Y Combinator Mezunu ve HRTech Girişimi Leena AI, 2 Milyon Dolarlık Tohum Fonu Artırdı

Yayınlanan: 2018-09-20

Leena AI, ABD, Latin Amerika, Endonezya, Orta Doğu ve Hindistan'dan yatırımcılardan fon topladı

Kunal Bahl ve Rohit Bansal (Hint e-ticaret platformu Snapdeal'in kurucuları) da tura yatırım yaptı

Şirket, fonları ürün geliştirme ve uluslararası genişleme için kullanmayı planlıyor.

ABD merkezli yatırımcı Y Combinator'ın en son mezunu - HRTech girişimi Leena AI - diğerleri arasında bir dizi Silikon Vadisi yatırımcısından bir Tohum finansman turunda 2 milyon dolar topladı . Gurugram tabanlı başlangıç, Y Combinator'ın 2018 yaz sınıfının bir parçasıydı.

Leena AI'nın kurucu ortağı Adit Jain, Inc42'ye yatırımcıların zengin bir bilgi tabanına ve başlangıç sektöründe deneyime sahip bireyleri ve grupları içerdiğini söyledi. Jain, fonlarının çoğunun Vadi'den geldiğini vurgularken, Latin Amerika, Endonezya, Orta Doğu ve Hindistan'dan yatırımcılar da tura katıldı.

Elad Gil (Airbnb, Coinbase, Gusto, Instacart, OpenDoor ve Pinterest gibi şirketlerle ilişkisi olan tanınmış yatırımcı/danışman), FundersClub Fund, Quiet Capital (Lee Linden, Matt Humphrey ve Ray Bradford) ), Kunal Bahl ve Rohit Bansal (Hint e-ticaret platformu Snapdeal'in kurucuları) ve Cathexis Ventures ile birkaç diğer melek yatırımcı da finansman turuna katıldı, ”diye açıkladı Jain.

Şirket , fonları ürün geliştirme ve uluslararası genişleme için kullanmayı planlıyor.

Jain, Y Combinator ile olan deneyimi hakkında şunları söyledi: "Y Combinator, bizi büyütecek ve müşterilerimize değer katacak şeylere lazerle nasıl odaklanacağımızı öğrenmemize yardımcı oldu. Bu, ekosistemde kimsenin bahsetmediği bir şey ve tüm YC şirketleri için son derece değerli.”

Leena AI: Geçmişten Öğrenilenler

Leena AI ekibi - Adit Jain, Mayank Goyal ve Anand Prajapati - 2015 yılında insanların kendi sohbet robotlarını oluşturmalarına yardımcı olan bir platform olan ChatterOn ile çalışmalarına başladı. Inc42 ile görüşen Jain, daha önce ekibin ChatterOn ile olan deneyimi sayesinde tek bir konuya odaklanmanın daha iyi olduğunu öğrendiğini söylemişti çünkü temeldeki makine öğrenimi modeli kullanıldıkça daha iyi hale geliyor.

Bu anlayışın ardından ekip, Ağustos 2017'de iş yeri için insan kaynakları sohbet robotuna odaklanmak için sanal asistanlar sağlayıcısı olarak Leena AI'yı başlattı . Şu anda İK'ya odaklanan bir kurumsal sanal ajan olarak Leena AI, tüm işlevleri ChatterOn'dan alıyor ve bu da yürütme hızını çok kat artırıyor.

Bot — Leena AI — Facebook tarafından Slack, Skype veya Workplace'e entegre edilebilir. Politika belgelerindeki bilgiler kullanılarak ve Oracle ve SAP gibi çeşitli arka uç sistemlerinden veriler alınarak oluşturulur ve eğitilir .

Çalışanlar için Leena AI

Şu anda Leena AI, çalışanlarla her hafta 1000'lerce görüşme gerçekleştiriyor . Tüm bu veriler Sinir Ağlarına geri beslenir ve Leena AI'yı daha iyi hale getirir. Diğerlerinin yanı sıra Onboarding, İK Hizmetleri, İşlemler ve SSS Otomasyonu, Gider Yönetimi, Seyahat Masası Otomasyonu, Fikirler Botunda yüksek çekişe tanık olduğu İK'da 12'den fazla modül sunar.

