Şirketin CEO'su nasıl olunur? Role yaklaşmak için 3 kolay fikir…

Nasıl şirketin CEO'su olunacağını biliyor musunuz? Profesyonel kariyerinin henüz başında olan birçok insan CEO, yani icra kurulu başkanı olmayı hayal ediyor. Bu role giden çeşitli yollar vardır. Kesinlikle büyük miktarda sebat ve dayanıklılık gereklidir. Şirketin CEO'su olmak için başka hangi özellikler ve beceriler çok önemlidir. Hadi bulalım!

Şirketin CEO'su nasıl olunur? - içerik tablosu:

1. Bir CEO'yu iyi yapan nedir?
2. İstatistikler ve CEO
3. CEO'nun Özellikleri
4. Ne kadar hızlı CEO olabilirsiniz?
5. CEO olmak istiyorsanız ne okumalısınız?
6. CEO'nun profesyonel deneyimi

Bir CEO'yu iyi yapan nedir?

Şirketin başarılı başkanı sadece ileriyi düşünebilmek ve şirketin gelişim sürecini planlayabilmek değil, aynı zamanda şirketin tüm hedeflerine nasıl ulaşacağını bilmek zorundadır. Şirketi her zaman verimli bir şekilde yönetebilmek için sektörünü iyi anlamalıdır. Diğer direktörler, müdürler ve yönetim kurulu ile sorunsuz bir işbirliğine izin verdikleri için mükemmel iletişim becerileri de önemlidir. Sadece yetenek CEO pozisyonunda olmak için yeterli değildir.

İstatistikler ve CEO

CEO olmak için istatistiklere ve şanslara bir göz atalım. Zippia'ya göre, şu anda Amerika Birleşik Devletleri'nde tüm CEO'ların %30,9'u kadın, %64,2'si ise erkek. CEO'nun yaş ortalaması 52'dir. CEO'ların en büyük etnik grubunu Beyazlar (%81,1) temsil ederken, onu Latino (%7,0) ve Asyalılar (%6,8) temsil ediyor.

En yüksek maaşlı yöneticilerin %10'u yılda 353 000 ABD doları veya daha fazla kazanıyor. Tüm genel müdürlerin %12'si LGBT topluluğuna aittir. Ayrıca genel müdürler, halka açık şirketlerde değil, özel şirketlerde daha sık çalışmaktadır. Profiliniz bu istatistiklerle eşleşiyor mu?

CEO'nun Özellikleri

Her CEO, böyle bir onurlu yeri almasına ve pozisyonda kalmasına izin veren özelliklere sahip olmalıdır. İyi bir CEO'nun özellikleri aşağıdaki gibidir:

• kişilerarası beceriler – her CEO, şirketteki ve dışındaki diğer liderlerle iyi ilişkiler sürdürebilmelidir
• Analitik beceriler – CEO, şirket süreçlerinin analizinin her aşamasına katılmalı, her hedefin ölçülebilir olmasını sağlamalıdır
• liderlik becerileri – CEO, organizasyonun misyonunu yerine getirmek için gerekli olan liderlik becerilerine sahip olmalıdır. Şirket eylemlerinin yönünü belirlemeli ve iş arkadaşlarına ana hedefi göstermelidir.
• yönetim becerileri – CEO, çalışanların yetenek ve becerilerinin doğru gelişimi için hayati önem taşıyan organizasyondaki öğrenme kültüründen sorumludur.

Ne kadar hızlı CEO olabilirsiniz?

İstatistiklerin gösterdiği gibi, ellili yaşlarınızda bir yerde CEO olabilirsiniz. Elbette eğitime konsantre olmaya, daha sonra seçilen sektörde deneyim kazanmaya değer. MBA diploması almanız tavsiye edilir. Yönetici adayları, farklı şirketlerde daha yüksek pozisyonlar almanın kurumsal merdivenini tırmanarak yönetim deneyimlerini kazanmak zorundadır. Bazı şirketler, onları yönetim pozisyonlarına hazırlamaya yardımcı olan geliştirme eğitimi vermektedir.

