2018'de Girişimci Olarak Yeni Yıl Kararlarını Belirlemek
Yayınlanan: 2018-01-01Geçmişi Düşünmek ve Geleceğe Yönelik Hedefler Oluşturmak İçin Yoğun Programınızdan Vakit Ayırmak Önemlidir
Bir girişimci olarak ne kadar meşgul olursanız olun, işinizde ve hayatınızda neyi daha iyi yapabileceğinizi düşünmek için zaman ayırmanız önemlidir. Bununla birlikte, en iyi niyetle bile, zaman genellikle bizden uzaklaşır ve iyileştirmeler yapmak için bu hedefler de işe yarar. Bu yüzden 2018'de yapmak istediğim değişikliklere şimdi başladım. 2018'de farklı şeyler yapma planlarım kendin için düşündüğün şey olmayabilir, ancak başlamak için bir ilham kaynağı olarak bunları paylaşmak istedim. Düşündüğünüz ama harekete geçmediğiniz şeyler.
Üniversiteye Dönüş
Birden fazla işletme yürütüyor olmama, konferans konuşma devresine aktif olarak katılmama ve bir aileye sahip olmama rağmen, üniversiteye geri dönmeye karar verdim. Stanford Üniversitesi'nde girişimciler için yüksek lisans programına kaydolacağım. Hızlandırılmış, bu yüzden uzun bir süre okulda olmayacağım. Bunun yerine, beni programımı ayarlamaya ve her gün yaptığım şeylerde daha düzenli ve çeşitli olmaya zorluyor.
Ayrıca, programın bir parçası olarak yapacağım iş sadece işlerime daha fazla fayda sağlayacak. Kendi işlerimde karşılaştığım sorunları ve sorunları diplomamı kazanmak için tamamlamam gereken iş için örnek olay incelemesi olarak kullanabilirim. Bu rotayı kullanmak aynı zamanda öncelikle kendi balonumda çalışırken sahip olmadığım farklı bir bakış açısı sağlıyor.
Programınızda bu tür bir değişiklik yapmayı düşündüğünüzde, önemli bir planlama gerektirir. Kaydolmak isteyebileceğiniz program türünü, kazanmak istediğiniz derece türünü ve alacağı süreyi araştırmanız gerekecektir. Evrakların genellikle aylar öncesinden doldurulması gerektiğinden, programa başvurmak için ne kadar zaman harcamanız gerektiğini de hesaba katın.
Kabul edildikten sonra, çevrimiçi olarak hangi dersleri alabileceğinizi ve bunun herhangi bir ev ödevi ve araştırma projesi dahil olmak üzere günlük çalışma programınızı nasıl etkileyeceğini belirlemeniz gerekecektir. Ayrıca bu önemli değişikliği, onun programına uygun olup olmadığını ve evdeki sorumluluklarımızı nasıl bölüştüğümüzü görmek için daha iyi olan eşimle tartışmam gerekiyordu.
İş Uygulamalarını Resmileştirin
Girişimciliğin sürekli koşuşturması içinde, işin temelleri genellikle unutulur. Bu, hareket halindeyken veya bir iş kurarken ortaya çıkan yangınları söndürürken olur. Yazılı politikaları resmileştirmek ve yetenekleri işe almak için bir yapı oluşturmak gibi katı iş uygulamalarıyla ilgili ayrıntıları genellikle gözden kaçırabilirsiniz. Bu şeyler önemlidir. Ancak bir sorumluluk dağı olabilecek şeylere öncelik verirken, daha sonra başarmak için onları bir kenara koymak kolaydır.
Sizin için tavsiye edilen:
Metaverse Hindistan Otomobil Endüstrisini Nasıl Dönüştürecek?
Anti-Profiteing Hükmü Hintli Startuplar İçin Ne Anlama Geliyor?
Edtech Startup'ları Hindistan'ın İşgücünün Becerilerini Geliştirmesine ve Geleceğe Hazır Olmasına Nasıl Yardımcı Oluyor...
Bu Hafta Yeni Çağ Teknoloji Hisseleri: Zomato'nun Sorunları Devam Ediyor, EaseMyTrip Gönderileri Stro...
