面向 AAPI 专业人士或企业家的 12 个专业网络

已发表: 2022-04-28

您会向 AAPI 专业人士或企业家推荐哪种专业网络？

为了帮助您为 AAPI 专业人士找到合适的专业网络，我们向商业领袖和企业家询问了这个问题，以获得他们的最佳建议。 从 National ACE 到 Asian Wander Women，有多个专业网络旨在帮助 AAPI 专业人士取得成功。

1. 全国王牌

Farzana Nayani 我强烈推荐亚洲/太平洋岛民美国商会和创业 (ACE) 组织。 . 这个国家商会在地方、州和联邦各级结合了企业家资源和小企业宣传。 ACE 在支持下一代商业领袖 (ACE NextGen) 方面具有得天独厚的优势，同时为成熟企业创造获取资源和机会的机会。 我亲自参加了 ACE 在白宫举办的聚会，并在地方和全国的聚会上会见了其他企业主以及企业和社区领袖。 这些联系和影响对包括我自己在内的许多社区、组织和企业产生了惊人的影响。

Farzana Nayani, Farzana Nayani, 咨询与培训

2. 美国泛亚裔美国商会（UPAACC）

Siva Mahesh 我建议 AAPI 企业家加入美国泛亚裔美国人商会或 UPAACC。 它是一个全国性的非营利组织，为小型、亚裔美国人或少数族裔企业提供教育和专业发展机会。

UPAACC 成立于 1984 年，一直组织活动，例如 CelebrAsian，这是一个年度采购会议，旨在帮助亚裔美国公司通过与大公司和政府公司的联系来满足他们的需求。

UPAACC 还举办有关营销、运营和业务发展的行业特定培训和研讨会。 它甚至提供财务援助，帮助企业在美国站稳脚跟、生存并蓬勃发展。

湿婆马赫什，Dreamshala

3. 全国CAPCD

Ankur Goyal 亚太裔美国人社区发展全国联盟 (CAPACD) 为 AAPI 企业家和企业主提供支持和学习计划。 它提供财政援助和交流机会，重点关注包容性和对文化的尊重。 该组织还制定了财务授权和住房咨询计划，以应对中产阶级化等问题。 National CAPCD 在各个层面赋予 AAPI 社区权力。

Ankur Goyal，小圈子

4. 亚洲领袖联盟（ALA）

Van Lai 亚洲领袖联盟 (ALA) 小组由亚洲员工资源小组 (ERG) 组织领导人组成。 他们的使命是装备、授权和支持亚太岛民员工资源团体的成员和盟友成长为公民领袖。 他们提供各种资源，以及虚拟和面对面的活动，以提升 AAPI 的声音和企业组织和社区中的领导者。

Van Lai，精工优势

5. 亚太裔美国妇女中心 (CAPAW)

Marisa Hamamoto 亚太裔美国妇女中心 (CAPAW) 是一个全国性的非营利组织，致力于通过教育、网络和指导来提高和丰富 AAPI 妇女的领导技能。 我目前是 CAPAW 的亚太裔美国妇女领导力研究所 (APAWLI) 的一员，该研究所旨在通过促进 AAPI 女性的发展来提升亚裔和太平洋岛民 (AAPI) 女性在企业、非营利组织、商业和政府部门的领导力作为全人领袖。 我的 APAWLI 队列有 22 名成员。 自一月中旬以来，我们每隔一周开会一次。 我们有幸向伟大的 AAPI 领导人学习 AAPI 历史、心理健康、心态等。感觉就像我有 21 个姐妹。 我建议希望在事业上取得进步的 AAPI 女性考虑加入 CAPAW。

滨本玛丽莎，无限流舞 / 滨本玛丽莎

6. 酋长

Julie Milroy 作为一名亚裔美国女性，我已经习惯于成为房间里唯一的女性，也是唯一一个多元化的女性。 在 Chief，我们拥有一个由来自全国各地和各个行业的 AAPI 女性高管组成的庞大社区。 这些女性是强大的、支持的和鼓舞人心的。 首席技术使我们能够触手可及，协作和团结，致力于为所有 AAPI 带来改变，进入高级领导和权力的位置。

