实干家的美元：它是什么以及它如何运作

已发表: 2023-11-21

想象一个场景，您不必在志愿工作或捐赠之间做出选择，而是可以两者都做。这不仅仅是一个让人感觉良好的故事，它是“Dollars for Doers”，一种战略方法，可以扩大志愿者工作的影响，加强社区联系，并提高员工敬业度。这是企业、员工和社区共同繁荣的三赢局面。

Dollars for Doers 是一项慈善计划，公司根据员工记录的志愿服务时间，代表其员工向非营利组织捐赠一定数额的资金。这是公司和员工共同努力为社区带来切实改变的一种革命性方式。

什么是实干家美元？

Dollars for Doers 是一种将志愿者项目转化为财政支持的模式，扩大个人努力的影响力。从本质上讲，员工花在志愿服务上的每一个小时，公司都会提供相应的金钱捐赠或补助金，通常是针对同一事业或组织。

该计划代表了对企业社会责任的承诺，超越了财务贡献，鼓励员工参与社区服务。 Dollars for Doers 是一种共生方式，公司的总体社会影响力与员工的志愿工作同步增长。

增强社区影响：Dollars for Doers 计划成倍增加社区获得的支持，并建立更具变革性的员工志愿服务计划。除了志愿服务的直接好处之外，增加的财务捐助还有助于非营利组织扩大业务规模并扩大影响范围。
提高员工敬业度和满意度：通过认可和重视员工的志愿者努力，这些计划培养了员工的自豪感和成就感。员工感觉自己更加参与并融入公司的精神和企业社会责任计划。
培育志愿服务文化：通过在经济上匹配员工志愿服务的时间（并提供志愿者休假），公司可以激励更多员工参与社区服务。您希望在组织内培养志愿服务文化，鼓励员工将自己的技能运用到社区中。
将企业价值观与行动结合起来：Dollars for Doers 计划是公司价值观的具体体现。他们将企业战略与可行的社会责任结合起来，体现了为社区带来真正改变的承诺。
更牢固的社区联系：这些计划可以加强公司与其社区之间的联系。它们标志着对当地事业的长期承诺，并可以与非营利组织建立持久的合作伙伴关系。

Dollars for Doers 计划可以采取多种形式，但以下是它们通常运作方式的详细说明：

通常情况下，公司会向员工志愿服务的同一非营利组织捐款，但在 Volunteer by Submittable 中，员工可以选择将其 Dollars for Doers 基金捐赠给他们想要的任何非营利组织。当员工拥有选择权和代理权时，公司就会从捐赠者转变为员工优先变革的幕后推动者。

公司的企业社会责任从业者有责任向员工和利益相关者报告其所有企业社会责任计划（包括实干者美元）的影响。该报告可以包括以下指标：

可提交产品营销人员麦迪逊·西尔弗 (Madison Silver) 表示，当员工可以将自己的美元捐赠给任何非营利组织时，跟踪这些美元的最终去向非常重要。

“大多数人是将钱捐回他们志愿服务的地方，还是人们将其捐赠给其他类型的非营利组织？” 西尔弗说。 “资金是否遵循同样的原因？例如，如果他们自愿参加一项青年主导的活动，那么他们是否会向另一个青年主导的组织捐款，或者他们的事业是否不同？我们想看看：人们的志愿服务和捐款是否一致？”

通过跟踪这些贡献，您将更多地了解对员工重要的事业，并能够规划与这些事业更加契合的志愿者活动。

Dollars for Doers 计划不仅仅是一项企业慈善活动。它们证明了集体行动的力量。这些计划会产生乘数效应，将业务资源与员工热情结合起来。他们在公司与其服务的社区之间架起一座桥梁，同时动员您的员工扩大其总体社会影响。

Submittable 的企业捐赠平台可以帮助您将 Dollars for Doers 计划付诸实施。在志愿者中，管理员可以完全自定义每小时捐赠多少美元，以及哪些活动符合该计划的资格。与此同时，员工可以清楚地了解他们的志愿者工作转化为的确切金额，并可以自由选择他们想要捐赠的任何非营利组织。

使用 Submittable 可以轻松改变现状——一次志愿者一小时，一次一美元。