Flipkart'ın Yeni Büyük Bengaluru Ofisinin İçinde
Yayınlanan: 2018-04-08Daha Önce, Flipkart Bengaluru'daki 11 Ofiste Faaliyet Gösteriyordu
Google. Facebook. Elma. Twitter. Spotify. Bu teknoloji devleri, tüketici cephesinde farklı segmentlerde öne çıkıyor olabilir, ancak aralarında hala ortak olan bir şey, devasa ofis binaları.
Hafta sonu sonrası Pazartesi, korkunç Pazartesi hüznüyle gelir ve bu monoton bir ofis rutininin başlangıcına işaret eder. Ofiste geçirilen zamanı canlandırmak için, dünyanın dört bir yanından şirketler, olumlu ve ilerici bir ortamı beslemek için ofiste değişiklikler getiriyor. Ofis yapısındaki değişikliklerden, çalışanlar arasında ilgi çekici oyunlara ve etkinliklere kadar, işyerleri çalışma ortamını beslemek için her şeyi yapıyor ve Silikon Vadisi şimdiye kadar bu konuda en iyisi oldu.
Ancak, Silikon Vadisi'nin Hintli muadili olan Bengaluru şehri şimdi kendini hızlandırmak için çok geride değil gibi görünüyor. Flipkart'ın Bengaluru ofisi, yakın zamanda başlatılan yeni ve şimdiye kadarki en büyük ofis alanı ile küresel başlangıç topluluğunu büyüledi .
İşte tüm bunların ilginç kısmı.
Hintli e-ticaret poster çocuğu ve 11,6 milyar dolar değerinde bir tek boynuzlu at olan Flipkart, şimdi tüm Bengaluru ofislerini konsolide etti ve şimdi Embassy Tech Village'daki (ETV) bir kampüsten faaliyet gösteriyor. 31 Mart'ta Flipkart'tan Kalyan Krishnamurthy, Binny Bansal ve Sachin Bansal'dan oluşan liderlik ekibi , yeni kampüsün lansmanı için çalışanları ile birlikte hazır bulundu.
Sadece bir başlangıç yapmak için , yeni kampüs 8.3 Lakh Sq. Ft alanı, 30 kattan oluşan üç ayrı bina (birbirine bağlı köprülere sahip A, B & C) ve toplamda 7.300+ oturma kapasitesi. Bir dizi temel olanak ve yemek alanı, spor salonu, kreş vb. gibi ortak tesisler sunar.
Kiralanan alan “ Avrupa Kasabası” konseptinde tasarlanmıştır . Bir Flipkart sözcüsünün Inc42 ile e-posta etkileşimi sırasında açıkladığı gibi, "Geleneksel bir ofis alanı gibi görünmemek için, tipik olarak herhangi bir kasabada ve kampüste olduğu gibi binalarda çeşitlilik duygusunu getirmek istedik."
“ Kasaba büyüdükçe farklı cephelere sahip farklı büyüklükte binalar ortaya çıkıyor. Dolayısıyla mini şehir kavramı bu vizyona uygundu. Buradaki fikir, yaya dostu iç yollara sahip olmak ve çalışanlara siz meslektaşlarıyla bazı ciddi iş çözümleri konuşurken etrafta dolaşmak, yürümek için yeterli alan sağlamaktı. Bu, Avrupa'daki küçük kasaba konseptini tanımlar .”
ETV'nin SEZ Dışı kısmı, artık değişken hacimlere ve çeşitli cephe işlemlerine sahip üç benzersiz görünümlü binada kendini gösteriyor. Merkezi cadde, her iki tarafta yemek alanları ve her iki ucunda da plazalar ile “High Street” izlenimini oluşturur.
Ofis Düzenleri ve İç Mekanlar: Verimlilik, Konfor, Aktivite Yönelimi Çağrıları
Planlama açısından bakıldığında, Flipkart'ın önceki ofislerinde yapılan işyeri kullanım çalışması baz alınarak yeni ofisin ihtiyaçları belirlendi . Ayrıca, liderlik ekibinin yeni ofis vizyonu, mekanların verimli, işlevsel ve konforlu, aynı zamanda çağdaş, açık, aydınlık ve canlı olmasını gerektiriyordu.
