Bir Metin Yazarı İşe Almak: Tüm Mücadelelerden Nasıl Kaçınılır?

Bir metin yazarı işe almak istiyorsanız, evrensel bir pazarlama gerçeğini zaten öğrenmişsinizdir: “İçerik kraldır.” Sağlam bir pazarlama stratejisine sahip olmanız için, ekibinizde metin yazarlığından anlayan ve arama motorları için optimize edilmiş, orijinal, ilginç ve ilgi çekici içerik oluşturabilen birine sahip olmanız gerekir.

Ancak, bu tür bir profesyonel bulmak, söylenenden daha kolay. Şu anda, bir yan iş olarak ya da sadece bazı ek serbest çalışma olarak metin yazarlığı yapmaya çalışan milyonlarca olmasa da binlerce insan var. Bununla birlikte, bu kişilerden yalnızca birkaçı gerçekten yazma konusunda iyidir ve harika içerik oluşturabilmek için yeterli deneyime sahiptir.

Bu yazıda, kaliteli yazı yazabilecek ve pazarlama çabalarınıza gerçekten katkıda bulunabilecek bu tür profesyonelleri bulmak için neler yapabileceğinizden bahsedeceğiz. Ayrıca, karşılaşabileceğiniz mücadele türlerini ve bunlardan nasıl kaçınabileceğinizi de tartışacağız. Şimdi lafı fazla uzatmadan başlayalım.

Freelance Platformlarda Metin Yazarı Tutmanın Tehlikeleri

Bir metin yazarı işe almak söz konusu olduğunda, çoğu küçük işletme sahibi Upwork, Fiverr ve diğerleri gibi popüler serbest platformlara yönelir. Orada harika bir profesyonel bulmak kesinlikle mümkün olsa da, çeşitli nedenlerle bunu yapmak çok daha zor:

• Herhangi bir kişi Upwork'e kaydolabilir ve kopya yazma konusunda deneyimi ve bilgisi olmasa bile müthiş bir metin yazarı olduğunu iddia edebilir.
• Kötü bir iş çıkarırlarsa veya sadece sizi hayalet etmeye karar verirlerse ve herhangi bir materyali teslim etmezlerse, bu insanları sorumlu tutmak zordur.
• Ne kadar iyi olduklarını gerçekten bilemezsiniz - eğer bir mal sahibi olarak pazarlama hakkında bir ton bilginiz yoksa, işlerini nasıl yaptıklarını belirlemeniz sizin için zor olacaktır.
• Onlara başlangıçta körü körüne güvenmek zorundasınız - çoğu serbest çalışan büyük ajanslardan gelmediğinden, güvenilir olup olmadıklarına karar vermek zor. Bunu öğrenmenin tek yolu tavsiyeler, aldıkları geri bildirimler ve sonunda onlara bahis oynamaktır.
• Size herhangi bir bildirimde bulunmadan herhangi bir anda kaybolabilirler. Bunun birçok nedeni olabilir: tatilde olduklarından, hasta olduklarından veya işlerini yapacak zamanları olmadığından.

Bununla birlikte, bir freelancer kiralamanın her zaman bir risk olduğunu güvenle söyleyebiliriz. Endişelerinizin olması tamamen normal. Ne de olsa burada bahsettiğimiz şirket bu ve parayı çöpe atmak yerine sadece mümkün olan en iyi profesyonellere yatırım yapmak istemeniz tamamen anlaşılabilir bir durum.

Şimdiye kadar söylediğimiz her şeyden sonra, serbest çalışan bir metin yazarı işe almak iyi bir karar olabilir mi? Neyse ki, evet; sadece aldığınız riski yeterince değerlendirmeniz ve kendinizi mümkün olduğunca rahatlatmak için çok fazla önlem almanız gerekir.

Harika Bir Metin Yazarı Tuttuğunuzdan Nasıl Emin Olabilirsiniz?

Ne zaman birini işe alsanız, her zaman risk alırsınız. Kişi kendi sektöründe kendini kanıtlamış bir uzman olsa bile, yine de kötü bir iş yapma veya ona verdiğiniz bir görevi tamamlayamama şansı vardır. İşin püf noktası, riski en aza indirmenin yollarını bulmak ve güvenebileceğiniz insanları aramaktır.