Sizin için tavsiye edilen:

Kaynaklar

RBI'nin Hesap Toplayıcı Çerçevesi Hindistan'da Fintech'i Dönüştürmek İçin Nasıl Ayarlandı?

Haberler

Girişimciler 'Jugaad' Yoluyla Sürdürülebilir, Ölçeklenebilir Girişimler Yaratamaz: Cit...

Kaynaklar

Metaverse Hindistan Otomobil Endüstrisini Nasıl Dönüştürecek?

Kaynaklar

Anti-Profiteing Hükmü Hintli Startuplar İçin Ne Anlama Geliyor?

Edtech Startup'ları Beceri Kazanmaya ve İş Gücünü Geleceğe Hazır Hale Getirmeye Nasıl Yardımcı Oluyor?

Kaynaklar

Edtech Startup'ları Hindistan'ın İşgücünün Becerilerini Geliştirmesine ve Geleceğe Hazır Olmasına Nasıl Yardımcı Oluyor?

Haberler

Bu Hafta Yeni Çağ Teknoloji Hisseleri: Zomato'nun Sorunları Devam Ediyor, EaseMyTrip Gönderileri Stro...

Şu anda, HRtech girişiminin diğerleri arasında Coca-Cola Vietnam, Pearson, Marico, RPG dahil olmak üzere 12 ödeme yapan müşterisi var. Önümüzdeki 60 gün içinde bu sayıyı ikiye katlamayı hedefliyor.

İşte Leena AI'nın ilginç özelliklerinden bazıları:

Bir AI-bot olarak Leena AI, İK hizmetleri sorgularını daha hızlı çözmek ve çalışan deneyimini iyileştirmek için HRIS ile entegre edilmiştir .
Aynı zamanda şirket, mutluluk skoru ve her takım için eyleme geçirilebilir içgörüler ile organizasyonun nabzını öğrenmek için Dipstick anketleri de yürüttüğünü iddia ediyor.
Ayrıca, Leena AI ayrıca çalışanların Yöneticileri ile sürekli konuşmalarını planlar ve daha sonra Yetenek konuşmaları ve eylemleri için içgörülere dönüşen Verileri toplar.
Bot ayrıca , çalışanları gelecek pozisyonlardaki Mentorlarla birleştirir , gerekli becerileri önerir ve ayrıca ilgili kursları önerir.

Ekip , Microsoft, IBM gibi şirketlerin bot platformlarını ve Talla ve AskSpoke gibi diğer SSS otomasyon platformlarını rakipleri olarak görüyor.

FY18'i 5 kat gelirle kapatmak amacıyla Leena AI, BT, yönetici, finans, satın alma, satış ve MIS gibi diğer sektörlerde de deneyler yapmak istiyor.

Hindistan'da HRTech Girişimleri

HRTech alanında Leena AI, diğerleri arasında Bash, Skillate, EdGE Networks, PeopleStrong, Darwinbox gibi yeni başlayanlarla rekabet ediyor. Sektör son dönemde yatırımcılardan büyük ilgi gördü.

Bash, Facebook Messenger, Slack vb. platformlarda da bulunan ön uç sohbet arayüzü ile İK süreçlerini ve çalışan deneyimlerini iyileştirmek için AI ve makine öğrenimini (ML) kullanırken ; Skillate, işe alım görevlilerini yapay zeka ve makine öğrenimi kullanarak en iyi yetenekleri işe almaları için güçlendirmeyi amaçlar.

Hindistan HRTech endüstrisinin 6,29 Milyar Dolar (40.000 INR) değerinde olduğu tahmin ediliyor . 2017 yılında, küresel olarak HRTech şirketlerine yaklaşık 2 milyar dolar yatırım yapıldı .

Quora ve Airbnb gibi dünya çapında başarılı şirketlerin arkasında yer alan Y Combinator'ın desteği ve mentorluğu, Leena AI'nın yükseklere uçmasına yardımcı oluyor ve şirketten gelen yeni yenilikler ilginç bir saat olacak.