Özel: Bilgi Uç Destekli Yojak Yurtiçi Operasyonları Kapattı, Yaklaşık 140 Çalışanını İşten Çıkardı
Yayınlanan: 2022-06-02İnşaat malzemeleri için B2B pazarı olan Yojak, çoğunlukla yurtiçi operasyonlardan çalışanlarını işten çıkardı
Girişim, ihracata odaklanmak için yurt içi operasyonlarını durdurdu
İşten çıkarmalar, 3,8 milyon ABD Doları A Serisi Ön finansman turu aldıktan dokuz ay sonra geldi.
Gurugram tabanlı B2B e-ticaret pazarı Yojak, Hindistan operasyonunu durdurdu ve Nisan ve Mayıs aylarında yaklaşık 140 çalışanını işten çıkardı. Info Edge destekli girişim, yerel işlerini yürütmek için fonları tükendiği için bu çalışanları serbest bıraktı. Inc42 kaynaklarına göre, işten çıkarılan 140 çalışanın 60'ı tam zamanlı, 80'i sözleşmeli kaynaklardı .
Kaynaklara göre, işten çıkarmalardan önce Yojak'ın tam zamanlı ve görev dışı çalışanlar da dahil olmak üzere toplam 280 çalışanı vardı.
İnşaat sektöründeki üreticileri Hindistan'daki küçük perakende mağazalarına bağlayan Yojak, gelişmelerden haberdar olan kişilere göre, Yojak Exports aracılığıyla ihracata odaklanacak. Başlangıç, diğerlerinin yanı sıra ABD, Orta Doğu'ya inşaat malzemeleri ihraç ediyor.
2019 yılında Anuj Jain ve Rachit Garg tarafından kurulan Yojak, inşaat sektörü için eksiksiz bir platformdur. Doğrudan üreticilerle çalışır ve daha küçük işletmelere tam yığın değer teklifleri sunar.
Nisan ayının ikinci yarısından itibaren çalışanlarını işten çıkarmaya başlayan girişim, Mayıs ayına kadar devam etti. Inc42 kaynaklarına göre Yojak, 2022 başlarında bir yatırım bekliyordu ancak bu gerçekleşmedi. Kaynaklar Inc42'ye teknoloji, tasarım, satış, pazarlama, kategori, finans, operasyon ve lojistik ekiplerinden çalışanların işten çıkarıldığını söyledi.
Temasa geçildiğinde, girişimin kurucusu Rachit Garg da Inc42'nin yurtiçi operasyonlarını ve işten çıkarmaları kapatacağını doğruladı. Ancak, girişimin yaklaşık 60 tam zamanlı çalışanı bıraktığını söyledi. Ayrıca, üçüncü şahıs işçilerin de kapalı iş biriminden herhangi bir sayı paylaşmadan işten çıkarıldığını söyledi.
Ancak, birden fazla kaynak Inc42'ye işten çıkarılan çalışanların sayısının Garg'ın belirttiğinden çok daha yüksek olduğunu söyledi.
“Yurt içi işlerimizi küçülttük ve denizaşırı işlerimizi büyütüyoruz… Yerli üreticiler ve denizaşırı alıcılar arasında önemli bir parçalanma var. Böylece, ikisi arasında dijitalleşme yaratmaya ve Hintli üreticilerin başarılı olmasına yardımcı olmaya doğru ilerliyoruz. Şirket şu anda iyi bir sermayeye sahip ve bu parçanın bu kararda oynayacak bir rolü yok. Aksine, bizim için her şey yeni bir iş yönü ile ilgili. Bu kararı almadan önce ilgili kişileri de yeni departmanlara kaydırdık ama maalesef diğerlerini bırakmak zorunda kaldık” dedi.
Garg, çalışanlara 2 aya kadar ihbar süresi verildiğini iddia etti. "Hepsine kıdem tazminatı paketleri sağladık ve aslında birçok çalışanın yeni işlerini referanslarımız aracılığıyla güvence altına aldığı yeni roller aramalarına da yardımcı oluyoruz" diye ekledi.
