Headhunter Ajansınızı Pazarlama İpuçları

Yayınlanan: 2021-01-21

Bir kelle avcısı ajansı, işverenler için işe alım hizmetleri sunmaya odaklanır. İşe alım ajansı olarak da adlandırılabilir. Kafa avcılığı ajansı, belirli işlere uygun kişileri bulmakla görevli kafa avcılarını işe alır.

Her tür işte olduğu gibi, kelle avcısı pazarlaması da çok önemlidir. Bu oldukça kalabalık bir sektör ve ajansınızın birinci sınıf olması için iyi bir pazarlama stratejisine ihtiyacınız var. İşe alım işinde sıkı çalışma sizi ileriye götürür. Ancak, üstün olmak bundan daha fazlasını gerektirir. İçerik pazarlaması ve daha fazla etkileşim gibi dikkate alınması gereken başka faktörler de var. Ayrıca, pazarlama için bir bütçeniz varsa, bu yatırıma değecektir.

GERÇEKLER : Şirketlerin %51'i eski içeriği güncellemenin uygulanan en verimli taktiği kanıtladığını söylüyor. Aslında şirketlerin çoğu (%67) içerik başarısını ölçmek için organik trafik kullanıyor . (HubSpot)

Yaklaşımlar ve etkileşimler

New York'taki kelle avcılarını pazarlamanın en temel yolu, potansiyel müşterilerinize yaklaşmak ve onlarla etkileşim kurmaktır. Her işletme, organizasyon ve şirket, bir kafa avcılığı ajansı için potansiyel bir müşteridir. Hizmetlerinizi satmak için bu işverenlere yaklaşmak ve onlarla etkileşim kurmak için bir planınız olsun. İşe alım ajanslarınızın veya marka yönetimi işe alım ajanslarınızın yardımıyla, işverenlere e-posta yoluyla ve ayrıca fiziksel olarak yaklaşın. Bu, potansiyel müşterilerinizle bir ilişkinin başlangıcıdır. Potansiyel müşterilere gönderebileceğiniz bir e-posta şablonu örneği:

Headhunter Ajansınızı Pazarlama İpuçları

Bazı materyaller, işverenlere yaklaşırken etkileşimlerinizi ve pazarlamanızı artırmanıza yardımcı olur. Hizmetlerinizle ilgili tüm ayrıntıları içeren broşürlere ve el ilanlarına yatırım yapın. Bu, söylediklerinizi desteklemeye yardımcı olur ve sizi sınırlı bir süre içinde her şeyi açıklamak zorunda kalmaktan kurtarır. Pazarlama materyali de iyidir çünkü bir insan olarak etkileşiminiz sırasında bazı önemli bilgileri atlayabilirsiniz.

Temsilcileriniz veya marka yönetimi işe alım ajansları yaklaştığında, bazı işverenler hizmetlerinizi ayrıntılı olarak sunmanızı isteyecektir. Diğer bazı işverenler yaklaşımınızı takdir edecek ve size geri döneceğine söz verecektir. Bazıları zaten belirli bir işe alım ajansı ile çalışıyor. Aldığınız geri bildirimlerden, anında müşteri olacaklara ve uzun vadeli pazarlama gerektirecek olanlara erişebilirsiniz.

Etkileşimlerinizi oluştururken, seminerlere ve çalıştaylara katılmayı da amaçlamalısınız. Bu tür forumlar, birçok işvereni ve diğer ilgili ortakları bir araya getiren çok sayıda organize edilmektedir. Bu tür platformlar sırasındaki etkileşimler, ajansınız için iyi bir ağ oluşturmanıza yardımcı olur. Bu tür profesyonel platformlarda işinizi paylaşın ve el ilanlarınızı, broşürlerinizi ve kartvizitlerinizi dağıtın.

İçerik pazarlama

İçerik pazarlaması, iş dünyasında lider bir pazarlama şeklidir. Rakiplerinizin sahip olmadığı bir şeyi satmayı gerektirir. Benzersiz olmak, kelle avcısı ajansınızla olağanüstü bir seviyeye ulaşmanıza yardımcı olur. İşverenleri ajansınıza çeken bir şey sunmaya çalışın.

