En İyi 25 Çalışan Tanıma Fikri (Uygun fiyatlı ama Etkili): Çalışanlarınızı Ödüllendirmenin Epik Yolları

Yayınlanan: 2022-07-18

"İnsanlar para için çalışır, ancak tanınma, övgü ve ödüller için ellerinden gelenin fazlasını yaparlar." -Dale Carnegie.

Bir araştırmaya göre, çalışanların %37'si için tanınmanın en önemli destek ve motivasyon şekli olduğu bulundu.

Peki, neden böyle? Basit bir ifadeyle, insanlar takdir edilmek isterler ve çalışanların tanınması bu ihtiyaçları karşılamanın temel bileşenlerinden biri olarak hareket eder.

Günümüz iş yerinde büyük bir değişim yaşanırken, çalışanların tanınması artık hoş bir avantaj değil, bir organizasyonun sahip olması gereken bir avantajdır!

çalışan tanıma fikirleri afiş resmi

Bununla birlikte, yaratıcı ve gerçek çalışan tanıma fikirleri bulmak her zaman kolay değildir. Firmanız için en iyi tanınma fikirlerini başlatmanıza yardımcı olmak için, bu makaledeki düşünceli ve uygun fiyatlı çalışan takdir hediye fikirlerinden bazılarını seçtik!

İçindekiler

Çalışan Tanıma Neden Önemlidir?

Ayın en iyi çalışanı fikirlerini okumaya geçmeden önce, çalışanların tanınmasının neden önemli olduğunu hemen anlayalım.

  • Bağlı işgücü
  • Çalışan verimliliğinde ve performansında artış
  • Mutluluğu artırır
  • Artan çalışan tutma

Peki, kim takdir edilmeyi sevmez ki? Doğru liderlik tarafından tanınmak, çalışanların işte %100'lerini vermeleri için harika bir motive edici olabilir. Buna karşılık, olumlu bir şirkete sahip olabilir, geliri artırabilir ve daha fazlasını yapabilirler.

Bu nedenle, çalışanların tanınmasının sadece çalışanlardan daha fazlasını etkilediğini söylemek güvenlidir - tüm firmayı etkiler.

Önerilen Okuma: Daha Yüksek Verimlilik için En İyi Çalışan Yaşam Döngüsü Yönetimi Stratejileri

2022 için 25 Harika Çalışan Tanıma Fikri

  1. Akran Tanıma Programı
  2. Hediye Kartları
  3. Abonelik Hizmetleri
  4. Zamana Dayalı Ödüller
  5. Takım Birleştirme Aktiviteleri Düzenle
  6. Bunları Web Sitenizde Öne Çıkarın
  7. Sosyal Medyada Duyuru
  8. Bir Menü Öğesine Arkasından Ad Verin
  9. Eğlenceli Bir Yarışma Düzenleyin
  10. bir pizza partisi yapın
  11. Personelinizin Kullandığı Teknolojiyi Yükseltin
  12. Çalışan Sağlığına ve Ruh Sağlığına Yatırım Yapın
  13. Çalışanların İşlerinin Önemli Olduğunu Bilmesini Sağlayın
  14. Çalışanın Kişisel Hedeflerini Kabul Edin
  15. Çalışan Yolcuları için Yardım Sunun
  16. Ayın En İyi Çalışanını Seçin
  17. Çekiliş Sistemi
  18. Müşterinin Olumlu Geri Bildirimini Paylaşın
  19. Profesyonel Gelişimlerine Yatırım Yapın
  20. Öğle Yemeği için Personeli Dışarı Çıkarın
  21. Parti vermek
  22. Teşekkür notları
  23. Bakım Paketleri Gönder
  24. Düzenli Olarak Süreç İyileştirme Önerileri İsteyin
  25. Kişiselleştirilmiş Tanıma Videosu

Çalışan tanıma programları, kuruluşunuzdaki kişilerin çabalarını takdir etmede önemli bir rol oynar. Her çalışan, ekip toplantılarında kapsamlı bir geri bildirime veya bir nota iyi yanıt vermez. İşte tam da bu noktada, çalışanlar için iyi düşünülmüş bir hediye kartı veya meslektaşlardan gelen alkışlar gibi ödüller önemli hale gelir.

