Ortalama başlangıç ​​​​kurucu maaşı nedir?

Startup kurucusu maaşı her zaman hassas bir konudur. Ancak bu, kurucunun herhangi bir tazminat almaması gerektiği anlamına mı geliyor? Aslında her şey söz konusu girişimin durumuna, mali sağlığına ve kurucunun şirkette fiilen oynadığı role bağlıdır. Ortalama başlangıç ​​​​kurucu maaşı nedir? Okumaya devam etmek.

Ortalama başlangıç ​​​​kurucu maaşı nedir? - içindekiler:

1. Startup kurucu maaşı
2. Nakit akışları
3. Bir girişimin aşaması
4. sanayi
5. Başlangıç ​​​​kurucu maaşı ve çalışan tazminatı
6. Startup kurucusu maaşı nasıl hesaplanır?
7. Özet

Startup kurucu maaşı

Herhangi bir startup kurucusu, bir şirket yönetmenin o kadar kolay olmadığını çabucak öğrenir. Kurucunun sürekli baskı altında, genellikle ölçülemeyecek kadar çalışmak zorunda kaldığı ve herhangi bir maaş almadığı bir girişimin ilk günlerinde özellikle zordur.

Bir startup kurucusunun maaşı her zaman hassas bir konudur veya en azından tartışmalıdır. Startup kurucusuna diğer çalışanlar gibi ödeme yapılmalı mı? İdealist görüş, startup kurucularının şirketin ilk günlerinde hiç para kazanmaması gerektiğini söylüyor. Ancak, ya kurucu aynı zamanda CEO olarak da hizmet veriyorsa? Bordroda olan her çalışanın maaş alması gerekmez mi? Ortalama başlangıç ​​​​kurucu maaşı nedir?

Nakit akışları

Yeni başlayanlar için, girişiminizin nakit akışına, yani şirkete ne kadar para girip çıktığına bir göz atmalısınız. Kurucunun maaşı buna bağlı olmalıdır, çünkü başlangıç ​​gelişiminin erken aşamalarında kârlılığından bahsetmek henüz mümkün değildir.

Para kaynağına bağlı olarak, maaş almanın mantıklı olup olmadığı konusunda mantıklı bir karar vermeniz gerekir. Ancak, maaş bordrosundayken (örneğin, CEO rolündeyken), tazminat hakkında hemen yönetim kuruluyla konuşmak en iyisidir. Araştırmalar, kurucuların ellerindeki fonların yüzde 8 ila 12'sini aldığını gösteriyor.

Bir girişimin aşaması

Bir girişim ne kadar büyürse ve ne kadar fazla kar üretirse, kurucunun maaşı da o kadar yüksek olabilir. Kurucunun maaşının seviyesi şirketin durumuna bağlı olmalıdır ve bu genellikle onun aşamasıyla da ilişkilidir. Şirket istikrarlı bir şekilde büyüyorsa ve sonraki gelişim aşamalarından geçiyorsa, kurucunun maaşı da artmalıdır.

sanayi

Başlangıç ​​​​kurucu maaşı, ne kadar fon alabileceğinizi etkileyen şirketin endüstrisine de bağlı olabilir. Örneğin, sanal gerçeklik veya e-ticaret gibi sektörlerde çalışan teknoloji kurucuları, çiftçilik veya eğitim gibi sektörlerdeki başlangıç ​​kurucularından genellikle daha iyi maaş alıyor.

Başlangıç ​​​​kurucu maaşı ve çalışan tazminatı

Aslında, başlangıç ​​kurucularına yalnızca normal çalışanlar gibi çalışıyorlarsa ve maaş bordrosundalarsa ödeme yapılmalıdır. Aksi takdirde düzenli maaş yerine temettü ve komisyon almaları gerekir. Kurucu olmanın size herkesten daha yüksek maaş hakkı vermediğini anlayın. Çalışanlarınıza fazla ödeme yapamıyorsanız, kendinize de fazla ödeme yapmayın.

Startup kurucusu maaşı nasıl hesaplanır?

Her şeyden önce, şirketin finansal durumunu değerlendirerek başlayın. Bu size maaş almaya uygun olup olmadığınızı söyleyecektir. Ardından tüm gelir ve gider kaynaklarınızı göz önünde bulundurarak bütçenizi hesaplayın. Her ay veya her hafta ne kadar paraya ihtiyacınız olacağına karar verin ve bu sizin maaşınız olacaktır. Elde ettikten sonra kendinize bir bonus vereceğiniz kilometre taşları belirleyin.

