İş Hayatında Yavaş Sezon Nasıl Planlanır: Önceden Yapılması Gereken 10 Şey
Yayınlanan: 2021-07-15İşletmeniz için "yavaş sezon" ne zaman ve bunun için önceden nasıl plan yapıyorsunuz?
İşletme liderlerinin "yavaş sezon" için plan yapmalarına yardımcı olmak amacıyla, en iyi ipuçlarını almak için küçük işletme sahiplerine ve işletme profesyonellerine bu soruyu sorduk. Sezona özel ürünler sunmaktan müşteri odağınızı döndürmeye kadar çeşitli stratejiler, "yavaş sezon" için önceden plan yapmanıza ve işinizi büyütmenize yardımcı olabilecek çeşitli stratejiler vardır.
İşte "yavaş sezon" için önceden planlama yapmak için on10 ipucu:
- Büyük Yolculuklardan Önce Onay Alın
- Sezona Özel Fırsatlar Sunmayı Planlayın
- Eğitime Yatırım Yapın
- Yeni Stratejileri Test Edin
- Yavaş Sezon Programlaması Oluşturun
- Müşteriyi Elde Tutmaya Odaklanma
- Fon Ayırın ve Aktif Kalın
- İlişki kurmak
- Ekip Oluşturmayı Dahil Et
- Müşteri Odak Noktanızı Yönlendirin
Büyük Yolculuklardan Önce Onay Alın
Yaz, işletmemiz için yavaş bir zaman olabilir, çünkü birçok üst düzey müşterimiz uzun süreli tatillere çıkıyor. Müşteriler seyahate çıkmadan önce, onlar yokken bekleyen çok fazla şey olmadığından emin olmak için tasarımlarımızın onaylanmasını ve mobilyaların sipariş edilmesini sağlıyoruz. Daha yavaş yaz aylarını planlamak için ilkbaharda birçok tasarım toplantısı düzenledik. Lüks bir özel ev tasarlamak için bir müşteriyle çalışmak birkaç aylık bir süreyi kapsadığından, buna göre plan yapmaya çalışıyoruz!
-Alisha Taylor, Alisha Taylor Interiors
Sezona Özel Fırsatlar Sunmayı Planlayın
Sedona'da hava yıl boyunca güzel olsa da, havanın biraz soğuduğu yılın sonuna doğru bir yavaşlama görme eğilimindeyiz. Yılın bu zamanında farklı türlerde inziva ve özel ürünler sunarak bunu planlıyoruz! Tatillerde seyahat etmek isteyen bireyler veya çiftler için mükemmeldir ve dahili olarak da bazı yeni deneyimlere izin verir.
-Gregory Drambour, Sedona İnziva Yerleri
Eğitime Yatırım Yapın
Sektörünüzün “yavaş sezonu”, çalışanların eğitimine yatırım yapmak için harika bir zamandır. Eğitim ister uyum ister cinsel tacizle ilgili olsun, çalışanların kapalı kalma süresinden en iyi şekilde, bir işletmenin yoğun sezonlarında öncelik verilmeyebilecek eğitimleri tamamlayarak yararlanılabilir. Bu hayati eğitim oturumlarını yapmak için zaman ayırmak, ekibinizin yıl boyunca başarılı olmasını sağlayacaktır.
-Andrew Rawson, Traliant
Yeni Stratejileri Test Edin
Mevsimsellik bizim için çok büyük bir faktör. Konaklama endüstrisi, hangi şehirden bahsettiğinize bağlı olarak farklı zamanlarda gelgitler ve akar. Örneğin Phoenix'te havalar ısındığında işler yavaşlar. New York'ta yavaşlama soğuk kış aylarında oluyor. Neyse ki, bir şehir yavaşken diğeri meşguldür, çünkü misafirperverlik asla %100 uykuda değildir. Yavaş bir sezonda her küçük işletme için yeni bir şehre girmek mümkün olmasa da, mevcut pazarınızda yeni stratejileri test etmek mümkündür. Mevcut süreçlerinize göz atmak, iyileştirme fırsatlarını belirlemek ve daha yavaş geçen ayları yeni şeyler inşa etmek için kullanmak için daha yavaş iş akışından yararlanın.
-Zack McCarty, Qwick
Yavaş Sezon Programlaması Oluşturun
Tipik olarak, eğitim dünyasında, yavaş sezonumuz yaz aylarıdır. Aileler tatiller ve geziler planlar, ancak bunu herkes yapmaz. Yaz programlarını birlikte çalıştığımız ailelerle tartıştığımızdan emin olarak buna yer veriyoruz. Çocukların öğrenmeye devam etmeleri önemlidir ve uzun yaz tatilleri "yaz kaydırağı"nı üretebilir. Bu yüzden kapılarımızı açık tutuyoruz ve çeşitli temalı yaz etkinlikleriyle çocuklara öğrendiklerini korumalarına, daha fazlasını öğrenmelerine ve bunu yaparken eğlenmelerine yardımcı oluyoruz!