Julie Milroy，Southern Glazer's Wine & Spirits

7. H街集团

Jocelyn Hong H Street Group 是位于华盛顿特区的 AAPI 公共政策倡导者专业联盟。 我们的成员都是注册的说客和公共政策倡导者。 我们支持国家游说伦理研究所 (NILE) 的多元化、公平和包容性专业标准守则。 我们还支持将 AAPI 专业人士提升为政府和企业高管的举措； 指导并帮助培养年轻的 AAPI 专业人士，最近还支持我们通过反亚洲仇恨犯罪立法。 该组织由两党组成，许多成员都是国会山的高级职员。 这种制度知识对于理解如何在联邦舞台上发挥作用至关重要。

Jocelyn Hong, Jocelyn Hong & Associates, LLC

8. 广告界的亚洲人 (AIA)

Serena Ji 我强烈推荐亚洲人在广告中的任何一个或有兴趣进入广告的亚洲人。 AIA 是一个非营利组织，由 2 名女性于 2021 年 3 月创立，现已发展成为一个成员遍布 30 多个国家/地区的社区； 并为亚洲社区提供大量资源，从学生到高管级别的专业人士。 他们提供的大多数活动和资源都是完全免费的，旨在提升亚洲的声音和人才。 他们的第一次虚拟会议将于 5 月 5 日至 6 日举行，您可以在 asiansinadvertising.com 购买门票！

Serena Ji，亚洲广告人

9. 全美亚裔专业人士协会 (NAAAP)

Terry Vo 我推荐全美亚裔专业人士协会（NAAAP）。 NAAAP 是一个非营利组织，通过领导力发展、专业网络和社区服务来培养和授权亚洲和太平洋岛民领袖。 在国际上有 30 个分会，拥有超过 25,000 名专业人士的网络。 当我搬到纳什维尔时，我找到了田纳西分会，并受到 NAAAP 成员的欢迎。 我能够找到社区，同时也提高了我的领导能力并回馈社区。 我遇到的第一批成员中的一些已经成为我亲爱的朋友，我非常感谢 NAAAP 培育了这个专业人士可以联系的空间。

特里·沃，康卡斯特

10. 行政发展学院

My Tam Nguyen 我在大流行中建立联系的最佳方式之一是突出亚裔美国女企业家、作家、领导者和倡导者。 利用我们现有的网络、资源和胜利意味着我们正在建立社区，同时提升亚裔美国人的声音。

我的大多数客户都是亚裔美国女性，我致力于支持她们的愿景、成长和成功。 还有许多组织和机构优先考虑亚裔美国人的领导力发展，这为我们提供了一个发展领导者的空间，同时根植于我们的文化遗产和生活经验作为一种力量，强烈推荐执行发展研究所。

我的谭阮，Lamdi

11. Asian Wander Women（前亚洲女性游牧民族）

Carissa Begonia 我是 BIPOC 企业家的商业教练，这个由联合创始人 Ivy Xu 和 Emily Fang 经营的 Facebook 小组一直是我最喜欢的数字游牧民社区。 Ivy 和 Emily 在组织在线和面对面的网络和教育活动方面做得很好，以连接世界各地的社区成员。

参与是非常有机的，每个人都非常聪明、善良，并且愿意互相帮助，无论是分享关于在一个新国家参观哪些城市的建议，面包车生活的现实，如何获得一份远程工作，如何开始和发展您自己的在线业务，提供转租或自组织 IRL 聚会。 上周，我在奥斯汀旅行时遇到了一位教练同伴共进午餐。 旅途中的生活有时会感到孤独，拥有一个可以结识价值观一致的人的空间真是太好了，你可以和他们谈生意，喝啤酒，感觉就像是终生的朋友。

Carissa Begonia, CONSCIOUSXCHANGE

12. 出现并向所有人展示

spencer huang 正如我们在最近谴责针对亚洲人的仇恨犯罪的抗议活动中所看到的那样，我们 AAPI 有发言权，我们确实有团结。 然而，“模范少数民族”的刻板印象将亚裔美国人描述为隐士和安静； 我们对自己保持沉默，从不为自己说话。 为了消除这种刻板印象，亚洲人应该继续活跃在任何服务于广泛人群的平台或群体中。

虽然小众群体有利于在亚洲人之间提供支持和共同点，但我不喜欢限制自己，尤其是在寻求人才或建议时。 我更喜欢在 LinkedIn 上与所有专业人士建立联系。 这是几乎所有风险投资人、投资者、工程师、销售人员和有才华的专业人士都参与其中的地方。 这也是向大众展示我既不是数学书也不是功夫大师，而是负责走向市场的 SaaS 团队的客户痴迷业务领导者的最佳场所。

斯宾塞·黄，斯特里姆