Bunu nasıl yapabileceğinizi görelim.

İletişim Anahtardır

Biriyle çalışmak söz konusu olduğunda, iyi iletişim hayati önem taşır. Sağlam bir temel oluşturmanıza ve daha sonra başarılı olmanızı sağlamanıza yardımcı olan şey budur. Serbest çalışan bir metin yazarını zaten sevdiyseniz ve onu işe almak istiyorsanız, ona hangi hedefe ulaşmaya çalıştığınızı ve buna ulaşmak için neye ihtiyaç duyulacağına inandığınızı açıklamanız çok önemlidir. Haftalık çalışma saatleri veya yazılan kelimeler açısından ondan ne isteyeceğinizi ana hatlarıyla belirtmeniz iyi olur. Böylece teslimat yapamıyorsa ve bunu biliyorsa sizi önceden uyarabilir.

Bununla birlikte, iyi iletişim, kişinin serbest meslekten ne istediğini anlamanıza yardımcı olacaktır. Bunu sadece ekstra para için mi yapıyor, yoksa kariyerini değiştirmek ve yeni bir beceride daha iyi olmak mı istiyor? Bunu bilerek, o kişiden çalışmaya isteklilik ve uyum sağlama ve değişme arzusu açısından neler bekleyebileceğinizi de daha iyi anlayacaksınız. Tipik olarak, bunu uzun vadeli bir kariyer fırsatı olarak gören kişilerin geri bildiriminizi dinlemesi ve zaman içinde çalışmalarını iyileştirmesi daha olasıdır.

Kişilik Önemlidir

Serbest çalışanlarla çalışırken, onlarla gerçek hayatta asla tanışamayacaksınız. Ancak bu, kişiliklerinin önemli olmadığı anlamına gelmez. İşe alım süreciniz sırasında, işletmenizin iletmesini istediğiniz şeye benzer bir yazı stiline sahip bir metin yazarı arayın. Aptal, eğlenceli bir kaliteyi canlandırmak istiyorsanız, o zaman böyle olan ve kişiliği içeriğiyle parlayan birini seçin. Öte yandan, cilalı, profesyonel bir imaj sergilemek istiyorsanız, o zaman bu tarz bir stili yazılarında somutlaştıran birini bulmaya çalışın.

İncelemelere İyi Bakın

Upwork gibi serbest platformlarda gezinirken, baktığınız metin yazarı hakkında önceki işverenlerin söylediklerini gözden geçirdiğinizden emin olun. Geri bildirim size o kişinin ne tür bir yazar olduğu hakkında bir fikir verir; ona güvenilirlik verir ve gerçek bir profesyonel olan birine baktığınıza dair bir çeşit güvence sağlar. Ek olarak, kişi ne tür referanslar aldığı konusunda şeffafsa, bu onun güvenilir bir kişi olduğunun harika bir işaretidir. Aynı zamanda sorumlu ve güvenilebilecek biri olduğunu ima eder.

Her zaman önceki müşterilerden geri bildirim almalısınız - bu size ne tür bir kişiyi işe almak istediğiniz hakkında bir fikir verecek ve şirketinize nasıl uyacağını değerlendirmenize yardımcı olacaktır.

Sabırlı Olmayı Unutmayın

Sizin için çalışmaya hazır harika bir metin yazarı bulmak kolay olmayacak. Çoğu büyük yazarın her zaman en az bir veya iki konseri vardır ve uygun olduklarında onları yakalamak zordur. Ancak, özellikle diğer şirketlerin sunmadığı bir şey sunmaya istekliyseniz, imkansız değildir. Bu her zaman para değildir – bazen yaratıcı özgürlük, harika bir çalışma ortamı veya şirkette ilerleme fırsatı olabilir.

Yine de, bir metin yazarı işe almak için önemli bir tavsiye, hedeflerinizi bilmek, bunları iyi bir şekilde iletmek ve doğru kişiyi ararken sabırlı olmaktır.