2022'de Dikkat Etmeniz Gereken 5 Kadın Liderliğinde SaaS İşletmesi

“Tek boynuzlu at statüsüne” ulaşma hayali, yani 1 milyar doların üzerinde bir değerleme, sadece harika bir ürün, bir volan büyüme motoru ve birinci sınıf bir ekip değil, aynı zamanda yeterli finansal destek gerektiren zorlu bir süreçtir.

Ne yazık ki, kadın liderliğindeki girişimler 2020'de VC finansmanının yalnızca %2,3'üne sahip oldu. Ayrıca, girişimlerin yalnızca %1,07'sinin tek boynuzlu at olması muhtemel. Fonlamadaki tutarsızlık, beyaz olmayan kurucular için daha da belirginleşiyor.

Bu ihtimallere rağmen, kadın kurucuları olan birçok SaaS işletmesi başarı ve sektörde tanınırlık elde etti. VC'ler onlara yatırım yaptığında, araştırmalar, yatırım yapılan dolar başına iki katından fazla getiri sağladıklarını gösteriyor.

2022'de göz önünde bulundurmanız gereken, kadın liderliğindeki beş SaaS girişimini keşfediyoruz:

1. Soundsuit : İşletmeler için müzik hizmeti sağlayıcısı

Kurucu Ortak ve CMO: Kalisa Irving

Kalisa Irving ve Mikael Bourdon tarafından ortaklaşa kurulan Soundsuit, müzik alanında özel sektöre ait bir B2B SaaS şirketidir. 2017 yılında kurulan bu önyüklemeli şirket, müşterilerin ilgisini çeken ve personeli motive eden özelleştirilmiş çalma listeleri oluşturmak için salonlar, alışveriş merkezleri, spor salonları, restoranlar, kafeler ve mekanlar gibi ticari alanlarda fon müziği için yapay zeka destekli bir dijital asistan sunuyor.

Platform, seçme, zamanlama ve güncelleme gibi tüm mağaza içi müzik görevlerini otomatikleştirir. Ayrıca mağaza içi kitleye (hedef gruplar) ve iş bağlamına (konum, günün saati, haftanın günü, sezon, sektör) uyacak şekilde otomatik olarak ayarlanır. Standart fiyatlandırma, konum başına aylık 24,95 ABD dolarından başlar.

Kalisa Irving

Girişim, Paris Perakende Ödülü ve Güney Almanya Girişim Ödülü - BayStartup gibi birçok ödül kazandı. 2019 yılında Google for Startups Programı kapsamında seçildi ve mentorluk yaptı. 2020'de, bulut operasyonlarını üç kıtada büyütmesine ve ölçeklendirmesine yardımcı olması için Cloudways Başlangıç ​​Programı'na seçildi.

Soundsuit, B2B müzik sektöründeki ilk tamamen dijital oynatıcıdır. Bir dizi daha küçük, daha yeni kurulan oyuncunun dışında, iş dünyasının üç köklü devi PlayNetwork, Musak ve Mood Media'yı alıyor.

Şu anda Nestle, BoConcept, Izipizi, Fitbox, DesignHotels ve Strenesse gibi isimlerle geniş bir müşteri tabanına sahiptir.

2. Blendoor : Kapsayıcı işe alım platformu

Kurucu ve CEO: Stephanie Lampkin

Blendoor, bir Afrikalı-Amerikalı kadın olarak Lampkin'in hayatı boyunca karşılaştığı, teknik işe alım sürecinde bilinçsiz önyargıyı ortadan kaldırmayı amaçlayan bir işe alım aracıdır. Blendoor'un Hakkında sayfasına göre , "Stanford ve MIT'den dereceler almasına rağmen, Stephanie kariyeri boyunca teknoloji ve VC firmalarında giriş seviyesi fırsatları elde etme konusunda ölçülemez önyargılarla karşılaştı."

Girişim 2015'te piyasaya sürüldüğünde, potansiyel olarak önyargı yaratabilecek ve kişinin işinin kendisi için konuşmasına izin verebilecek isimleri, cinsiyetleri, yaşları ve diğer göstergeleri kaldırarak çeşitli nitelikli adaylar bulmaya odaklanan bir "kör işe alım" uygulaması olarak sunuldu. .

