Neil Patel ile Dijital Pazarlamacının Yaşamı ve Yaşam Döngüsü

Yayınlanan: 2022-07-06

Onunla sohbetim hakkında daha fazla bilgi edinmeden önce, size Neil'i ve dijital pazarlama hakkında konuşmak için neden mükemmel bir aday olduğunu kısaca tanıtmama izin verin.

Neil Patel, pazarlama, SEO, sosyal medya, PPC, e-ticaret, e-posta pazarlaması ve daha pek çok konuda engin bilgi birikimine sahip dünyanın önde gelen dijital pazarlamacılarından biridir. Aynı zamanda bir girişimci, New York Times en çok satanı, pazarlama uzmanı, konuşmacı ve internet kişiliğidir. Fobes tarafından en iyi 10 pazarlamacı arasında yer alır ve The Wall Street Journal tarafından en iyi web etkileyicisi olarak adlandırılır. Muhtemelen onu Crazy Egg'in kurucu ortağı veya popüler SEO aracı olan Ubersuggest'in yaratıcısı olarak tanırsınız. Ve bence bunlar, bu özel konu hakkında konuşmak için onu seçmem için yeterli nedenler.

İçindekiler

  • İşte Neil ile yaptığım konuşmadan bazı önemli çıkarımlar:
  • D2C işletmelerinin büyümesi için üç güçlü strateji:
  • Bir yeteneği işe alırken bakmanız gerekenler:
  • Neil Patel'in ileriye taşınacak değerleri:
  • Konuşmanın çok da önemli olmayan noktaları:

İşte Neil ile yaptığım konuşmadan bazı önemli çıkarımlar:

Tüm profesyoneller için iş-yaşam dengesine büyük ihtiyaç vardır. Bir işte başarılı olmak istiyorsanız, iş-yaşam dengesine sahip olmanız gerekir. Ancak, kariyerinizin başındayken ve merdiveni tırmanmaya çalışırken bir denge kurmak zordur. Ancak yaptığınız işte iyi olmak için yapmanız gereken bir fedakarlıktır.

Neil'e göre, ne yaparsan yap, %110'unu koymak zorundasın. Bir iş-yaşam dengesine sahip olmak, bu saatleri gerçekten saymadan ve bundan değer elde etmeden farklı kovalara çok fazla saat koymakla ilgili değildir.

En iyi dijital pazarlamacıları yapan insanlar, çok yaratıcı olma ve kalıpların dışında düşünme eğiliminde olanlardır. Herkesin sizden daha fazla parası veya kaynağı olacak ve yolculuğuna sizden önce başlayacaktı. Kutunun dışında düşünemezseniz, kariyerinizde büyüyemez ve kazanamazsınız.

Yaratıcılık öğretilebilecek bir şey değildir. Bazı insanlarda var, bazılarında yok. Ancak insanlarda yaratıcılığı artırmaya yardımcı olabilecek birçok yol vardır. Çok okuyabilir, diğer insanların ne yaptığına dair örneklere bakabilir, rakipleri inceleyebilir ve size birçok yeni fikir verebilecekleri için farklı endüstrilerdeki insanlar için çalışan farklı pazarlama kampanyalarına bakabilirsiniz.

Dijital pazarlamacı olsun ya da olmasın, iyi iletişim becerilerine sahip olmak şarttır . İletişim becerilerini düzeltmek yaratıcılıktan daha kolaydır. Bu açıdan eksik bir dijital pazarlamacıysanız, mesajları ve bildirimleri kontrol etme ve yanıtlama konusunda hızlı davranarak işe başlayabilirsiniz. Uzun sürer.

Dijital pazarlamacının İngilizce dilinde akıcı ve yetkin olması da gerekli değildir. Bildiğiniz ve iyi olduğunuz dillerle çalışın. İnsanlar, daha iyi erişim için dijital pazarlamacıların belirli dillerde uzmanlaşmasını istiyor. Pazarlamanın her zaman İngilizce pazarlama ile ilgili olmadığını unutmayın.

