招聘中的布尔搜索。 布尔运算符和修饰符的 6 个重要实际应用

已发表: 2022-10-13

招聘中的布尔搜索——你知道怎么用吗? 招聘是与组织中的人力资源管理相关的最重要的流程之一。 目前,当反应时间和反应速度是竞争优势的指标时,采购是最常用的招聘方法之一。 寻源是一种积极寻找合格求职者的程序,它扩大了潜在申请人的范围并缩短了招聘过程。

招聘中的布尔搜索 - 目录:

  1. 招聘中的布尔搜索
  2. 布尔搜索运算符
  3. 布尔搜索在人力资源中的实际应用
  4. 布尔搜索的好处
  5. 招聘中的布尔搜索 - 摘要

招聘中的布尔搜索

借助谷歌等互联网浏览器以及针对不同数据库的搜索和过滤工具,招聘人员可以识别、接触并与符合特定条件的个人建立关系。 采购的有效性增加了逻辑运算符的使用,即所谓的布尔运算符,它允许进一步指定搜索参数。

布尔搜索运算符

布尔搜索操作的基础是一组逻辑运算符,例如:and、or、and not。 这些运算符来自布尔代数,这是所有主要编程语言都使用的基本概念。 乔治布尔是一位英国数学家,他在 1847 年描述了在逻辑中发展了他的代数方法。

目前,大部分的数据库搜索都是基于布尔逻辑的,它允许我们通过组合术语来设置参数来排除或包含一些结果。 布尔运算符位于关键字之间。 它们可以联合使用,它们的组合使搜索更加准确。

运算符 AND – 将搜索范围缩小到确切的短语。 在 Google 浏览器中 AND 可以用空格代替。 例如“建筑师和景观”可以与“景观建筑师”交换。 搜索结果将包含与这两个短语相关的结果。

运算符 OR – 扩大搜索结果并返回两个关键字的所有可能组合。 例如,“architect OR developer”将导致页面包含一个、另一个或两个短语。

运算符 NOT – 用于在我们希望从搜索中排除该术语时使用。 例如,“architect NOT Landscape”将显示所有建筑师,但不显示景观设计师。 Google 浏览器不支持 NOT 运算符,必​​须用“-”(减号)符号替换它。

在搜索过程中还有其他有用的符号作为括号(方括号)或引号。 括号允许将运算符组合成更多组合的多组件搜索。 该示例如下所示:(建筑师或设计师)AND(景观或室内)。

引号允许搜索特定的、精确的短语。 例如,搜索“景观设计师”将显示带有这个确切短语的结果。 使用不带引号的相同搜索短语显示个人资料中同时包含这两个词但不一定共同编写的个人。

促进招聘的附加运营商是连接器 SITE,它允许使用指向特定网站或社交媒体门户的链接。 站点名称是在这样的操作符后面输入的:SITE:facebook.com。

Boolean search in recruitment.

布尔搜索在人力资源中的实际应用

招聘团队对逻辑运算符的使用在很大程度上加快了对具有所需资格和技能的合适候选人的搜索。 主要条件是准确设置匹配能力配置文件的搜索条件。 如果需要聘请景观设计师,可以使用以下操作方案。

  1. 搜索特定职位最初应排除与此过程无关的所有工作机会页面。 可以使用 NOT 运算符(或减号)。 搜索将采用以下形式:“NOT job”或“–job”。
  2. 有关专家的宝贵信息来源是他们的简历,因此该文件应包含在我们的标准中。 此外,简历中使用的措辞也可以使用,例如“景观设计经验”。 包含收集和发布 CV 的门户名称有时很有用。
  3. 如果对建筑师的搜索值得将搜索扩展到类似的术语或单词,可以添加短语:“OR Designer”。
  4. 添加与所需能力相关的短语以缩小搜索结果的范围是值得的。 确切的短语可能是:“AND Landscape”。
  5. 如果需要搜索特定的工作经历,那么也应该将其分类并添加为搜索标准。
  6. 在搜索期间应考虑的最后一个重要因素是潜在员工的住所。 如果有问题的工作不是偏远的,而是静止的,我们必须将搜索范围缩小到一个城市或本地化。

布尔搜索的好处

为专家职位或需要高能力的职位找到合适的候选人并不容易。 通常,具有所需技能的人自己寻找工作并获得许多有趣的工作机会。 将搜索范围缩小到不太受欢迎的门户是值得的,这可以通过逻辑运算符来实现。 根据结果​​,可以建立一个有才华和有价值的候选人的数据库,可以在未来使用,并节省每个招聘过程通常需要的大量时间。 此外,值得把握技术提供的所有可能性,尤其是在所使用的工具免费且易于使用的情况下。

招聘中的布尔搜索 - 摘要

布尔搜索不是一个困难的工具,几乎任何人都可以使用。 它直观、合乎逻辑且有效。 只需输入带有简单逻辑运算符的搜索短语即可。 由于这种搜索方法,收到的结果是准确的,并且完全符合搜索条件。 应该记住,结果中的记录仅限于将其简历和作品集放在社交媒体平台、门户或网站上的个人。 布尔搜索加快了招聘过程,是选择过程的第一个必要步骤。

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Boolean search in recruitment. 6 important practical applications of Boolean operators and modifiers nicole mankin avatar 1background

作者:妮可·曼金

具有出色能力的人力资源经理,能够营造积极的氛围,为员工创造有价值的环境。 她喜欢看到有才华的人的潜力,并动员他们发展。