2017 yılında Lampkin, şirketlerin halka açık taahhütlerinin işe alım süreçleriyle her zaman eşleşmediğini fark ettiğinde, şirketleri dinamik olarak puanlamak için bir çeşitlilik endeksi oluşturmaya odaklandı. Şirketlere ne kadar çeşitli olduklarını göstermek için bir BlendScore atayacak bir algoritma oluşturmak için çeşitlilik raporlarından, EEO One formlarından ve diğer kaynaklardan veri topladı.

Stephanie Lampkin

Lampkin, “BlenderScore'u ikiye katlamaya karar verdik ve bunu yaparken şirketleri, bu sermayenin dağıtımını izlemek için yaptıkları tüm bu büyük finansal taahhütlerden ve ayrıca işe alımları açısından aşağı yönlü etkilerden sorumlu tuttuk. , elde tutma, terfi oranları, tazminat eşitliği vb.”

Blendoor yaklaşık 1,7 milyar dolar topladı ve şu anda 13 çalışanı var. Lampkin, Siyah bir kadın kurucu olarak para toplamanın zorlukları hakkında vokaldir. Diane Projesi, 2020'de yalnızca 93 Siyah kadının 1 milyon dolarlık yatırım toplayabildiğini ortaya koyuyor.

Blendoor, Thrive Global, Peakon ve Cornerstone gibi şirketlerle rekabet eden İK teknolojisi yeni başlayanlar pazarında önemli bir oyuncudur.

3. Paketten Çıkarma : Oyunlaştırılmış çeşitlilik eğitimi

Kurucu ve CEO: Kristina Ashley Williams

Unpacking, oyunlaştırma yoluyla çeşitlilik, eşitlik ve katılım eğitimi sunan veri odaklı bir öğrenme platformudur. 2020'de kuruldu, yeni bir başlangıç ​​ama şimdiden 200'den fazla mezun verdi. Üç yatırımcı, Techstars, Higher Ground Labs ve Cox Enterprises Social Impact Accelerator tarafından finanse edilmektedir. Şirket, iki turda 220 bin dolar fon topladı.

Williams , şirketi “geçen yıl 2020 yazında George Floyd ve Breonna Taylor cinayetlerinin ardından kurduğunu söylüyor. Irkçılıkla mücadeleden LGBTQ haklarına, cinsiyet haklarına, engelliliğe kadar altı temel eğitim modülü oluşturarak DEI ile ne demek istediğimizi bozduk. haklar, sürdürülebilirlik ve ürün dahil etme. Ekipler, her biri 30 kişiye kadar olan bir grup eğitimi için rezervasyon yaptırmak için bize geliyorlar…bir haftalık bir sertifikasyon sürecinden geçiyoruz… bu, tescilli e-öğrenme platformumuz ile sanal atölyelerimizin bir birleşimidir; burada uzman bir kolaylaştırıcınız vardır. Birbirinizle işbirliği içinde tüm ekibinizle birlikte içeriğin derinlerine iner.”

Yeni platform 2021'de piyasaya sürülmesine rağmen, Beyonce, Forbes, NAACP ve TechCrunch gibi büyük isimler zaten onayladı.

Kristina Ashley Williams

Geleneksel çeşitlilik eğitimi insanların davranışlarını değiştirmez , bu nedenle Williams yenilikçi ve son derece sürükleyici platformuyla bir fark yaratmayı umuyor. Paketi açma, deneyimsel bir öğrenme ortamı yaratır ve kullanıcıları işbirlikçi, etkileşimli oyunlaştırmaya dahil eder.

Williams, Siyah kadınların fon toplama zorluğundan kınıyor ve "Siyah kurucuların %2'sinin fon alması, kadın kurucuların %2'sinin fon alması, Siyah kadın kurucuların %0,02'sinin fon alması gibi uçuk oranlar" diyor .