Öyleyse, daha fazla gecikmeden, küçük işletmeler, hastaneler, restoranlar ve daha fazlası için yönetimin en iyi yeteneklerini korumak için uygulayabileceği bazı yaratıcı personel tanıma fikirlerini gözden geçirelim. Bu yaratıcı tanıma fikirlerini birleştirin ve şirketinizin standartlarına uygun ve çalışanlarınızın ihtiyaçlarını karşılayan iyi düşünülmüş bir çalışan tanıma programı oluşturun!

Küçük İşletmeler için Çalışan Tanıma Fikirleri

Küçük işletmeniz için doğru ekip tanıma fikirlerini mi arıyorsunuz? Peki, doğru yerdesiniz! Çalışanlar için bu benzersiz ve eğlenceli ödül fikirlerine göz atın ve kuruluşunuzun ihtiyaçlarını karşılayanı seçin!

  • Akran Tanıma Programı

Bir akran tanıma kültürü uygulamak, ekip üyeleri arasındaki bağı güçlendirmenin en iyi yollarından biridir. Üst yönetim tarafından takdir edilmek ne kadar değerliyse, personel iş arkadaşları tarafından takdir edilmeyi sever. Takım kupaları, sürpriz ikramlar, teşekkür kartları, iş arkadaşlarının birbirlerini övmek için harekete geçmelerinin birkaç harika yoludur.

  • Hediye Kartları
çalışan takdir fikirleri

Hediye kartları en iyi çalışan tanıma programı fikirleri arasında yer alsa da, her zaman gerçek bir övgüyle birlikte sunulmalıdır. Kazançları, doğum günlerini ve hatta iş yıldönümlerini kutlamak için düşünülmüş bir hediye kartı gerçekten çok uzun bir yol kat edebilir. Çalışan ödülleri için en iyi hediye fikirlerinden bazıları arasında oyun hediye kartları, akış hediye kartları sayılabilir.

  • Abonelik Hizmetleri
Abonelik hizmetleri

Hediye olarak abonelik hizmetleri, çalışanınızın mutluluğunu ve sadakatini artırmak için doğum gününü veya bireysel başarılarını tanımanın en iyi yollarından biridir. İster müzik aboneliği, ister OTT abonelik hizmetleri olsun, çalışanlar için en eğlenceli tanıma hediyelerinden biridir.

  • Zamana Dayalı Ödüller

Zamanla ilgili ödüller, çalışanlara uzatılmış öğle yemeği molaları, ek izin günleri, uzaktan çalışma vb. sunmak kadar basit olabilir. Kapsayıcı izin politikası, çalışanlara gerçekten önem verdiğinizi ve sıkı çalışmalarını takdir ettiğinizi göstermenin bir başka harika yoludur. Çalışanlarınızı bu inanılmaz ucuz çalışan takdir hediyeleriyle tanıyın.

  • Takım Birleştirme Aktiviteleri Düzenle

Ekip oluşturmayı teşvik etmek ve aynı zamanda personelinizin takdir edildiğini hissetmesine yardımcı olmak için düzenleyebileceğiniz çeşitli etkinlikler vardır. Ekip yürüyüşleri, şirket piknikleri, kaçış odaları ve bilgi yarışmaları, çalışan bağlılığı için dikkate alınması gereken benzersiz fikirlerden bazılarıdır.

  • Bunları Web Sitenizde Öne Çıkarın

Özellikle büyük bir ekibiniz varsa veya gizlilik nedenleriyle tüm hastane çalışanlarınızı web sitenizde yayınlamak mümkün olmasa da, web sitenize sadık olanları koymayı düşünün. Kendi bioslarını yazmalarını sağlayın. Hastanelere gitmeden önce müşterilerinizin personelinizi tanımasını sağlayın.

Önerilen Okuma: Çalışan Yıpranması ve Neden Önemli: Bilmeniz Gereken Her Şey

Restoranlar için Çalışan Tanıma Fikirleri

İyi motive edilmiş bir restoran personeli, satışlarınızı artırabilir ve müşterileri büyütmenize ve elde tutmanıza yardımcı olacak olağanüstü müşteri hizmetleri sunabilir. Bu nedenle, restoran çalışanlarınıza bir teşekkür belgesi vermek, onlara derinden değer verdiğinizi göstermenin harika bir yoludur. Sağlanabilecek büyük personel teşviklerinden bazıları şunlardır:

  • Sosyal Medyada Duyuru
Sosyal medyada haykırış

Meslektaşınız bir sosyal medya hayranıysa, onları sosyal medyada (Facebook, LinkedIn, Instagram) veya şirketinizin güçlü bir sosyal medya varlığının olduğu her yerde tanımaktan daha iyi bir şey yoktur. Onların bir fotoğrafını çekin ve beğeninizle halka açık olun. Ayrıca, meslektaşlarınızı sosyal medya gönderilerine olumlu yorumlar eklemeye teşvik edin.

