MFine İşten Çıkarmalar: Çalışanlar Ofis Dışında Protesto Ediyor, Tam Maaş İstiyor
Yayınlanan: 2022-05-23Çalışanlar, başlangıçta vaat ettiği 20 gün yerine Mayıs ayı için tam maaş talep ediyor
Çalışanlar ayrıca 60 günden 30 veya 45 güne kadar erken ihbar süresi ödemesi talep ediyor
MFine, geçen Cuma günü yaklaşık %75 veya yaklaşık 600 çalışanını işten çıkarmıştı.
100'den fazla çalışan, MFine'nin Bengaluru ofisinin önünde toplanarak Mayıs ayı için maaşlarının tamamının ödenmesini ve tam ve son ödemelerinin erken serbest bırakılmasını talep etti. Cuma öğleden sonra başlangıç, maaşları ödemek için fonları tükendiği için yaklaşık %75 veya yaklaşık 600 çalışanı işten çıkarmıştı.
İşten çıkarma, bir değerleme bekleyen ve girişimin fonlarının tükendiğinden haberleri olmayan çalışanlar için bir şok olarak ortaya çıktı.
MFine, başlangıçta 20 günlük maaşını Mayıs ayında ödeyeceğini ve geçerli ihbar süresine göre kalan maaşın önümüzdeki 60 gün içinde kredilendirileceğini söylemişti.
Mağdur çalışanlar şimdi MFine'nin 30 günlük maaşları yayınlamasını ve ihbar süresi ödemesinin önümüzdeki 30 veya 45 gün içinde kredilendirilmesini talep ediyor.
“Maaş döngümüz 20'sinden 20'sine kadar. 20'sine kadar çalıştık," dedi ofis binasının dışında duran bir çalışan. Çalışan ayrıca, girişimin fazla mesai ödemelerini, teşviklerini veya hak ettikleri tatil tazminatını ödemediğini söyledi.
Çalışanlar, 30 günlük maaşlarının yanı sıra, aya ait teşvik ödemelerini, kazanılan izinlerin paraya çevrilmesini ve bekleyen kuponlarının ödenmesini de talep etmektedir. Ofis dışında saatlerce protesto yaptıktan sonra, bugün iki çalışanın tartışma için ofis binasına girmesine izin verildi.
Bir çalışan Inc42'ye günün ilerleyen saatlerinde MFine'nin çalışanlara bazı ikramiyelerle birlikte 30 günlük maaş ödemeyi kabul ettiğini söyledi.
Ancak, çalışanlar MFine yönetimine en az güvenirler ve açıklamaya ancak maaşlar yatırıldıktan sonra inanacaklarını söylediler.
Kalite, satış, eğitim, destek ve ilaçlar dahil olmak üzere ekiplerin kıdemli ve genç seviyelerindeki çalışanlar bu toplu işten çıkarmanın bir parçası. Bununla birlikte, birçok çalışana göre, girişimin çekirdek ekibindeki en yüksek ücret skalasına sahip bazı üst düzey yöneticiler elde tutuldu. Bu amaçla, üst yönetimde hiç kimse maaş kesintisi yapmadı.
Inc42'nin MFine ofisine girmesi yasaklandı ve yönetimden hiç kimse iddiaları ve çalışanların taleplerinin durumunu netleştirmedi.
Çalışanlara göre, MFine'nin şu anda Bengaluru'da üç ofis binası var, ancak şu anda yalnızca biri çalışıyor.
Sizin için tavsiye edilen:
RBI'nin Hesap Toplayıcı Çerçevesi Hindistan'da Fintech'i Dönüştürmek İçin Nasıl Ayarlandı?
Girişimciler 'Jugaad' Yoluyla Sürdürülebilir, Ölçeklenebilir Girişimler Yaratamaz: Cit...
Metaverse Hindistan Otomobil Endüstrisini Nasıl Dönüştürecek?
Anti-Profiteing Hükmü Hintli Startuplar İçin Ne Anlama Geliyor?
Edtech Startup'ları Hindistan'ın İşgücünün Becerilerini Geliştirmesine ve Geleceğe Hazır Olmasına Nasıl Yardımcı Oluyor?
Bu Hafta Yeni Çağ Teknoloji Hisseleri: Zomato'nun Sorunları Devam Ediyor, EaseMyTrip Gönderileri Stro...
“60 gün sonra paramızı alamazsak kime başvuracağız? Zaten iki ofis kapandı, bu ofisin yakında kapanması çok muhtemel” diye ekledi bir çalışan.
Birkaç çalışan, önceden haber verilmeksizin işten atıldıklarını ve istifa mektuplarını göndermedikleri takdirde yasal yollara başvurmakla tehdit ettiklerini söyledi.