4. Özellik Alanı : Kurumsal mali suç önleme yazılımı

CEO: Martina King

2008 yılında kurulan Featurespace, CEO olarak Martina King tarafından yönetiliyor. Uyarlanabilir bir davranış analizi ve derin davranışsal ağlar platformudur. Şirketlerin dolandırıcılığı ve finansal hırsızlığı önlemesine yardımcı olmak için davranışsal verilerdeki tutarsızlıkları izler ve tespit eder. Şirket, dolandırıcılığı kurbanın hesabından para çekilmeden önce tespit etmenin dolandırıcılık ve dolandırıcılık saldırılarına karşı korunmanın en iyi yolu olduğuna inanıyor.

Gerçek zamanlı platformu ARIC Risk Hub , iki tescilli makine öğrenimi buluşu tarafından yönlendirilir: Uyarlanabilir Davranış Analizi ve Otomatik Derin Davranış Ağları.

• Uyarlanabilir Davranış Analitiği, gerçek tüketici davranışını izleyerek sürekli olarak tüketici ve dolandırıcılık eğilimlerine uyum sağlar. Böylece şirketler, çok az insan müdahalesi ile hızlı ve geniş ölçekte daha doğru dolandırıcılık ve risk kararları alabilirler.
• Otomatik Derin Davranış Ağları, kartlar ve ödeme endüstrisi için tasarlanmıştır ve tüketicilere kart ve ödeme sahtekarlığı, hesap ele geçirme ve sahtekarlığa karşı daha güçlü bir koruma katmanı sağlar.

Martina Kral

Featurespace, 2018 Kart ve Ödeme Ödülleri'nde Endüstri Başarı Ödülü'ne layık görüldü. Müşterileri arasında HSBC, Worldpay, Contis, TSYS, NatWest ve ClearBank bulunmaktadır.

Girişim şimdiye kadar 107,9 milyon dolarlık fon topladı ve bu, dünya çapındaki ödeme işlemcileriyle ortaklık kurmaya ve yazılımı yeni pazarlara dağıtmaya yatırım yapıyor.

5. ActivTrak : İş gücü analiz yazılımı

CEO: Rita Selvaggi

Crunchbase, ActivTrak'ı 2022'de en umut verici SaaS girişimlerinden biri olarak görüyor. Şirketlerin güven oluşturmasına, üretkenliği artırmasına ve katılımı derinleştirmesine yardımcı olmak için tahmine dayalı öngörüler sunan benzersiz bir iş gücü analitiği ve üretkenlik platformudur.

Yöneticiler, etkinlik dağılımı, teknoloji kullanımı, iş yükü dengesi ve üretkenlik takibi hakkında eyleme geçirilebilir içgörüler elde edebilir. 2021'de şirket iki yeni ürünü piyasaya sürdü – ActivTrak Premium ve ActivTrak Coach. Ayrıca Google ISV Connect İş Ortağı oldu ve çözümlerini Google Cloud Marketplace'te sunmaya başladı.

Yıllık 4 milyon dolarlık geliri ile ActivTrak 550.000 kullanıcıyı aştı. Başlangıç, Elsewhere Partners ve Sapphire Ventures tarafından destekleniyor ve 2020'de B Serisi turda 50 milyon dolar topladı.

Selvaggi'ye göre , "Taze sermaye, ActivTrak'ın satış, pazarlama ve kanallar genelinde pazara açılma faaliyetlerini ölçeklendirmek ve şirketin yapay zeka odaklı analitik kullanarak yeteneklerini genişletmek için kullanılacak."

Rita Selvaggi

ActivTrak, Inc. 5000 en hızlı büyüyen özel şirketler listesi, Çalışan Bağlılığı için Brandon Hall Teknolojide Mükemmellik ödülü ve Deloitte Technology Fast 500 gibi birçok ödül ve takdir topladı.

Çözüm

Kadın liderliğindeki iş gücü, perspektifte çeşitliliği teşvik etme, olumlu bir şirket kültürü yaratma ve kadınların başarılı olması için daha fazla fırsat yaratma eğilimindedir. Kadınların liderliğindeki SaaS ekiplerinin öğrenmeye, işbirliğine ve iletişime daha açık olduğu bulunmuştur.

Ve böylece, kadın liderliğin iş performansını birçok yönden iyileştirebileceğine dair somut bir sonuca varabiliriz.