Ancak isminin açıklanmasını istemeyen bir kişi, çalışanlara şirkette ne kadar süredir çalıştıklarına göre kıdem tazminatı paketlerinin sunulduğunu söyledi.
Sizin için tavsiye edilen:
Etkilenen çalışanlardan bazıları da Inc42'ye herhangi bir kıdem tazminatı paketi veya sağlık sigortası almadıklarını söyledi.
Erken İşe Alım?
Girişimdeki durum Mart ayının sonundan bu yana güvencesiz görünse de, çalışanlara iş güvenlikleri konusunda güvence verildi.
Etkilenen çalışanlardan biri, yöneticisine girişimin durumunu sorduğunda kendisine “ Başlangıç hai, aisa hota hai. Ajayegi'yi finanse etmek.” (Bu, startuplarda olur. Finansman gelecektir).
İşten çıkarılan çalışanlara göre, girişim yöneticileri de işten çıkarmaların nedeni olarak fon eksikliğini gösterdi.
Kaynaklar, Yojak'ın yeni bir finansman turu beklediği için Ocak ve Şubat aylarında çok sayıda çalışanı işe aldığını ve bunun çalışanlara sağlanan fayda giderlerinde %40-50'lik bir artışa yol açtığını da sözlerine ekledi.
“En azından fonların gelmesini beklemeliydiler. Ocak ve Şubat ayları arasında işe alım-işe alma, Nisan ve Mayıs aylarında ise işten çıkarma-işten çıkarmaydı” dedi.
Başlangıç sadece çalışanları işe almakla kalmadı, aynı zamanda yeni ve daha büyük depolar kiralamaya da başladı. Bir kaynak Inc42'ye depoların boyutunu veya sayısını artırmaya gerek olmadığını söyledi. Depo kiralamak, sadece yüksek kira ödemek değil, aynı zamanda onlara bakması için insanlara para ödemek anlamına geliyordu.
Başlangıç, diğerleri arasında Chennai, Guwahati, Haydarabad, Vijayawada, Vizag, Patna gibi çeşitli şehirlerde bulunan yaklaşık 8 ila 10 depoya sahipti. Şu anda sadece üç depo faaliyette, geri kalanı kapatıldı.
Yurtiçi İşini Kapatma Gerekçesi
Inc42, pazarın Ukrayna ve Rusya savaşı zemininde çökmeye başlamasıyla 2022'nin ilk üç ayında Yojak'ın küçük esnafa tedarik ettiği ürün fiyatlarını artırdığını öğrendi.
Eski bir çalışan, "Başlangıçta, piyasadaki fiyat daha düşükken eski müşterilerimizi bizden daha yeni fiyatlarla satın almaya devam etmeye ikna ettik, (ama) daha sonra onlar bile reddetti" dedi ve Nisan ayında hiçbir iş olmadığını da sözlerine ekledi.
Geliştirme, Yojak'ın fon sağlamasından neredeyse dokuz ay sonra geldi. Girişim, Ağustos 2021'de Info Edge Ventures liderliğindeki Ön Seri A turunda 3,8 milyon dolar topladı. Tura Kae Capital de katıldı.
Zetwerk, Bizongo, Blackbuck, Medikabazaar'ın kurucularının Yojak'ta melek yatırımcılar olduğunu belirtmekte fayda var.
21 MY'de Yojak'ın toplam geliri 10.8 Cr, toplam giderleri ise 11.8 Cr olarak gerçekleşti. Yıl boyunca kaybı 1 INR Cr olarak gerçekleşti.
İşten çıkarmalarla birlikte Yojak, 2022'de çalışanlarını işten çıkaran e-ticaret girişimleri listesine en son giren oldu. Bundan önce Meta destekli Meesho 150 kişiyi işten çıkardı ve sosyal ticaret platformu Trell yüzlerce çalışanı işten çıkardı.
Otomobil pazarı Cars24 de son iki-üç ayda 600'den fazla çalışanı işten çıkarırken, hızlı ticaret teslimatı başlangıcı Blinkit bu yılın başlarında maliyetleri düşürmek için 1.600'den fazla sözleşmeli çalışanını işten çıkardı.