家族企业失败的 11 个原因

家族企业构成了美国商业格局的大部分。 根据康奈尔大学的史密斯家族企业倡议，77% 的小企业是由大量家族参与组成的。 超过一半的国家 GDP 来自家族企业，确保其成功至关重要。

那么，家族企业失败的原因之一是什么？ 如何避免这种失败？

为了帮助创业家庭解决日常业务难题，我们向具有第一手经验的商业领袖和专业人士询问了这个问题，以寻求他们的最佳建议。 从聘请客观的领导到建立健康的界限，一些建议可以帮助您在未来几年将您的家族企业打造为蓬勃发展的企业。

以下是家族企业失败的 11 个原因以及克服这些障碍的方法：

• 聘请目标领导
• 保持家庭联系不受操作
• 专业知识外包
• 正式确定领导角色
• 计划业务继任者
• 搭腔
• 不惜一切代价避免裙带关系
• 考虑扩展资源的方法
• 明确职责
• 独立的企业财务
• 建立健康的界限

聘请目标领导

当某些人要么不努力或不遵守与其他员工相同的标准时，家族企业往往会失败。 重要的是要意识到，这些人虽然是你的家人，但他们也是你公司的员工！ 如果您觉得自己无法妥善管理您的家庭成员，请考虑聘请一个公正（且不相关）的人来管理人力资源部门。 这样，他们可以中和任何可能带入办公室的家庭剧。
- Carey Wilbur，Charter Capital

保持家庭联系不受操作

将商业与快乐混为一谈可能是一个非常滑的斜坡，因为商业以收入等有形资产为中心，而家人的陪伴则关乎爱和支持。 将两者的结构结合起来可能是一个混乱的过渡，因为涉及到情绪。 通过寻找合适的时间和地点让家庭关系参与业务来避免这种情况。 出于品牌推广和遗产建设的目的，家族单位是有意义的。 但是对于业务的后勤方面，您必须像对待非亲属的方式一样移动，以免模糊界限并导致内部摩擦，从而削弱扩展和增长。
- 本杰明·史密斯，迪斯科

专业知识外包

家族企业面临的最大困难之一是，与其他大型企业相比，他们无法跟上营销策略。 小型企业需要寻找具有成本效益的方法来维持适当的营销活动。 这意味着寻找第三方来帮助您在本地销售您的产品或支持您的社交媒体运营，以提高您的业务的知名度。 这是一场艰苦的战斗，但一旦你的追随者下降，你就会看到结果开始下降。
- 克里斯·加德克，AdQuick

计划业务继任者

家族企业失败的一个主要原因是继任计划不佳。 创始人经常在没有制定适当的继任计划的情况下离开公司或去世。 缺乏适当的继任计划会导致家庭冲突、领导决策失误和方向丧失，这不可避免地导致企业倒闭。 适当的继任计划需要在当前负责人下台或去世后指定接任人。 它还涉及前任花时间向即将上任的领导者展示绳索，妥善管理公司，并讨论领导者的愿景和未来方向。
- Carol Tompkins，AccountsPortal

正式确定领导角色

家族企业可能缺乏可能导致失败的领导结构。 避免这种情况的一种方法是将所有内容都放在纸上。 使领导结构正式化，以便每个人都确切地知道每天要遵循谁的指示。 考虑在改变领导层的同时从家庭外部引入专业管理人员。 这样，企业就会受到保护。
-乔丹·史密斯，Gleamin

搭腔

当家庭成员之间发生冲突或缺乏沟通时，家族企业往往会失败。 我和我父亲做生意，我们有一个小型的家族企业。 当您可以与家人一起工作并进行良好的沟通并相互尊重时，您的业务就会蓬勃发展，您与家人的关系也会如此。
- Ben Cook, Jr., Printed Kicks

不惜一切代价避免裙带关系

我自己拥有一家家族企业，我意识到如果许多公司不建立界限和参数以在工作和家庭中建立健康的关系，他们可能会陷入困境。 家族企业有时也可能是裙带关系，将亲人置于表现更好的人之前。 这可能对公司不利，并可能适得其反，产生不利的结果。 经营企业需要客观，虽然是充满激情的努力，但它需要更少的情绪和更多的认知。 定下基调并建立一个基础，使工作和社会/家庭关系都能发挥最大作用是至关重要的。
- 凯蒂里昂，忠诚旗帜供应

考虑扩展资源的方法

家族企业失败的一个原因是资源分配范围较小。 例如，在“夫妻店”中，两位店主可能在业务之外承担类似的义务，因此他们的主要资源（时间）在店内受到限制。 同样，如果企业有财务压力，那么家族很可能只有自己的资源可以利用。 如果业主之间的联系较少，那么他们可能能够从更多来源获得资金。
- Melissa Kelly，虚拟团队建设

明确职责

与家人一起经营企业是某人可以从事的最困难的冒险之一，因为它需要业务并使其个人化。 人们的自尊心、想法和个性很容易发生冲突。 当然，您在任何业务中都会有这种活力，但是当涉及家庭关系时，事情会变得更加不稳定。 确保明确定义每个人的角色，以减少任何冲突的机会并避免任何压脚。
- 杰西卡·怀斯，HelpSquad

独立的企业财务

有一种说法，“抢劫彼得来付钱给保罗”。 这就是家族企业失败的原因：一个家族成员从家族的个人财务中拿走钱来支付企业的账单。 然后，家庭成员不会更换个人账户中的钱。 这会导致分歧以及个人和职业的财务压力。 这很容易避免。 确保将个人和专业资金分开。
- Janice Wald，主要是博客学院

建立健康的界限

家族企业因缺乏界限而失败。 与家人打交道时，与其他业务关系相比，您的匿名性较低，这可能导致过度压力或缺乏公开沟通。 与其他业务关系不同，即使您终止业务，家庭关系仍然存在，这使得离开企业变得更加困难。 通过从一开始就设定明确的界限来防止这种情况发生。 这些可以是广泛的界限，例如退出策略，也可以是更多的日常功能，例如一天中所需的沟通方式和数量。 清楚你的界限并愿意谈判。 但是，当您同意严格的界限时，请坚持下去！
- Hosea Chang，海登女孩