CEO olmak istiyorsanız ne okumalısınız?

Çalışma alanlarından bazıları daha uygundur: ekonomi, yönetim, idari veya işletme çalışmaları dikkatimizi çekmeye değer görünmektedir. Şirketteki yönetim dinamiklerinin anlaşılmasına yardımcı olurlar.

Sadece akademik düzeyde şekillenebilecek bazı yetkinlikleri geliştirmek gerekiyor. İşletme çalışmaları, öğrencilerin temel işletme bilgisi alanı hakkında bilgi edinmelerine ve iş operasyonları, yönetim, ekonomi ve finans hakkında bilgi edinmelerine olanak tanır. Öğrenciler kanunun işleyişini ve şirket operasyonları üzerindeki etkisini öğrenirler. İnsan etkileşimi ve davranışının daha iyi anlaşılmasına izin verdikleri için psikolojideki ek dersler de önemlidir.

MBA çalışmaları da dikkate alınmalıdır, çünkü bu dereceyi almak, öğrencilerin gelecekteki iş girişimlerine en iyi hazırlığı gibi görünmektedir. MBA çalışmaları sırasında bireyler profesyonel yönetimdeki temel konularla ilgili bilgilerini derinleştirir: muhasebeden insan kaynakları yönetimine.

Bu tür çalışmalar, kurumsal dünyanın işleyişini üst düzey yönetim perspektifinden anlamaya yardımcı olur - bu bilgi kritik kararlar alabilmek için gereklidir. MBA çalışmaları gerçek liderler okulu haline gelir. Açıkçası, kendi şirketimizde CEO olmayı planlıyorsak, bu yüksek pozisyona giden yol farklıdır.

CEO'nun profesyonel deneyimi

Gerekli tüm dereceleri kazandıktan sonra, geleceğin CEO'su biraz profesyonel deneyim kazanmalıdır. Yeterliliklerin geliştirilmesi, esas olarak bir meslekte çalışarak elde edilebilir. Şirketin CEO'su nasıl olunur diye soran herkes, çok çalışma, sebat ve istikrarlı gelişim aşamasından geçmelidir.

Genç bireyler, mezun olduktan sonra genellikle daha düşük pozisyonlardan başlayarak kurumsal merdiveni tırmanmak zorunda kalırlar ve ancak bir süre sonra daha yüksek pozisyonlara terfi edebilirler. Ancak CEO olmak kolay değildir ve genellikle adayın en az birkaç yıllık deneyime sahip olması beklenir.

CEO olma süreci, iyi bir örgün eğitim ve çok fazla deneyim gerektirir. Adayın çok, bazen uzun saatler çalışmaya hazır olması gerekir. Rolün sorumluluk kapsamı önemli olabileceğinden, CEO'nun işinin stresle ilişkili olduğunu hatırlamakta fayda var. Başarının anahtarı, yetenek ve becerilerimize uygun doğru kariyer yolunu seçebilmek ve bu yolu istikrarlı bir şekilde takip edebilmektir. Sonunda nasıl şirketin CEO'su olacağınızı öğrendiğinizde – yapılması gereken tek şey çok çalışmaktır.

Ayrıca okuyun: Her şirketin ihtiyaç duyduğu 4 tür çalışan

İçeriğimizi beğendiyseniz, Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube'daki meşgul arılar topluluğumuza katılın .

Yazar: Nicole Mankin

Olumlu bir atmosfer yaratma ve çalışanlar için değerli bir ortam yaratma konusunda mükemmel bir yeteneğe sahip İK yöneticisi. Yetenekli insanların potansiyelini görmeyi ve onları gelişmek için harekete geçirmeyi seviyor.

Tüm gönderileri görüntüle