Tutkunuzun peşinden gitmeli misiniz? İş hayatında tutkunun önemi

Bazı insanlar, iş konusunda tutkulu olmanın başarının anahtarı olduğunu söylüyor. Onsuz, bir şirket yönetmek o kadar eğlenceli değil. Ancak diğerleri, tutkunun işinizi gerçekten öldürebileceğini kabul ediyor. Kariyerinizi mahvedebilir mi? Tutkunuzun peşinden gitmeli misiniz? İş hayatında tutkunun önemini okuyun.

İş tutkusu – içindekiler:

1. tutku nedir?
2. Tutku, kontrolü kolayca kaybetmenize neden olabilir
3. Tutku hayal kırıklığına yol açabilir
4. Tutku başarınızı sağlayabilir
5. Tutku sizi yatırımcılar için çekici hale getirecek
6. Özet

tutku nedir?

Tutkunuzu bir işe dönüştürmenin ideal bir durum olduğu sıklıkla söylenir. Ancak bu konuya girmeden önce terimin kendisini açıklamakta fayda var. Sözlüğe bakarsanız, tutkunun güçlü ve zar zor kontrol edilebilen bir duygu olduğunu öğreneceksiniz.

Ayrıca tutku, size enerji ve neşe verir, aynı zamanda size bir başarı hissi verir. Tutku kelimesi, passio'nun acı çekme anlamına geldiği Latince'den gelir. Daha sonra anlamı, güçlü, şiddetli bir duyguyu içerecek şekilde genişletildi. Bu şekilde anlaşılan tutku, bir işi yürütmeyi kolaylaştırır mı yoksa zorlaştırır mı?

Tutku, kontrolü kolayca kaybetmenize neden olabilir

Herkes sevdiği işi yapmak ister. Bunda yanlış bir şey yok. Ancak tutkunuzu işe dönüştürmek her zaman mümkün değildir. Bunu gerçekten yaptığınızı varsayalım. Her zaman çalışır mı?

Tutku, belirli bir faaliyete yönelik çok güçlü bir duygudur. Ne yazık ki, bu işinize zarar verebilir. Bir şirketi yönetmek, doğası gereği bir hobi değil, amacı para kazanmak olan sıkı bir iştir. Yalnızca tutkuyla hareket ettiğimizde, ekonomik yön çoğu zaman gözden kaçabilir.

Tutkunuzun peşinden giderken, her zaman somut gerçeklere ve verilere dikkat edemezsiniz. Böyle bir durumda, yaptığınız şeyin etkili olup olmadığı veya şirket için karşılığını alıp almadığı konusunda genellikle düşünmeye yer yoktur. Yürüttüğünüz işin önemli alanları üzerindeki kontrolü kaybetmenin kolay bir yolu olan tarafsızlıktan yoksunsunuz.

Tutku hayal kırıklığına yol açabilir

Bir işletme sahibinin tutkusu olumlu anlamda bulaşıcı olabilir, ancak çalışanlar üzerinde olumsuz bir etkisi de olabilir. İşlerine aşırı derecede tutkulu olan patronlar, astlarından daha fazla bağlılık talep edebilirler. Çalışanların neden tutkularını paylaşmadıklarını anlayamayabilirler ve bu da genellikle hayal kırıklığına yol açar.

İş tutkusu başarınızı sağlayabilir

Daha önce yazılanlara rağmen, tutku işiniz için de faydalı olabilir. İnsanların hayatlarının merkezinde yer alan faaliyetlere yönelik olumlu duygu ve tutumlarla ilişkili olduğundan, bazı girişimcilerin girişim çabalarında ısrar etmelerini ve başarılarını sürdürmelerini sağlayabilir.

Tutku sizi yatırımcılar için çekici hale getirecek

İş konseptiniz ne kadar parlak olursa olsun, ona inanmazsanız işe yaramaz. Bir sonraki Facebook veya Instagram'ı yarattığını düşünen insanlar, fikirlerini her gün yatırımcılara sunuyor. Bu yatırımcılar, yollarında herhangi bir engelle karşılaştıklarında kolayca vazgeçecek birine paralarını emanet etmek istemezler. Kazananlara yatırım yaptıklarından emin olmak isterler, bu nedenle tutkuyla hareket eden motive girişimciler ararlar.

