庆祝全国黑人商业月的 10 种方式

已发表: 2022-08-04

为了帮助您最好地支持黑人拥有的企业,我们向黑人企业主和领导人询问了这个问题,以获得他们的最佳建议。 从在社交媒体上推广黑人拥有的企业到为黑人创始人提供更多资金来源,一些建议可以帮助您在庆祝全国黑人商业月时为黑人拥有的企业提供最佳支持。


在社交媒体上推广黑人拥有的企业

Annette Harris 在社交媒体上宣传黑人拥有的企业可以帮助其他人了解并开始经常光顾该企业。 制作关于公司的 30 秒视频剪辑,邀请他们在您的播客上谈论他们的业务,或创建社交帖子可以增加参与度和他们的市场范围。 在多个社交渠道上创建活动以引导活动可以增加您的追随者在未来和长期参与业务的可能性。 因此,无论您的追随者是小众还是大众,都将为企业带来机会和曝光机会,而这些机会和曝光率可能对企业来说是不可能的。

安妮特哈里斯,哈里斯金融教练

资金作为通往机会的桥梁

Chelsea C.Williams 个人支持黑人企业的一种方式是为他们的工作付费。 我们知道存在薪酬差距。 受薪酬差距影响最大的是女性,尤其是有色人种女性,尤其是黑人女性。

这种薪酬差距转化为企业家精神,其中可能存在无意识的偏见,即低估由黑人领导人创立或领导的产品和服务。 倡导者必须意识到这一现实,然后采取积极措施提供公平,以便我们实现人人平等。

另一个机会领域是向黑人企业家提供风险投资。 34% 的黑人业主认为筹集资金是他们的主要障碍。 而这一挑战在黑人企业家中被夸大了——只有 24% 的其他人群认为这是最大的挑战。 例如,雇主可能会考虑启动支持黑人企业并提供种子资金以扩大工作规模和促进增长的计划。

Chelsea C. Williams,Reimagine Talent Co.

始终如一地光顾黑人拥有的品牌

Dawn Sizemore 支持黑人拥有的企业的一种简单方法是采用始终如一的生活方式。 许多人每年都会做出数百个购买和投资决定,甚至从未考虑过黑人企业。 一致的考虑将提高对黑人企业价值的认识,这自然会支持增加与他们的支出,因为他们的市场地位往往是独一无二的。

Dawn Sizemore,实用教育解决方案

在线分享您的正面意见

Jamie Stewart 通过在社交媒体上分享您的意见来庆祝和支持黑人拥有的企业! 口耳相传是一种强大的,对我们来说最重要的是廉价的营销工具。 您的意见可以帮助我们从小混混成长为成熟的企业主! 人们跑到社交媒体上传播糟糕的遭遇,但为什么不为你想成功的企业这样做呢?

杰米·斯图尔特,大胆的船员

在您所在社区的黑人企业购物

Alex Harshaw 支持黑人企业或任何企业的最佳方式是持续为他们的商品和服务付费。 下次您考虑购买时,请寻找黑人拥有的企业来满足您的需求。 需要换油吗? 找地方吃饭? 搜索您所在城镇中黑人人口较多的地区,您会发现有几家黑人拥有的企业会很高兴拥有您。 独立承包商也是如此。 只需在线查看或真诚地询问日常生活中的黑人是否有朋友或亲戚正在寻找新客户。 贴纸和社交媒体帖子很棒,但现金为王。

亚历克斯·哈肖,哈肖音频有限责任公司

与您的网络共享黑人拥有的商业内容

Nicole A.Thomas 社交媒体允许小企业扩大他们的信息,扩大他们的影响力并建立受众。 分享他们的内容支持他们的营销工作,并将黑人拥有的企业介绍给您的网络和新客户。 共享内容是一种宣传形式,可以提高企业在新受众中的可信度。

Nicole A. Thomas,尼克斯创意集团

投资黑人女性企业

Saudia Davis 获得资本一直是女性领导的公司面临的挑战。 尽管如此,据《福布斯》杂志报道,黑人女性是美国企业家中增长最快的群体,在全国拥有近 270 万家企业。 它们是风险投资或传统银行机构资助最少的。 他们是一群被忽视的业主群体,他们拥有投资资金,将直接影响社区层面,从创造就业机会到世代财富建设。

常春藤战略咨询公司Saudia Davis

融入黑人企业背后的文化

kodi agbasi 有很多方法可以支持黑人拥有的企业,但与我产生共鸣的一种方式是与企业背后的文化互动。 例如,我的时尚品牌 Kegonii 旨在将独特的非洲印花与日常穿着结合起来,我们目前正在社交媒体上建立我们的品牌形象。 由于有很多黑人企业利用社交媒体,因此对文化的支持可以很简单,比如将品牌使命重新分享给朋友、评论有趣的帖子以及关注以建立品牌认知度。 有机支持扩大了文化、品牌,并最终在新市场和消费者中获得更多增长。

Kodi Agbasi, kegonii

从黑人女性拥有的企业购买

MARGUERITE PRESSLEY DAVIS 随着黑人拥有的企业的比例持续增长,我们必须专注于缩小这些群体财富差距的关键杠杆。 在过去的 24 个月里,有色人种女性进入创业的比例空前。 尽管小企业创新处于历史最高水平,但有色女性面临破产的风险最高,并且无法获得资源以达到商业的成熟阶段。

最近的一份报告发现,少数族裔女性拥有的企业不成比例地遭受现金流问题——导致企业倒闭。 因此,在这个全国黑人商业月,通过从黑人女性拥有的企业购买产品或服务来提供支持。 从“向黑人女性购买”目录到优步徽章,不乏识别这些企业的方法。 从这些企业购买不仅支持现金流,而且加倍努力与您的朋友、家人和网络分享您的丰富经验会带来红利。

Marguerite Pressley Davis,Finance Savvy 首席执行官

为黑人创始人提供更多获得资金的机会

Yemisi Harrison 支持黑人拥有的企业的一种方法是为黑人创始人提供更多获得资金的机会。 从历史上看,黑人创始人并不总是能够平等地获得资金。 投资者和贷方应该考虑的最重要的事情是产品的可行性,而不是公司创始人的种族。 黑人创始人必须足智多谋,用一点点做很多事情。 提供财务支持将有助于加速公司的成功,使他们能够获得资源以扩大规模和发展。

Yemisi Harrison, AYOCATHY LLC