Rekabetçi içerik oluşturmanın iyi bir yolu, piyasayı incelemek ve onu iyi anlamaktır. Bu tür araştırmalarda size yardımcı olabilecek yönetici pazarlama çalışanları vardır. Rakiplerinizin müşterilerine neler sunduğunu ve müşterilerin işe alım ajansları hakkında neler söylediğini öğrenin. Rakiplerinizin sunduklarından, kendinizi rekabetçi pazarda konumlandırabilirsiniz. Ne sunacağınızı ve zaten orada olanlara ekleyebileceğinizi öğrenirsiniz. İşverenlerin söylediklerine göre, nasıl rekabetçi olunacağını öğreniyorsunuz. İşverenlerden, avcılık ajanslarının kendilerine daha iyi hizmet verebilmek için geliştirmeleri gerektiğini düşündüklerini öğrenin. Bunu yapmanın bir yolu anketlerdir, örneğin:

Headhunter Ajansınızı Pazarlama İpuçları

(Resim Kredisi: Orion Yeteneği)

Bu, işe alım ajanslarının müşteriler tarafından gözden geçirilmesi gibidir ve bu nedenle iş dünyasının önemli bir yönüdür. Buradaki fikir, kalabalık bir pazarda öne çıkmanıza yardımcı olmaktır. Bazı işverenler işe alım ajanslarıyla çalışır ve sunulan hizmetlere ilişkin incelemelerini araştırabilirsiniz. Pazardaki rakiplerin sunduğu hizmetlerde bir boşluk tespit ederseniz, bu boşluğu doldurmaya çalışın. İşverenlerin satın alacakları şey olduğu için, sunduğunuz hizmetlerin içeriğini işverenlere bildirin. İçeriğin, piyasada halihazırda sunulanlara kıyasla rekabetçi ve benzersiz olduğundan emin olun.

Sayısal Pazarlama

Zaman, özellikle teknolojinin ilerlemesiyle büyük ölçüde değişti. Teknoloji, iş sektörü dahil her sektörü etkiledi. İş sektöründe pazarlama, teknolojinin pazarlama yönünü geliştirmesiyle aynı değildir. Dijital pazarlama yapmanın birçok yolu vardır ve pazarlama yapmanın en uygun yolu budur. Bu uygundur çünkü günümüzde birçok insan çevrimiçidir ve pazarlamayı bulunduğunuz yerin rahatlığında gerçekleştiriyorsunuz. Dijital pazarlamayı aşağıdaki şekillerde gerçekleştirebilirsiniz.

60 saniyede içerik pazarlamanızı + SEO'nuzu geliştirin!

Diib, trafiğinizi ve sıralamanızı hızlı ve kolay bir şekilde artırmanıza yardımcı olmak için büyük verilerin gücünü kullanır. Hatta belirli anahtar kelimeler için daha üst sıralarda yer almayı hak edip etmediğinizi bile size bildiririz.

  • Kullanımı kolay otomatik SEO aracı
  • Yeni içerik fikirleri alın ve mevcut içeriği inceleyin
  • İçerik yerelleştirmesini kontrol eder
  • SEO için optimize edilmiş içerik
  • Yerleşik kıyaslama ve rakip analizi
  • 250.000'den fazla küresel üye

Örneğin “www.diib.com”

250 binden fazla şirket ve kuruluş tarafından kullanılıyor:

  • logo
  • logo
  • logo
  • logo

Şununla senkronize edilir: Google Analytics

İçerik pazarlama

Sosyal medya pazarlamacılığı

Sosyal medya, teknolojinin en büyük icatlarından biridir. Dünyanın her yerinde milyonlarca insan sosyal medyayı kullanıyor ve işletmeler de geride kalmadı. Farklı sosyal medya platformları vardır ve bunlar farklıdır. Farklılıklar izleyicileri ve hatta yaş farkını içerir.