Hintli Startup'lar Finansman İçin Kısayollar Kullanıyor
Dijital Pazarlama Platformu Logicserve Çantaları 80 INR Cr Finansmanı, LS Dig Olarak Yeniden Markala...
"Sonradan" çok zaman geçtiğini ve işler daha da büyümeden iş uygulamalarımı resmileştirmek için bilinçli bir çaba göstermem gerektiğini fark ettim. Nasıl çalıştığımız, işe aldığım serbest çalışanlarla ilgili parametreler ve kısıtlamalar ve güvenlik önlemlerinin gerekliliği hakkında politika ve prosedürler oluşturmak çok fazla çalışma gerektirecektir. Ek olarak, her serbest çalışan veya çalışan için bir sözleşme, çevrimiçi eğitim ve ekip entegrasyonu içeren bir onboarding programı uyguluyorum. Bu, herkesin aynı sayfada olmasını ve uyumlu bir birim olarak daha verimli çalışmasını sağlayacaktır.
Bir Şirket Kültürü Tanımlayın
Birçok girişimci, yeni başlayanlar için bir şirket kültürünün gerekli olmadığına ve daha sonra işletmede geliştirmek için çalışabileceğinize inanır. Kültürün benimle başladığını ve benimle çalışanlarla nasıl etkileşim kurduğumu çabucak anladım. Kültüre başlamak için asla geç değildir.
Bu yüzden 2018'de benim için bir öncelik. Halihazırda bir ekibim olduğu için, onlara kültürümüzde ne görmek istediklerini ve bu değerleri nasıl gerçeğe dönüştürebileceğimizi sorarak tanımı geliştirmeye dahil ediyorum. neredeyse tüm dünyaya yayıldığında bile. Ekibi sürece dahil etmek, yeni kültürü benim onlara anlatmamdan daha hızlı benimsemelerine yardımcı olacaktır.
Kurulduktan sonra, bunun ne anlama geldiği ve onu nasıl kendimize ait hale getirebileceğimiz hakkında düzenli olarak iletişim kurmayı planlıyorum. Ek olarak, ekibimin diğer üyelerinden kültürün onlar için ne anlama geldiğini paylaşmalarını istemeyi planlıyorum. Bu, her bir kişiyi, onlar için neyin önemli olduğunu ve benden ne beklediklerini anlamama yardımcı olacak.
Daha Fazla Sosyal Neden Üstlenin
Daha büyük konferanslara konuşmacı olarak katıldığımda ve çevrimiçi düşünce liderliği konumumu daha da geliştirdiğimde, benim için önemli olan sosyal nedenleri duyurmak için bu büyüyen izleyici ve etkileyici yeteneğinden yararlanma fırsatı görüyorum. Yapmazsam, farkındalık yaratma ve insanları sadece şirketimi ve kişisel markalarımı pazarlamanın ötesinde harekete geçirme rolünden yararlanmıyorum.
Bir sabun kutusu gibi hissetmek zorunda değil. Bunun yerine, yeni yılda üstlendiğiniz çeşitli projeleri veya rolleri paylaşın. Seyahat ederken eşim ve benim dahil olduğumuz projeler aracılığıyla Silikon Vadisi'nde ve dünyanın her yerinde yerel olarak başkalarına yardım etmekten bahsetmeyi seviyorum. Basitçe bu nedenleri paylaşmak ve neden dahil olduğunuzu açıklamak, diğer girişimciler, ekip üyeleri veya müşteriler de dahil olmak üzere diğerlerini de aynı şeyi yapmaları için etkilemenin mükemmel bir yoludur.
2018'de Neleri Farklı Yapmayacağım
Değiştirmeyi planlamadığım bazı şeyler var. Daha akıllı olsam da yine de çok çalışacağım. Herhangi bir yavaşlama olmayacak. Hedeflerimi daha da hızlandırmanın yollarını bulmakla ilgili olacak.
[Bu gönderi ilk olarak, milyonlarca girişimcinin iş kurmasına ve büyütmesine yardımcı olan ücretsiz bir sanal mentorluk programı olan Genç Girişimci Konseyi'nin bir girişimi olan Business Collective'de yayınlandı.]