Dijital dünyada oldukça fazla belirsizlik var. Algoritmalar sürekli değişiyor. Bazen size fayda sağlarlar, bazen de etmezler. Onu kontrol edemeyeceğinizi anlamanız ve bunun yerine her bir platformu kendi yararınıza kullanmaya odaklanmanız gerekir. Değişikliklere uyum sağlayın ve çalışana kadar kullanın. Anahtar, birçok platformda mümkün olduğunca çok kanal eklemektir. Tek bir yerden gelir elde edemezsiniz.

D2C işletmelerinin büyümesi için üç güçlü strateji:

  • Birden fazla ödeme seçeneğine sahip olun – Bunu yaparak daha fazla geliri hızlı bir şekilde görebilirsiniz.
  • Ürününüze takıntılı olun – Büyük bir ticaret şirketi kurmanın yolu ağızdan ağza pazarlamadır. Ve bundan ancak ürünleriniz harikaysa faydalanabilirsiniz. Ürünlerinizi daha iyi hale getirmek için her zaman kötü yorumları düzeltin. Bu, sonunda daha fazla tavsiyeye yol açacaktır.
  • Takip – D2C pazarlama tamamen takiple ilgilidir. Genellikle işletmeler, tekrar satın alımlar için optimizasyon yapmayı unutur. Amazon ve Flipkart gibi büyük markalar, tek bir satıştan değil, müşterilerini tekrar tekrar satın almaya ikna ettikleri için büyük para kazanıyor. Mevcut müşterilerden gelir elde etmek yeni müşterilerden daha kolaydır. Diğer tüm tatiller, kısa mesajlar ve e-postalar için promosyonları takip ettiğinizden ve ek satış için daha fazla yan ürün ekleyerek emin olun.

Neil'in çok kanallı pazarlamayı etkinleştirmek veya müşteri davranışını daha iyi anlamak için kullandığı araçlar : E-posta pazarlaması için Mailchimp, mesajlaşma için Messenger, web trafiği ve performansı için Search Console, anahtar kelimeler ve SEO için Ubersuggest, sosyal medya için Buffer, Hootsuite ve Sprout Social. Hubspot, tüm kanallar için çok yönlüdür.

Neil'in dijital pazarlamacıların sakin kalmalarına yardımcı olacak mantrası : “İşler sizin için gerçekten iyi gittiğinde, her zaman sizden daha iyi olan birileri vardır. İşler senin için gerçekten kötü gittiğinde, her zaman senden çok daha kötü durumda olan birileri vardır."

İşler iyi gittiğinde çok heyecanlanır ve duygulara kapılırsınız. İnsanlar yenilmezlermiş gibi zirvedeler ve hiçbir şey onları etkileyemez. İşler kötüye gittiğinde, her şey bittiğinde kıyamet günü gibi geliyor. Bunların hiçbiri doğru değil. Dengede kalmak, net ve kesin kararlar vermek için önemlidir.

Genç dijital pazarlamacılar genellikle belirsizleşir ve dijital pazarlamanın her yönünü öğrenmeye çalışır. Ancak herhangi bir alanda uzmanlaşmak önemlidir. Bir işin ustası olmak, her işin ustası olmaktan her zaman daha iyidir. Bir şirket, çok kanallı pazarlamayı dahil etmesi gerektiğini bilse bile, büyüdükçe ve büyüdükçe yalnızca tek bir kanala odaklanabilecek kişileri işe alır, çünkü en iyi sonuçları bu şekilde alırsınız.

Dijital pazarlamacıların belirli bir sektörde ne kadar süre çalışmaları gerektiği konusunda herhangi bir zaman sınırı yoktur. Mümkün olduğunca uzun süre devam edin. SEO yapıyorsanız, genişlemeye devam ederken bağlantı kurma, sayfa içi seo, içerik vb. Ana konsantrasyonunuzu etkileyen dijital pazarlamanın tüm yönlerini sonunda anlayana kadar devam etmelisiniz.

İşi sizden daha iyi yapabilecek kişilere devretmek çok önemlidir . Birine işi nasıl yapacağını öğretmek zorundaysanız, yanlış insanları işe alıyorsunuz. Yetkilendirmenin anahtarı, işi sizin nasıl yapacağınızdan daha iyi yapan kişilere devretmektir. Senden daha iyi olan insanları işe alıyorsun.