Headhunter Ajansınızı Pazarlama İpuçları

ilgileneceksin

(Resim Kredisi: Sosyal Faktör)

Bir işletme olarak, sosyal medya pazarlamasında hedef kitlenizi tanıyın. Hedef kitlenizi bildiğinizde bir sosyal medya pazarlama stratejisi oluşturun. Hedef kitleden hangi sosyal medya platformunu kullanacağınızı bileceksiniz. Hedefiniz gençlerse örneğin Instagram ve Facebook en uygun platformlar olacaktır. Daha profesyonel kullanıcılar için Linked In ve Pinterest daha uygundur.

Sosyal medya platformları, işletmeleri barındırmanın ve marka görünürlüğünü artırmanın bir yoluna sahiptir. Sosyal medya aynı zamanda 'herkesin' olduğu yerdir ve sosyal medyayı kullandığınızda markanız daha iyi büyüyecektir. Sosyal medyada çevrimiçi platformunuzu oluşturarak başlayın. Facebook veya LinkedIn'de bir sayfa veya Instagram'da bir hesap olabilir. Platformunuzu oluştururken, bir şirketin web sitesinde yaptığınız gibi tüm önemli ayrıntıları ekleyin. Ajansınızın çevrimiçi bir şubesi olarak hareket eden müşteriler için çevrimiçi tek durak noktası olmalıdır.

Yeterli bilgi ve iletişim bilgileriyle iyi yapılandırılmış sosyal medya sitenizle, insanların onu görüntülemesini sağlamanız gerekir. Kullanmayı seçtiğiniz platforma bağlı olarak, siteyi tanıtmanın ve artırmanın yolları vardır. Ayrıca, yayınladığınızı veya içeriğinizi güçlendirebilir ve tanıtabilirsiniz. İçeriğin tanıtılması, içeriğinizin hedef kitlenize ulaşması anlamına gelir.

Belirli bir platformdaki işletme yöneticisi özellikleri aracılığıyla ödeme yönteminizi girin. Bu adımı, promosyonunuzun ayrıntılarını belirterek takip edin. Hedef kitlenizin tercihlerinin yanı sıra yaşını ve ulaşmak istediğiniz yeri seçin. Sosyal medya platformları, ilgilenen kişilere ulaşmanıza yardımcı olur ve bu, müşteri kitlenizi büyütmenize ve ayrıca marka görünürlüğünüzü artırmanıza yardımcı olur. Ayrıca teklifleriniz ve hizmetlerinizle ilgili reklamlar yayınlayabilir ve bunlar daha fazla potansiyel müşteriye ulaşabilir.

Sosyal medyadaki insanlar esas olarak kendi işleriyle ilgilenecek ve bir kullanıcının ilgisine bağlı olarak, reklamınız veya içeriğiniz sitelerinde görünecektir. Bu nedenle, izleyicinin gördüklerinin onları sizi takip etmeye ve daha fazlasını öğrenmeye motive etmesini sağlamak önemlidir. Bu motivasyon, harika içeriğin çekici görüntülerinden gelebilir. Örneğin:

Headhunter Ajansınızı Pazarlama İpuçları

(Resim Kredisi: Sosyal İşe Alma)

Çevrimiçi olarak ne kadar çok etkileşiminiz olursa, markanızı o kadar iyi optimize edersiniz. Çevrimiçi etkileşimde bulunan ve içeriğinizi paylaşan izleyiciler için teklifleriniz olabilir. Bu, çevrimiçi platformunuzdaki etkileşimi artırmanın harika bir yoludur. İçeriğinizi paylaşmaları için insanları teşvik edin, çünkü bu daha fazla kişiye ulaşacak ve etkileşimi teşvik edecektir.