İyileştirilmiş toplantı odası oranları, insanları katlar arasında yürümeye ve tesadüfi karşılaşmalardan ve işbirliklerinden yararlanmaya teşvik etmek için iç merdivenleri yerleştirmek için binalar arasında bağlantı köprülerinin kullanımı ve çalışanların dinlenme ve eğlence alanları, dinlenme odaları, anneler gibi olanakları var. oda, çamaşırhane, kafeterya, açık hava eğlence veya aktivite alanı.
Sizin için tavsiye edilen:
Girişimciler 'Jugaad' Yoluyla Sürdürülebilir, Ölçeklenebilir Girişimler Yaratamaz: Cit...
Metaverse Hindistan Otomobil Endüstrisini Nasıl Dönüştürecek?
Anti-Profiteing Hükmü Hintli Startuplar İçin Ne Anlama Geliyor?
Edtech Startup'ları Hindistan'ın İşgücünün Becerilerini Geliştirmesine ve Geleceğe Hazır Olmasına Nasıl Yardımcı Oluyor...
Bu Hafta Yeni Çağ Teknoloji Hisseleri: Zomato'nun Sorunları Devam Ediyor, EaseMyTrip Gönderileri Stro...
Hintli Startup'lar Finansman İçin Kısayollar Kullanıyor
Genel olarak tüm alan, bu nedenle planlama ve işlemede işlevseldir ve 'tutumluluk' tasarımın temel bir özelliğidir. Fikir, kampüs çevresinde gereksiz süslemelerden arındırılmış çok sayıda basit ve akıllı alan yaratmaktı. Binalar kompozit bir yapıya sahip olup, çelik kesitler ve elemanlar açığa çıkarılmış ve iç mekanlar gizlenmeye çalışılmak yerine binanın yapısına uygun olarak tasarlanmıştır.
Yeni ofis ayrıca işin depolama ve lojistik bölümüyle çok ihtiyaç duyulan bağlantıyı da getirdi. Bu yaklaşımla, temel fikir, bir avuç sağlam malzemeyi makul bir şekilde kullanmak oldu - esas olarak çelik, beton, cam ve ahşap. Böylece, nihai sonuç, muhtemelen Flipkart'ın ve işinin gerçek bir yansıması olan bir alandır.
Beş Flipkart marka renginin zeminlerde kullanılması, eğlenceyi daha da artırmış ve tesisteki genç nüfusu yansıtmıştır. Anahtar kelimeler olarak 'enerji' ve 'işbirliği', olaylara farklı bir açıdan bakma yeteneği ile birleştiğinde , artık duvar grafiklerinin ve toplantı odası adlarının arkasındaki tema olan 'Benimle Ters Yüzde Buluş' konsepti ortaya çıktı. üç bina.
Ayrıca, sessiz ve odaklanmış çalışmayı sağlamak için her binada kapalı alanlara sahip bina içinde Sessiz Bölgeler de vardır. Bunun dışında, iç ve dış mekan rekreasyon alanı, masa bitkileri, çamaşırhane tezgahı, korkunç Pazartesi Sabahları bile ekibi otomatik olarak ofise çeken diğer birkaç şeydir.
10 Yıllık İşletme, Neden Şimdi Konsolidasyon
Şirket sözcüsüne göre, konsolidasyona yönelik ilk adım 2015 yılında atıldı. “ Birlikte daha iyi olma kararı 2015 yılında alındı ve büyük ölçüde operasyonel verimliliği artırmayı ve aynı zamanda ilk kez tek bir yerden çalışacak olan çeşitli ekipleri ve işlevleri arasında ortaya çıkan sinerjiden yararlanmayı amaçlıyordu. yıllar içinde."
2015 ortası Flipkart'ın altın dönemlerinden biriydi. Özellikle Temmuz 2015 , şirketin kârlılığı, pozitif birim ekonomisi ve büyük liderliğin elde edilmesi hakkında çokça konuşulan bir dönemdi. 10 Milyar Dolarlık GMV üretme vaadiyle , yatırımcılar ona 1.5 kat katını verdi (önceki değerlemede), böylece şirkete 15 Milyar Dolar değerinde değer verdi.
Bununla birlikte, 2015'in sonlarından 2017'nin başlarına kadar olan dönem tamamen farklı bir hikaye anlatıyor. Bu dönem, şirketin Tencent, eBay ve Microsoft gibi yatırımcıları 1,4 milyar dolar fonla ve daha sonra Softbank'tan 2 milyar dolar daha aldığı Mart 2017'ye kadar kurucular Sachin ve Binny Bansal için çeşitli mücadelelerle doluydu.
