Liviu Tanase, En Sevdiği Kitaplar ve Aşırı Bilgi Yüküyle Başa Çıkmanın En İyi Yolu Üzerine

En sevdiğin kitap nedir? CEO'muz Liviu Tanase'nin Cristina Chipurici ile yaptığı bu röportajda yanıtladığı sorulardan biri de bu. Liviu ayrıca şunları söyledi:

• okumaya nasıl zaman ayırıyor ve neden not almıyor
• okulda öğretilmesi gerektiğine inandığı temel beceriler
• ve onu geceleri ayakta tutan iş zorlukları.

Artı, Cristina'ya iş ve yaşamda aşırı bilgi yüklemesini nasıl idare ettiğini ve netliği nasıl koruduğunu anlattı.

Bu konuşma 2019'da gerçekleşti - ama her zaman taze.

En sevdiğiniz kitap hangisi ve neden? Mümkünse ticari ve ticari olmayan.

Stephen Covey'den "Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı". Yaşam için en iyi kullanım kılavuzu. İnsanların hem iş hem de özel hayatlarında dünyaya nasıl yaklaşmaları gerektiğine dair harika bir özet. Herkes onun kitabındaki gibi basit kavramlara bağlı kalsa, iş çok daha kolay olurdu.

Max Bazerman'ın “Yönetimsel Karar Vermede Yargı” da listemde. Bu küçük kitap, karar verme şeklimi sonsuza dek değiştirdi. Tanıştığım her işletme sahibine tavsiye ederim.

Son zamanlarda Kevin Starr'ın “A History of California” kitabını okuyorum. Şimdiye kadar sürükleyici bir okuma oldu. Tarih beni büyülüyor çünkü geriye bakıp küçük bir kararın yıllar sonra bile toplumumuzun gidişatını nasıl değiştirebileceğini görebilirsiniz.

Bir kitapta okuduğunuz bir şeyin size yardımcı olduğu bir an oldu mu? bize bundan bahseder misin?

Kesinlikle.

Max Bazerman'ın "Yönetimsel Karar Vermede Yargı", "başarısız bir eylem planına bağlılığın tırmanması" adlı bir bölüme sahiptir. Bu, başarısız olacağı açık olsa bile kişinin bir eylem planına bağlılığını ifade eder. Benim için bir AHA anıydı.

Şimdi her zaman şu soruyu soruyorum: Bu başarısız bir hareket tarzı mı, yine de takip etmeli miyiz?

Sizi en çok etkileyen kitaplar hangileriydi?

Stephen Covey'in "Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı", zihniyetimi çarpıcı biçimde etkiledi. Hayatın her alanında, işte ya da iş dışında sadece neyin önemli olduğunu düşünmeyi öğrendim.

Sonra Jim Collins'in “İyiden Mükemmele”, bana önce insanlara odaklanmayı öğretti. Basitçe söylemek gerekirse, 5. seviye liderlerle ortak olursam her şey yerli yerine oturacaktır.

Kariyer yolunuzla ilgilenen gençlere hangi beş kitabı önerirsiniz ve neden?

"Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı" - Stephen Covey

“Yalın Başlangıç” – Eric Ries

"İyiden Mükemmele" - Jim Collins

“Yönetimsel Karar Vermede Yargı” – Max Bazerman

"Düşünme, Hızlı ve Yavaş" - Daniel Kahneman

Hepsi size hizmet etmek için zihninizi nasıl eğiteceğinize ve uzun ömürlü, etkili projelerin nasıl inşa edileceğine dair değerli tavsiyelerle dolu.

Okumak için nasıl zaman ayırıyorsunuz? Ne sıklıkla okursun?

Çocukluğumdan beri kitap okumak ve satranç oynamak hayatımın bir parçası oldu. Kitaplara zaman ayırmayı gerçekten hiç düşünmedim; sadece okudum. Zaman o kadar kıt bir kaynak değildi. Bu, 18 yaşıma kadar sürdü ve ilk işim tamamen başladı.

Sonra programım oldukça yoğunlaştı, bu yüzden daha az okumaya başladım. Ama yine de okumaya kendi kendine eğitim, zihinsel hijyen ve büyüme için temel bir alışkanlık olarak bakıyorum. Ve şimdi daha az okusam bile, bunun için kendimi tekmelememeye çalışıyorum. Çünkü bu, güzel bir şeyi alıp onu bir suçluluk kaynağına dönüştürmek anlamına gelir.

Artık her ay en az birkaç kitap okumaya çalışıyorum.

Hangi formatı tercih edersiniz?

Kağıt hala favorim ama sonunda iPad'imde de okuyorum. Çok uygun.

Bilgi akışını fethetmek için not alıyor musunuz veya başka bir tekniğiniz var mı?

Not almam, sadece okurum - ne olursa olsun yapışır. Not almak beni sadece strese sokar. Not, yapmanız gereken bir eylemdir ve ihtiyacım olan son şey de yapacak daha çok şey.