  • Bir Menü Öğesine Arkasından Ad Verin

Bu, restoran çalışanlarınızı ödüllendirmenin en basit ve en yaratıcı yollarından biridir. Bir içeceğin veya herhangi bir yemeğin adını verin. Bu sadece müşterileriniz arasındaki merakı artırmakla kalmayacak, aynı zamanda personelin sosyal medya platformlarında bununla övünmesi ve böylece restoranlara daha fazla müşteri davet etmesi ihtimali de var.

  • Eğlenceli Bir Yarışma Düzenleyin

Personelinizin serbest kalması için bir parti düzenleyebilir veya ekibinizin kendilerini ifade etmeleri için fırsatlar yaratmak için küçük bir rekabet ekleyebilirsiniz. Veya genellikle kapalı olduğunuz bir gecede en çok satan yiyecek ve içeceklerinizden bazılarını servis edin. Çalışanlar için eğlenceli tanıma hediyeleri arıyorsanız, bunların hepsi harika fikirler.

  • bir pizza partisi yapın
çalışanlar için ödül türleri

Çalışanlar için olağanüstü çalışmaları için sunabileceğiniz çok sayıda yaratıcı ve eğlenceli ödül olduğunu bilsek de, onların kilometre taşlarına özel avantajlar da göz önünde bulundurmayı deneyebilirsiniz. Birkaç fikir ücretsiz park yerleri, pizza partileri, rahatlatıcı spa günü vb.

  • Personelinizin Kullandığı Teknolojiyi Yükseltin

Çalışanları işlerini kolaylaştıran araçlarla ödüllendirmek, özellikle restoran işinde faydalıdır. İş verimliliğini artıran mutfak aletleri satın almak kadar basit olabilir. Bununla birlikte, doğru araca yatırım yapmak aslında işiniz için para tasarrufu sağlayabilir.

Önerilen Okuma: En İyi Ücretsiz ve Ücretli Temassız Katılım Sistemi

Hastaneler için Çalışan Tanıma Fikirleri

En iyi personel tanıma fikirlerine göz atın ve işte takdir edilmelerini sağlamak için en iyi çalışan deneyimini yaratın!

  • Çalışanınızın Sağlığına ve Ruh Sağlığına Yatırım Yapın
sağlığa ve ruh sağlığına yatırım yapın

Çeşitli araştırmalar, işyeri sağlık girişimlerinin, hasta düzeyinde devamsızlığı yaklaşık %27 oranında ve sağlık bakım maliyetlerinde yaklaşık %26 oranında azaltabileceğini göstermiştir. Bu nedenle şirketler, diğer şeylerin yanı sıra spor salonu tesislerine, zihinsel sağlık kaynaklarına erişim sağlayarak çalışanlarının sağlığına, fiziksel ve zihinsel sağlığına yatırım yapmalıdır!

  • Çalışanların İşlerinin Önemli Olduğunu Bilmesini Sağlayın

Çalışanları cezbetmek ve elde tutmak için, çalışmalarının dünyada olumlu bir etki yarattığını onlara hissettirmeniz çok önemlidir. Liderleri tarafından kendilerine değer verildiğini hisseden çalışanlar, işlerinde kesinlikle daha fazlasını yapacaklardır!

  • Çalışanın Kişisel Hedeflerini Kabul Edin

Takım tanıma fikirlerinin çoğu iş başarısına odaklanırken, bu, benzersiz çalışan takdir hediye fikirleri altında gelir. Üst yönetimin çalışanların kişisel hedeflerini anlamak için zaman ayırması, insanlara çok değer verilmesini sağlar. Bu nedenle, bu çalışan tanıma taktiği çok değerlidir ve aynı zamanda iyi, ucuz çalışan takdir hediyeleri arıyorsanız en iyilerinden biridir.

  • Çalışan Yolcuları için Yardım Sunun
işe gidip gelme yardımı teklif et

Otel endüstrisinde, işe gidip gelmek kolayca büyük bir masraf olabilir. Tüm ulaşım masraflarını karşılayamasanız da, örneğin otobüs bileti ödeyerek, hastane aracını teslim alma ve bırakma için göndererek vb.

