13 位黑人企业主分享成功秘诀

已发表: 2022-02-17

商业成功秘诀

作为黑人企业主,您成功的秘诀之一是什么? 为了帮助我们的社区向成功的黑人企业主学习,我们询问了 CEO 和企业家的最佳见解。 继续阅读来自黑人企业主的提示,这些提示有助于为他们的成功铺平道路。

13 位黑人企业主分享他们的成功秘诀:

  • 精通你的手艺
  • 战略伙伴关系是关键
  • 掌握连接的艺术
  • 购买在线课程以访问社区
  • 可指导
  • 你需要明确的价值观
  • 学习利用您的专业资产
  • 拥有行业导师
  • 培育你的网络
  • 为他人服务
  • 与伟大的合作者联系
  • 了解或了解您的价值
  • 允许自己说“不”

对本文做出贡献的企业主

精通你的手艺

你必须精通你的手艺才能突破噪音。 我认为大多数企业主都是这种情况,因为许多服务和产品都是商品化的。 作为黑人企业主,情况更是如此。 作为少数族裔,我们经常听到“加倍努力才能达到一半”的说法,我认为我们应该用它来证明我们的韧性和毅力。 现在比以往任何时候都更需要它。

您的网络将决定您的海拔高度。 无论是网络小组、策划小组、其他组织,甚至是您消费(收听、阅读和观看)和观看的东西,您都希望确保自己拥有成功才能获得成功。 它并不总是必须是其他企业主。 我相信成功孕育成功,它会留下线索。
- Gresham Harkless Jr.,Blue 16 Media

战略伙伴关系是关键

作为独资经营者,我管理营销、销售和履行,因此我的资源不足。 寻找发布我的内容、推荐合格的潜在客户或作为分包商提供支持的战略合作伙伴有助于完成很多工作。 这些安排中的大多数也为合作伙伴解决了一个问题,保持了增值关系的活力。
-Jasmine Powers, Jasmine Powers Multimedia LLC

掌握连接的艺术

作为一名黑人企业主,我成功的秘诀之一就是建立联系的艺术。 制作能引起客户共鸣并缓解他们痛点的内容至关重要。 如果他们知道您关心您,就像您提供的服务一样,并相信他们掌握在良好的手中,那么成功是自然而然的。 学会利用让你成为一个伟大的人的因素来帮助你在商业上取得成功。 建立为您的企业创建社区的联系就是一个例子。
-Aikyna Finch, Finch and Associates, LLC

购买在线课程以访问社区

我成功的秘诀之一是您应该购买一门教育课程并访问他们的社区。 你从事什么行业并不重要; 您可以参加您所在领域的数千门课程和数百场会议。

不幸的是,当我和丈夫刚开始创业时,没有任何一所大学或学校可以教会我们如何发展在线业务。 但是,网上课程很多,所以我们缩小范围并购买了一些。 我们能够在小组中遇到一些很棒的人。 通过这些关系,我们了解到每年都会举行一次年度会议(专门针对我们的行业)。我们立即购买了门票,而且他们还与一个私人 Facebook 群组一起来。 我们几乎每年都参加这个会议,并与大品牌建立了牢固的关系,并发展了成功的在线业务。
-Sa El,简单的保险

可指导

在我找到教练后,在我全职创业的第一年,我的生意翻了两番。 我不再随心所欲,而是制定了实施策略。 从看起来像我的人那里获得建议,了解我目前正在经历的细微差别,并且可以帮助我在发展业务的同时驾驭它们,这改变了游戏规则
-Atiya Brown,精明的会计师

你需要明确的价值观

虽然有许多众所周知的商业成功“秘诀”,但对我这 10 年的企业影响最大的一个是融入组织价值观。 拥有一套真实的价值观(我在 Jumpstart:HR 有五个)有助于我们释放正确的能量,吸引正确的客户和团队成员,并加深我们的企业品牌。 在商业中,你的声誉就是一切——不是你假装或认为你是什么——而是你日复一日地以谁的身份出现,无论时代是好是坏。 我们的五个核心价值观一直是糟糕日子的支柱和伟大日子的战斗口号。 想知道我的是什么吗? 让我们连接!
-Joey Price,Jumpstart:HR,LLC

