面向招聘人员和小型企业的 10 款最佳招聘 CRM 软件

概括

招聘 CRM 是一个很棒的软件，可以更快地招聘和招聘。 该软件附带的基于 AI 的候选人采购可确保您为您的组织面试和聘用顶尖人才。 您可以维护一个包含所有求职者的集中存储库，将来您可以将其用于付费或免费招聘的职位空缺阅读更多信息以了解您还可以使用招聘 CRM 做什么。

介绍

在当今求职者驱动的就业市场中，招聘人员需要找到新的方法来在整个招聘过程中吸引求职者并与求职者互动。 此外，也很难找到补充当前职位发布的潜在候选人。 然而，招聘 CRM 可以解决所有这些问题，并帮助组织加快招聘流程。 通过使用招聘 CRM 软件，组织可以长期培养候选人，吸引更多人才，并更快地填补职位空缺。

什么是招聘 CRM？

招聘 CRM 是一种软件解决方案，可帮助组织管理与人员配备和招聘相关的所有任务。 它允许招聘团队创建和管理人才库，并与未来职位发布的候选人建立牢固的关系。 招聘 CRM 可帮助他们创建人才库、吸引候选人并确定候选人、衡量其招聘策略的有效性等等。

招聘 CRM 的主要目的是加强与求职者的关系，以便组织可以快速有效地关闭职位发布。

使用招聘 CRM 软件的优势

使用可靠的招聘 CRM 系统可以通过多种方式为组织带来好处，例如

• 它可以让您通过基于 AI 的求职者招聘来聘用最优秀的求职者。
• 您可以对 HR 数据进行分析，以找出招聘过程中的瓶颈。
• 它允许您在多个职位门户上发布职位发布的自动警报。
• 您可以通过评估工具轻松了解每位候选人的优势和劣势。
• 招聘 CRM 系统可帮助您存储当前和未来职位发布的所有潜在候选人的数据。

10 款最佳企业招聘 CRM 软件

• ICIMS：最适合吸引和采购人才
• Yello：最适合吸引和培养人才
• Avature CRM：最适合招聘营销和候选人参与
• Beamery CRM：最适合创建人才管道
• Talentlyft：最适合招聘营销
• Smashfly：最适合创建和管理人才管道
• Talemetry：最适合招聘营销和候选人管理
• Recruit CRM：最适合培养候选人
• Vincere CRM：最适合寻找和培养潜在客户
• 可行：最适合寻找和评估候选人

• 信息管理系统

iCIMS 是一种人才获取软件，可帮助组织为其组织吸引、寻找和雇用合适的人才。 它允许用户通过多种沟通渠道与他们的候选人联系，并通过基于 AI 的采购聘用合适的候选人。

此外，借助高级人才管理，您还可以通过指定所需技能为内部员工创造新的工作机会。 它也是创建自动电子邮件活动以吸引目标候选人的好工具。

iCIMS 定价

价格在官方网站上要求

部署

基于Web的部署

支持平台

支持所有平台，因为它是基于网络的

• 黄

Yello是一种人才获取和招聘 CRM，用于为您的组织吸引、培养和留住有才能的候选人。 使用此招聘 CRM，您可以创建招聘活动、面试和评估候选人，并为特定工作角色寻找最佳候选人。 将整个招聘和招聘工作流程自动化是一个不错的选择。

黄色定价

价格在官方网站上要求

部署

基于云的部署

支持平台

Windows、Mac、iOS、安卓

• Avature 客户关系管理

Avature CRM 人才招聘软件可帮助企业寻找、招聘候选人并确保更高的参与度。 使用此候选 CRM，您可以为目标受众设计和构建活动，跨多个站点搜索人才，并将他们导入通信工作流程。

此外，Avature CRM 允许用户使用可定制的电子邮件模板创建电子邮件以获取人才。 此外，您可以轻松地在各种社交媒体上发布职位空缺，并获得合格候选人的推荐。

Avature CRM 定价

价格在官方网站上要求

部署

基于 SaaS 的部署

支持平台

所有平台，因为它是基于 SaaS 的

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• 客户关系管理系统

企业使用 Beamery CRM 为合格的潜在客户创建管道并简化整个招聘流程。 它提供了数据库中所有候选人的完整视图，包括技能和联系。

此招聘 CRM 还允许您安排与候选人的面试，并直接通过电子邮件或从人才管道收集他们的反馈。 这是一种流行的招聘 CRM，用于跟踪从候选人采购到最终选择的整个过程。

Beamery CRM 定价

价格在官方网站上要求

部署

基于Web的部署

支持平台

支持所有平台

• 人才

Talentlyft 软件广泛用于寻找、跟踪、雇用和吸引候选人。 它可以让您在免费和高级门户网站上发布所有招聘信息、识别和细分人才库、通过个性化电子邮件培养候选人等，从而聘请合适的人才。

这款面向招聘公司的CRM 软件对于跟踪和分析历史招聘数据以及找出现有招聘流程的瓶颈具有重要价值。

人才定价

没有免费计划 | 10 个有效职位发布的付费计划从每月 10,266.94 印度卢比起。

部署

基于Web的部署

支持平台

支持所有主要平台，因为它是基于网络的

• 粉碎蝇

Smashfly 有助于创建和管理人才管道，并为任何角色选择合适的候选人。 使用此软件，您可以获得 AI 驱动的候选人来源建议和多个模板，为您的组织创建招聘活动。

