Girişimcilik ve İnovasyon Hakkındaki Mitleri Tekrar Gözden Geçirmek
Yayınlanan: 2018-08-30Girişim Sermayesi, başlangıç kurucuları için her zamankinden daha az alakalı hale geldi
Daha yaşlı, deneyimli girişimciler en büyük başarı şansına sahiptir.
Özellikle katlanarak gelişen teknolojilerin bu çağında herkes girişimci olabilir.
Silikon Vadisi, “Ne kadar çok şey değişirse, o kadar aynı kalır” sözünü çok iyi örnekliyor. Son on yılda çok az şey değişti, Vadi hala efsane ve bayat klişeye batmış durumda.
Finansman sağlamaya çalışan daha yaşlı girişimcilere veya kadınlara sorun; sana vurmaya devam ettikleri duvarları anlatacaklar. VC'lerle konuştuğunuzda, kendilerini hala kral ve kral yapıcı olarak gördüklerini anlayacaksınız.
Çin'in inovasyon merkezleri Vadi'nin hemen arkasından gelirken ve Steve Case'in “geri kalan” dediği inovasyon merkezlerinin yükselişiyle birlikte, Çin'in faaliyet gösterdiği bazı mitleri ortadan kaldırmanın zamanı geldi.
Efsane #1. Sadece gençler yenilik yapabilir
Bir Silikon Vadisi VC'nin sözleri her zaman benimle kalacak.
“35 yaşın altındaki insanlar, değişimi gerçekleştiren insanlardır ve 45 yaşın üzerindekiler temelde yeni fikirler açısından ölürler” dedi. VC'ler hala bir sonraki Mark Zuckerberg'i arıyor.
Önyargı, stereotipin yanlış olduğuna dair açık kanıtlara rağmen devam ediyor. 2008'deki araştırmam, ABD'deki başarılı teknoloji şirketi kurucularının ortalama ve medyan yaşının 40 olduğunu belgelemişti. Sonraki birkaç çalışma da aynı bulguları ortaya koydu.
Bu kurucuların çoğu elli yaşından büyük, 25 yaşından küçük olanların iki katı; yirmi yaşın altındakilerin iki katı, altmışın üzerinde. Daha yaşlı, deneyimli girişimciler en büyük başarı şansına sahiptir.
Şunu unutma:
- Marc Benioff, Salesforce.com'u kurduğunda 35 yaşındaydı.
- Reid Hoffman, LinkedIn'i kurduğunda 36 yaşındaydı.
- Steve Jobs'un Apple'daki en önemli yenilikleri - iMac, iTunes, iPod, iPhone ve iPad - 45 yaşından sonra geldi.
- Qualcomm, 52 yaşındayken Irwin Jacobs ve 50 yaşındayken Andrew Viterbi tarafından kuruldu.
- Günümüzde ulaşım, enerji ve uzay gibi endüstrileri dönüştüren en büyük girişimci Elon Musk; o 47 yaşında
Efsane #2. Girişimciler doğar, yapılmaz
Kimin girişimci olabileceği konusunda uzun süredir devam eden bir tartışma var. Jason Calacanis, başarılı girişimcilerin girişimci ailelerden geldiğini ve çocukken limonata standları işletmeye başladığını gururla ilan etti.
Fred Wilson, bir profesör kendisine insanlara girişimci olmayı öğretebileceğinizi söylediğinde şok olduğunu blogda yazdı.
“Neredeyse 25 yıldır girişimcilerle çalışıyorum” diye yazdı ve “birinin ya girişimci olarak doğduğu ya da doğmadığı zihnime yerleşmiş durumda.”
Yine de Duke ve Harvard'daki ekiplerim şunları belgelemişti:
Sizin için tavsiye edilen:
- Silikon Vadisi girişimcilerinin çoğunluğu, yüzde 52'si, yakın ailelerinde bir işe başlayan ilk kişilerdi
- Yaklaşık yüzde 39'u girişimci bir babaya sahipti
- Yüzde 7'si girişimci bir anneye sahipti. (Bazılarında her ikisi de vardı.)
Anket yaptığımız örneklemin yalnızca dörtte biri üniversitedeyken girişimcilik hatasını yakalamıştı. Yarısı o zaman bile girişimciliği düşünmemişti ve okuldayken buna çok az ilgi duyuyorlardı.
Yararlı özel örnekler, Mark Zuckerberg, Steve Jobs, Bill Gates, Jeff Bezos, Larry Page, Sergey Brin ve Jan Koum'un geçmişleridir . Girişimci ailelerden gelmiyorlardı. Ebeveynleri dişçi, akademisyen, avukat, fabrika işçisi veya rahipti.
Özellikle çeşitli teknolojiler hakkında bilgi sahibi olmanın en büyük varlık olduğu bu katlanarak gelişen teknoloji çağında herkes girişimci olabilir.