Optimizasyon, bir şeyle ilgilenen insanlar, tercih ettikleri anahtar kelimelerle onu aradığı için markanıza büyük ölçüde yardımcı olur. En çok aranan anahtar kelimelere göre alakalı içerikler paylaşarak markanızı optimize edebilirsiniz. Optimizasyon, sitenizde aktif etkileşim olduğunda da gerçekleşir. İçeriğinizi ne kadar çok kişi kontrol eder ve yanıtlarsa, optimizasyon o kadar artar. Markanız optimize edildiğinde, insanlar içeriğinizi çevrimiçi aramalarından elde edilen sonuç bulgularının en üstünde görecekler.

Kulağa zor gelebilir, ancak sosyal medya pazarlamasının işletmeler üzerinde büyük etkisi vardır ve buna yatırım yapmak göz ardı edilmemelidir. Bununla ilgili iyi olan şey, bunun nasıl yapılacağına dair bilginin mevcut ve anlaşılması kolay olmasıdır. Sosyal medya pazarlamasına odaklanmak için ajansınızdaki pazarlama departmanını atayabilir veya sosyal medya pazarlama yönetiminiz üzerinde çalışmak için yönetici pazarlama işe alım uzmanlarını dış kaynak kullanabilirsiniz. Sosyal medyada pazarlama, yakından izlemeyi gerektirir ve çevrimiçi olduğunuz bir ofise benzer. İnsanlar, özellikle de büyük bir takipçi kitleniz olduğunda sık sık sorular gönderir. Müşterilere hızlı yanıtınız da çok önemlidir.

Bloglama

Kafa avcılarını çevrimiçi pazarlamanın başka bir yolu da bir blog sitesine sahip olmaktır. Bloglama, işletmenizin içeriğini yazılı olarak bir araya getirmenin bir yoludur. Blog yazarak ilgili kişileri çeker ve sektörünüzle ilgili bilgiler sunarsınız. Bu, işinize olan ilgiyi artırır ve çevrimiçi olarak daha fazla takipçi elde edersiniz. Blog takipçilerinden tavsiyeler ve yeni müşteriler alırsınız.

Blog yazmaya başlamadan önce, pazarınızda hangi içeriğin en uygun olduğunu öğrenin. İnternette en çok aranan anahtar kelimeleri araştırabilirsiniz. Bu size en çok aranan şeyin talep üzerine olduğunu ve bunun hakkında blog yazmanız gerektiğini söyler. Ne hakkında yazacağınızı bildiğinizde, alakalı ve harika konuların bir listesini bulmalısınız. Bir konu listesi, tekrarlardan ve rastgele blog yazmaktan kaçınırken düzenli ve yaratıcı olmanıza yardımcı olur.

Ne hakkında yazmak istediğinize dair kapsamlı bir konu listesiyle, zaman ayırın ve araştırma yapın. Blog yazmak istediğiniz her şeyle ilgili gerçekleri ve ayrıntıları öğrenin. Blogunuzun yeterince kapsamlı olmadığı veya belirsiz detayların olduğu bir durum istemezsiniz. Ayrıca, marka imajınızı zedeleyeceğinden, blogunuza yanıltıcı bilgiler eklemekten de kaçınmalısınız. Bloglarınızı kendiniz oluşturabilir veya profesyonel uzmanlık kiralayabilirsiniz.

Bloglar, profesyonel ve kaliteli olmak için belirli özellikler gerektirir. Bu özellikler şunları içerir:

  • Kısa cümleler ve paragraflar
  • İyi araştırılmış içerik
  • İçeriği geliştirmek için resimler
  • Açık ve net içerik
  • Basit dil ve profesyonel terimlerin kullanımı

GERÇEK : Şirketlerin çoğu (%67) içerik başarısını ölçmek için organik trafik kullanıyor. Gerçekte, şirketlerin %86'sı diğer formatlara kıyasla blog içeriği üretiyor. (HubSpot)

Bu makaleyi faydalı bulduğunuzu umuyoruz.

Sitenizin sağlığı hakkında daha fazla bilgi edinmek, kişisel öneriler ve uyarılar almak istiyorsanız, web sitenizi Diib ile tarayın. Sadece 60 saniye sürer.

