8 月 21 日：庆祝创新和赋能企业家精神
已发表: 2019-08-21企业是经济增长的重要引擎
企业家需要成功的3C——资本、勇气和信念
GEDI 将印度列为 137 个国家中的第 68 位，表现“中等”
每年的8月21日是世界企业家日。 这一天是为了庆祝全世界的企业家精神和领导力的创新和赋权而创造的。 企业家精神不仅对于创造就业机会至关重要，而且是我们经济增长和解决问题的一个非常重要和不可或缺的部分。
多年来，我们尊敬的总理一直强调企业家需要成功的 3C 要素——资本、勇气和信念。 政府和行业机构的多项举措和支持帮助在全国范围内发展和滋养了一个健康的创业环境，现在已经成为全世界羡慕的缩影，并以众多成功故事为基础。
这些成就也反映了我们社会的大胆、冒险、创造力和鼓励能力。
根据全球创业发展研究所（GEDI）的说法，企业是经济增长的关键引擎。 没有企业和企业家，就没有多少创新，没有多少生产力增长，也没有多少新工作。
GEDI 还将印度列为 137 个国家中的第 68 位，表现“中等” 。 在亚太地区，印度再次处于中间位置，在 28 个国家中排名第 14。 领先的区域参与者是澳大利亚、香港和台湾，分别位居第一、第二和第三位。
值得注意的是，印度低于中国（第 9 位）以及该地区更成熟的区域经济体，如韩国（第 4 位）和日本（第 6 位）。 然而，在所有这些参数中，使我们脱颖而出的是不断创新的能力。
今年早些时候，NITI AYOG 宣布推出女性创业平台 (WEP)，为全国新兴和现有的女性企业家提供生态系统。 SIDBI 已与 NITI Aayog 合作，协助开展这项计划。 我们现在看到超过 40% 的女企业家在我国的创业友好环境中工作，事实证明这对女企业家来说是一种祝福，有助于消除商界的性别陈规定型观念。
医疗保健和健康技术相关的创新或创业对于像我们这样的发展中国家至关重要，因为这些国家的技能差距巨大，人口挑战也相当艰巨。 NASSCOM 最近的一份报告提到，在该国注册的整体初创公司中，约有 10% 与医疗保健相关，虽然这是一个很好的开始，但吸引力和维持能力仍然是一个关键挑战。
虽然大公司确实打破了刻板印象，但显然还有更多的空间可以占据基座。
以下是我为印度的医疗保健企业家或医疗保健初创公司提供的一些经验教训：
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重点是关键：鉴于我国医疗保健方案的广度，通常小的成功高峰往往会偏离机会。 专注于深入将释放潜力。
热情和目标占上风 偏见：反对者在医疗保健领域很常见，因为颠覆的广度和缓慢，纯粹的热情和目的要有所作为必须远远超过大步带来的并发症。
监管障碍——是好事还是坏事：像我们这样的国家总是在创新之后追赶监管，医疗保健也不例外。 虽然这些限制充当了门槛，但其中的一大堆都在修订中，只能通过激发这些变化的创新来修订，企业家会看到其中的机会而不是限制。
了解您的客户：通常是医疗保健中最容易被忽视的观点。 是临床医生，是员工，是付款人，还是消费者，在每一个中，找到您的客户并建立可持续参与模式的机会都非常巨大。
精益、卑鄙和梦想：内置部件，从一开始就了解如何在继续增长的同时保持精益，了解增量成本，如何与更大的前景保持一致以及对资产的此类投资是什么，人员，一个有助于实现梦想的策略。
了解您的经济学：不是庄严的那种，而是维持生计所需的东西，杠杆的关键指标是什么，可扩展的指标是什么，固定成本与可变成本都必然导致可回报的股东（一个或多个）投资，这是产生优质资本利益的唯一途径。
数字优先必须是一个关键动机：在当今时代，即使是实体公司也必须培养和维持敏锐的数字意识，因为客户参与度是数字化的，而且只会增加，如果这对企业家来说不是自然的，将这些人才加入核心团队应该是重中之重。 随着围绕（包括政府）的所有举措，数字授权的医疗机构将比那些没有的医疗机构呈指数级增长。
马拉松、接力和冲刺：任何形式的医疗保健企业都可能是漫长的、痛苦的、充满障碍的，需要企业家换档和敏锐的洞察力，以确保长期的收益远大于短期的痛苦。
降低风险以创造价值：毫无疑问，任何形式的医疗保健暴露都有其自身的风险。 了解风险并努力确保减轻和管理此类风险是成功或消除此类努力的关键。
对于企业家来说，永远记住，印度是一个复杂的国家，不确定性永远存在。 企业家将永远处于与许多企业竞争的跨国界。 我们所有人都必须保持超前思考、创新，并寻找使我们的主张全球化的途径——制造、服务交付、资本采购或人才招聘，从它们启动的那一刻起。
Startup 是开始，Scaleup 是过程。