Ayrıca, işten çıkarmaların çalışanlara bildirilmesinden birkaç dakika sonra şirket içi belgelere erişimleri engellendi. Şu anda, işten çıkarılan çalışanlar, yeni işlere çok ihtiyaç duyduklarında maaş bordrolarını alamıyorlar.
Çalışanların böyle bir durumun meydana geleceğini hissedip hissetmediklerini sorduğunda, birçok çalışan, işin iyi gitmediği için bir endişe olduğunu, ancak çekirdek yönetim ekibinin her zaman güvence verdiğini söyledi.
“İşler tamamen kapalı olduğu için iki ay önce yöneticime işler hakkında endişelenmeye gerek olup olmadığını sordum. Bunun için müdürüm şirketin iyi bir yolda olduğunu söyledi, bu yüzden işleriniz kesinlikle güvende, ”dedi operasyon ekibinden bir çalışan, anonimlik talep ederek.
Bir ay önce, maaş zammı ile ekibinde kıdemli bir pozisyona terfi etti. Bugün, ödemelerinin meşru payını talep ederek yola çıktı.
İç satış ekibinin bir parçası olan başka bir çalışan, Inc42'ye MFine'nin geçen yıl Ekim ayından bu yana düşük performans nedeniyle çalışanları küçük gruplar halinde işten çıkardığını söyledi.
“Önceki yangınların ardındaki niyetler artık açık, çünkü kötü performans nedeniyle eleştirilen çalışanlar pek kabul edilemezdi” diye ekledi.
Protesto alanında bulunan Inc42, ana giriş kapısını koruyan tesis ekibinin, hamile bir kadın da dahil olmak üzere birçok kadın çalışanın ofis tuvaletini kullanmasına izin vermediği için girişim adına ilgisizliği de fark etti. Birkaç meslektaşın ricası üzerine, hamile kadının daha sonra ofis binasına girmesine izin verildi.
Çalışanlar şu anda medyada isminin geçmesinden korkuyor ve şüpheleniyor. Bir şirket çalışanlarını acımasızca toplu işten çıkarabilirse, bir sonraki işverenleri tarafından arka plan doğrulamaları sırasında bu çalışanlar hakkında olumsuz geri bildirimler de koyabileceklerini düşünüyorlar.
Bir sonraki EMI'lerini ödemekten endişe etmekten yeni bir aile kurma karşısında umutsuz kalmaya kadar, farklı çalışanlar işlerini kaybetme konusunda karşılaşacakları çeşitli zorluklar hakkında konuştular.
MFine'nin işgücü yönetim ekibinin bir parçası olan üçüncü bir çalışan, girişim tarafından sadece bir ay önce başka bir şehirden Bengaluru'ya taşınmaya zorlandığını söyledi. Şimdi, Bengaluru'da kalması için büyük bir depozito ödemesi için harcanan para konusunda endişeli, ancak memleketine geri dönmekten başka seçeneği neredeyse kalmadı.
Birkaç çalışana göre, MFine işten çıkarılan çalışanlara yeni işlerde yardımcı olmak için bazı çözümler buldu, ancak çoğu şirkete olan güvenlerini kaybettikleri için bunu seçmedi.
MFine, 19 Mayıs Perşembe günü, Bengaluru'daki yoğun yağış nedeniyle Hindistan Meteoroloji Departmanı tarafından yayınlanan turuncu uyarıya atıfta bulunarak, çalışanlarından Cuma günü evden giriş yapmalarını isteyen bir e-posta göndermişti. İşten çıkarılan çalışanlar bunun planlı bir faaliyet olduğunu iddia etti.
Hatta bir çalışan, turuncu uyarıyla ilgili e-postayı yayınlamadan önceki gün, başka bir MFine ofisinin bir Covid-19 vakasının tespit edilmesini gerekçe göstererek Delhi ofisinin 20 Mayıs Cuma günü kapatıldığını ve tamamen boşaltıldığını iddia etti.
Bu nedenle, çalışanlar, işten çıkarmaların son anda duyurulmasına karşın, planın üst yönetim düzeyinde bir süredir demlendiğini düşünüyor.
MFine 2017 yılında piyasaya sürüldü ve diğerleri arasında Moore Strategic Ventures, BEENEXT, Prime Venture Partners, Stellaris Venture Partners gibi yatırımcılardan 97 milyon dolara yakın bir bağış topladı.
Healthtech girişimi, birincil, ikincil ve kronik bakım hizmetleri sağlayan teletıp hizmetleri sunmaktadır. Bu yıl Mart ayı itibariyle aylık 300.000 işlem izliyordu.
[ Debarghya Sil ve Tapanjana Rudra'nın Raporlaması ]
Güncelle | 23 Mayıs, 19:15
Hikaye, mağdur çalışanlardan daha fazla alıntı içerecek şekilde güncellendi