Haftanın Taşıyıcıları ve Çalkalayıcıları [1-6 Nisan]
Yayınlanan: 2019-04-06Google Hindistan ve Güney Doğu Asya başkanı Rajan Anandan, Sequoia'ya katılmak için şirketten ayrıldı
LinkedIn'in En İyi Şirketler Listesi, Flipkart'ın Hindistan'da çalışılacak en iyi şirket olduğunu gösterdi
NASSCOM, Keshav Murugesh'i 2019-20 Başkanı olarak atadı
Movers and Shakers'ın bu haftaki son baskısını size getiriyoruz.
Bu hafta restoran keşif ve yemek dağıtım platformu Zomato, Hindistan'daki tüm mühendisleri organizasyonda bir 'Deneme haftası' için arayarak kayıtları açtı. Deneme Haftası, ülkenin her yerinden mühendislerin bir hafta boyunca Zomato ile çalışmak için kaydolduğu ve sonunda mühendislik ekibinde bir yer edindiği bir konsepttir. Önemli yetenekleri işe almak için ilginç plan!
Girişim ekosistemindeki bir başka ilginç gelişme, LinkedIn'in En İyi Şirketler Listesi'nin dördüncü baskısının Flipkart'ın Hindistan'da çalışılacak en iyi şirket olduğunu göstermesiyle geldi. E-ticaret devi Amazon 2019'da geçen yıl 4. sıradan ikinci sıraya yükselirken, One97 Communications (Paytm) geçen yıl üçüncü sıradan dördüncü sıraya geriledi. Şaşırtıcı bir şekilde, podyumda yer almak için 2018'de 10. sıradan 7 sıra atlayan misafirperverlik binbaşı OYO ile değiştirildi.
Aynı zamanda, Hindistan startup ekosistemi için en büyük hamlelerden biri, Google Hindistan ve Güney Doğu Asya başkanı Rajan Anandan'ın Sequoia'ya katılmak için şirketten ayrılmasıyla geldi. İşte haftanın taşıyıcıları ve çalkalayıcılarının detayları:
Rajan Anandan, Sequoia'ya Katılmak İçin Google'dan Ayrıldı
Google Güney Doğu Asya ve Hindistan'dan sorumlu başkan yardımcısı Rajan Anandan, arama devinden Sequoia Capital India'ya genel müdür olarak katılmak üzere ayrılıyor.
Anandan, Google'daki görevine Nisan ayının sonuna kadar devam edecek, Google Hindistan'ın satış direktörü Vikas Agnihotri ise şirket yeni bir MD'yi araştırırken geçici rolü üstlenecek.
Teknoloji endüstrisinde yaklaşık otuz yıllık deneyime sahip olan ve Dell ve Microsoft'ta çalışmış olan Anandan, Google'ın Hindistan'daki büyümesini sağlamadaki rolü ve Hindistan'daki startup ekosistemine yaptığı katkı ile tanınmaktadır.
Sequoia'da Anandan, başlangıç hızlandırıcı Surge'a odaklanacak. Mevcut altı genel müdüre ek olarak, firmadaki liderlik ekibine katılacak ve burada, programın kurucularına bir yatırım danışmanı ve akıl hocası olarak hareket ederek Surge'yi yeni başlayanlar için dünyanın en büyük büyütme programı haline getirmeye odaklanacak.
Anandan ayrıca Sri Lanka'da kendi fonunu da kurmuştu— Blue Ocean Ventures, 2012'de yatırıma başladı. Bu fon aracılığıyla Anandan, Sri Lanka'da 10'un üzerinde yatırım yaptı.
Ola Onboards Sumer Juneja Yönetmen Olarak
Tek boynuzlu atı selamlayan Hintli Ola, David Thevenon'un yerine SoftBank Hindistan başkanı Sumer Juneja'yı yönetim kuruluna aldı.
Sizin için tavsiye edilen:
RBI'nin Hesap Toplayıcı Çerçevesi Hindistan'da Fintech'i Dönüştürmek İçin Nasıl Ayarlandı?
Girişimciler 'Jugaad' Yoluyla Sürdürülebilir, Ölçeklenebilir Girişimler Yaratamaz: Cit...
Metaverse Hindistan Otomobil Endüstrisini Nasıl Dönüştürecek?
Anti-Profiteing Hükmü Hintli Startuplar İçin Ne Anlama Geliyor?
Edtech Startup'ları Hindistan'ın İşgücünün Becerilerini Geliştirmesine ve Geleceğe Hazır Olmasına Nasıl Yardımcı Oluyor?