Web Sitenizi Girin

Örneğin “www.diib.com”

DIIB'ye doyamıyorum!! En iyi araç ve onu bulduğum için çok minnettarım. Kesinlikle seviyorum!! Parmaklarınızı çaprazlama, fiyatlarınızı yükseltmeyin çünkü bu çok mükemmel.
referanslar
Katarina Gage
ahoymatey.com.au'da Operasyon Direktörü

Bir pazarlama ajansı ile sözleşme yapmak

Bir kelle avcısı ajansı, diğerleri gibi bir iştir. NYC'yi bir işletme olarak pazarlamanın bir yolu, bir pazarlama şirketinin veya ajansının uzmanlığını işe almaktır. Ajans, markanızın iyi satıldığından ve müşteri kitlenizi büyüttüğünüzden emin olmak için sizinle birlikte çalışır. Pazarlama ajansı, pazarlama stratejinizi gözden geçirir ve daha etkili bir plan oluşturmanıza yardımcı olur.

Pazarlama planı, yeni müşterilere olduğu kadar mevcut müşterilere de pazarlama yapılmasını gerektirebilir.

Mevcut müşterilere pazarlama daha kolay akar. Sahip olduğunuz bir müşteriyi elinizde tutmak, yeni bir müşteri edinmekten daha kolaydır. Mevcut müşterilerinizi elde tutmanın en iyi yolu onlarla iletişim halinde olmaktır. Bunları her zaman hizmetlerinizde ve uygulayabileceğiniz değişikliklerde güncelleyin. Ayrıca, onlara kendinizi evinizde hissettirecek bir hizmet yükseltmesi ve diğer teşvikler sunun. Mevcut müşterinizi dinlemek, onlarla olan ilişkinizi kurmanıza da yardımcı olur. İş hayatında müşterinin her zaman haklı olduğunu anlayın ve bu, müşterilerinizin her zaman memnun olmasını sağlamak için çalışırken size rehberlik etmelidir.

Yeni müşteriler edinme söz konusu olduğunda, ajans, pazarlama yöneticileri için işe alım görevlileri aracılığıyla markanızı bilinir hale getirmenize yardımcı olur. Bu, çevrimiçi pazarlama, pazarlama kampanyaları ve potansiyel müşterilere yaklaşma yoluyla yapılabilir. Bir pazarlama ajansıyla iş yaparken, bir plan oluşturur ve bütçeyi hazırlarsınız. Bütçe onayı yapıldıktan sonra, pazarlama şirketi markanın büyümesi için en etkili yollar konusunda tavsiyelerde bulunur. Ayrıca yeni müşteriler edinmenin en iyi yolları hakkında tavsiyelerde bulunurlar. Çoğu pazarlama ajansının diğer birçok şirketle bağlantıları vardır ve bunlar, sizin kelle avcısı ajansınız gibi müşteriler için ana ağları görevi görür.

Yeni müşterilere ve genel olarak pazara ulaşmak için hedeflerini sizinle birlikte belirlemek pazarlama ajansının işi haline gelir. Ajans, ajansınız için dijital pazarlama dahil her şeyi halleder. Esas olarak pazarlama yöneticileri için işe alım görevlileri aracılığıyla çalışır. Tek yapmanız gereken bütçelerini ve girdilerini onaylamak. Bir ajans olarak, pazarlama ajansını sorumlu tutacak ve sonuçları talep edeceksiniz. Bir pazarlama ajansı aracılığıyla pazarlama, esas olarak büyük şirketler için çalışır. Bunun nedeni, oldukça pahalı bir pazarlama yöntemi olmasıdır.

Seminerler sunun

İnsanlara seminerler sunmak, etkileşim kurmanın başka bir yoludur. Seminerler aracılığıyla ayrıca ajansınız için daha fazla ağ kurarsınız. Paydaşları pazar veya iş hakkında bir seminer veya web semineri için davet edin. Katılımcıların endüstri ve endüstriyi nasıl daha iyi büyütebilecekleri hakkında beyin fırtınası yapmalarına olanak tanıyan bir seminer olabilir.