Parmaklarımızın ucunda o kadar çok bilgi var ki, “dijital olarak obez” olma ve hatta felç olma riskini alıyoruz. Bunaltıcı bilgiyle nasıl başa çıkmaya veya sosyal medyayı yönetmeye çalışıyorsunuz?

Genel olarak sosyal medyada veya internette gezinmemeyi alışkanlık haline getirdim. İnternet bir kaynaktır. Bir şeye ihtiyacım olursa internetten bulurum.

Bir şeye ihtiyacım yoksa internette olmam için bir sebep yok. Bu, ağı görme ve kullanma şeklinizi geliştiren harika bir kuraldır. Zamandan tasarruf etmenize ve daha fazla yaşamanıza yardımcı olur.

Sosyal medya kanalları güçlü iş platformlarıdır ve Halkla İlişkiler ve pazarlama departmanımız bunları her gün kullanır. Kişisel profillerime gelince, ben günlük bir kullanıcı değilim.

Arkadaşlarımın neler yaptığını görmek için haftada birkaç kez Facebook beslememi aşağı kaydırmak eğlenceli. Ayrıca LinkedIn, ilgimi çeken konularda güncel kalmama yardımcı olan çok sayıda bilgiye sahiptir. Ama asıl odak noktam sosyal medya değil, sadece bunun için zamanım ve zihinsel alanım yok.

İş piyasasının giderek daha istikrarsız ve güvensiz hale gelmesiyle birlikte, yaşam boyu eğitim kilit önemdedir. Aynı zamanda, öğrenme kaynakları giderek daha fazla metalaşmakta ve teknik bilgi de daha hızlı eskimektedir. Okulda hangi temel becerilerin öğretilmesi gerektiğine inanıyorsunuz?

Web'de bilgi aramak ve bulmak, her çocuğun öğrenmesi gereken önemli bir beceridir. Beğenin ya da beğenmeyin, beynimizde büyük miktarda bilgi depolamaktan uzaklaşıyoruz. Artık bu bilgileri depolamak için harici konumlarımız var. Yani beynimiz bir kütüphane veya sabit diskten çok bir dizin gibi çalışmaya başlıyor.

Her şey her yerde mevcuttur. Anahtar, aradığınızı nasıl arayacağınızı bilmek ve ayrıca sahte ile doğruyu ayırt edebilmektir. Bu beceriler zaten çok önemlidir ve gelecekte de öyle olacaktır.

Bir kitaptan öğrendiğiniz, test ettiğiniz, umutlarınızı ona bağladığınız ve düşündüğünüz gibi gitmediği bir örneğini hatırlıyor musunuz?

Bazı kitaplar, işinizi nasıl yürüteceğinize dair bir kullanım kılavuzu sunar. Ve mantıklıdır: harfi harfine tavsiyelere uyarsanız, gerçekten de karşılaştığınız zorlukların %90'ını ortadan kaldırıyormuş gibi hissedersiniz.

Ama bazı şeylerin ülkeden ülkeye, kültürden ya da şirketin yaşam aşamasından farklı olduğunu fark etmemek gibi bir hata yaptım. Başka bir deyişle, kitabın genel fikri harika, ancak her lider tarafından kendi tarzlarına, kültürlerine ve mevcut hedeflerine göre uyarlanması gerekiyor.

ABD'ye taşındığımda ve buradaki iş ortamının ne kadar farklı olduğunu keşfettiğimde bu konuda yalnızca %100 netlik kazandım. ABD'de başarılı bir iş kurmak çok daha kolay İnsanlar yenilikçi fikirlerden kolayca heyecanlanır ve onları tamamen benimser. Buraya taşınmadan önce okuduğum kitapların hiçbiri bana bunu göstermedi.

Bu nedenle, okuduğunuz her şeyi harfi harfine almayın. Esnek kalın ve etrafınızda olup bitenlere karşı tetikte olun. Kendi deneyimlerinizi yaratın ve size neler öğretebileceklerini görün.

Şu anda hangi iş zorlukları sizi geceleri ayakta tutuyor?

Sektörümüzdeki en iyi yeteneklerden bazılarını bünyemize kattıktan sonra büyümeye odaklandık. Bu çok düşündüğüm bir şey. Ayrıca kısa vadeli – uzun vadeli denge ve önceliklendirme. İlk önce ne üzerinde çalışmanız gerektiğini bulmak, hedeflerinize ulaşmak için çok önemlidir.

Cristina Chipurici bir içerik yaratıcısı, değişim stratejisti, hevesli bir okuyucu ve koşucudur. Web sitesini ziyaret edin ve onu Instagram ve Twitter'da takip edin.

Şunlar da hoşunuza gidebilir…

Liviu Tanase GoodFirms ile görüşüyor

Liviu Tanase Website Planet ile görüşüyor