İster yeni özel markaların lansmanı olsun, ister hiper yerel dağıtım, çevrimiçi bakkal, elektronik ürünlerin yanı sıra akıllı telefonların üretimi gibi yeni dikeylere giriş, hatta AI, ML ve Big Data gibi yeni çağ teknolojilerinin kullanımı olsun, şirket şu anda her segmentte ön saflarda yer almak.
Son zamanlarda, şirketin konsolidasyon için Amazon'dan rakip bir teklif aldığı ve Walmart ile Flipkart'taki %51 hisseye karşı önemli bir yatırım için görüşmelerde bulunduğu ve değerlemeyi 20 milyar dolara çıkardığı bildirildi.
Yeni Konsolide Çalışma Alanı Flipkart İçin Hangi Zorlukları Çözecek?
Bir zamanlar Flipkart, Bengaluru'daki Koramangala, ORR ve Hosur Yolu'na yayılmış 11 ofisten faaliyet gösteriyordu. İşgal edilen toplam alan, yaklaşık 2.000 kişiyi barındıran en büyük tesis ve yaklaşık 400 koltuktan en küçüğü ile yaklaşık altı yüz metrekareydi.
Tüm Bengaluru ofislerini konsolide etmek ve merkezi bir konuma taşımak, hem şirketlere hem de çalışanlara fayda sağlıyor. Şirket, tüm iş birimlerini tek bir yeni, çevik çalışma ortamında bir araya getirerek işbirliğini, işbirliğini ve esnekliği destekleyen birleşik bir ofis yaratmayı hedefliyor.
“Son 10 yılda ekiplerin büyümesi, bu çeşitli ekiplerin iş gereksinimlerine göre gerçekleşti. Flipkart sözcüsü, merkezileşmenin verimli çalışma yolları aracılığıyla artan üretkenliği ve katılımı teşvik edeceğine inanıyoruz” dedi.
Ayrıca, birden fazla ofis olduğu için ekipler bu ofisler arasında seyahat etmek zorunda kaldı ve bu da değişken işe gidiş sürelerine yol açtı. Artık tüm ekipleri tek bir yerde barındıran yeni kampüs ile Flipkart yönetimi, bir ekip olarak birlikte çalışmanın ve liderliğin aynı tesiste her zaman erişilebilir olmasının daha fazla sinerji olmasını umuyor. Ekiplerin işe gidip gelme süresi artık daha anlamlı bir şekilde kullanılabilir.
Ofis yerine geçişte çalışanlar tarafından herhangi bir zorluk yaşandı mı? Bunun üzerine sözcü, “Kampüs neredeyse son üç yıldır planlanıp üzerinde çalışıldığı için, kampüse son hareket çalışanlarla beklenen bir şeydi. Bu süre zarfında, kampüs projesinin ilerleyişi hakkında çalışanlarla düzenli güncellemeler paylaşıldı. Tek bir yerden çalışan çalışanlara sağlanan faydalar o kadar büyük ki, kampüse taşınmak için neredeyse hiç ikna etmeye gerek yoktu.”
2017'deki lansmanından bu yana Flipkart, kendi yatırımcı, girişimci ve startup mafyasını büyüttü. Inc42 DataLabs'a göre , şu ana kadar Hindistan'da eski Flipster'lar tarafından kurulan 207'den fazla girişim var ve Flipkart, Flipkart kurucuları ve mevcut veya eski çalışanlar tarafından desteklenen 50'den fazla girişim var.
Yeni konsolide ofis alanı, Flipkart'ın kapağına bir tüy daha ekledi. Sachin Bansal ve Binny Bansal, sadece bir tek boynuzlu at inşa etmekle kalmadı, aynı zamanda ekosistem paydaşlarının yeni girişimlere olan güvenini de benimsedi ve girişimciliği moda haline getirdi. Paytm CEO'su Vijay Shekhar Sharma'nın Inc42'nin önceki AMA'larından birinde belirttiği gibi, “Sachin Bansal, bu ülkenin bu parlak, canlı başlangıç ekosistemine sahip olmasının nedenidir”, Flipkart'ın son konsolidasyonu kesinlikle ekibin moralini artıracak ve yolculuğuna bazı kilometre taşları eklemek için moralini artıracaktır. ilerde.