Ada Sağır ve İşitme Zorluğu Merkezi: Küçük İşletmelerin Erişilebilirliği İçin Bir Yol Gösterici

Ada Sağır ve İşitme Güçlüğü Merkezi (IDHHC) , 30 yılı aşkın süredir Vancouver Adası'ndaki Sağır ve işitme güçlüğü çeken bireyler için bir destek direği olmuştur. IDHHC, eğitim, savunuculuk ve çeşitli destek hizmetleri aracılığıyla herkes için kapsayıcılığı ve erişilebilirliği teşvik etmeye çalışmaktadır. Small Business BC etkinlikleri için tercih edilen bir satıcı olarak, bunların katılan herkes için ne kadar fark yarattığını ilk elden biliyoruz.

Bu Mayıs ayındaki Konuşma ve İşitme Ayı kutlamalarında SBBC, İletişim Hizmetleri Müdürü Kristi Falconer ve İstihdam Vaka Yöneticisi Kim Dillon ile işitme kaybıyla yaşamanın etkileri, kapsayıcı bir iş gücünün değeri ve bunların nasıl sağlandığı hakkında sohbet etmek için bir araya geldi. Toplumdaki girişimcileri destekleyin.

İşitme Kaybıyla Yaşamak

İşitme koşullarının nadir olduğunu düşünebilirsiniz, ancak aslında çoğu insanın düşündüğünden çok daha yaygındır. Kim , "20 ila 79 yaşları arasındaysanız, işitme sorunu yaşama olasılığınız yüzde 60'tır ; bu da çalışma çağındaki çoğumuzun, bilsek de bilmesek de işitme konusunda bazı zorluklar yaşadığı anlamına geliyor" dedi. .

Kim, işitme kaybıyla yaşamanın ne kadar izole edici olabileceğini açıkladı. İletişim engelleri insanların yaşam kalitesini önemli ölçüde etkiler ve çoğu zaman eğitime, kariyere, ilişkilere ve daha fazlasına engel teşkil eder.

Ancak Kristi'nin de söylediği gibi, "Bizim amacımız bu; bu engelleri yıkmak." Bunun harika bir sonucu, işyeri işbirliğinin daha da geliştirilmesidir.

Kapsayıcı Bir İşgücü Yetiştirmek

Kristi, daha çeşitli bir işyerine açılmanın önemini vurguladı: "İnsanların iş yaptıkları yerlerde kendilerinin yansıtıldığını görmeleri gerekiyor çünkü bu iyi bir iş."

Kim, "Bu yalnızca işgücünün geri kalanına fayda sağlar" dedi. Liderlik becerileri, bazı Amerikan İşaret Dili (ASL) veya yeni birinin nasıl eğitileceği olsun, Sağır veya işitme güçlüğü çeken çalışanların işe alınması, şirketlere yeni şeyler öğrenme fırsatı verir. Ayrıca, Kim'in de belirttiği gibi, "Genellikle engelli bir kişinin işte kalma olasılığı, kendisini engelli olarak tanımlamayan birine göre dört ila beş kat daha fazladır."

Kim, "Sağır insanlar ve genel olarak engelli insanlar, onları azimli bireyler ve aynı zamanda yaratıcı problem çözücüler haline getiren birçok farklı deneyime sahiptir" diye açıkladı. “Personel üzerinde bu bakış açılarına sahip olmak karlıdır.”

Daha Geniş Bir Pazara Erişim

Kim, "Hem müşterilerin hem de X kuşağından Z kuşağına kadar genç çalışanların kapsayıcı ve erişilebilir işletmelerle ilişki kurma olasılıkları daha yüksek" dedi.

IDHHC'nin hizmetleri, çalışanlarını elde tutmak, çeşitlilik içeren bir iş gücü yaratmak ve müşteri havuzunu genişletmek isteyen işletmeler için değerli kaynaklardır. Kim, "Çeşitli ve kapsayıcı işyerlerinin finansal hedefleri karşılama veya aşma olasılığının iki kat daha fazla olduğu gösterilmiştir" diye açıkladı.

IDHHC Küçük İşletmeleri Nasıl Destekler?

İşletmenizi nasıl daha kapsayıcı hale getirebileceğinizi merak eden veya kendiniz için kaynak arayan bir girişimciyseniz, IDHHC'nin sizi destekleyebileceği birçok yol vardır.

