Teknoloji

İşyerinde Güven Oluşturmanın Etkili Yolları

Gururunuzu bir kenara bırakıp ekibin çıkarları için en iyi olanı yapmanız gereken birçok zaman olacak.

Daha fazla oku

Hükümet, Taslak E-Ticaret Politikası Yoluyla Hintli Şirketleri Desteklemeye Çalışıyor

E-ticaret düşünce kuruluşu nihayet Pazartesi gününe kadar yerel işletmelere eşit bir oyun alanı sağlamayı amaçlayan taslak e-ticaret politikası sunmaya hazır.

Daha fazla oku

Bir Yönetim Kurulu Toplantısında Dikkat Dağınıklıkları Ortadan Kaldırmanın Basit Bir Yolu

Yönetim kurulunuzdan alacağınız en büyük değer, onların konuştuğu ve size diğer şirketlerinden geri bildirim ve deneyimler sunduğu zamandır.

Daha fazla oku

Büyük Patronların Her Gün Yaptığı On Şey

Büyük patronlar, bilgi paylaşmanın kendi güçlerini sulandırmak yerine çalışanlarını güçlendirdiğini bilir. Tüm takımı düşünüyorlar.

Daha fazla oku

Dijital Rajasthan Yatra II, Rajasthan'ın Dijital Devrimin Zirvesinde Olduğuna İlişkin Gerçek Bir İçgörüdür: CM Vasundhara Raje

Inc42'nin Dijital Rajasthan Yatra II raporu, Bikaner'deki Rajasthan Digifest'te Sayın Rajasthan CM Vasundhara Raje tarafından yayınlandı.

Daha fazla oku

Girişimci Eğitimin ve Kurumsal İnovasyonun Evrimi

Bir startupta, şirketin %100'ü inovasyon ve girişimciliğe odaklanır ve eğitiminin teori ve pratiğin bir kombinasyonu olması gerekir.

Daha fazla oku

RajMegh Yeni Başlayanlar İçin Ücretsiz Bulut Hizmetleri Sunacak, Devlet ve Şirketlere Piyasadan Daha Ucuz Fiyatlar Sunacak

RajMegh, Hindistan'da çalışma süresi sertifikasına sahip Jaipur tabanlı katman IV Bhamashah veri merkezinden yararlanarak BT Altyapısı ve Veri Merkezi Hizmetleri sunar.

Daha fazla oku

21 Ağustos: İnovasyonu Kutlamak ve Girişimciliği Güçlendirmek

21 Ağustos Dünya Girişimciler Günü ve girişimcilik konusunda farkındalık yaratmak için kutlandı. Girişimcilerin Başarı için 3C'ye ihtiyacı vardır.

Daha fazla oku

Başlangıç ​​Hisse Senedi Seçenekleri – İyi Bir Anlaşma Neden Kötüye Gitti?

Yatırımcılar ve Kurucular modeli kendi avantajlarına göre değiştirdiler, ancak hiç kimse modeli erken çalışanlar için değiştirmedi

Daha fazla oku