Efsane #3. Yüksek öğrenim avantaj sağlamaz
Peter Thiel, 2011'de gençlere üniversiteyi bırakmaları için 100.000 dolar ödeyeceğini duyurmasıyla manşetlere çıktı. Bu terklerin dünyanın sorunlarını nasıl çözeceği konusunda büyük iddialarda bulundu. Yine de vakfı bu misyonda başarısız oldu ve sessizce eğitim ve ağ kurma çabalarına ve hedeflerine yeniden odaklandı.
Wired'ın bildirdiği gibi, “Çoğu (Thiel Üyeleri) artık 20 yaşından büyük ve hatta bazıları üniversiteden mezun oldu. Thiel'in başlangıçta öngördüğü gibi, parlak genç beyinlere kendileri için düşünmeleri için alan ve araçlar sağlamak yerine, burs potansiyel olarak daha değerli bir şey sağladı. Alıcılarına küçük yaşlarda en eksik oldukları şeyi verdi: bir ağ ”.
Bu sürpriz olmadı. Eğitim ve bağlantılar başarı için çok önemlidir. Duke ve Harvard'daki araştırmamızın gösterdiği gibi, üniversite mezunları tarafından kurulan şirketler, başkaları tarafından kurulan şirketlerin iki katı satış ve iki katı istihdama sahiptir.
Önemli olan girişimcinin bir eğitim temel çizgisini tamamlamasıdır; eğitim alanı ve kolej sıralaması girişimcilik başarısında önemli bir rol oynamaz. Kurucu eğitimi, iş başarısızlık oranlarını azaltır ve kârları, satışları ve istihdamı artırır.
Efsane #4. Kadınlar teknolojide başarılı olamaz
Kadınlar tarafından kurulmuş firmalar neredeyse hiç risk sermayesi yatırımı almıyor ve kadınlar teknoloji alanında hala bariz bir ayrımcılığa maruz kalıyor . Teknoloji şirketlerinin açığı kapatma vaatlerine rağmen, önemsiz ilerleme kaydedildi.
Bu, 2017 Sayım Bürosu Verilerine göre, kadınların tüm yüksek lisans derecelerinin üçte ikisinden fazlasını, profesyonel derecelerin dörtte üçünü ve doktora derecelerinin yüzde 80'ini kazanmasına rağmen. ABD'deki hemen hemen her okul bölgesinde kızlar okuma ve yazma konusunda erkekleri geçmekle kalmıyor, aynı zamanda matematikte, özellikle de ırkların farklı olduğu bölgelerde, genellikle erkekleri geride bırakıyorlar.
Ekibim tarafından yapılan daha önceki araştırmalar, erkek ve kadın şirket kurucuları arasında başarı faktörlerinde gerçek bir fark olmadığını ortaya koydu: her iki cinsiyet de tamamen aynı motivasyonlara sahip, yeni girişimlerini kurarken aynı yaştalar, benzer deneyim seviyelerine sahipler ve eşit derecede keyif alıyorlar. başlangıç kültürü.
Diğer araştırmalar, kadınların aslında avantajı olduğunu göstermiştir: Kadınların liderliğindeki şirketler sermaye açısından daha verimlidir ve bir kadın tarafından yönetilen girişim destekli şirketler diğerlerinden yüzde 12 daha yüksek gelire sahiptir. First Round Capital, portföyünde bir kadın kurucu bulunan şirketlerin, tamamen erkek kurucu ekipleri olan şirketlere göre yüzde 63 daha iyi performans gösterdiğini tespit etti.
Efsane #5. Girişim Sermayesi, inovasyon için bir ön koşuldur
Birçok müstakbel girişimci, VC finansmanı olmadan bir şirket kuramayacaklarına inanıyor. Bu, teknoloji için sermaye maliyetlerinin milyonlarca dolar olduğu birkaç yıl önce gerçeği yansıtıyordu. Ama artık durum böyle değil.
Bugün 500 dolarlık bir dizüstü bilgisayar 1985'te 17,5 milyon dolara mal olan bir Cray 2 süper bilgisayardan daha fazla bilgi işlem gücüne sahip . Depolama için, o zamanlar, yüz binlerce dolara mal olan sunucu çiftliklerine ve sabit disk raflarına ve klimaya ihtiyaç duyuyordunuz. veri merkezleri. Bugün, neredeyse hiçbir maliyeti olmayan bulut bilişim ve bulut depolama kullanılabilir.
Robotik, yapay zeka ve 3D baskıdaki gelişmelerle birlikte teknolojiler daha ucuz hale geliyor ve artık geliştirmeleri için büyük sermaye harcamaları gerektirmiyor. Ve girişimciler, müşterilerin ihtiyaç duyduğu veya sevdiği yeni teknolojiler geliştirirse, onlara para gelecektir, çünkü risk sermayesi her zaman yeniliği takip eder .
Girişim Sermayesi, başlangıç kurucuları için her zamankinden daha az alakalı hale geldi.
[Bu gönderi ilk olarak wadhwa.com'da yayınlanmıştır ve izin alınarak yeniden yayınlanmıştır.]