekici bir işveren olarak tanıtacak ilgi çekici içeriklerin oluşturulmasına yardımcı olacaktır.
• Çalışanlar için kılavuzlar ve talimatlar hazırlayın ; birkaç basit komutla ChatGPT, örneğin bir ekip sözleşmesi veya iş talimatları oluşturacaktır.
• Çalışan gelişiminin desteklenmesi – doğru ChatGPT istemleri setini hazırlamak, bir chatbot'u bir koça veya akıl hocasına dönüştürebilir, çalışanın chatbot ile konuşarak ve onun yardımıyla sorunları çözerek yetkinliğini geliştirmesine olanak tanır.

Kaynak: DALL-E 3, bilgi istemi: Marta M. Kania>

İK ve işe alım için en iyi 10 ChatGPT istemi

İK ve işe alım için en iyi ChatGPT istemleri şablonlardır, bu nedenle bunları aşağıdakilerle tamamlamaya değer:

• şirket hakkında bilgiler – örneğin web sitesinden alınan bilgiler ve
• önceden oluşturulmuş belgelerden örnekler – ister iş ilanları olsun, ister mülakat soruları içeren notlarımız olsun.

Bu şekilde ChatGPT, ondan ne beklediğimizi ve hangi şirket için "çalıştığını" anında bilecektir. Her istem böyle bir girişle devam etmeye değer:

“ROL: 10 yıllık deneyime sahip deneyimli bir İK profesyonelisiniz.”

Bu şekilde sonuçların kalitesini artıracağız. İK ve işe alım bağlamında kullanılabilecek 10 pratik ve etkili ChatGPT ipucunun örnekleri:

1. İş tanımı oluşturun – ideal adayın iş adını, ana görevlerini ve özelliklerini sağladıktan sonra chatbot ayrıntılı bir iş tanımı oluşturacaktır. GPT istemi şu şekilde ifade edilebilir, örneğin:

“Yapay zeka çözümleri ile ilgilenen XYZ şirketinde proje yöneticisi pozisyonu için bir iş ilanı yazın. Ana sorumlulukları, gereksinimleri ve faydaları listeleyin.”

2. Yeterlilik testleri tasarlayın – önceden tanımlanmış yeterliliklere dayalı olarak ChatGPT, adayın belirli becerilerini ve bilgilerini test etmek için bir dizi soru ve görev hazırlayacaktır. Örnek:

“Python Geliştiricisi pozisyonuna başvuran adaylar arasında Python dil bilgisini test etmek için 5 yeterlilik sorusundan oluşan bir set oluşturun.”

3. Etkili iş ilanları yazmak – ChatGPT, pozisyonla ilgili en önemli bilgileri sağlayarak reklam için ilgi çekici içerik üretecektir.

“ABC pazarlama ajansı Sosyal Medya Yöneticisi pozisyonuna yönelik iş ilanına iletişim tarzımıza uygun, eğlenceli ve yaratıcı içerik hazırlayın. Ana görevler sosyal medya için içerik oluşturmayı içerir. Sosyal medya alanında 2 yıllık deneyim bekliyoruz.”

4. İşe alım görüşmesi için sorular hazırlayın ; yalnızca aradığınız yetkinlikleri ve deneyimi tanımlayın; chatbot uygun soruları sunacaktır.

“Satış Uzmanı pozisyonuna aday bir adayla işe alım görüşmesi sırasında sorabileceğim alışılmadık ve şaşırtıcı 10 sorudan oluşan bir liste oluşturun. Doğrudan satış ve müşterilerle ilişki kurma konusunda deneyim sahibi olması gerekiyor.”

5. Adaylara e-posta yazın – ChatGPT, iş başvurusunda bulunanlarla kişiselleştirilmiş e-posta iletişimini mümkün kılacaktır.

“Adaya [ad, soyad], grafik tasarımcı pozisyonu için bir röportaj davetini bildiren resmi bir e-postanın içeriğini yazın.”

6. Yeni bir çalışanın katılımı : Chatbot, kuruluşa yeni bir kişiyi tanıtmak için ayrıntılı bir plan oluşturacaktır.

“Bir sağlık şirketinde yeni işe alınan Yönetici Asistanı pozisyonu için bir işe alım planı oluşturun. İşteki ilk hafta ve aydaki temel faaliyetleri içermelidir.”