学习利用您的专业资产

学习利用您的专业资产可能是您保持现状和成为行业权威之间的区别。 这个概念包括盘点您在个人和职业旅程中获得的知识、技能、经验和关系。 这是一个练习:拿一张空白的打印纸。 在纸上画两条线,它们与页面中心相交。 你应该有四个象限。 开始考虑您的个人和专业网络中的一级、二级和三级关系。 现在,您将使用以下标题列出每个象限中的 3-5 人: 1. 你认识谁? 2. 谁认识你? 3. 你应该认识谁? 4. 谁应该认识你? 在这里,您可以利用您的专业资产与现有联系重新建立联系、请求介绍并建立新的关系。 我建议您将您的网络扩展到看起来像您的人之外。
-一个。 AMB 咨询公司 Margot Blair

拥有行业导师

在您的行业中找到优秀的导师是成功的关键。 这将为您提供对市场的宝贵见解,这将有助于您的业务成功和发展。 寻找导师的最简单方法是通过 SCORE、LinkedIn,或者只需在 Google 上快速搜索即可找到他们的电子邮件地址。 告诉他们您将进入的行业以及您有兴趣从他们那里获得建议并向他们学习。
-水晶之王,神奇宝贝

培育你的网络

我们业务成功的关键之一是投资和培育我们的网络。 人们通常认为网络在初次见面或交换联系信息后就停止了。 后续是我们如何最大化网络的价值和发展关系。 定期和一致的更新,包括行业信息、新闻报道、机会和成功案例,可以创造参与度。 它还使我们始终处于领先地位,并巩固了我们作为营销专家的地位。 培育我们的网络可以提供下一个潜在客户、客户推荐或推荐。 我相信“您的网络提供了您的 NEXT 工作”。
-Nicole A. Thomas,Nicalss 创意集团

为他人服务

当一个有远见的创始人渴望创造能够沿着世代链条向下移动以造福他人的东西时,一个商业王朝就开始了。 要达到王朝地位,一个家族必须至少连续三代控制企业或财富。 结构性种族主义和系统性压迫阻止了我的许多祖先建立财富并将其转移给我。 我的王朝将通过打破这条链条来建立。

诚然,金融财富是世代财富的基石,但有一种方法可以比这更强大三倍。 Dynastic Wealth 不仅考虑了接下来的三代人,而且还建立了另外四种形式的财富,其他群体已经领先了 400 年。

创造精神财富,记录知识财富,投资智力财富,建立关系财富,让孙子的孙子不用担心钱的愿望是我身份的核心,也是我成功的秘诀。
-LaTanya White,博士,MBA,Concept Creative Group

与伟大的合作者联系

成功的最快方法之一是与其他企业主合作。 与其他志同道合的领导者合作可以促进公司的发展和未来的成功,因为不同的想法和流程在团队之间流动。
-LENS 咨询公司 Michelle Lenore

了解或了解您的价值

你必须达到一个点,即有人出于任何原因(尤其是种族)贬低你意味着你立即让他们知道“你不适合在一起”。 你们中的任何人屈服于他们的怀疑只会滋生更多的怀疑。 当你感觉到他们不知道他们的怀疑是因为种族时,情况更是如此。 你不能也不应该承担拥有或帮助他们的偏见的负担,无论是否有意识。 所以知道你的价值高于一切。
-Rai-mon Nemar Barnes,有意识地

允许自己说“不”

对不符合我公司使命和愿景的客户说不。 对现代企业家来说,说不通常很难。 这主要是因为有时您可能觉得您需要与沿途的每一个人建立联系。 在商业中,质量胜于数量的老话是你应该寻求的。 质量就是将您推销给下一个能够负担您报价的客户的原因,因为您的声誉使您受益。 你必须这样想; 当您将所有的创造力和正能量投入到一个项目中时,客户会更多地记住您给他们带来的感受,这就是他们公开分享的经验。 所以对只与一美元挂钩的事情说不,因为你会觉得自己是项目的奴隶,而不是为项目内外感到自豪。
-Shana Sanders,大胆的创意品牌