Dijital pazarlama, sahip olunması gereken bir yaşam becerisi değildir. Her zaman sizin için yapabilecek kişileri işe alabilirsiniz. UX, tasarım veya metin yazarlığı, pazarlama kadar önemlidir. Sevdiğiniz şeyleri yapmak için daha fazla çaba, zaman ve enerji harcayacağınız için, sevdiğiniz ve tutkulu olduğunuz şeyi yapmayı her zaman hatırlamalısınız. Tutkuyla yaptığınız işte de eninde sonunda başarılı olacaksınız.

Neil dijital pazarlamayı nereden ve nasıl öğrendiğini anlatıyor: Dijital pazarlamayı 2-3 günde bir Moz, Backlinko ve Search Engine Land'deki blogları okuyarak öğreniyorum. Sektörümdeki diğer oyuncuları ve endüstrim dışındaki benzersiz pazarlama teknikleri yapan diğer oyuncuları inceleyerek daha fazla şey öğreniyorum. Örneğin, TV'de D2c reklamları gördüğümde, web sitelerine, yayınladıkları reklam türlerine ve ayrıca Facebook reklam kitaplıklarına bakıyorum. İnsanları farklı mekanlarda görmeyi öğreniyorum.

İnsanların dijital pazarlamacı olmanın tüm yaşam döngüsünü nasıl alt üst ettiğiyle ilgili bir şey var: Bir konuda uzmanlaştıktan sonra dururlar. Daha fazla öğrenmeye ve kendilerini geliştirmeye devam etmezler. Bu bir kariyerin sonu. Öğrenmeyi bıraktığınız an, sonunda birinin sizi ele geçirdiği andır. Her zaman daha iyi olabileceğiniz için öğrenmeyi asla bırakmamalısınız .

Bir yeteneği işe alırken bakmanız gerekenler:

  • Rakipleriniz için çalıştılar mı?
  • Bir süre orada çalıştılar mı? Evet ise, bu sadık oldukları anlamına gelir.
  • O işte terfi mi aldılar? Terfi aldılarsa, şirketin onları değerli bulduğu anlamına gelir. Muhtemelen onları da değerli bulacaksınız.
  • Size yeni şeyler öğretebilirler mi? Yapabiliyorlarsa bu harika bir işaret!
  • Görevleri yerine getirebilecek ve ellerini kirletebilecek kişileri işe alın
  • Son olarak, kültürel olarak uygun olup olmadıklarını kontrol etmeyi unutmayın. Bu en önemli kısım. Onları kültürel olarak uygun bulmazsanız, uzun süre dayanmayacaklar veya şirkette başarılı olmayacaklar.

Neil Patel'in ileriye taşınacak değerleri:

  • İnsanlara her zaman kast, renk, cinsiyet, deneyim, yaş vb.
  • Yaptığınız her şeyde daima etik olun.
  • Her zaman uzun vadeli düşünün
  • Hayatta ne yaparsan yap sevdiğin işi yap

Konuşmanın çok da önemli olmayan noktaları:

  • Neil her gün en az 5-6 saatini cep telefonunda geçiriyor.
  • Ona göre Instagram yakın gelecekte Facebook'tan daha iyi bir sosyal ağ olacak.
  • Neil'in kişisel bir marka yetiştirme disiplini: Bunu uzun süre yapın. Kısa vadede kazanamazsınız. Değer katmaya devam edin ve gerçekten insanlara yardım etmeyi dört gözle bekleyin.
  • Neil'in dijital pazarlama endüstrisi hakkında sevmediği bir şey var: Platformların nasıl bu kadar çok kontrole sahip olduğu ve bu kadar çok işletmeyi ezebileceği ve bu konuda hiçbir şey yapamayacağınız gerçeği.

Yani, bu blog gönderisini bitiriyor! Neil Patel ile 'Dijital Pazarlamacının Yaşamı ve Yaşam Döngüsü' hakkında gerçekten bilgilendirici bir söyleşiydi. Ayrıca, sorular hakkında daha önce bilgilendirilmediği gerçeğini göz önünde bulundurarak, Neil'in tüm sorularıma bu kadar hızlı cevap vermesini takdir ediyorum!

Umarım bu yazıyı okuyan herkesin alıp götürecek değerli bir şeyleri olmuştur.

Sizi en çok etkileyen nokta ne oldu? Aşağıdaki yorumlarda bize bildirin.