İş tutkusu – özet

Tutku genellikle iş hayatında faydalı olsa da başarısını garanti edemez. Tutkuyu gerçeklerin soğukkanlı bir değerlendirmesiyle ve güvenilir verilere dayalı yönetimle birleştirebilmeniz gerekir. Tutku sizi motive edebilir, zor görevlere konsantre olmanızı ve neşe vermesini sağlasa da, sizi kontrol altına alabilir, özgüveninizi etkileyebilir ve iş ile diğer yaşam alanları arasındaki dengeyi bozabilir.

Diğer kaynaklar: Çok az veya hiç başlangıç ​​sermayesi gerektirmeyen bir işletme için 5 yaratıcı fikir.

İçeriğimizi beğendiyseniz, Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest'teki meşgul arılar topluluğumuza katılın.

Startup'ınızı başlatın:

1. Başlangıç ​​nedir?
2. Başlangıç ​​​​oluşturmanın artıları ve eksileri
3. Yeni başlayanlar için en iyi 8 sektör
4. Her başarılı startup kurucusunun ihtiyaç duyduğu en iyi 5 beceri
5. Bir girişim nasıl oluşturulur? 7 basit ve kolay adım
6. 6 temel başlangıç ​​geliştirme aşaması
7. Başlangıç ​​büyüme stratejisi nasıl oluşturulur?
8. Bilmeniz gereken genel başlangıç ​​istatistikleri
9. Başlangıç ​​vs kurumsal iş. Hangisi senin için doğru?
10. Bir garajda başlayan 5 inanılmaz şirket
11. Bir iş fikri nasıl bulunur?
12. Başlangıç ​​fikrinizin zaten var olup olmadığını nasıl kontrol edebilirsiniz?
13. Bir girişime nasıl isim verilir? Faydalı ipuçları ve stratejiler
14. İş bilgisi nasıl hızlı bir şekilde kazanılır? 5 en iyi uygulama
15. Startup'lar neden başarısız oluyor? Kaçınmanız gereken 6 başlangıç ​​fikri
16. Para kazandıran 5 saçma başlangıç ​​fikri
17. En karlı 6 küçük işletme
18. İş fikrinizin peşinden gitmeye değer olup olmadığını belirlemek için 7 soru
19. Alıcı kişisi nedir? Bir alıcı kişiliği oluşturmanın 5 faydası
20. İş fikrinizi nasıl doğrularsınız? 3 kolay adım
21. Tutkunuzun peşinden gitmeli misiniz? İş hayatında tutkunun önemi
22. Pazar araştırması nedir ve neden önemlidir?
23. Sosyal medyayı iş hayatında kullanmak
24. Çok fazla iş fikriniz olduğunda ne yapmalısınız?
25. Girişiminiz için iyi bir sorun bildirimi nasıl yazılır?
26. İş fikrinizi gerçek anlamda nasıl test edebilirsiniz?
27. Bir ürün için prototip nasıl oluşturulur?
28. MVP nasıl oluşturulur?
29. İş fikrinizi test etmek için anketler nasıl kullanılır?
30. İş fikrinizi doğrulamak için 10 faydalı araç
31. İş planı nedir? 4 çeşit iş planı
32. Bir iş planına neler dahil edilmelidir?
33. Bir ürün açıklaması ne içermelidir?
34. Rakip analizi
35. Pazarlama stratejisi
36. Geleneksel iş planına karşı yalın başlangıç ​​planı
37. Uygulama planı. Nedir ve nasıl oluşturulur?
38. Patentler hakkında bilmeniz gereken her şey
39. Yeni başlayanlar için finansal yönetim
40. Girişimin hangi izinlere ve lisanslara ihtiyacı var?
41. Ortalama başlangıç ​​​​kurucu maaşı nedir?
42. Ödemeniz gereken 4 başlangıç ​​vergisi
43. Hangi yasal yapı işiniz için en iyisidir?
44. Başlangıç ​​maliyeti. Ne kadar paraya ihtiyacınız olacak?
45. Bir girişimde fikri mülkiyetin korunması
46. Aile finansmanı ve kendi kendini finanse etme
47. Hissedarlar sözleşmesi nedir?
48. Bir iş planının finansal bölümü neleri içermelidir?