Creately 模板综述：8 月第 2 周
已发表: 2023-08-11您检查过我们上周的模板综述帖子了吗？ 这里有五个新模板可以帮助您进行团队建设、用户体验设计和风险分析。 使用这些模板可以简化沟通、培养创造力并在项目中做出更好的决策。
本周，我们的重点是希望召开有效会议的人力资源专业人员和团队成员。 这些模板将促进会议的无缝执行，促进人力资源专业人员和团队成员之间的高效沟通和协作。
在我们的图表社区中发现各种行业特定的模板和示例，以帮助您高效管理日常任务。
本周的模板包括：
- 点对点 1:1 工作表
- 一对一会议模板
- 有效的研讨会模板
- 职业发展图表示例
- 职业发展计划
点对点 1:1 工作表
点对点 1:1 工作表专为寻求跨部门加强沟通、加强关系和有价值的反馈交流的专业人士而设计。 该模板提供了一个结构化平台，可以促进有意义的对话并促进协作，使其成为建立融洽关系和推动集体成长的理想选择。
如何使用点对点 1:1 工作表：
- 安排会议：选择一个方便的时间与其他部门的同事会面。
- 访问模板：打开 Creately 应用程序并找到“Peer-to-Peer 1:1 Worksheet”模板。
- 设定议程：共同概述要讨论的主题。 记下模板专用部分中的目标。
- 结构化对话：利用模板的部分来探索每个议程项目。 共同写笔记、绘制图表并分享想法。
- 行动要点和反馈：总结对话中的关键要点。 定义可操作的步骤并分配职责。 分享建设性反馈以促进成长。
单击图像可编辑点对点 1:1 工作表
一对一会议模板
一对一会议模板可帮助经理与其直接下属建立有意义的联系。 该模板有助于进行结构化讨论，使管理人员能够交换反馈、培养信任并协作规划个人和团队发展。
如何使用一对一会议模板：
- 安排会议：为与您的团队成员进行一对一会议设置常规时间。
- 访问模板：在 Creately 上打开专为一对一讨论量身定制的 1 对 1 会议模板。
- 议程设置：共同确定会议议程。 让您的直接下属提出他们想要讨论的主题，以确保对话的全面展开。
- 讨论和反馈：使用模板的部分浏览议程项目。 积极倾听、提供反馈并解决任何疑虑或问题。
- 行动计划：总结会议的要点。 共同确定可行的步骤、设定目标并概述成长和发展计划。
利用一对一会议模板与您的团队成员进行有效的互动。 这个简单而有效的模板有助于反馈共享、信任建立和成长讨论，最终有助于增强团队动力和个人进步。
点击图片编辑一对一会议模板
有效的研讨会模板
有效的研讨会模板有助于简化有效解决业务挑战的流程。 研讨会通过将主要利益相关者聚集在一起，在现场互动的环境中共同解决问题，提供了一种动态的解决问题的方法。 该模板简化了研讨会流程，确保有效利用有价值的输入和反馈。
如何使用有效的研讨会模板：
- 定义研讨会目标：明确概述研讨会的目的和目标。 确定您想要解决的具体问题。
- 编译利益相关者：根据他们的专业知识和与当前问题的相关性来确定应该参与的关键人物。
- 访问模板：在 Creately 中打开研讨会模板，该模板旨在指导协作会议。
- 参与讨论：利用模板的各个部分促进参与者之间的重点讨论、想法生成和见解分享。
- 解决方案映射：总结研讨会的成果。 将集体意见提炼为可行的步骤、潜在的解决方案和进一步探索的领域。
点击图片即可编辑有效的研讨会模板
职业发展图表模板
职业发展图表提供了公司内部发展的直观表示。 该图表用于阐明期望、简化晋升计划并有效地向潜在候选人传达薪酬范围。
如何使用职业发展图表：
- 访问图表：打开提供的职业发展图表模板，该模板根据您公司的角色和级别量身定制。
- 为您的公司定制：根据您组织的角色、职责和技能发展调整图表。
- 定义职责：清楚地概述每个职业级别预期的职责、技能和能力。
- 进步计划：与您的团队讨论图表，以设定明确的目标并制定可行的技能发展计划。
- 招聘优势：在候选人面试期间，分享图表中的薪酬范围和职业道路，以吸引符合公司发展愿景的候选人。
单击图像编辑职业发展图表示例（营销）
职业发展计划
职业发展计划模板旨在理解、培养和指导员工的职业旅程。 该模板有助于发现员工的价值观、偏好、能力和局限性。 使用此模板设定有针对性的目标和行动计划，确保员工实现预期的职业发展。
如何使用风险评估模板：
- 访问模板：打开提供的职业发展计划模板，旨在指导您完成整个过程。
- 个性化计划：通过添加员工的详细信息（例如姓名和角色）来自定义模板。
- 确定优势和价值观：与员工合作讨论他们的价值观、偏好和优势。
- 设定发展目标：共同努力建立具体的职业目标。 概述实现这些目标所需的能力和技能。
- 创建可行的步骤：将每个目标分解为可行的步骤和时间表。 这确保了一条结构化的成功之路。
点击图片编辑职业成长计划