Özet

Başlangıç ​​​​kurucu maaşı, özellikle işin ilk aşamalarında her zaman tartışmalı bir konudur. Burada kurucunun ve şirketin çıkarlarını dengelemeye değer. Girişim kurucularının başlangıçta kendilerine hiçbir ödeme yapmamaları yaygın bir uygulamadır. Şirket büyüdükçe ve daha karlı hale geldikçe durum değişir.

Ayrıca okuyun: 7 başlangıç ​​rolü açıklanmıştır.

İçeriğimizi beğendiyseniz, Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest'teki meşgul arılar topluluğumuza katılın.

Yazar: Andy Nichols

5 farklı derece ve sonsuz motivasyon rezervine sahip bir problem çözücü. Bu onu mükemmel bir İşletme Sahibi ve Yönetici yapar. Çalışanları ve ortakları ararken, dünyaya açıklık ve merak, en çok değer verdiği niteliklerdir.

Tüm gönderileri görüntüle

Startup'ınızı başlatın:

1. Başlangıç ​​nedir?
2. Başlangıç ​​​​oluşturmanın artıları ve eksileri
3. Yeni başlayanlar için en iyi 8 sektör
4. Her başarılı startup kurucusunun ihtiyaç duyduğu en iyi 5 beceri
5. Bir girişim nasıl oluşturulur? 7 basit ve kolay adım
6. 6 temel başlangıç ​​geliştirme aşaması
7. Başlangıç ​​büyüme stratejisi nasıl oluşturulur?
8. Bilmeniz gereken genel başlangıç ​​istatistikleri
9. Başlangıç ​​vs kurumsal iş. Hangisi senin için doğru?
10. Bir garajda başlayan 5 inanılmaz şirket
11. Bir iş fikri nasıl bulunur?
12. Başlangıç ​​fikrinizin zaten var olup olmadığını nasıl kontrol edebilirsiniz?
13. Bir girişime nasıl isim verilir? Faydalı ipuçları ve stratejiler
14. İş bilgisi nasıl hızlı bir şekilde kazanılır? 5 en iyi uygulama
15. Startup'lar neden başarısız oluyor? Kaçınmanız gereken 6 başlangıç ​​fikri
16. Para kazandıran 5 saçma başlangıç ​​fikri
17. En karlı 6 küçük işletme
18. İş fikrinizin peşinden gitmeye değer olup olmadığını belirlemek için 7 soru
19. Alıcı kişisi nedir? Bir alıcı kişiliği oluşturmanın 5 faydası
20. İş fikrinizi nasıl doğrularsınız? 3 kolay adım
21. Tutkunuzun peşinden gitmeli misiniz? İş hayatında tutkunun önemi
22. Pazar araştırması nedir ve neden önemlidir?
23. Sosyal medyayı iş hayatında kullanmak
24. Çok fazla iş fikriniz olduğunda ne yapmalısınız?
25. Girişiminiz için iyi bir sorun bildirimi nasıl yazılır?
26. İş fikrinizi gerçek anlamda nasıl test edebilirsiniz?
27. Bir ürün için prototip nasıl oluşturulur?
28. MVP nasıl oluşturulur?
29. İş fikrinizi test etmek için anketler nasıl kullanılır?
30. İş fikrinizi doğrulamak için 10 faydalı araç
31. İş planı nedir? 4 çeşit iş planı
32. Bir iş planına neler dahil edilmelidir?
33. Bir ürün açıklaması ne içermelidir?
34. Rakip analizi
35. Pazarlama stratejisi
36. Geleneksel iş planına karşı yalın başlangıç ​​planı
37. Uygulama planı. Nedir ve nasıl oluşturulur?
38. Patentler hakkında bilmeniz gereken her şey
39. Yeni başlayanlar için finansal yönetim
40. Girişimin hangi izinlere ve lisanslara ihtiyacı var?
41. Ortalama başlangıç ​​​​kurucu maaşı nedir?
42. Ödemeniz gereken 4 başlangıç ​​vergisi
43. Hangi yasal yapı işiniz için en iyisidir?
44. Başlangıç ​​maliyeti. Ne kadar paraya ihtiyacınız olacak?
45. Bir girişimde fikri mülkiyetin korunması
46. Aile finansmanı ve kendi kendini finanse etme
47. Hissedarlar sözleşmesi nedir?
48. Bir iş planının finansal bölümü neleri içermelidir?