Bu Hafta Yeni Çağ Teknoloji Hisseleri: Zomato'nun Sorunları Devam Ediyor, EaseMyTrip Gönderileri Stro...
Şirket, Juneja'nın Hindistan pazarındaki deneyiminin kendisi için son derece değerli olduğunu ve onunla ve SoftBank ile yakın çalışmayı dört gözle beklediğini söyledi.
Juneja, geçen yılın sonlarında Norwest Venture Partners'tan SoftBank'a grubun ilk Hindistan başkanı ve Japon grubunun ortağı olarak katılmıştı. Norwest'teyken Swiggy, Quikr, National Stock Exchange ve IndusInd Bank gibi yatırımlara liderlik etti.
SoftBank, yaklaşık %25 hissesi ile Ola'nın en büyük yatırımcısıdır. Ayrıca, şirket kurucuları SoftBank'ın günlük meselelere müdahalesini uzak tutmaya çalıştıkları için Ola ve SoftBank arasında her şey yolunda gitmedi.
Amarjit Singh Sidhu, Detel'e Katıldı
Detel Technologies, tüketici elektroniği alanındaki ürün portföyünü genişletmek için Amarjit Singh Sidhu'yu Tüketici Elektroniği Dikey Ulusal Başkanı olarak atadı.
Sidhu, Satış, Pazarlama, İş Geliştirme, Yönetim, Müşteri Hizmetleri vb. alanlarda geniş deneyime ve kanıtlanmış sicile sahiptir. Geniş bir şirket yelpazesiyle çalıştı. Chaudhary Group, Kwality ve T-Serisi'nde kârı artırmada başarılı olmuştur.
Detel'de, Detel'in büyümesini sağlamak ve tüketici elektroniği pazarındaki konumumuzu güçlendirmek için araçsal bir rol oynayacak.
NASSCOM, Keshav Murugesh'i Başkan Olarak Atadı
Ulusal Yazılım ve Hizmet Şirketleri Birliği (NASSCOM), WNS Global Services Grup CEO'su Keshav Murugesh'i 2019-20 Başkanı olarak atadı.
Murugesh, 2018-19 yılı için NASSCOM Başkanı olarak görev yapan Wipro Ltd. Strateji Başkanı ve Yönetim Kurulu Üyesi Rishad Premji'nin yerini alıyor. NASSCOM ayrıca Infosys COO'su UB Pravin Rao'nun 2019-20 için NASSCOM Başkan Yardımcısı olarak atandığını duyurdu.
Murugesh ve Rao, Başkan Debjani Ghosh ile birlikte, sektöre yönelik 2025 vizyonuna ulaşmak için sektör kuruluşunun önümüzdeki yıl için çok çeşitli hedeflerini gerçekleştirmesine öncülük edecek.
Vikas Gupta, Adda247'ye Halktan Sorumlu Başkan Olarak Katıldı
Edtech girişimi Adda247, Vikas Gupta'yı Baş İnsan Sorumlusu (CPO) olarak atadı.
Gupta, yirmi yıllık kariyeri boyunca, Reliance, Wipro, SERCO ve Fareportal gibi En İyi ÇUŞ'lardan bazıları için İnsan Kaynakları ve Operasyonlarda liderlik rolleri üstlendi, etkili çalışan yönetimi ve daha iyi iş sonuçları sağlamak için politikalar tasarladı ve uyguladı. Adda247'de CPO olarak atanmasından önce Vikas Gupta, Fareportal.com'da (Fortune 500'de yer alan dünyanın en büyük çevrimiçi seyahat şirketi) İK Direktörü olarak görev yaptı.
Adda247'deki CPO olarak Gupta, İK ve Yönetici işlevlerini yönetecek ve Çalışan Deneyimini geliştirmek için kapsamlı bir bakış açısıyla çalışma kültürünü dönüştürerek şirketin büyümesini hızlandırmaya çalışacak. İnsan kaynakları yönetiminde en iyi uygulamaları elde etmek için Gupta, İnsan Kaynakları Bilgi Sistemini (HRIS) dijital hale getirmeyi ve Adda247'yi yüksek güven, yüksek performans oluşturma konusunda küresel otorite olan Good Place To Work (GPTW) programına kaydetmeyi planlıyor. iş yeri kültürleri.
Movers and Shakers of the Week'in gelecek haftaki sayısı için bizi izlemeye devam edin!