Yeni Başlayanlar Tarafından Yapılan En Yaygın Yasal Hatalar
Yayınlanan: 2021-04-17Girişim kurucularının yaptığı yasal hatalar, şirketi ciddi davalara sokabilir
Belirsizliği önlemek için uygun şekilde hazırlanmış bir kurucular sözleşmesine sahip olmak önemlidir.
Profesyonel yardım olmadan, kurucular kendilerini belirli para cezalarından ve cezalardan sorumlu bulabilirler.
Bir startup kurmak kolay kolay bir yol değildir. Kazanan bir iş fikri geliştirmek ve operasyonunu başlatmak için yoğun çaba ve kaynak gerektirir. Esas olarak bir ürünü piyasaya sürmek ve piyasada güvenli bir şekilde çalışmak için dikkat gerektiren çeşitli görevler vardır. Piyasaya uygun bir ürün yapmak için birçok şeyi göz önünde bulunduran kurucular, başlangıç aşamasında genellikle başlangıçlarının yasal gerekliliklerini ihmal ederler. Bu, kurucuların başlangıçları için güçlü bir yasal temel oluşturmalarını engelleyen sorunlu yasal hatalara yol açar.
Girişim kurucularının yaptığı yasal hatalar, şirketi ciddi davalara sokabilir. Bazı durumlarda, yasal uyumun ihmal edilmesi veya yasal standartların karşılanması, girişimin işlerini hızlandırmak için fon toplamasını kısıtlayabilir. Startuplar tarafından yapılan en yaygın yasal hatalar şunlardır:
Ticari İşletmeyi Seçme
Yeni bir iş kurarken, doğru ticari varlığı seçmek, girişiminizi yasal olarak uygulanabilir kılmak için kritik bir rol oynar. Seçilebilecek farklı yapılar vardır – Kayıtlı Şirket (Kamu veya Özel), Şahıs Şirketi veya Ortaklık. Doğru seçeneği araştırmak için çok fazla zaman harcamadan kayıt sürecine giren girişimciler, işletmenin performansı üzerinde olumsuz bir etkiye sahip olabilir. Acemi bir kurucunun karar verirken göz önünde bulundurması gereken en önemli faktörler vergi muamelesi, sorumluluk, yasal harcamalar ve büyüme planlarıdır.
Kurucular Anlaşması
Bu dünyada değişmeyen tek şey değişimdir. Startup kurucuları, işlerin öngörülemez bir şekilde değişebileceği dinamik bir ortamda çalışır. Bu nedenle, muğlaklık, güçlük ve zaman kaybını önlemek için uygun şekilde hazırlanmış bir kurucular sözleşmesine sahip olmak önemlidir. İyi hazırlanmış bir kurucular sözleşmesi, kurucu ortakların gelecekte aralarında ciddi çatışma olasılığını ortadan kaldıran kilit rollerini ve sorumluluklarını ana hatlarıyla belirtir. Bir kurucu sözleşmesinde aranacak en önemli hususlar, operasyonel sorumluluklar, karar verme yetkisi, öz sermaye dağılımı, fikri mülkiyet hakkı, ücret ve çıkış maddeleridir.
Sizin için tavsiye edilen:
Fikri Mülkiyetin Korunması
Fikri Mülkiyet, herhangi bir başlangıç için çok değerli bir varlıktır. Teknolojinin yaygın olarak benimsenmesi nedeniyle, şirketin adı, alan adı veya ürünü olsun, ihlal kolaylaşıyor. IP'nin güvence altına alınması, yeni başlayanların yeniliklerini korumalarına ve buluşun patentini aldıktan sonra sektördeki büyük oyunculara karşı rekabet etmelerine olanak tanır. Örneğin, bir girişimin patentsiz bir buluşu varsa, endüstri devleri pazarda bir adım önde olmak için buluşlarını kolayca kopyalayabilir veya kullanabilir. Stratejinin en iyi şekilde korunması için yetkili bir avukat tutmak önemlidir.
Güvenlik Yasalarına Uyumsuzluk
Bu, startup kurucularının yaptığı en yaygın yasal hatalardan biridir. Erken aşamadaki girişimler genellikle güvenlik yasaları hakkında endişelenmeden melek yatırımcılardan, arkadaşlardan ve aileden sermaye toplar. İlgili güvenlik yasalarına uymak, ifşa, dosyalama ve form uyumluluğu gerektirir. Kanuna uyulmadan ihraç edilen hisse senetleri, şirket için olduğu kadar startup kurucuları için de ağır mali cezalar dahil olmak üzere ciddi sonuçlara yol açabilir.
Vergi Konularının Dikkate Alınmaması
Her işletme sahibi, güvenli bir şekilde faaliyet gösterebilmek için çeşitli vergiler ödemek zorundadır. Profesyonel yardım olmadan, kurucular kendilerini belirli para cezalarından ve cezalardan sorumlu bulabilirler. İşletmenin seçimi, hisse senedi opsiyonları, vergi teşvikleri vb. işin doğasına bağlı olarak vergi değerlendirmesini etkileyen birçok faktör vardır. Bu nedenle, yeni başlayanlar, vergi ile ilgili tüm konuların düzgün bir şekilde ele alınmasını ve tüm düzenlemelere uyulmasını sağlamak için profesyonel bir vergi danışmanı atamalıdır.
Profesyonel Hukuk Müşaviri Tutmamak
Girişimler erken aşamada düşük bir bütçeyle çalıştıklarından, kurucular masrafları kısmak için her türlü çabayı göstermeye çalışırlar. Sonuç olarak, maliyetten tasarruf etmek için deneyimsiz bir hukuk danışmanı atarlar veya arkadaşlarını veya ailelerini getirirler. Ancak bu durum, yetersiz belge hazırlamaları veya anlayış ve deneyim eksikliğinden dolayı hata yapmaları nedeniyle daha fazla hukuki sıkıntıya yol açmaktadır. Öte yandan, birçok kurucu da kendin yap yaklaşımından hoşlanır ve tüm yasal süreçleri kendi başlarına yürütmeye çalışır. Gereksiz sıkıntılardan kaçınmak için, kurucular ağır cezalardan veya işletmelerin kapanmasından kaçınmak için profesyonel ve deneyimli bir hukuk danışmanı tutmalıdır.
Ruhsat ve İzin Eksikliği
Kendin Yap yaklaşımını kolaylaştırmak için ilgili lisansları ve izinleri almadan veya bütçe dostu doğrulanmış yasal araç setlerine abone olmadan hiçbir işletme faaliyet gösteremez. Gerekli izinler işin niteliğine bağlıdır ve sektöre özel izin, eyalet yeterliliği, satış vergisi, evden çalışma izni, şehir, ilçe, imar ve satıcı izinleri, sağlık bakanlığı izni ve federal veya eyalet vergi numarasını içerir. Ruhsat ve izinlerin alınmasındaki her türlü uyumsuzluk, ağır cezalara ve para cezalarına yol açabilir. Yeni başlayanlar için yasal tuzaklardan kaçınmak, erken bir aşamada profesyonel bir hukuk danışmanı atarlarsa kolaydır. Kurucuların, şirket veya devrim niteliğinde bir ürün oluşturmaya odaklanmaya benzer tüm düzenlemeleri karşılamaya odaklanması esastır. Bu hatalardan kaçınmak, daha iyi büyüme şansı ve olumlu bir şirket itibarı ile sorunsuz bir iş yolculuğu sağlar.