2021 年总结：您在小型企业中的一年

随着 2021 年即将结束，是时候停下来反思这一年的成功、奋斗和教训。 当您仍在与 COVID 作斗争时，您还面临供应链问题、通货膨胀和工人短缺问题。

但也有一些亮点——更多的企业反弹，你欢迎客户回来，你拥抱了一个数字优先的世界。 还不错吧？

不管你的高潮和低谷如何，有一件事是肯定的——这是多事的一年。 因此，让我们回顾一下 2021 年的趋势，以及您可以采取哪些方式来应对新的一年即将到来的一切。 我们希望它是一个好的，我们会尽力帮助你。

2021 年最大的小型企业挑战和机遇

下面，你会发现今年影响小企业的最大问题清单，根据生活过的人——你的说法。 在这一年中，超过 30 万人分享了从恢复到招聘、从客户到 COVID 等各个方面的最大挑战。

你的回应让媒体和政府知道了小企业的真实情况，甚至导致了政策的改变。 所以，感谢您与我们分享您的起起落落，并继续证明“小有力量”。

现在，到名单上！

1. 更多人开始营业

当我们在 2020 年开始时，大约一半的小企业完全开放，提供与大流行前相同的产品和服务，这是 COVID 如何影响您的有力证据。

不过好消息！ 这个数字增加了，现在大约 78% 的企业是开放和运营的。 更多开放的迹象意味着更多的业务，并表明复苏正在取得进展。

鉴于 2021 年出现了其他挑战以减缓复苏速度，这可不是一件小事。

2. COVID仍然很痛，但你调整了

截至 12 月，19% 的小企业仍受到 COVID 的重大负面影响。 这比今年 1 月的 46% 有所下降。

总体而言，42% 的人继续感受到新冠病毒的一些影响，而 12 月的这一比例已从 11 月的 63% 下降，这主要是由于许多类别的消费者支出激增。

但这一胜利可能很难保持，因为 Omicron 正在环绕全球，导致案件数量急剧上升。 可悲的是，COVID似乎不会很快消失。

但是你是一群有韧性的人，并且已经调整以保持亮灯，从将你的产品和服务上线到完全改变你的业务方向。 有些人也已经在试图超越 Omicron。

3. 您将数字化视为前进的方向

由于 COVID 的挑战，数字变得更加重要。 你在 2021 年接受了它，以此作为保持大门敞开和收入流动的方式。

看起来是这样的：

• 46% 的人通过加入虚拟群组或聊天平台、举办在线课程或举办付费活动获得收入。
• 36% 的人在网上结识并建立了有价值的业务联系，扩大了影响范围并扩大了受众。
• 70% 的人每周参加一次在线小组。

为了帮助更轻松地过渡到数字化，Alignable 推出了一些新功能。 如果您错过了，您现在可以在 Alignable 上运行虚拟活动并举行一对一会议。

你们中的许多人都做到了。 事实上，您在 2021 年在 Alignable 上举办了超过 3,100 场活动，主题包括内向者网络和电梯推介等主题。 保持良好的工作！

我们还创建了一个全新的解决方案中心，以帮助您应对数字优先世界的挑战。 查看电子邮件营销指南，找到合适的数字通信工具，在新的一年里吸引新客户和回头客。

在 2022 年寻找更多与您的网络、社区和客户建立联系的方式。

4. 成本上升给您带来沉重打击

2021 年的一大问题是成本上升。 从供应到劳动力的一切都猛增，给已经在努力从 COVID 中反弹的企业带来了巨大压力。

事实上，到 11 月，这是您最关心的复苏问题——90% 的人表示您担心通货膨胀会延迟您的复苏。

乔治亚州道格拉斯维尔 Douglasville Books 的 Teresa R. 总结了价格上涨对她的影响。 “随着价格上涨，这些在每个月的家庭收入中占据了很大一部分。 我的价格尽可能低，我不拿薪水，但保持开放是一个挑战。”

这尤其具有挑战性，因为收入仍未反弹，导致许多企业现金短缺。 例如，在 11 月，42% 的企业的月收入只有危机前的一半或更少。

为了提供帮助，我们与小型企业管理局发起了一个正在进行的活动系列。 他们分解了剩余的贷款和赠款计划，回答了您的问题，并在 PPP 贷款减免、EIDL 等方面提供了支持。 如果您有 COVID 救济问题，询问 SBA 小组是一个很好的资源。

我们还在我们的融资指南中编制了额外的资金来源，并提供了通过 Lendio、Fundbox 和 Biz2Credit 等在线贷方获得资金的简单方法。

5. 你面临招聘难题

随着疫苗接种的普及和事情的开始，你们中的许多人都渴望重新开始工作。 但您面临另一个挑战：寻找员工。 大约 94% 的想要招聘的企业主都在努力寻找合适的员工。

几乎一半的人增加了工资以吸引或留住人才； 其他人不得不减少工作时间或自己承担更多的工作。

为了使招聘更容易，我们审查了适合小企业主的最佳招聘资源，并提供 200 美元的赠金，可在 Indeed 上使用。 您还可以在 Alignable 上发布工作，以便您的网络和社区可以帮助您填补空缺职位。

Karen Scott 是一位经过认证的目标发展和整体健康教练，她通过 Alignable 找到了她的虚拟经理：

她太棒了。 展望未来，我将期待 Alignable 为我需要为我的业务招聘的未来人才。

6.你们互相依靠

没有人比你的同龄人更了解你的挣扎，而且面对许多挑战，你们比以往任何时候都更加依赖彼此。

70% 的人每周至少参加一次在线小组，51% 的人从给予和接受其他企业主的建议中受益。

超过一百万——是的，没错，百万——通过加入 Alignable 上的群组获得了所需的支持。 现在有近 2,000 个团体，涵盖从特定行业到社区再到特殊利益的方方面面。

一些最受欢迎的团体包括 Ask SMB Owners Anything、Elevator Pitches、Sales Strategies 和 All About Networking。

每周有 2,000 个小组创建讨论，因此请务必加入、分享建议、提出问题并获得支持。

正如宾夕法尼亚州苏德顿 BStrong Marketing 的 Brian G. 所说：

成为集团的一员就像拥有自己的商业顾问个人顾问委员会。

你乐观地展望未来

在又一个充满挑战的旋风之年，你创新、调整并铺平了新的前进道路。 即使在最艰难的情况下，你也以不懈的乐观态度做到了这一点。

加利福尼亚州圣罗莎的音乐老师 Cheryl F. 说：

我更多地了解了我是多么灵活、有弹性、有决心和顽强。

这正是小企业主如此特别的原因，也是我们每天都深受您启发的原因。

来自 Alignable 的所有人，感谢您与我们分享您的一年。 我们祝您节日快乐，并迫不及待地希望帮助 2022 年成为更适合小型企业的一年。 干杯!

您在 2021 年学到了什么有助于塑造您的 2022 年？ 你今年的高潮和低谷是什么？ 在评论中分享。

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