此外，这款求职者 CRM 软件让您可以轻松地为您的员工创建人才管道，并向他们发送个性化的职位提醒。 这样，它可以确保快速的内部招聘，同时简化外部招聘流程。

Smashfly 定价

价格在官方网站上要求

部署

基于云

支持平台

所有平台，包括桌面、mac、Android 和 iOS

• 遥测

Talemetry 是一个招聘营销套件，可帮助组织优化招聘程序并为其公司选择合格的候选人。

它是招聘机构最好的 CRM 之一，因为它可以帮助他们寻找、培养和关闭候选人。 这个招聘营销平台的一些有用功能是零点击智能采购 (ZCIS)、个性化候选人参与、在工作门户网站上自动发布等。

遥测定价

价格在官方网站上要求

部署

基于Web的部署

支持平台

兼容所有平台

• 招聘客户关系管理

Recruit CRM 是一种基于 AI 的求职者跟踪和 CRM 软件，可帮助组织管理招聘流程并产生更高的投资回报率。 该招聘 CRM 软件可帮助直接通过 LinkedIn 寻找有才华的候选人，可视化整个候选人招聘渠​​道，批量通过电子邮件发送潜在候选人，牧师简历等。

Recruit CRM 具有快速职位发布和面试安排等功能，可确保高质量的招聘。

招聘 CRM 定价

没有可用的免费计划 | 付费计划从 INR 2500/用户/月起

部署

基于网络

支持平台

支持所有平台

• 万信CRM

Vincere CRM 招聘代理软件可帮助人力资源公司完成招聘和招聘程序。 它帮助企业识别和培养候选人，通过不同的指标搜索候选人，通过地理位置可视化他们，同步电子邮件以联系候选人等。

使用此招聘 CRM，您还可以跟踪与求职者的所有互动，并在多个招聘门户网站上轻松发布您的招聘信息。

Vincere CRM 定价

询价

部署

基于云的部署

支持平台

Windows、Mac、iOS 和安卓

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• 可行的

Workable是一种高级求职者跟踪和招聘软件，可帮助组织为所需工作聘请合适的人选。 它允许企业一次性在 200 多个网站上发布职位空缺，并使用基于 AI 的筛选来筛选合适的候选人，从而有助于加快招聘流程。

您可以轻松地与团队成员合作，通过 Workable 评估和找到合适的候选人。 此外，此解决方案允许您自动安排面试以加快招聘流程。

可行的定价

没有免费计划 | 付费计划从每月 10,687.34 印度卢比/职位发布开始

部署

支持基于Web的部署

支持平台

兼容所有类型的平台

招聘 CRM 的主要特点

您会在任何优秀的招聘 CRM 中找到的一些关键功能是

• 求职者采购：通过在多个工作门户和职业页面上发帖，快速识别并联系潜在求职者。 此外，您可以创建一个候选人门户，让候选人直接申请该职位。
• 职位发布：招聘 CRM 将通过免费和付费工作门户网站上的职位发布帮助招聘合适的候选人。 一些流行的求职门户网站包括 LinkedIn、Indeed.com、Naukri.com、Glassdoor 等。
• 简历管理：轻松管理所有简历、解析它们并格式化它们以满足您的业务需求。 它还允许您与其他团队成员共享候选人的数据，以加快招聘过程。
• 招聘分析：招聘分析软件可帮助企业使用可操作的数据来识别招聘模式、识别瓶颈并改进招聘策略。 此外，您还可以通过数据分析找到每次雇用的成本。
• 群发电子邮件：群发电子邮件功能让您可以向多个候选人发送有关职位空缺、面试、入职等的个性化电子邮件。
• 面试安排：您可以轻松安排与所选候选人的音频和视频面试。 它还允许您向面试候选人发送自动电子邮件和提醒。
• 人才库管理：通过维护当前职位空缺的潜在候选人的完整数据库来创建和管理您组织的人才库。
• 录取通知书生成：招聘 CRM 系统通过让组织创建自动录取通知书来帮助加速招聘过程。 这些字母是用公司的标志定制的，自动填写候选人数据以加快招聘过程。

如何为您的企业找到最佳的招聘 CRM？

考虑以下因素来选择最佳招聘 CRM 以简化您的人员配置和招聘流程：

• 评估工具：它应该配备各种评估工具和初步测试，以根据您的工作要求评估候选人。
• 免费试用/演示：检查招聘 CRM 是否提供演示或免费试用。 这将有助于评估功能并确定这些功能是否对您的组织有用。
• 可扩展性：可扩展的功能将确保即使在招聘需求增加时也能顺利进行流程。
• 自动化：该解决方案应该能够自动执行关键任务，包括安排面试、寻找候选人、创建电子邮件活动等。
• 应聘者入职：检查可让您创建自动化教程和知识库以使新加入者熟悉您的组织文化的解决方案。
• 人才管道：招聘 CRM 必须允许您创建和维护从寻找候选人到他/她被录用的人才管道。

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结论

寻找、面试或培养候选人是当今招聘人员面临的一些最大挑战。 招聘 CRM 软件可帮助招聘人员应对这些挑战并加快招聘速度。 每个组织都有独特的招聘要求，因此请选择最符合您的业务目标的候选 CRM。

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