Çağrı Merkezi Temsilcileri için Çalışan Tanıma Fikirleri

İşyerinde çalışanın işten ayrıldığına dair işaretler mi görüyorsunuz? İşte Çağrı merkezi çalışanları için bazı basit ve eğlenceli tanıma hediyeleri

  • Ayın En İyi Çalışanını Seçin

Ayın çalışanı ödülleri, en iyi performans gösterenlerin işte takdir edildiğini hissettirmede oldukça etkili olabilir. Ayın bazı harika çalışanları fikirleri arasında, diğer şeylerin yanı sıra aylık kutlama yemeği, ekip oluşturma etkinliği, ödül kazananlar için ekstra PTO'ya ev sahipliği yapmak yer alıyor!

  • Çekiliş Sistemi
Çekiliş sistemi

Çekiliş, heyecan verici ödüller kazanmak için bilet satın aldığınız bir yarışma türüdür. Temsilcilerinizi motive etmek için çalışan performansına dayalı bir çekiliş sistemi uygulamayı düşünün. Çok sayıda memnun müşteriye ulaşan çalışanlar, bir çekiliş hakkı kazanır. En iyi çekiliş fikirlerinden bazıları, lüks bir otelde hafta sonu konaklaması, seçtikleri bir mağazaya hediye kartı vb.

  • Müşterinin Olumlu Geri Bildirimini Paylaşın

Çalışmalarının bir etki yarattığını, fikirlerinin ve katkılarının fark edildiğini bilmekten kim hoşlanmaz ki! Bu nedenle, bir müşteri veya müşteri olumlu geribildirim paylaştığında, bunu hak eden çalışanlarla paylaştığınızı bir noktaya getirin. Emekleri takdir edildiğinde herkes kendini iyi hisseder. Kuşkusuz bu, çağrı merkezi temsilcileri için en ucuz çalışan takdir hediye fikirlerinden biridir.

  • Profesyonel Büyümelerine Yatırım Yapın

Eğitim teknolojisi web sitelerinin ücretli abonelikleri gibi ödüller, çalışanlarınıza derinden değer vermenin ve onların profesyonel gelişimine önem verdiğinizi göstermenin mükemmel yollarıdır. Dahası? Yeni becerilerinin faydalarından yararlanırsınız. Eh, her ikisi için de bir kazan-kazan durumu!

  • Öğle Yemeği için Personeli Dışarı Çıkarın
Personeli öğle yemeğine çıkarın

Sabahları sandviç, makarna öğle yemeği ya da samosa atıştırmalıkları olsun, yiyecekler çalışanlar için sadece moral vermekle kalmaz, aynı zamanda yoğun bir günde onlar için büyük bir stres gidericidir. Çalışanları çabaları için verimli bir şekilde ödüllendirdiğinizde, onları çok çalışmaya devam etmeleri için motive edersiniz.

Önerilen Okuma: Performans Yönetimi ve Performans Değerlendirmesi: Temel Farklılıklar

Sanal Ekipler/ Uzaktan Çalışan / Evden Çalışma için Çalışan Tanıma Fikirleri

Ekibinizle bağ kurmak için eğlenceli sanal çalışan tanıma fikirleri mi arıyorsunuz? İşte her uzaktan çalışanın seveceği fikirlerin bir listesi!

  • Parti vermek

Uzaktan mı çalışıyorsun? Tüm ekip üyelerini bir Yakınlaştırma veya Slack aramasında bir araya getirdiğiniz sanal bir parti düzenlemeyi düşünün. Eğlenceli ve etkileşimli oyunlar planlayın ve onlara görüşme sırasında birlikte atıştırabileceğiniz nefis ikramlar gönderin.

  • Teşekkür notları
çalışanlar için ödül unvanları

Evet, doğru okudunuz. Teşekkür notları henüz ölmedi, özellikle el yazısıyla yazılanlar. Bu nedenle, en iyi sanal tanıma fikirlerini arıyorsanız, oturun ve elle bir teşekkür notu veya mektubu yazın, ardından bunu çalışanın adresine teslim ettirin. Dijitale doğru ilerleyen bir dünyada, el yazısıyla yazılmış bir teşekkür notu, en içten minnettarlığınızı iletmek için uzun bir yol kat edebilir.

  • Bakım Paketleri Gönder
çalışan tanıma fikirleri için çalışan takdir hediyeleri

Bu, en iyi sanal tanıma fikirlerinden biridir. Özellikle uzak işlerde herkese hitap edebilecek çok sayıda hediye sepeti/bakım paketi var. Bu tür paketler kesinlikle daha iyi bir çalışma alanı oluşturmaya yardımcı olur.