• Farkındalık Eğitimi – Sağır veya işitme güçlüğü çeken çalışanları nasıl işe alacakları veya nasıl eğiteceklerinden emin olmayan işverenler, IDHHC'den farkındalık eğitimine erişebilir. Oturumları İşitme Engelliler kültürü ve iletişim stratejilerine değinerek yeni işe alımların önündeki engellerin azaltılmasına ve işyerinde kapsayıcılığın teşvik edilmesine yardımcı oluyor.
• WorkBC Ücret Sübvansiyonu – IDHHC ile işbirliği içinde WorkBC, altı ay boyunca yeni işe alınanların ücretlerinin yaklaşık yarısını geri ödeyen bir ücret sübvansiyonu sağlıyor ve işverenlere eğitim ve iletişim düzenlemeleri sırasında teşvikler ve destek sunuyor.
• WorkBC Yardımcı Teknoloji Hizmetleri Finansmanı – WorkBC Yardımcı Teknoloji Hizmetleri aracılığıyla yeni işitme cihazı başvurusunda bulunan girişimcileri, işletme sahiplerini ve çalışanları destekler.
• Değişimin Sesi Programı – Bu program, savunmasız, düşük gelirli veya risk altındaki nüfuslara ücretsiz işitme değerlendirmelerine, ücretsiz yenilenmiş işitme cihazlarına ve sürekli iletişim desteğine erişim sağlar.

Island Sağır ve İşitme Engelliler Merkezi'nin tüm hizmetleri hakkında daha fazla bilgi için web sitelerini ziyaret edin.

Kapsayıcı Etkinlikler Yapmanın Önemi

Kapsayıcılık çabası çalışanlar için ne kadar hayatiyse, bu çabaları müşterilere de yaymak aynı derecede önemlidir.

Kristi, "Kapsayıcı olmakla erişilebilir bir etkinlik olmak arasındaki fark planlama aşamalarında ortaya çıkıyor" diye açıkladı. Kapsayıcı bir etkinlik, işverenin topluluktaki herkesin kendini dahil edilmiş hissetmesini sağlamaya önem vermesidir. Kristi, "Bu işverenlerin gösterdiği şey herkesi düşündükleridir" dedi. "Etkinliklerde bu hizmetlerin olması, tüm bireylerin memnuniyetle karşılandığı anlamına geliyor."

Özellikle altyazı kullanmak, işitme güçlüğü çeken bireylerden daha fazla fayda sağlayabilir. İşitme kaybıyla mücadele eden ancak bunu henüz fark etmeyenlere, DEHB'ye sahip olanlara, İngilizce öğrenenlere, işitsel işlemleme bozukluğu olan kişilere, bilgiyi görsel olarak daha iyi işleyen kişilere vb. yardımcı olabilir.

"Elimizden gelen her konuda yardımcı olmaktan büyük mutluluk duyuyoruz" diye vurguladılar, "Tüm çalışkan işletme sahipleri de dahil olmak üzere herkesin buna dahil olduğundan emin olmak istiyoruz."

Sağır ve İşitme Engelli Çalışanlar: İşletmelere Sağlanan Faydalar ve Mevcut Destekler, İki Bölümlü Bir Dizi

Island Sağır ve İşitme Zorluğu Merkezi, işletme sahipleri, yöneticiler ve İK profesyonelleri için yaklaşan bir web seminerine ev sahipliği yapıyor.

Bölüm 1:

Tarih: 9 Mayıs 2024, 14:00-14:40 PDT

Maliyet: 20,00$ veya ücretsiz bilet için Kim Dillon'a [e-posta korumalı] adresinden e-posta gönderin.

Bölüm 2: Konaklama Stratejileri ve Mevcut Desteklerin Daha Derin Tartışması

Tarih: 5 Haziran 2024, 14:00-14:40 PDT

Ücretsiz

Daha fazla bilgi için web sitelerini ziyaret edin . Kayıt olmak için lütfen [e-posta korumalı] e-posta gönderin.

Küçük İşletme BC Yardıma Hazır

SBBC, BC merkezli küçük işletmelere yönelik kar amacı gütmeyen bir kaynak merkezidir. Başarı fikriniz ne olursa olsun, yolculuğunuzun her adımında bütünsel destek ve kaynaklar sağlamak için buradayız. İşle ilgili web seminerleri yelpazemize , isteğe bağlı E-Öğrenim Eğitimine , Bir Uzmanla Konuşma Önerilerimize göz atın veya iş makaleleri seçeneklerimize göz atın .