-Jeanne Kolpek, Kadans Eğitimi
Müşteriyi Elde Tutmaya Odaklanma
Yaz mevsimi sonbahara girdikten sonra, genellikle iş hayatında bir durgunluk yaşarız. Bunu müşteriyi elde tutmayı esas alarak planlıyoruz. Mevcut müşterileri elde tutma ve genişletme yeteneği, durgun sezonlarda önemli yeni işlere güvenemediğimizde bize yardımcı olur. Verileri inceliyor ve potansiyel olarak sözleşmelerini genişletebilecek müşteriler buluyoruz.
-Nik Sharma, Sharma Markaları
Fon Ayırın ve Aktif Kalın
İşimizin (konut gayrimenkul yatırımı) yavaş dönemi kış aylarıdır, özellikle Aralık'tan Şubat'a. Yılın geri kalanını aktif, hızlı aylardan yararlanarak önceden planlıyoruz. Gelirimizin durgun sezondan çok daha yüksek olduğu aylarda bile her işlemden aynı yüzdeyi ayırıyoruz. Ayrıca, para kazanmak için geçen yavaş dönemimizin, işimizi büyütmekten yararlanmak için harika bir zaman olduğunu da keşfettik. Sektörümüzdeki birçok kişi tatil günlerinde izin alır, ancak biz ağ kurmak ve web sitemizi ve sosyal ağlarımızı aktif tutmak için günde birkaç saat çalışmayı seçiyoruz. Bu, yavaş sezon geçtikten sonra bizi başarıya hazırlar.
-Andy Kolodgie, Ev Adamları
İlişki kurmak
Meslektaşlarınızdan gelen öğle yemeği davetlerini sık sık reddediyorsanız, şimdi kabul etme zamanı. Meşgul olmadığınız zamanlarda birlikte öğle yemeği yiyip kahve içerek bağlantı kurabilirsiniz. Bu şekilde arkadaşlıklar kurarak bağlantılarınızı biriktirebilir ve gelecekte daha fazla işbirliğine hazırlanabilirsiniz.
-Abby Ha, WellPCB
Ekip Oluşturmayı Dahil Et
Bizim durumumuzda, Temmuz ve Ağustos ayının ilk iki haftası, pazarlama açısından kesinlikle en yavaş olanlardır. İşimiz dünya çapında birçok üniversite ve diğer eğitim kurumlarıyla çalıştığı için, bu altı hafta pazarlama cephesinde oldukça rahat geçiyor. Genelde bu günlerde çalışanlarımıza tatil ayırmaya çalışarak buna hazırlanıyoruz. İş açısından hem tatil hem de düşük sezon, bu yüzden bir yaz gezisi düzenleyerek ve bir partiyi de entegre ederek bundan en iyi şekilde yararlanmaya çalışıyoruz. Geçmişte, Orta Avrupa'daki dağlara ve Güney Avrupa'daki deniz kıyılarına seyahat ettik.
-Daniel Torres, Zety
Müşteri Odak Noktanızı Yönlendirin
Yavaş sezonumuz normalde vergi sezonu bittikten sonra gelir. Bireyler ve işletmeler vergilerini ödedikten ve beyannamelerini verdikten sonraki ilk üç hafta boyunca, neredeyse hiç yeni müşterimiz olmuyor. Bunu etkin bir şekilde planlamak için, hizmetlerimizi ana hedef kitlemiz olan koçluk işletmeleri dışındaki diğer olası müşterilere yönlendiriyoruz. Örneğin, vergi sezonu sırasında ve hemen sonrasında okullara ve kar amacı gütmeyen kuruluşlara hizmetlerimizi sunuyoruz. Küçük, çok indirimli bir komisyon karşılığında, yerel okullar ve kar amacı gütmeyen kuruluşlar için son derece etkili pazarlama stratejileri/kampanyaları geliştiriyor ve uyguluyoruz. Ayrıca bu akademik kurumlardaki ve STK'ların hizmet verdiği topluluklardaki öğrencilere kariyer rehberliği hizmetleri sunuyoruz. Hizmetlerimizi döndürerek, çok daha az da olsa hala ödeme alıyoruz ve markamızın niş pazar segmentlerinde görünürlüğünü artırıyoruz.
-Sai Blackbyrn, Koç Vakfı