Dikkat etmeniz gereken tek şey, paketin temasını çalışanın övüldüğü şeyle veya kişisel çıkarlarıyla eşleştirmek!

  • Düzenli Olarak Süreç İyileştirme Önerileri İsteyin

Bu, ekibinizin kesinlikle seveceği bir başka harika sanal çalışan takdir fikridir. Kişilerin iş akışını ve iş sürecini veya iş kalitesini iyileştirmek için önerileri olup olmadığını sorabilirsiniz. Daha sonra en yararlı önerileri ve bunların ekip ve genel olarak organizasyon üzerinde yarattıkları etkiyi ödüllendirebilirsiniz.

  • Kişiselleştirilmiş Tanıma Videosu

Uzaktan çalışan çalışanlar için, başarı dileyen herkesin videosunu kaydedin, adreslerine bir pasta veya düşünceli bir kişisel hediye gönderin. Kişisel hediyeler, çalışanların kendilerini değerli ve yeri doldurulamaz hissetmelerini sağlamada uzun bir yol kat edebilir!

Önerilen Okuma: Herzberg'in İki Faktör Teorisi ile Çalışan Motivasyonunu Nasıl Artırırsınız

Çözüm

Peki, ekip üyelerinize sıkı çalışmalarını ne kadar takdir ettiğinizi göstermek için bu çalışan tanıma fikirlerini uygulamaya hazır mısınız?

Umarız bu makale, işgücünüzü güçlendiren bir çalışan tanıma programı oluşturmanıza yardımcı olmuştur. Bunun gibi çalışan tanıma fikirlerini uygulamak, mevcut ve gelecekteki çalışanlarınız için iş yaşamını iyileştirmeye yardımcı olacaktır!

Ancak, ödüllerin bireyin çıkarına uygun olması gerektiğini unutmayın. İster kişiselleştirilmiş bir hediye, ister izin – her çalışanın aynı ödülü sevmediğini unutmamak önemlidir. Bu nedenle, onlar için en önemli şeyin ne olduğunu sormak için çalışanlarınıza ulaşmaktan korkmayın!

SSS

  1. Bir çalışanı ödüllendirmenin en iyi yolu nedir?

    En iyi çalışan tanıma fikirleri, kişiselleştirilmiş ve iyi düşünülmüş fikirlerdir. Çalışanın çıkarına bağlı olarak ücretli bir izin günü veya herhangi bir OTT'ye abonelik olabilir.

  2. Yukarıda ve öteye giden çalışanları nasıl ödüllendirirsiniz?

    Bazı harika çalışan tanıma fikirleri arasında eşler arası tanıma, sosyal medya duyuruları, kişiselleştirilmiş bir tanıma videosu vb. sayılabilir.

  3. Farklı ödül ve tanınma türleri nelerdir?

    Harika bir çalışan deneyimi için her organizasyonun dahil etmesi gereken farklı türde ödül ve takdir programları vardır. Başlıca tanıma türleri, resmi olmayan tanıma, resmi tanıma, parasal tanıma ve halk tarafından tanınmadır.

  4. Sadık çalışanları nasıl ödüllendirirsiniz?

    Öncelikle, çalışan tanıma programını aylık veya üç aylık bir etkinlik haline getirmeyi düşünmelisiniz. Sadık çalışanlar için en iyi çalışan takdir hediyelerinden bazıları, uzun molalar vermek, mutlu saatler veya bonus bir izin günü düzenlemektir!

  5. Ödül yönetimi stratejileri nelerdir?

    Ödül yönetimi, şirkette çalışkan çalışanları ödüllendirmeye yardımcı olacak stratejilerin uygulanmasını ifade eder. Çalışan morali için sahip olunan yaygın ödül sistemi türü, çalışan yardım programları ve çalışan tanıma programlarıdır.

  6. Çalışan takdirini sanal olarak nasıl gösterirsiniz?

    En iyi sanal personel takdir fikirlerinden bazıları, kişiselleştirilmiş bir tanıma videosu, sosyal medya gönderileri, teşekkür notları veya ekip toplantılarında bir not göndermeyi içerir!

İlgili Kategoriler: Çalışan Yönetimi Yazılımı | Çalışan İzleme Yazılımı | Çalışan Masaüstü İzleme Yazılımı | Çalışan Tanıma Yazılımı | Çalışan Planlama Yazılımı