Bu hareket, profesyonel görünmenize ve pazar için bir referans noktası gibi görünmenize yardımcı olur. İş dünyasının önde gelen kilit oyuncularını, özellikle de iş alanınızdakileri davet ettiğinizde liderliği ele alıyor gibi görünüyorsunuz. Bu tür bir platform, pazarı analiz etmek ve doldurulması gereken boşlukları belirlemek için de iyidir. Böyle bir hareket sizi daha rekabetçi hale getirecektir. Ayrıca böyle bir hareketten harika tavsiyeler alırsınız.

Seminerler ayrıca potansiyel ve mevcut müşterilerinize ajansınızın sadece hizmetler karşılığında para alışverişinden ibaret olmadığını göstermenize yardımcı olur. Müşterilerinize, işinizden bir şeyler öğrenmek ve kapatmak için yer olduğunu gösteriyorsunuz. Henüz sizinle çalışmayanlar da zorlanabilirler ve sizin bir parçanız olmak isteyebilirler. İşte tutabileceğiniz bir canlı etkinlik örneği:

Headhunter Ajansınızı Pazarlama İpuçları

(Resim Kredisi: Beamery)

şirketlere katılın

Bir ekibin parçası olduğunuz ve öğrenebileceğiniz birçok şirket var. Şirketler iyidir, çünkü iki kafa bir kişiden daha iyidir. Dünyanın her yerinde her sektörde şirketler var ve işinize en uygun olanı seçebilirsiniz. Bu şirketler, belirlenmiş yönergeleri veya anayasaları tarafından yönetilir ve üyelere faydaları vardır.

Bir şirkette olmanın faydaları arasında birlikte sektörünüzü ve işletmelerinizi korumanız da vardır. Adil olmayan yasalardan veya direktiflerden korunma olabilir. Şirketler ayrıca üyelerinin haklarını savunmaya yardımcı olur ve NYC işe alım görevlilerinin pazarlanmasına yardımcı olur. Bir şirketin parçası olduğunuzda, mevcut teklifler ve fırsatlar olduğunda da öncelik kazanırsınız.

Bir şirkette farklı türde işletmeler vardır ve bir kez katıldığınızda, her işletme hakkında etkileşimde bulunur ve paylaşımda bulunursunuz. Etkileşimlerden yeni potansiyellere ulaşırsınız ve ajansınızı doğrudan onlara pazarlarsınız. Bu tür etkileşimler, işe alım ajansınız için yeni müşterilerle sonuçlanabilir. Şirketler aynı zamanda markanızı oluşturmanın ve piyasada bilinir hale getirmenin bir yoludur. Markanız diğer büyük şirketler tarafından tanınır ve bu, kelle avcısı pazarlama planınız için bir artıdır.

Diib: Headhunter Pazarlama Kampanyanıza Bugün Başlayın!

Kelle avcısı pazarlaması, diğer ticari pazarlama biçimleri gibidir. Mevcut müşterileri korurken daha fazla müşteri kazanmak için bir işletme ve markanın pazarlanmasını gerektirir. Diib Digital ile ortak olmak, kampanyanızın sağlığı konusunda size ek bir güven ölçüsü ve genel başarısına ilişkin metrikler getirecektir. Bizi kalabalıktan ayıran Kullanıcı Kontrol Panelimizin bazı özellikleri şunlardır:

  • Anahtar kelime, geri bağlantı ve indeksleme izleme ve izleme araçları
  • Kullanıcı deneyimi ve mobil hız optimizasyonu
  • Hemen çıkma oranı izleme ve onarım
  • Sosyal medya entegrasyonu ve performansı
  • Geri bağlantılarınızın olduğu bozuk sayfalar (404 denetleyicisi)
  • Teknik SEO izleme; Alexa site trafik analizi dahil

Ücretsiz taramanız için burayı tıklayın veya büyüme uzmanlarımızdan biriyle konuşmak için 800-303-3510 numaralı telefonu arayın.