7. İşveren markalama materyalleri tasarlayın - hedef kitleyi ve hedefi tanımladıktan sonra ChatGPT, şirketi bir işveren olarak tanıtmak için yaratıcı içerik önerecektir.

“XYZ şirketini sosyal medyada çekici bir işveren olarak tanıtmak için 3 gönderi fikri oluşturun. Şirket atık geri dönüşümü işinde.”

8. Eğitim ve Ar-Ge için fikirler üretin; sohbet robotunun konular ve formlar için ilginç önerilerde bulunması için yalnızca eğitimin hedeflerini ve hedef grubunu belirtmeniz yeterlidir.

"Satış departmanına kişilerarası becerileri geliştirmek için 5 ilginç soft eğitim konusu önerin."


9. Yeni bir çalışan için bir rehber hazırlayın – ChatGPT, şirkete yeni gelenler için önemli bilgileri içeren bir kılavuzu otomatik olarak oluşturacaktır.

“Aşağıya yapıştırılan belgeleri kullanın ve muhasebe departmanında yeni işe alınan bir kişi için bir işe alım kılavuzu oluşturun. Şirket, politikalar, çalışma araçları vb. hakkında bilgiler içermelidir. Belgeler: ”

10. Bir çalışan değerlendirme görüşmesi yapın – sohbet robotu, performans incelemesi sırasında ele alınacak birkaç yararlı soru ve konu önerecektir.

“GÖREV: Yıllık değerlendirme görüşmesi sırasında çalışanıma şirketteki gelişimini tartışmak için sorabileceğim 5 soru hakkında bana fikir verin. İşçi profili: "

Hassas ChatGPT istemleri, birçok İK ve işe alım sürecini önemli ölçüde kolaylaştırabilir, ancak yapay zekanın sınırlamaları olduğunu her zaman hatırlamakta fayda var; bu nedenle, ürettiği materyali her zaman kontrol etmeli ve örneğin çalışan değerlendirmelerini nasıl gerçekleştirdiğini dikkatlice gözden geçirmelisiniz.

Bunun nedeni, araştırmaların, yapay zekanın stereotipleri kopyaladığını ve örneğin, bir kadın olduğu için bir programlama pozisyonu için harika bir adaya doğası gereği karşı tavsiyede bulunabileceğini göstermesidir ve bu tür pozisyonlarda çalışan çoğu insan erkektir.

Rakamlara bakıldığında: Sayash Kapoor ve Arvind Narayanan tarafından yapılan bir araştırma, ChatGPT'nin stereotip karşıtı sorulara yanlış yanıt verme olasılığının stereotip sorulara göre 2,8 kat daha fazla olduğunu buldu (%34 yanlış yanıta karşılık %12). Dolayısıyla pek çok değerli aday bu şekilde reddedilebiliyor.

İK için hazır ChatGPT istemlerini nerede aramalı?

İK ve işe alımda ChatGPT'den en iyi şekilde yararlanmak için özetlediklerimiz dışında yönlendirmelere mi ihtiyacınız var? Hazır komut örneklerini veya ChatGPT istemlerini kendi başınıza arayın. İK profesyonelleri için kanıtlanmış ipuçlarını bulabileceğiniz bazı kaynaklar:

• AI for Work – https://www.aiforwork.co/ – pazarlama, satış, hukuk, tıp ve İK gibi çeşitli alanlarda çalışan profesyoneller için tasarlanmış, gelişmiş ChatGPT ipuçlarından oluşan ücretsiz bir kütüphanedir.
• İK için GPT – https://www.gptforhr.com/ – İK'da yapay zeka hakkında ilginç bir bilgi kaynağı. Ayrıca bu sitede İK ve işe alım çalışmaları için kullanıma hazır ChatGPT istemlerinin örneklerini bulabilirsiniz.
• AI HR - https://www.aihr.com/ - kullanışlı ChatGPT istemleri için Academy to Innovate HR blogunu incelemeye değer.

Çevrimiçi forumların yanı sıra LinkedIn'deki İK ve işe alımla ilgili grupları da kontrol etmeye değer.

Özet

ChatGPT, İK departmanlarının ve işe alım uzmanlarının üzerindeki yükü zaten önemli ölçüde hafifletebilir. Sıkıcı görevlerin otomatikleştirilmesi, çalışanlar ve adaylarla ilişkiler kurmaya odaklanmanıza olanak tanır, ancak yapay zekaya dayalı gelişmiş sistemlerin kullanıma sunulması, özellikle yapay zekanın tarafsızlığı ve etiği bağlamında hâlâ birçok endişeye yol açmaktadır. Bu nedenle şimdilik en iyi çözüm, insanların ve makinelerin becerilerini çalışanların yararına akıllıca birleştirmek gibi görünüyor.

İçeriğimizi beğendiyseniz Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest, TikTok'taki meşgul arılar topluluğumuza katılın.

Yazarı: Robert Whitney

BT departmanlarına koçluk yapan JavaScript uzmanı ve eğitmeni. Ana hedefi, başkalarına kodlama sırasında etkili bir şekilde işbirliği yapmayı öğreterek ekip üretkenliğini üst düzeye çıkarmaktır.

Tüm gönderileri görüntüle

İş dünyasında yapay zeka:

1. İş dünyasında yapay zekanın tehditleri ve fırsatları (bölüm 1)
2. İş dünyasında yapay zekanın tehditleri ve fırsatları (bölüm 2)
3. İşletmelerdeki yapay zeka uygulamaları - genel bakış
4. Yapay zeka destekli metin sohbet robotları
5. İş NLP'sinin bugünü ve geleceği
6. Yapay zekanın iş karar vermedeki rolü
7. Sosyal medya paylaşımlarının planlanması. Yapay zeka nasıl yardımcı olabilir?
8. Otomatik sosyal medya gönderileri
9. Yapay zeka ile çalışan yeni hizmetler ve ürünler
10. İş fikrimin zayıf yönleri nelerdir? ChatGPT ile beyin fırtınası oturumu
11. ChatGPT'yi iş hayatında kullanma
12. Sentetik aktörler. En iyi 3 yapay zeka video oluşturucu
13. 3 kullanışlı AI grafik tasarım aracı. İş dünyasında üretken yapay zeka
14. Bugün denemeniz gereken 3 harika AI yazarı
15. Müzik yaratmada yapay zekanın gücünü keşfetmek
16. ChatGPT-4 ile yeni iş fırsatlarına yön vermek
17. Yönetici için yapay zeka araçları
18. Hayatınızı kolaylaştıracak 6 harika ChatGTP eklentisi
19. 3 grafik akışlı yapay zeka. Generatywna sztuczna akıllı telefon ve iş dünyası
20. McKinsey Global Institute'e göre yapay zekanın geleceği ne olacak?
21. İş dünyasında yapay zeka - Giriş
22. NLP nedir veya iş dünyasında doğal dil işleme
23. Otomatik belge işleme
24. Google Çeviri vs DeepL. İşletmeler için makine çevirisinin 5 uygulaması
25. Voicebot'ların işleyişi ve iş uygulamaları
26. Sanal asistan teknolojisi veya yapay zeka ile nasıl konuşulur?
27. İş Zekası Nedir?
28. Yapay zeka iş analistlerinin yerini alacak mı?
29. Yapay zeka BPM'ye nasıl yardımcı olabilir?
30. Yapay zeka ve sosyal medya – hakkımızda ne söylüyorlar?
31. İçerik yönetiminde yapay zeka
32. Bugünün ve yarının yaratıcı yapay zekası
33. Çok modlu yapay zeka ve iş dünyasındaki uygulamaları
34. Yeni etkileşimler. Yapay zeka, cihazları çalıştırma şeklimizi nasıl değiştiriyor?
35. Dijital bir şirkette RPA ve API'ler
36. Gelecekteki iş piyasası ve gelecek meslekler
37. Eğitim Teknolojisinde Yapay Zeka. Yapay zeka potansiyelini kullanan şirketlere 3 örnek
38. Yapay zeka ve çevre. Sürdürülebilir bir iş kurmanıza yardımcı olacak 3 yapay zeka çözümü
39. Yapay zeka içerik dedektörleri. Buna değerler mi?
40. ChatGPT, Bard ve Bing'e karşı. Hangi yapay zeka sohbet robotu yarışa liderlik ediyor?
41. Chatbot AI, Google aramanın rakibi mi?
42. İK ve İşe Alım için Etkili ChatGPT İstemleri